Quiz Télétravail

<p>Toute forme d'organisation du travail effectuée par un salarié hors des locaux de l'employeur en utilisant les technologies de l'information et de la communication</p> Signup and view all the answers

<p>Un salarié qui effectue du télétravail tel que défini au premier alinéa</p> Signup and view all the answers

<p>L'employeur est libre de mettre en place le télétravail</p> Signup and view all the answers

<p>Il doit y avoir un accord collectif ou une charte élaborée par l'employeur, à défaut le salarié et l'employeur doivent en convenir par tout moyen</p> Signup and view all the answers

<p>Les conditions de passage en télétravail et les conditions de retour au travail sans télétravail</p> Signup and view all the answers

<p>Organiser chaque année un entretien sur les conditions d'activité du salarié</p> Signup and view all the answers

<p>Le salarié peut être licencié</p> Signup and view all the answers

<p>L'employeur doit respecter les règles légales et conventionnelles relatives à la santé et à la sécurité au travail.</p> Signup and view all the answers

<p>Toutes les réponses sont correctes.</p> Signup and view all the answers

<p>L'accord peut être formalisé par tout moyen.</p> Signup and view all the answers

<p>Toutes les réponses sont correctes.</p> Signup and view all the answers

<p>Cela constitue une immixtion dans la vie privée du salarié</p> Signup and view all the answers

<p>Toute forme d'organisation du travail effectuée par un salarié hors des locaux de l'employeur</p> Signup and view all the answers

<p>Dans le cadre d'un accord collectif ou, à défaut, dans le cadre d'une charte élaborée par l'employeur après avis du comité social et économique ou à défaut par un contrat de gré à gré</p> Signup and view all the answers

<p>La mise en place du télétravail relève de la responsabilité de l'employeur et de son pouvoir de direction</p> Signup and view all the answers