657 Sayılı Devlet Memurları Kanunu

Choose a study mode

Play Quiz
Study Flashcards
Spaced Repetition
Chat to Lesson

Podcast

Play an AI-generated podcast conversation about this lesson

Questions and Answers

Aşağıdakilerden hangisi, 657 Sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun temel ilkelerinden biri değildir?

  • Sınıflandırma
  • Kariyer
  • Liyakat
  • Tarafsızlık (correct)

657 Sayılı Devlet Memurları Kanunu'na göre, sözleşmeli personel en fazla ne kadar süreyle sözleşmeli personel pozisyonlarında istihdam edildikten sonra memur kadrolarına atanabilirler?

  • 3 Yıl (correct)
  • 2 Yıl
  • 1 Yıl
  • 5 Yıl

657 Sayılı Devlet Memurları Kanunu'na göre, aşağıdakilerden hangisi devlet memurlarının asıl görevlerinden biri değildir?

  • Türkiye Cumhuriyeti Anayasasına sadakatle bağlı kalmak.
  • Her durumda Devletin menfaatlerini korumak.
  • Milletin hizmetinde Türkiye Cumhuriyeti kanunlarını sadakatla uygulamak.
  • Siyasi partilere üye olmak. (correct)

Amir durumda olan bir devlet memuru, maiyetindeki memurlara aşağıdakilerden hangisini yapamaz?

<p>Kanunlara aykırı emir vermek. (D)</p> Signup and view all the answers

Devlet memuru, amirinden aldığı emri Anayasa, kanun, Cumhurbaşkanlığı kararnamesi ve yönetmelik hükümlerine aykırı görürse ne yapmalıdır?

<p>Emri yerine getirmemeli ve bu aykırılığı o emri verene bildirmelidir. (A)</p> Signup and view all the answers

657 Sayılı Devlet Memurları Kanunu'na göre, aşağıdakilerden hangisi devlet memurlarının genel haklarından değildir?

<p>Kooperatif kurma (B)</p> Signup and view all the answers

Devlet memurlarının kurumlarıyla ilgili resmi ve şahsi işlerinden dolayı başvurabilecekleri başvuru usulü hakkında aşağıdakilerden hangisi doğrudur?

<p>Başvurular en kısa sürede incelenerek ilgiliye bildirilir. (D)</p> Signup and view all the answers

Aşağıdakilerden hangisi, devlet memurlarının yapması yasak olan eylemlerden biri değildir?

<p>Dernek kurmak. (C)</p> Signup and view all the answers

657 Sayılı Devlet Memurları Kanunu'na göre, aşağıdakilerden hangisi memurların mal bildiriminde bulunmasına ilişkin doğru bir ifadedir?

<p>Kendileri, eşleri ve velayetleri altındaki çocuklarına ait malları bildirirler. (A)</p> Signup and view all the answers

Resmi belge, araç ve gereçlerin yetki verilen mahaller dışına çıkarılması ve iadesi ile ilgili aşağıdakilerden hangisi yanlıştır?

<p>Bu zorunluluk memurun sadece kendisine şamildir. (D)</p> Signup and view all the answers

Bu sınıfa dahil personel tarafından yerine getirilmesi gereken hizmetlerden hizmet yerlerinin ve tedavi kurumlarının temizlenmesi, tesisatın bakım ve işletilmesi ve benzeri nitelikteki hizmetlerin hangi sınıfa dahil personel tarafından yapılması mümkündür?

<p>Yardımcı Hizmetler Sınıfı (C)</p> Signup and view all the answers

Bu sınıfa dahil personel tarafından yerine getirilmesi gereken hizmetlerden hizmet yerlerinin ve tedavi kurumlarının temizlenmesi, tesisatın bakım ve işletilmesi ve benzeri nitelikteki hizmetlerin üçüncü şahıslara hangi yolla gördürülmesi mümkündür?

<p>İhale (B)</p> Signup and view all the answers

Ortaokul ve dengi, lise ve dengi okulların, normal öğrenim süresinden fazla olması halinde, başarılı her öğrenim yılı için ne uygulanır?

<p>Bir kademe (C)</p> Signup and view all the answers

Emniyet hizmetleri sınıfına girenlerden ilkokul, ortaokul ve dengi okulları bitirenlerin, ilkokul ve ortaokulu bitirenlerin giriş derecelerine ne ilave edilir?

<p>İki derece (A)</p> Signup and view all the answers

Memurluğa girmeden önce veya memuriyetleri sırasında yüksek öğrenim üstü master derecesi almış olanlarla yüksek öğrenim kurumlarında en az kaç yıl ilave öğrenim yaparak lisans üstü ihtisas sertifikası alanlara ne uygulanır?

<p>Bir yıl (C)</p> Signup and view all the answers

Doktora üstü üniversite doçentliği unvanını üniversitede görevli iken kazananlara ne uygulanır?

<p>Bir derece (D)</p> Signup and view all the answers

Memuriyete girmeden önce veya memurlukları sırasında ortaokul ve dengi veya lise ve dengi öğrenim üzerine hizmet içi eğitim sayılmayan ve öğrenim süreleri en az aralıksız 1 veya 2 öğrenim yılı olan ve kurumlarınca açılan mesleki kursları bitirenler hakkında 1 yıllık öğrenim için ne uygulanır?

<p>Bir kademe (A)</p> Signup and view all the answers

Son sekiz yıl içinde herhangi bir disiplin cezası almayan memurlara, aylık derecelerinin yükseltilmesinde dikkate alınmak üzere ne uygulanır?

<p>Bir kademe ilerlemesi (C)</p> Signup and view all the answers

Memurun kaç yıl içinde bir üst dereceye yükselebilmesi için derece yükselmesi yapılabilmesi için gereken şartlardan değildir?

<p>Disiplin cezası almamış (B)</p> Signup and view all the answers

Diyanet İşleri Başkanlığı kuruluşunda halen görevli bulunanlarla yeniden göreve atanacaklardan hafız oldukları Diyanet İşleri Başkanlığınca tespit edilecek bir yönetmelik uyarınca belirlenenlere ne verilir?

<p>Bir derece yükselmesi (A)</p> Signup and view all the answers

Aşağıdakilerden hangisi, bir memurun atanabileceği istisnai memurluklardan değildir?

<p>Daire Başkanı (B)</p> Signup and view all the answers

İlk defa Devlet memuru olarak atanacaklar için açılan sınavlardan ayrı zamanlı olarak, engelli kontenjanı açığı bulunduğu sürece engel grupları ve eğitim durumları itibarıyla sınav sorusu hazırlanmak ve ulaşılabilirliklerini sağlamak suretiyle sınav ne olarak yapılır veya yaptırılır?

