Podcast
Questions and Answers
Aşağıdakilerden hangisi, 657 Sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun temel ilkelerinden biri değildir?
Aşağıdakilerden hangisi, 657 Sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun temel ilkelerinden biri değildir?
- Sınıflandırma
- Kariyer
- Liyakat
- Tarafsızlık (correct)
657 Sayılı Devlet Memurları Kanunu'na göre, sözleşmeli personel en fazla ne kadar süreyle sözleşmeli personel pozisyonlarında istihdam edildikten sonra memur kadrolarına atanabilirler?
657 Sayılı Devlet Memurları Kanunu'na göre, sözleşmeli personel en fazla ne kadar süreyle sözleşmeli personel pozisyonlarında istihdam edildikten sonra memur kadrolarına atanabilirler?
- 3 Yıl (correct)
- 2 Yıl
- 1 Yıl
- 5 Yıl
657 Sayılı Devlet Memurları Kanunu'na göre, aşağıdakilerden hangisi devlet memurlarının asıl görevlerinden biri değildir?
657 Sayılı Devlet Memurları Kanunu'na göre, aşağıdakilerden hangisi devlet memurlarının asıl görevlerinden biri değildir?
- Türkiye Cumhuriyeti Anayasasına sadakatle bağlı kalmak.
- Her durumda Devletin menfaatlerini korumak.
- Milletin hizmetinde Türkiye Cumhuriyeti kanunlarını sadakatla uygulamak.
- Siyasi partilere üye olmak. (correct)
Amir durumda olan bir devlet memuru, maiyetindeki memurlara aşağıdakilerden hangisini yapamaz?
Amir durumda olan bir devlet memuru, maiyetindeki memurlara aşağıdakilerden hangisini yapamaz?
Devlet memuru, amirinden aldığı emri Anayasa, kanun, Cumhurbaşkanlığı kararnamesi ve yönetmelik hükümlerine aykırı görürse ne yapmalıdır?
Devlet memuru, amirinden aldığı emri Anayasa, kanun, Cumhurbaşkanlığı kararnamesi ve yönetmelik hükümlerine aykırı görürse ne yapmalıdır?
657 Sayılı Devlet Memurları Kanunu'na göre, aşağıdakilerden hangisi devlet memurlarının genel haklarından değildir?
657 Sayılı Devlet Memurları Kanunu'na göre, aşağıdakilerden hangisi devlet memurlarının genel haklarından değildir?
Devlet memurlarının kurumlarıyla ilgili resmi ve şahsi işlerinden dolayı başvurabilecekleri başvuru usulü hakkında aşağıdakilerden hangisi doğrudur?
Devlet memurlarının kurumlarıyla ilgili resmi ve şahsi işlerinden dolayı başvurabilecekleri başvuru usulü hakkında aşağıdakilerden hangisi doğrudur?
Aşağıdakilerden hangisi, devlet memurlarının yapması yasak olan eylemlerden biri değildir?
Aşağıdakilerden hangisi, devlet memurlarının yapması yasak olan eylemlerden biri değildir?
657 Sayılı Devlet Memurları Kanunu'na göre, aşağıdakilerden hangisi memurların mal bildiriminde bulunmasına ilişkin doğru bir ifadedir?
657 Sayılı Devlet Memurları Kanunu'na göre, aşağıdakilerden hangisi memurların mal bildiriminde bulunmasına ilişkin doğru bir ifadedir?
Resmi belge, araç ve gereçlerin yetki verilen mahaller dışına çıkarılması ve iadesi ile ilgili aşağıdakilerden hangisi yanlıştır?
Resmi belge, araç ve gereçlerin yetki verilen mahaller dışına çıkarılması ve iadesi ile ilgili aşağıdakilerden hangisi yanlıştır?
Bu sınıfa dahil personel tarafından yerine getirilmesi gereken hizmetlerden hizmet yerlerinin ve tedavi kurumlarının temizlenmesi, tesisatın bakım ve işletilmesi ve benzeri nitelikteki hizmetlerin hangi sınıfa dahil personel tarafından yapılması mümkündür?
Bu sınıfa dahil personel tarafından yerine getirilmesi gereken hizmetlerden hizmet yerlerinin ve tedavi kurumlarının temizlenmesi, tesisatın bakım ve işletilmesi ve benzeri nitelikteki hizmetlerin hangi sınıfa dahil personel tarafından yapılması mümkündür?
Bu sınıfa dahil personel tarafından yerine getirilmesi gereken hizmetlerden hizmet yerlerinin ve tedavi kurumlarının temizlenmesi, tesisatın bakım ve işletilmesi ve benzeri nitelikteki hizmetlerin üçüncü şahıslara hangi yolla gördürülmesi mümkündür?