<p>Merkezi (D)</p> Signup and view all the answers

657 Sayılı Devlet Memurları Kanunu'na göre, aday olarak atanmış bir devlet memurunun adaylık süresi ne kadar olamaz?

<p>2 yıldan çok (A)</p> Signup and view all the answers

Hangisi 657 Sayılı Devlet Memurları Kanunu’na göre memurların uyacakları davranışlardan değildir?

<p>Üstlerinin uygunsuz isteklerini yerine getirmek (A)</p> Signup and view all the answers

657 Sayılı Kanuna göre Devlet Memurluğundan çıkarma cezası alan birisi yeniden devlet memurluğuna alınabilir mi?

<p>Hayır, hiçbir suretle (B)</p> Signup and view all the answers

Disiplin cezalarında zamanaşımı süreleri ile ilgili hangisi/hangileri doğrudur? I- Uyarma, kınama, aylıktan kesme ve kademe ilerlemesinin durdurulması cezalarında bir ay içinde disiplin soruşturmasına başlanması gerekir. II-Memurluktan çıkarma cezasında altı ay içinde disiplin kovuşturmasına başlanması gerekir. III-Disiplin cezasını gerektiren fiil ve hallerin işlendiği tarihten itibaren nihayet iki yıl içinde disiplin cezası verilmediği takdirde ceza verme yetkisi zamanaşımına uğrar.

<p>I, II ve III (C)</p> Signup and view all the answers

Devlet memurlarına verilecek disiplin cezaları sıralandığında aşağıdakilerden hangisi daha ağır bir cezadır?

<p>Kademe İlerlemesinin Durdurulması (D)</p> Signup and view all the answers

Bir memura aylıktan kesme cezası verilmesi durumunda bu ceza ne zaman uygulanır?

<p>Kararın verildiği ayı takip eden aybaşında (B)</p> Signup and view all the answers

Kademe ilerlemesinin durdurulması cezasını gerektiren bir fiilden dolayı ceza alan memur, bu cezanın özlük dosyasından silinmesi için ne kadar süre geçmesi gerekir?

<p>10 Yil (C)</p> Signup and view all the answers

Görevinden uzaklaştırılan bir devlet memuru hakkında soruşturmaya ne kadar süre içinde başlanması şarttır?

<p>10 İş günü (B)</p> Signup and view all the answers

Aşağıdakilerden hangisi görevden uzaklaştırmaya yetkili değildir?

<p>İlçelerde belediye başkanı (C)</p> Signup and view all the answers

Görevden uzaklaştırılan bir memurun aylık ve ödenekleriyle ilgili aşağıdaki ifadelerden hangisi doğrudur?

<p>Aylıklarının üçte ikisi ödenir. (A)</p> Signup and view all the answers

Olağanüstü halin olduğu bir yerde bir memur çekilmek isterse ne olur?

<p>Yerine atanacak gelip işe başlamadıkça görevini bırakamaz. (A)</p> Signup and view all the answers

Aşağıdakilerden hangisi, bir devlet memurluğunun sona erme nedenlerinden değildir?

<p>Kurumlar arası naklen atanma (A)</p> Signup and view all the answers

657 Sayılı Devlet Memurları Kanunu'na göre, memurların haftalık çalışma süresi genel olarak kaç saattir?

<p>40 Saat (B)</p> Signup and view all the answers

Yıllık izinlerle ilgili aşağıdakilerden hangisi doğrudur?

<p>1 yıldan 10 yıla kadar hizmeti olanların 20 gün izni vardır (C)</p> Signup and view all the answers

657 Sayılı Devlet Memurları Kanunu'na göre, kadın memura doğum sonrası analık izni süresinin bitiminden itibaren çocuğunu emzirmesi için ne kadar süreyle süt izni verilir?

<p>İlk altı ayda günde üç saat, ikinci altı ayda günde birbuçuk saat (B)</p> Signup and view all the answers

Memura, aylık ve özlük hakları korunarak, verilecek raporda gösterilecek lüzum üzerine, kanser, verem ve akıl hastalığı gibi uzun süreli bir tedaviye ihtiyaç gösteren hastalığı hâlinde ne kadar süreyle izin verilir?

<p>On sekiz aya (B)</p> Signup and view all the answers

İlgili mevzuatı uyarınca verilecek rapora göre kendisi, eşi veya birinci derece kan hısımlığı bulunan bakmakla yükümlü olduğu aile fertleri engelli olan memurların engellilik durumundan kaynaklanan yer değiştirme taleplerinin karşılanması için düzenlemeler yapılır. Bu kapsamda, engelli yakını olan memura yapılan düzenlemeler kapsamında hangi tür personel bu haktan yararlanamaz?

<p>Sözleşmeli Personel (A)</p> Signup and view all the answers

I-Aynı yerdeki görevlere atananlar, II- Başka yerdeki görevlere atananlar, Yukarıda verilen maddelerden hangisi 657 sayılı Devlet Memurları Kanununa göre atamalarda görev yerine hareket ve işe başlama süresi için doğrudur?

<p>I ve II (C)</p> Signup and view all the answers

657 sayılı Devlet Memurları Kanunu kapsamındaki bir kurum yöneticisi (Genel Müdür) görevden çekilme isteğini kimin onayına sunar?

<p>Bakan (B)</p> Signup and view all the answers

657 Sayılı Devlet Memurları Kanunu'na göre, ilkokul mezunu bir kişi devlet memuru olarak hangi derece ve kademeden göreve başlar?

<p>15/1 (A)</p> Signup and view all the answers

657 Sayılı Devlet Memurları Kanunu'na göre, aşağıdakilerden hangisi memurların uymak zorunda olduğu davranışlardan biri değildir?

<p>Yükseköğrenim kurumlarında ders vermek (A)</p> Signup and view all the answers

657 Sayılı Devlet Memurları Kanunu'na göre, bir devlet memuru görevden uzaklaştırıldıktan sonraki süreçte aşağıdakilerden hangisi yanlıştır?

<p>Görevden uzaklaştırma tedbiri, memurun talebi halinde her zaman kaldırılır. (C)</p> Signup and view all the answers

657 Sayılı Devlet Memurları Kanunu'na göre, bir devlet memurunun yıllık izin süreleri ile ilgili olarak verilen bilgilerden hangisi kesinlikle doğrudur?

<p>Hizmeti 1 yıldan 10 yıla kadar olanların yıllık izin süresi 20 gündür. (B)</p> Signup and view all the answers

657 Sayılı Devlet Memurları Kanunu'na göre, aşağıdakilerden hangisi Devlet memurlarının ortak özelliklerinden biri değildir?

<p>Avukatlık stajını açıkta iken yapanlara iki kademe ilerlemesi uygulanır. (B)</p> Signup and view all the answers

657 Sayılı Devlet Memurları Kanunu'na göre, memurlara ödenecek aylık ve ücretlerle ilgili olarak aşağıdakilerden hangisi kesinlikle doğrudur?

<p>Aylıklar hiç bir durumda İş Kanunu gereğince tespit olunan asgari ücretten az olamaz. (D)</p> Signup and view all the answers

657 Sayılı Devlet Memurları Kanunu'na göre, "Kademe İlerlemesinin Durdurulması" cezası alan bir memurun, bu cezasının özlük dosyasından silinmesi için geçmesi gereken süre ve bu süreçte aranacak şartlarla ilgili hangisi doğrudur?

<p>Cezanın uygulanmasından itibaren 10 yıl geçmesi ve disiplin kurulunun mütalaası alınması (A)</p> Signup and view all the answers

657 Sayılı Devlet Memurları Kanunu'na göre, aşağıdakilerden hangisi Devlet memurlarının yükümlülüklerinden biri değildir?

<p>Kurumların ilan ettiği görevleri yerine getirmek (B)</p> Signup and view all the answers

657 Sayılı Devlet Memurları Kanunu'na göre, görevden uzaklaştırılan bir memurun aylık ve ödenekleri hangi durumda tamamen kesilir?

<p>Hiçbir durumda aylık ve ödenekleri tamamen kesilemez. (B)</p> Signup and view all the answers

657 Sayılı Devlet Memurları Kanunu'na göre, yurt dışına öğrenime gönderilen bir memurun, mecburi hizmet yükümlülüğünü yerine getirmemesi durumunda uygulanacak esaslarla ilgili hangisi doğrudur?

<p>Masraflar faiziyle birlikte geri alınır. (B)</p> Signup and view all the answers

657 Sayılı Devlet Memurları Kanunu'na göre, Kurumlar, Eğitim ve Öğretim, Sağlık ve Yardımcı Sağlık ve Teknik Hizmetler Sınıflarına dahil memurlardan kariyerlerinden yararlanmak istediklerini hangi dereceler arasındaki idari görevlere atayabilirler?

<p>2-4 (D)</p> Signup and view all the answers

657 Sayılı Devlet Memurları Kanunu'na göre, bir kurumun kadrolarında bulunan personelin aylıkları hesaplanirken aşağıdaki unsurlardan hangisi dikkate alınmaz?

<p>Memur sendikası aidatı (B)</p> Signup and view all the answers

657 Sayılı Devlet Memurları Kanunu'na göre, aşağıdakilerden hangisi disiplin cezası verme yetkisine sahip değildir?

<p>Disiplin Kurulu (C)</p> Signup and view all the answers

657 Sayılı Devlet Memurları Kanunu'na göre, hangi durumda devlet memuruna, yıllık iznine ek olarak aylık sağlık izni verilir?

<p>Hizmetleri sırasında radyoaktif ışınlarla çalışması halinde (C)</p> Signup and view all the answers

657 Sayılı Devlet Memurları Kanunu'na göre, bir memur hakkında aşağıdaki disiplin cezalarından hangisi uygulandığında, bu durum memurun siciline işlenmez?

<p>Hiçbiri (A)</p> Signup and view all the answers

657 Sayılı Devlet Memurları Kanunu'na göre aşağıdakilerden hangisi memurların tarafsızlık ve devlete bağlılık ilkeleri ile bağdaşmaz?

<p>Belirli bir siyasi düşünceyi savunmak (A)</p> Signup and view all the answers

657 Sayılı Devlet Memurları Kanununa göre,Devlet memurlarının görevleriyle olan iliskileri ile ilgili aşağıdaki hususlardan hangisi doğrudur?

<p>Disiplin cezası alan memurlar belirli bir süre sonra cezalarının silinmesini isteyebilirler (C)</p> Signup and view all the answers

657 Sayılı Devlet Memurları Kanununa göre, Kademe ilerlemesi ile ilgili olarak, aşağıda verilenlerden hangisi doğrudur?

<p>Kademe ilerlemesi ile ilgili onay mercii atamaya yetkili amirdir. (D)</p> Signup and view all the answers

657 Sayılı Devlet Memurları Kanunu'na göre, mal bildirimi ile ilgili olarak, aşağıdakilerden hangisi doğrudur?

<p>Devlet memurları, özel kanunda yazılı hükümler uyarınca mal bildirimi verirler. (D)</p> Signup and view all the answers

657 Sayılı Devlet Memurları Kanunu'na göre, aşağıdakilerden hangisi bir devlet memurunun görevden çekilme isteği ile ilgili yanlıştır?

<p>Olağanüstü mazeretle çekilenler, derhal görevini bırakabilir. (C)</p> Signup and view all the answers

657 Sayılı Devlet Memurları Kanunu'na göre, bir memurun hangi durumda görev yeri değiştirilemez?

<p>Memurun isteği üzerine (B)</p> Signup and view all the answers

657 Sayılı Devlet Memurları Kanunu'na göre, aşağıdakilerden hangisi Devlet memurlarının sendika kurma veya üye olma hakları ile ilgili yanlıştır?

<p>Devlet memurları, kurulu sendikalara üye olmak zorunda değildirler. (B)</p> Signup and view all the answers

657 Sayılı Devlet Memurları Kanunu'na göre, “kademe ilerlemesinin durdurulması” cezasını gerektiren bir fiilde bulunan devlet memuru için, hangi sürenin sonunda bu ceza özlük dosyasından silinebilir?

<p>10 yıl (C)</p> Signup and view all the answers

657 Sayılı DMK'ya tabi olarak görev yapan bir memur yurt dışında bir göreve atanırsa, hangi hallerde yurt dışı aylığı alamaz?

Signup and view all the answers

657 Sayılı Devlet Memurları Kanunu'na göre, bir kurumda sözleşmeli personel pozisyonunda görev yapan bir kişi, aynı kurumda aynı unvanlı memur kadrosuna atanmak için en az kaç yıl çalışmış olması gerekir?

<p>&quot;3 yıl&quot; (A)</p> Signup and view all the answers

657 Sayılı Devlet Memurları Kanunu'na göre, aşağıdakilerden hangisi bir devlet memurunun temel sorumluluklarından biri değildir?

<p>&quot;Amirlerin emirlerini sorgulamadan yerine getirmek&quot; (C)</p> Signup and view all the answers

657 Sayılı Devlet Memurları Kanunu'na göre, devlet memurlarının yurt dışında görev yaparken uymaları gereken davranışlarla ilgili olarak aşağıdakilerden hangisi kesinlikle doğrudur?