Bu sınıfa dahil personel tarafından yerine getirilmesi gereken hizmetlerden hizmet yerlerinin ve tedavi kurumlarının temizlenmesi, tesisatın bakım ve işletilmesi ve benzeri nitelikteki hizmetlerin üçüncü şahıslara hangi yolla gördürülmesi mümkündür?
Ortaokul ve dengi, lise ve dengi okulların, normal öğrenim süresinden fazla olması halinde, başarılı her öğrenim yılı için ne uygulanır?
Ortaokul ve dengi, lise ve dengi okulların, normal öğrenim süresinden fazla olması halinde, başarılı her öğrenim yılı için ne uygulanır?
Emniyet hizmetleri sınıfına girenlerden ilkokul, ortaokul ve dengi okulları bitirenlerin, ilkokul ve ortaokulu bitirenlerin giriş derecelerine ne ilave edilir?
Emniyet hizmetleri sınıfına girenlerden ilkokul, ortaokul ve dengi okulları bitirenlerin, ilkokul ve ortaokulu bitirenlerin giriş derecelerine ne ilave edilir?
Memurluğa girmeden önce veya memuriyetleri sırasında yüksek öğrenim üstü master derecesi almış olanlarla yüksek öğrenim kurumlarında en az kaç yıl ilave öğrenim yaparak lisans üstü ihtisas sertifikası alanlara ne uygulanır?
Memurluğa girmeden önce veya memuriyetleri sırasında yüksek öğrenim üstü master derecesi almış olanlarla yüksek öğrenim kurumlarında en az kaç yıl ilave öğrenim yaparak lisans üstü ihtisas sertifikası alanlara ne uygulanır?
Doktora üstü üniversite doçentliği unvanını üniversitede görevli iken kazananlara ne uygulanır?
Doktora üstü üniversite doçentliği unvanını üniversitede görevli iken kazananlara ne uygulanır?
Memuriyete girmeden önce veya memurlukları sırasında ortaokul ve dengi veya lise ve dengi öğrenim üzerine hizmet içi eğitim sayılmayan ve öğrenim süreleri en az aralıksız 1 veya 2 öğrenim yılı olan ve kurumlarınca açılan mesleki kursları bitirenler hakkında 1 yıllık öğrenim için ne uygulanır?
Memuriyete girmeden önce veya memurlukları sırasında ortaokul ve dengi veya lise ve dengi öğrenim üzerine hizmet içi eğitim sayılmayan ve öğrenim süreleri en az aralıksız 1 veya 2 öğrenim yılı olan ve kurumlarınca açılan mesleki kursları bitirenler hakkında 1 yıllık öğrenim için ne uygulanır?
Son sekiz yıl içinde herhangi bir disiplin cezası almayan memurlara, aylık derecelerinin yükseltilmesinde dikkate alınmak üzere ne uygulanır?
Son sekiz yıl içinde herhangi bir disiplin cezası almayan memurlara, aylık derecelerinin yükseltilmesinde dikkate alınmak üzere ne uygulanır?
Memurun kaç yıl içinde bir üst dereceye yükselebilmesi için derece yükselmesi yapılabilmesi için gereken şartlardan değildir?
Memurun kaç yıl içinde bir üst dereceye yükselebilmesi için derece yükselmesi yapılabilmesi için gereken şartlardan değildir?
Diyanet İşleri Başkanlığı kuruluşunda halen görevli bulunanlarla yeniden göreve atanacaklardan hafız oldukları Diyanet İşleri Başkanlığınca tespit edilecek bir yönetmelik uyarınca belirlenenlere ne verilir?
Diyanet İşleri Başkanlığı kuruluşunda halen görevli bulunanlarla yeniden göreve atanacaklardan hafız oldukları Diyanet İşleri Başkanlığınca tespit edilecek bir yönetmelik uyarınca belirlenenlere ne verilir?
Aşağıdakilerden hangisi, bir memurun atanabileceği istisnai memurluklardan değildir?
Aşağıdakilerden hangisi, bir memurun atanabileceği istisnai memurluklardan değildir?
İlk defa Devlet memuru olarak atanacaklar için açılan sınavlardan ayrı zamanlı olarak, engelli kontenjanı açığı bulunduğu sürece engel grupları ve eğitim durumları itibarıyla sınav sorusu hazırlanmak ve ulaşılabilirliklerini sağlamak suretiyle sınav ne olarak yapılır veya yaptırılır?
İlk defa Devlet memuru olarak atanacaklar için açılan sınavlardan ayrı zamanlı olarak, engelli kontenjanı açığı bulunduğu sürece engel grupları ve eğitim durumları itibarıyla sınav sorusu hazırlanmak ve ulaşılabilirliklerini sağlamak suretiyle sınav ne olarak yapılır veya yaptırılır?