<p>&quot;Devlet itibarını veya görev haysiyetini zedeleyici fiil ve davranışlarda bulunamazlar&quot; (A)</p> Signup and view all the answers

657 Sayılı Devlet Memurları Kanunu'na göre, bir devlet memurunun görevden çekilme isteğiyle ilgili olarak aşağıdakilerden hangisi yanlıştır?

<p>&quot;Devlet memuru bağlı olduğu kuruma sözlü olarak başvurarak memurluktan çekilme isteğinde bulunabilir&quot; (A)</p> Signup and view all the answers

Aşağıdakilerden hangisi, 657 Sayılı Devlet Memurları Kanunu'na göre memurlara yönelik disiplin cezası verilmesini gerektiren bir fiil veya hal değildir?

<p>&quot;Mesai saatleri içerisinde bulunduğu il sınırları dışına çıkmamak&quot; (C)</p> Signup and view all the answers

657 Sayılı Devlet Memurları Kanunu'na göre, kademe ilerlemesinin durdurulması cezası alan bir memurun bu cezasının özlük dosyasından silinmesi için, disiplin kurulu mütalaası alındıktan sonra aşağıdaki şartlardan hangisinin sağlanması gerekmez?

<p>&quot;Görevinde üstün başarı göstermesi&quot; (B)</p> Signup and view all the answers

657 Sayılı Devlet Memurları Kanunu'na göre, aşağıdakilerden hangisi bir devlet memurunun görevden uzaklaştırılması için gerekli şartlardan biri değildir?

<p>&quot;Hakkında bir suç isnadı bulunması&quot; (D)</p> Signup and view all the answers

657 Sayılı Devlet Memurları Kanunu'na göre, hakkında cezai kovuşturma yapılan bir devlet memurunun görevden uzaklaştırılmasıyla ilgili olarak aşağıdakilerden hangisi kesinlikle doğrudur?

<p>&quot;Hakkında cezai kovuşturma yapılması, görevden uzaklaştırılması için yeterli bir sebep değildir&quot; (B)</p> Signup and view all the answers

657 Sayılı Devlet Memurları Kanunu'na göre, bir devlet memurunun yıllık izin hakkıyla ilgili olarak aşağıdakilerden hangisi yanlıştır?

<p>&quot;Her yıl, bir önceki yıldan devreden izinlerin tamamının kullanılması zorunludur&quot; (B)</p> Signup and view all the answers

657 Sayılı Devlet Memurları Kanunu'na göre, bir devlet memurunun mazeret izni kullanmasıyla ilgili olarak aşağıdakilerden hangisi doğrudur?

<p>&quot;Merkezde atamaya yetkili amir tarafından, birim amirinin muvafakati ile bir yıl içinde toptan veya bölümler hâlinde on gün mazeret izni verilebilir&quot; (D)</p> Signup and view all the answers

657 Sayılı Devlet Memurları Kanunu'na göre, devlet memurluğundan çıkarılma cezası alan bir kişi için aşağıdaki ifadelerden hangisi kesinlikle doğrudur?

<p>&quot;Bir daha Devlet memurluğuna atanmamak üzere memurluktan çıkarılır&quot; (B)</p> Signup and view all the answers

Bir devlet memuru, görev yaptığı kurumda, kendisinin, eşi veya birinci derece kan hısımlığı bulunan ve bakmakla yükümlü olduğu aile fertlerinin engelli olması durumunda, engellilik durumundan kaynaklanan yer değiştirme talebinde bulunmak istemektedir. Bu durumda, yetkili makamlarca yapılacak değerlendirmede aşağıdakilerden hangisi kesinlikle dikkate alınmaz?

<p>&quot;Memurun hizmet süresi&quot; (C)</p> Signup and view all the answers

657 Sayılı Devlet Memurları Kanunu'na göre, bir kurumun adli ve idari yargı mercilerindeki davalarda temsil yetkisi bulunan bir memur, aynı zamanda hangi sınıfa dahil olmalıdır?

<p>&quot;Hukuk Hizmetleri Sınıfı&quot; (B)</p> Signup and view all the answers

657 Sayılı Devlet Memurları Kanunu'na göre, aşağıdakilerden hangisi yardımcı hizmetler sınıfına dahil personelin görevlerinden biri değildir?

<p>&quot;Hastalara bakmak&quot; (C)</p> Signup and view all the answers

657 Sayılı Devlet Memurları Kanunu'na göre, sınıfların öğrenim durumlarına göre giriş ve yükselebilecek derece ve kademeleriyle ilgili olarak aşağıdakilerden hangisi kesinlikle doğrudur?

<p>&quot;İlkokul mezunu bir memur, en fazla 7. dereceye kadar yükselebilir&quot; (A)</p> Signup and view all the answers

657 Sayılı Devlet Memurları Kanunu'na göre, öğrenim durumları itibariyle memurların yükselebilecekleri derece ve kademelerle ilgili olarak aşağıdakilerden hangisi doğrudur?

<p>&quot;Lise veya dengi okullar üstü 3 yıllık teknik veya mesleki öğrenim görenler 2. derecenin 2. kademesine kadar yükselebilirler&quot; (A)</p> Signup and view all the answers

657 Sayılı Devlet Memurları Kanunu'na göre, memurlara yapılacak aile yardımı ödenekleri ile ilgili olarak aşağıdakilerden hangisi kesinlikle doğrudur?

<p>&quot;Aile yardımı ödenekleri borç için haczedilemez ve kesintiye tabi tutulmaksızın ödenir&quot; (A)</p> Signup and view all the answers

657 Sayılı Devlet Memurları Kanunu'na göre, bir kurumun kadrolarının sınıflandırılması ile ilgili olarak aşağıdaki sorulardan hangisi kesinlikle doğrudur?

<p>&quot;Kadrolar, Cumhurbaşkanlığı kararnamesinde gösterildiği şekilde düzenlenir&quot; (C)</p> Signup and view all the answers

657 Sayılı Devlet Memurları Kanunu'na göre, aşağıdakilerden hangisi bir devlet memurunun mal bildirimi ile ilgili yükümlülüklerinden biri değildir?

<p>&quot;Anne ve babasına ait taşınır ve taşınmaz malları bildirmek&quot; (B)</p> Signup and view all the answers

Flashcards

657 Sayılı Kanun Kapsamı

Genel ve katma bütçeli kurumlar, il özel idareleri, belediyeler ve bunlara bağlı döner sermayeli kuruluşlarda çalışan memurlar hakkında uygulanır.

657 Sayılı Kanun Amacı

Devlet memurlarının hizmet şartlarını, niteliklerini, atanma ve yetiştirilmelerini düzenler.

Sınıflandırma İlkesi

Kamu hizmetleri görevlerini ve bu görevlerde çalışan devlet memurlarını görevlerin gerektirdiği niteliklere ve mesleklere göre sınıflara ayırmaktır.

Kariyer İlkesi

Devlet memurlarına, yaptıkları hizmetler için lüzumlu bilgilere ve yetişme şartlarına uygun şekilde, sınıfları içinde en yüksek derecelere kadar ilerleme imkanı sağlamaktır.

Signup and view all the flashcards

Liyakat İlkesi

Devlet kamu hizmetleri görevlerine girmeyi, sınıflar içinde ilerleme ve yükselmeyi, görevin sona erdirilmesini liyakat sistemine dayandırmaktır.

Signup and view all the flashcards

İstihdam Şekilleri

Kamu hizmetleri; memurlar, sözleşmeli personel, geçici personel ve işçiler eliyle gördürülür.

Signup and view all the flashcards

Memur Tanımı

Devlet ve diğer kamu tüzel kişiliklerince genel idare esaslarına göre yürütülen asli ve sürekli kamu hizmetlerini ifa ile görevlendirilenlerdir.

Signup and view all the flashcards

Sözleşmeli Personel

Kalkınma planı, yıllık program ve iş programlarında yer alan önemli projelerde çalıştırılan, mali yılla sınırlı sözleşmeli personeldir.

Signup and view all the flashcards

İşçi Tanımı

(A), (B) ve (C) fıkralarında belirtilenler dışında kalan ve ilgili mevzuatı gereğince sürekli işçi kadrolarında belirsiz süreli iş sözleşmesiyle çalıştırılanlardır.

Signup and view all the flashcards

Devlet Memurlarının Sadakati

Devlet memurları, Türkiye Cumhuriyeti Anayasasına ve kanunlarına sadakatla bağlı kalmak ve milletin hizmetinde Türkiye Cumhuriyeti kanunlarını sadakatla uygulamak zorundadırlar.

Signup and view all the flashcards

Tarafsızlık ve Devlete Bağlılık

Devlet memurları siyasi partiye üye olamazlar, herhangi bir siyasi parti yararını hedef tutamazlar.

Signup and view all the flashcards

Davranış ve İşbirliği

Devlet memurları resmi sıfatlarının gerektirdiği itibar ve güvene layık olduklarını hizmet içindeki ve dışındaki davranışlariyle göstermek zorundadırlar.

Signup and view all the flashcards

Amirin Görev ve Sorumlulukları

Devlet memurları, amiri oldukları kuruluş ve hizmet birimlerinde kanun ve diğer mevzuatla belirlenen görevleri zamanında ve eksiksiz olarak yapmaktan sorumludurlar.

Signup and view all the flashcards

Memurun Görev ve Sorumlulukları

Devlet memurları kanun ve diğer mevzuatta belirtilen esaslara uymakla ve amirler tarafından verilen görevleri yerine getirmekle yükümlüdürler.

Signup and view all the flashcards

Mal Bildirimi

Devlet memurları, kendileriyle, eşlerine ve çocuklarına ait taşınır ve taşınmaz malları, alacak ve borçları hakkında, özel kanunda yazılı hükümler uyarınca, mal bildirimi verirler.

Signup and view all the flashcards

Resmi Belge ve Gereçlerin Kullanımı

Devlet memurları görevleri icabı kendilerine teslim edilen resmi belge araç ve gereçleri, yetki verilen mahaller dışına çıkaramazlar, hususi işlerinde kullanamazlar.

Signup and view all the flashcards

Uygulamayı İsteme Hakkı

Devlet memurları, bu kanun ve diğer mevzuata göre tayin ve tesbit olunup yürürlükte bulunan hükümlerin kendileri hakkında aynen uygulanmasını istemek hakkına sahiptirler.

Signup and view all the flashcards

Güvenlik Hakkı

Kanunlarda yazılı haller dışında Devlet memurunun memurluğuna son verilmez, aylık ve başka hakları elinden alınamaz.

Signup and view all the flashcards

Müracaat, Şikayet ve Dava Açma Hakkı

Devlet memurları kurumlarıyla ilgili resmi ve şahsi işlerinden dolayı başvurma, amirleri veya kurumları tarafından kendilerine uygulanan idari eylem ve işlemlerden dolayı şikayet ve dava açma hakkına sahiptirler.

Signup and view all the flashcards

Sendika Kurma Hakkı

Devlet memurları, Anayasada ve özel kanununda belirtilen hükümler uyarınca sendikalar ve üst kuruluşlar kurabilir ve bunlara üye olabilirler.

Signup and view all the flashcards

Kovuşturma ve Yargılama

Devlet memurlarının görevleri ile ilgili veya görevleri sırasında işledikleri suçlardan dolayı soruşturma ve kovuşturma yapılması ve haklarında dava açılması özel hükümlere tabidir.

Signup and view all the flashcards

Toplu Eylem ve Hareket Yasağı

Devlet memurlarının kamu hizmetlerini aksatacak şekilde memurluktan kasıtlı olarak birlikte çekilmeleri veya görevlerine gelmemeleri yasaktır.

Signup and view all the flashcards

Ticaret ve Kazanç Getirici Faaliyet Yasağı

Memurlar Türk Ticaret Kanununa göre tacir veya esnaf sayılmalarını gerektirecek bir faaliyette bulunamaz, ticaret ve sanayi müesseselerinde görev alamaz.

Signup and view all the flashcards

Hediye Alma Yasağı

Devlet memurlarının doğrudan doğruya veya aracı eliyle hediye istemeleri ve menfaat sağlama amacı ile hediye kabul etmeleri yasaktır.

Signup and view all the flashcards

Gizli Bilgileri Açıklama Yasağı

Devlet memurlarının kamu hizmetleri ile ilgili gizli bilgileri görevlerinden ayrılmış bile olsalar, yetkili bakanın yazılı izni olmadıkça açıklamaları yasaktır.

Signup and view all the flashcards

Sınıf Dışında Kadro İhdası Yasağı

Bu Kanuna tabi kurumlarda sınıflar dışında memurluk kadroları ihdas edilemez.

Signup and view all the flashcards

Memuriyete Girişte Yaş

Genel olarak 18 yaşını tamamlayanlar Devlet memuru olabilirler.

Signup and view all the flashcards

Haftalık Çalışma Süresi

Memurların haftalık çalışma süresi genel olarak 40 saattir.