657 Sayılı Devlet Memurları Kanunu'na göre, aday olarak atanmış bir devlet memurunun adaylık süresi ne kadar olamaz?
657 Sayılı Devlet Memurları Kanunu'na göre, aday olarak atanmış bir devlet memurunun adaylık süresi ne kadar olamaz?
Hangisi 657 Sayılı Devlet Memurları Kanunu’na göre memurların uyacakları davranışlardan değildir?
Hangisi 657 Sayılı Devlet Memurları Kanunu’na göre memurların uyacakları davranışlardan değildir?
657 Sayılı Kanuna göre Devlet Memurluğundan çıkarma cezası alan birisi yeniden devlet memurluğuna alınabilir mi?
657 Sayılı Kanuna göre Devlet Memurluğundan çıkarma cezası alan birisi yeniden devlet memurluğuna alınabilir mi?
Disiplin cezalarında zamanaşımı süreleri ile ilgili hangisi/hangileri doğrudur?
I- Uyarma, kınama, aylıktan kesme ve kademe ilerlemesinin durdurulması cezalarında bir ay içinde disiplin soruşturmasına başlanması gerekir.
II-Memurluktan çıkarma cezasında altı ay içinde disiplin kovuşturmasına başlanması gerekir.
III-Disiplin cezasını gerektiren fiil ve hallerin işlendiği tarihten itibaren nihayet iki yıl içinde disiplin cezası verilmediği takdirde ceza verme yetkisi zamanaşımına uğrar.
Disiplin cezalarında zamanaşımı süreleri ile ilgili hangisi/hangileri doğrudur? I- Uyarma, kınama, aylıktan kesme ve kademe ilerlemesinin durdurulması cezalarında bir ay içinde disiplin soruşturmasına başlanması gerekir. II-Memurluktan çıkarma cezasında altı ay içinde disiplin kovuşturmasına başlanması gerekir. III-Disiplin cezasını gerektiren fiil ve hallerin işlendiği tarihten itibaren nihayet iki yıl içinde disiplin cezası verilmediği takdirde ceza verme yetkisi zamanaşımına uğrar.
Devlet memurlarına verilecek disiplin cezaları sıralandığında aşağıdakilerden hangisi daha ağır bir cezadır?
Devlet memurlarına verilecek disiplin cezaları sıralandığında aşağıdakilerden hangisi daha ağır bir cezadır?
Bir memura aylıktan kesme cezası verilmesi durumunda bu ceza ne zaman uygulanır?
Bir memura aylıktan kesme cezası verilmesi durumunda bu ceza ne zaman uygulanır?
Kademe ilerlemesinin durdurulması cezasını gerektiren bir fiilden dolayı ceza alan memur, bu cezanın özlük dosyasından silinmesi için ne kadar süre geçmesi gerekir?
Kademe ilerlemesinin durdurulması cezasını gerektiren bir fiilden dolayı ceza alan memur, bu cezanın özlük dosyasından silinmesi için ne kadar süre geçmesi gerekir?
Görevinden uzaklaştırılan bir devlet memuru hakkında soruşturmaya ne kadar süre içinde başlanması şarttır?
Görevinden uzaklaştırılan bir devlet memuru hakkında soruşturmaya ne kadar süre içinde başlanması şarttır?
Aşağıdakilerden hangisi görevden uzaklaştırmaya yetkili değildir?
Aşağıdakilerden hangisi görevden uzaklaştırmaya yetkili değildir?
Görevden uzaklaştırılan bir memurun aylık ve ödenekleriyle ilgili aşağıdaki ifadelerden hangisi doğrudur?
Görevden uzaklaştırılan bir memurun aylık ve ödenekleriyle ilgili aşağıdaki ifadelerden hangisi doğrudur?
Olağanüstü halin olduğu bir yerde bir memur çekilmek isterse ne olur?
Olağanüstü halin olduğu bir yerde bir memur çekilmek isterse ne olur?
Aşağıdakilerden hangisi, bir devlet memurluğunun sona erme nedenlerinden değildir?
Aşağıdakilerden hangisi, bir devlet memurluğunun sona erme nedenlerinden değildir?
657 Sayılı Devlet Memurları Kanunu'na göre, memurların haftalık çalışma süresi genel olarak kaç saattir?
657 Sayılı Devlet Memurları Kanunu'na göre, memurların haftalık çalışma süresi genel olarak kaç saattir?
Yıllık izinlerle ilgili aşağıdakilerden hangisi doğrudur?
Yıllık izinlerle ilgili aşağıdakilerden hangisi doğrudur?
657 Sayılı Devlet Memurları Kanunu'na göre, kadın memura doğum sonrası analık izni süresinin bitiminden itibaren çocuğunu emzirmesi için ne kadar süreyle süt izni verilir?