Signup and view all the flashcards

Yıllık İzin Süresi

Devlet memurlarının yıllık izin süresi, hizmeti 1 yıldan on yıla kadar (On yıl dahil) olanlar için yirmi gün, hizmeti on yıldan fazla olanlar için 30 gündür.

Signup and view all the flashcards

Analık İzni

Kadın memura; doğumdan önce sekiz, doğumdan sonra sekiz hafta olmak üzere toplam onaltı hafta süreyle analık izni verilir.

Signup and view all the flashcards

Babalık İzni

Memura, eşinin doğum yapması hâlinde, isteği üzerine on gün babalık izni verilir.

Signup and view all the flashcards

Ders Görevi

Her derecedeki eğitim ve öğretim kurumları ile Üniversite ve Akademi öğretmen veya öğretim üyesi bulunmaması halinde ücret ile ek ders görevi verilebilir.

Signup and view all the flashcards

Disiplin Cezalarının Kaydı

Disiplin cezaları memurun özlük dosyasına işlenir.

Signup and view all the flashcards

Sınıfların Derece ve Kademeleri

Sınıfların öğrenim durumlarına göre giriş ve yükselebilecek derece ve kademeleri belirlenmiştir.

Signup and view all the flashcards

Görevden Uzaklaştırma

Devlet memurlarının görevden uzaklaştırılması, Devlet kamu hizmetlerinin gerektirdiği hallerde görevi başında kalmasında sakınca görülecek Devlet memurları hakkında alınan ihtiyati bir tedbirdir.

Signup and view all the flashcards

Askerlik sonrası başvuru süresi

Devlet memuru iken askerliğe ayrılanlar terhis tarihinden itibaren 30 gün içinde kurumlarına başvurmalıdır.

Signup and view all the flashcards

Master Derecesi İlerlemesi

Memuriyete girmeden önce master derecesi alanlara bir kademe ilerlemesi uygulanır.

Signup and view all the flashcards

Müracaat Hakkı

Memurlar kurumlarıyla ilgili resmi ve şahsi işlerinden dolayı başvurma hakkına sahiptir.

Signup and view all the flashcards

Study Notes

657 Sayılı Devlet Memurları Kanunu

  • Bu kanun, Türkiye'deki devlet memurlarının haklarını, sorumluluklarını ve çalışma koşullarını düzenler.

Kısım I: Genel Hükümler

  • Bu kısım, kanunun kapsamını, amacını ve temel ilkelerini belirler.

Bölüm 1: Kapsam, Amaç, Temel İlkeler, İstihdam Şekilleri

  • Kapsam (Madde 1): Kanun, genel ve katma bütçeli kurumlar, il özel idareleri, belediyeler ve bunlara bağlı kuruluşlardaki memurları kapsar. Sözleşmeli ve geçici personel için özel hükümler geçerlidir. Bazı özel statüdeki görevliler (örn., Anayasa Mahkemesi üyeleri, hakim ve savcılar, öğretim üyeleri) özel kanunlara tabidir.
  • Amaç (Madde 2): Devlet memurlarının hizmet şartlarını, niteliklerini, atanma, ilerleme, yükselme, hakları, sorumlulukları ve aylıklarını düzenler. Yönetmelikler Cumhurbaşkanınca yürürlüğe konur.
  • Temel İlkeler (Madde 3):
  • Sınıflandırma: Kamu hizmetleri, görevlerin gerektirdiği nitelik ve mesleklere göre sınıflara ayrılır.
  • Kariyer: Memurlara, hizmetleri için gerekli bilgi ve yetişme şartlarına uygun şekilde, sınıflarında en yüksek dereceye kadar ilerleme imkanı sağlanır.
  • Liyakat: Göreve giriş, ilerleme ve görevin sona ermesi liyakat sistemine dayanır ve eşit imkanlarla uygulanır.
  • İstihdam Şekilleri (Madde 4): Kamu hizmetleri memurlar, sözleşmeli personel, geçici personel ve işçiler eliyle yürütülür.
  • Memur: Genel idare esaslarına göre asli ve sürekli kamu hizmetlerini ifa ile görevlendirilen kişidir, mevcut kuruluş biçimine bakılmaksızın. Ayrıca, kurumlarda genel politika tespiti, araştırma, planlama, programlama, yönetim ve denetim gibi işlerde görevli ve yetkili olanlar da memur sayılır.
  • Sözleşmeli personel: Kalkınma planları ve iş programlarındaki önemli projelerde özel meslek bilgisi ve ihtisası gerektiren geçici işlerde Cumhurbaşkanınca belirlenen esaslar dahilinde mali yılla sınırlı olarak çalıştırılan ve işçi sayılmayan kamu görevlileridir.
  • Sözleşmeli personelin istihdamında memur kadrosuna geçiş olabilmektedir.
  • Aynı kurumda üç yıllık çalışmayı tamamlayan sözleşmeli personel, talep etmesi halinde aynı unvanlı memur kadrosuna atanır.
  • Atanacak kadroları Cumhurbaşkanı belirler.
  • Bu personel, can güvenliği ve sağlık sebepleri hariç üç yıl süreyle başka yere atanamaz.
  • Memur kadrosuna atananlara iş sonu tazminatı ödenmez.
  • Hizmet sözleşmesi süreleri Cumhurbaşkanınca belirlenebilir.
  • İşçiler : (A), (B) ve (C) fıkralarında belirtilenler dışında kalan ve ilgili mevzuatı gereğince tahsis edilen sürekli işçi kadrolarında belirsiz süreli iş sözleşmeleriyle çalıştırılan sürekli işçiler ile mevsimlik veya kampanya işlerinde ya da orman yangınıyla mücadele hizmetlerinde ilgili mevzuatına göre geçici iş pozisyonlarında altı aydan az olmak üzere belirli süreli iş sözleşmeleriyle çalıştırılan geçici işçilerdir. Bu kişiler hakkında Kanun hükümleri uygulanmaz.
  • Bu Kanuna tabi kurumlar, belirtilen dört istihdam şekli dışında personel çalıştıramazlar.

Bölüm 2: Ödevler ve Sorumluluklar

  • Sadakat (Madde 6): Devlet memurları, Türkiye Cumhuriyeti Anayasası ve kanunlarına bağlı kalmak ve görevlerini sadakatle yerine getirmek zorundadır. Asli devlet memurluğuna atandıktan sonra en geç bir ay içinde yemin ederler.
  • Tarafsızlık ve Devlete Bağlılık (Madde 7): Devlet memurları siyasi partilere üye olamaz, herhangi bir siyasi parti, kişi veya zümrenin yararını veya zararını hedef tutan bir davranışta bulunamazlar. Görevlerini yerine getirirken dil, ırk, cinsiyet, siyasi düşünce, felsefi inanç, din ve mezhep ayrımı yapamazlar. Devletin menfaatlerini korumakla yükümlüdürler.
  • Davranış ve İşbirliği (Madde 8): Devlet memurları, resmi sıfatlarının gerektirdiği itibar ve güvene layık olmalıdır. İşbirliği içinde çalışmaları esastır.
  • Yurt Dışında Davranış (Madde 9): Yurt dışında bulunan devlet memurları, devletin itibarını zedeleyici fiil ve davranışlarda bulunamazlar.
  • Amir Durumda Olanların Görev ve Sorumlulukları (Madde 10): Amirler, kuruluş ve hizmet birimlerinde kanun ve mevzuatla belirlenen görevleri zamanında ve eksiksiz yapmak, maiyetindeki memurları yetiştirmek ve kontrol etmekten sorumludur. Maiyetindeki memurlara hakkaniyet ve eşitlik içinde davranır. Kanun ve Cumhurbaşkanlığı kararnamelerine aykırı emir veremez, hususi menfaat sağlayacak talepte bulunamaz, hediye kabul edemez ve borç alamaz.
  • Devlet Memurlarının Görev ve Sorumlulukları (Madde 11): Devlet memurları, kanun ve diğer mevzuata uymak ve amirler tarafından verilen görevleri yerine getirmekle yükümlüdür. Anayasa, kanun, Cumhurbaşkanlığı kararnamesi ve yönetmelik hükümlerine aykırı emri yerine getirmezler ve bu aykırılığı emri verene bildirirler. Amir emrinde ısrar ederse, memur emri yerine getirmek zorundadır, ancak sorumluluk emri verene aittir. Suç teşkil eden emirler yerine getirilemez.
  • Kişisel Sorumluluk ve Zarar (Madde 12): Devlet memurları, görevlerini dikkat ve itina ile yerine getirmek ve devlet malını korumak zorundadır. Kasıt, kusur, ihmal veya tedbirsizlik sonucu idareye verilen zararlar rayiç bedel üzerinden ödenir.
  • Kişilerin Uğradıkları Zararlar (Madde 13): Kişiler, kamu hukukuna tabi görevlerle ilgili zararlardan dolayı ilgili kuruma dava açarlar, personel aleyhine dava açılmaz, ancak memurların zimmete para geçirmesi durumunda, zararlar hazine tarafından ödenir ve kurumun sorumlu personele rücu hakkı saklıdır.
  • Mal Bildirimi (Madde 14): Devlet memurları, kendileri, eşleri ve velayetleri altındaki çocuklarına ait taşınır ve taşınmaz malları, alacak ve borçları hakkında mal bildirimi verirler.
  • Basına Bilgi veya Demeç Verme (Madde 15): Devlet memurları, kamu görevleri hakkında basına bilgi veya demeç veremezler.
  • Resmi Belge, Araç ve Gereçlerin Yetki Verilen Mahaller Dışına Çıkarılmaması ve İadesi (Madde 16): Devlet memurları, kendilerine teslim edilen belge, araç ve gereçleri görevleri sona erdiğinde iade etmek zorundadırlar.

Bölüm 3: Genel Haklar

  • Uygulamayı İsteme Hakkı (Madde 17): Devlet memurları, kanun ve mevzuata göre belirlenip yürürlükte bulunan hükümlerin kendileri hakkında aynen uygulanmasını isteme hakkına sahiptir.
  • Güvenlik (Madde 18): Kanunlarda yazılı haller dışında devlet memurunun memurluğuna son verilemez, aylık ve başka hakları elinden alınamaz.
  • Emeklilik (Madde 19): Devlet memurlarının özel kanununda yazılı belirli şartlar içinde emeklilik hakları vardır.
  • Çekilme (Madde 20): Devlet memurları, bu kanunda belirtilen esaslara göre memurluktan çekilebilirler.
  • Başvuru, Şikayet ve Dava Açma (Madde 21): Devlet memurları kurumlarıyla ilgili resmi ve şahsi işlerinden dolayı müracaat, amirleri veya kurumları tarafından kendilerine uygulanan idari eylem ve işlemlerden dolayı şikayet ve dava açma hakkına sahiptirler.
  • Sendika Kurma (Madde 22): Devlet memurları Anayasada ve özel kanununda belirtilen hükümler uyarınca sendikalar ve üst kuruluşlar kurabilir ve bunlara üye olabilirler.
  • İzin (Madde 23): Devlet memurları, bu kanunda gösterilen süre ve şartlarla izin hakkına sahiptirler.
  • Kovuşturma ve Yargılama (Madde 24): Devlet memurlarının görevleriyle ilgili veya görevleri sırasında işledikleri suçlardan dolayı soruşturma ve kovuşturma yapılması ve haklarında dava açılması özel hükümlere tabidir.
  • İsnat ve İftiralara Karşı Koruma (Madde 25): Devlet memurları hakkındaki ihbar ve şikayetler, garaz veya mücerret hakaret için, uydurma bir suç ve isnat suretiyle yapıldığı ve soruşturma ve yargılamanın tabi olduğu kanunu işlem sonucunda bu isnat sabit olmadığı takdirde, merkezde bu memurun en büyük amiri, illerde valiler, isnadda bulunanlar hakkında kamu davası açılmasını Cumhuriyet Savcılığından isterler.

Bölüm 4: Yasaklar

  • Toplu Eylem ve Hareketlerde Bulunma Yasağı (Madde 26): Devlet memurlarının kamu hizmetlerini aksatacak şekilde memurluktan kasıtlı olarak birlikte çekilmeleri veya görevlerine gelmemeleri veya görevlerine gelipte Devlet hizmetlerinin ve işlerinin yavaşlatılması veya aksatılması sonucunu doğuracak eylem ve hareketlerde bulunmaları yasaktır.
  • Grev Yasağı (Madde 27): Devlet memurlarının greve karar vermeleri, grev tertiplemeleri, ilan etmeleri, bu yolda propaganda yapmaları yasaktır. Devlet memurları, harhangi bir greve veya grev teşebbüsüne katılamaz, grevi destekleyemez veya teşvik edemezler.
  • Ticaret ve Diğer Kazanç Getirici Faaliyetlerde Bulunma Yasağı (Madde 28): Devlet memurlarının Türk Ticaret Kanunu’na göre tacir veya esnaf sayılmalarını gerektirecek faaliyette bulunmaları, ticari ve sınai müesseselerde görev almaları, ticari mümessil veya ticari vekil olmaları ve kollektif şirketlerde ortak olmaları yasaktır.
  • Hediye Alma, Menfaat Sağlama Yasağı (Madde 29): Devlet memurlarının doğrudan veya aracı eliyle hediye istemeleri ve görevleri sırasında olmasa dahi menfaat sağlama amacı ile hediye kabul etmeleri veya iş sahiplerinden borç para istemeleri yasaktır.
  • Denetimindeki Teşebbüsten Menfaat Sağlama Yasağı (Madde 30): Devlet memurunun, denetimi altında bulunan veya kendi görevi veya mensup olduğu kurum ile ilgisi olan bir teşebbüsten doğrudan doğruya veya aracı eliyle her ne ad altında olursa olsun bir menfaat sağlaması yasaktır.
  • Gizli Bilgileri Açıklama Yasağı (Madde 31): Devlet memurlarının kamu hizmetleri ile ilgili gizli bilgileri görevlerinden ayrılmış bile olsalar yetkili bakanın yazılı izni olmadan açıklamaları yasaktır.

Kısım II: Sınıflandırma

  • Madde 32: (Mülga)
  • Kadroların Tespiti (Madde 33): Kadrosuz memur çalıştırılamaz. Kadrolar, Cumhurbaşkanlığı Kararnamesi'nde belirtildiği şekilde düzenlenir.
  • Kadroların Hazırlanması ve Kadro Cetvelleri (Madde 34, 35): (Mülga)

Kısım III: Devlet Memurluğuna Alınma

  • Bu kısım, devlet memurluğuna alınma sürecini düzenler.

Bölüm 1: Usul

  • Atama Yapılacak Boş Kadroların Bildirilmesi (Madde 46): Milli İstihbarat Teşkilatı (MİT) hariç, bakanlıklar ve kamu kurumları personel atamasına ihtiyaç duydukları boş kadroları Devlet Personel Başkanlığına bildirirler.
  • Duyurma (Madde 47): Devlet Personel Başkanlığı atama yapılacak kadroları ilan eder.

Bölüm 2: Şartlar

  • Genel ve Özel Şartlar (Madde 48): Devlet memurluğuna alınacaklarda genel ve özel şartlar aranır.
  • Genel Şartlar: Türk vatandaşı olmak, yaş şartlarını taşımak, öğrenim şartlarını taşımak, kamu haklarından mahrum olmamak, belirli suçlardan mahkum olmamak ve askerlikle ilişiği bulunmamak.
  • Özel Şartlar: Hizmet göreceği sınıf için belirtilen öğretim ve eğitim kurumlarından diploma almış olmak ile kurumların özel kanun veya diğer mevzuatında aranan şartları taşımaktır.

Bölüm 3: Adaylık

  • Adaylığa Kabul Edilme (Madde 54): Sınavlarda başarılı olanlar, ilan edilen kadro sayısı kadar memur adayı olarak atanırlar. Adaylık süresi en az bir, en çok iki yıldır. Bu süre içinde başka kurumlara nakil yapılamaz.
  • Adayların Yetiştirilmesi (Madde 55): Aday olarak atanan memurlar önce temel eğitime, sonra hazırlayıcı eğitime ve staja tabi tutulurlar.

Kısım IV: Hizmet Şartları ve Şekilleri

  • Bu kısım, devlet memurlarının hizmet şartları, atanma, ilerleme, yükselme, yer değiştirme ve görevden ayrılma gibi konuları düzenler.

Bölüm 1: Atanma

  • Asli Memurluğa Atanma (Madde 58): Adaylık devresi içinde eğitimde başarılı olan adaylar, disiplin amirlerinin teklifi ve atamaya yetkili amirin onayı ile onay tarihinden geçerli olmak üzere, asli memurluğa atanırlar. Adaylık süresini doldurmalıdır.
  • İstisnai Memurluklar (Madde 59): Cumhurbaşkanlığı ve TBMM memurlukları, bakan yardımcıları, savunma sanayii müsteşarı ve bazı yöneticiler ile Toplu Konut İdaresi başkan ve yardımcıları gibi kadrolara atanmada atanma, sınavlar, kademe ilerlemesi ve dereceye yükselme hükümleri uygulanmaz.

Bölüm 2: Devlet Memurluğunda İlerleme ve Yükselmeler

  • Kademe ve Kademe İlerlemesi (Madde 64): Kademe, derece içinde memurun aylığındaki ilerlemedir. Kademe ilerlemesi için bulunduğu kademede en az bir yıl çalışmış olması ve bulunduğu derecede ilerleyebileceği bir kademe bulunması şarttır.
  • Yükselinebilecek Derecenin Üstünde Bir Dereceye Yükselme (Madde 37): Öğrenim durumu, hizmet sınıfı ve görev itibarıyla yükselebilecekleri en yüksek derecenin dördüncü kademesinden aylık alan ve son sekiz yılda disiplin cezası almamış olanların kazanılmış hak aylıkları kadro şartı aranmaksızın bir üst dereceye yükseltilir.

Bölüm 3: Yer Değiştirmeler

  • Yer Değiştirme Suretiyle Atanma (Madde 72): Kurumlarda yer değiştirme suretiyle atanmalar, hizmetlerin gereklerine, özelliklerine, Türkiye'nin ekonomik, sosyal, kültürel ve ulaşım şartlarına göre bölgeler arasında adil ve dengeli bir sistem içinde yapılır.

Kısım V: Mali Hükümler

  • Bu kısım, devlet memurlarına yapılacak ödemeler, aylıklar, zamlar, tazminatlar ve diğer mali hakları düzenler.

Kısım VI: Sosyal Haklar ve Yardımlar

  • Bu kısım, devlet memurlarına sağlanan sosyal haklar ve yardımları düzenler.

Kısım VII: Devlet Memurlarının Yetiştirilmesi

  • Bu kısım, devlet memurlarının hizmet içinde yetiştirilmesi esaslarını, eğitim birimlerini ve merkezlerini tanımlar. Ayrıca yurt dışında yetiştirme esaslarını düzenler.

Kısım VIII: Çeşitli Hükümler

  • Bu kısım, çeşitli ve genel nitelikteki hükümleri içerir. Devir teslim süresi gibi durumlar içerir.

Studying That Suits You

Use AI to generate personalized quizzes and flashcards to suit your learning preferences.

Quiz Team

Related Documents

More Like This

Estatuto Básico del Empleado Público
52 questions
TC011 - Personal 2
123 questions

TC011 - Personal 2

NeatestFermat avatar
NeatestFermat
Use Quizgecko on...
Browser
Browser