657 Sayılı Devlet Memurları Kanunu'na göre, kadın memura doğum sonrası analık izni süresinin bitiminden itibaren çocuğunu emzirmesi için ne kadar süreyle süt izni verilir?
Memura, aylık ve özlük hakları korunarak, verilecek raporda gösterilecek lüzum üzerine, kanser, verem ve akıl hastalığı gibi uzun süreli bir tedaviye ihtiyaç gösteren hastalığı hâlinde ne kadar süreyle izin verilir?
Memura, aylık ve özlük hakları korunarak, verilecek raporda gösterilecek lüzum üzerine, kanser, verem ve akıl hastalığı gibi uzun süreli bir tedaviye ihtiyaç gösteren hastalığı hâlinde ne kadar süreyle izin verilir?
İlgili mevzuatı uyarınca verilecek rapora göre kendisi, eşi veya birinci derece kan hısımlığı bulunan bakmakla yükümlü olduğu aile fertleri engelli olan memurların engellilik durumundan kaynaklanan yer değiştirme taleplerinin karşılanması için düzenlemeler yapılır. Bu kapsamda, engelli yakını olan memura yapılan düzenlemeler kapsamında hangi tür personel bu haktan yararlanamaz?
İlgili mevzuatı uyarınca verilecek rapora göre kendisi, eşi veya birinci derece kan hısımlığı bulunan bakmakla yükümlü olduğu aile fertleri engelli olan memurların engellilik durumundan kaynaklanan yer değiştirme taleplerinin karşılanması için düzenlemeler yapılır. Bu kapsamda, engelli yakını olan memura yapılan düzenlemeler kapsamında hangi tür personel bu haktan yararlanamaz?
I-Aynı yerdeki görevlere atananlar,
II- Başka yerdeki görevlere atananlar,
Yukarıda verilen maddelerden hangisi
657 sayılı Devlet Memurları Kanununa göre atamalarda görev yerine hareket ve işe başlama süresi için doğrudur?
I-Aynı yerdeki görevlere atananlar, II- Başka yerdeki görevlere atananlar, Yukarıda verilen maddelerden hangisi 657 sayılı Devlet Memurları Kanununa göre atamalarda görev yerine hareket ve işe başlama süresi için doğrudur?
657 sayılı Devlet Memurları Kanunu kapsamındaki bir kurum yöneticisi (Genel Müdür) görevden çekilme isteğini kimin onayına sunar?
657 sayılı Devlet Memurları Kanunu kapsamındaki bir kurum yöneticisi (Genel Müdür) görevden çekilme isteğini kimin onayına sunar?
657 Sayılı Devlet Memurları Kanunu'na göre, ilkokul mezunu bir kişi devlet memuru olarak hangi derece ve kademeden göreve başlar?
657 Sayılı Devlet Memurları Kanunu'na göre, ilkokul mezunu bir kişi devlet memuru olarak hangi derece ve kademeden göreve başlar?
657 Sayılı Devlet Memurları Kanunu'na göre, aşağıdakilerden hangisi memurların uymak zorunda olduğu davranışlardan biri değildir?
657 Sayılı Devlet Memurları Kanunu'na göre, aşağıdakilerden hangisi memurların uymak zorunda olduğu davranışlardan biri değildir?
657 Sayılı Devlet Memurları Kanunu'na göre, bir devlet memuru görevden uzaklaştırıldıktan sonraki süreçte aşağıdakilerden hangisi yanlıştır?
657 Sayılı Devlet Memurları Kanunu'na göre, bir devlet memuru görevden uzaklaştırıldıktan sonraki süreçte aşağıdakilerden hangisi yanlıştır?
657 Sayılı Devlet Memurları Kanunu'na göre, bir devlet memurunun yıllık izin süreleri ile ilgili olarak verilen bilgilerden hangisi kesinlikle doğrudur?
657 Sayılı Devlet Memurları Kanunu'na göre, bir devlet memurunun yıllık izin süreleri ile ilgili olarak verilen bilgilerden hangisi kesinlikle doğrudur?
657 Sayılı Devlet Memurları Kanunu'na göre, aşağıdakilerden hangisi Devlet memurlarının ortak özelliklerinden biri değildir?
657 Sayılı Devlet Memurları Kanunu'na göre, aşağıdakilerden hangisi Devlet memurlarının ortak özelliklerinden biri değildir?
657 Sayılı Devlet Memurları Kanunu'na göre, memurlara ödenecek aylık ve ücretlerle ilgili olarak aşağıdakilerden hangisi kesinlikle doğrudur?
657 Sayılı Devlet Memurları Kanunu'na göre, memurlara ödenecek aylık ve ücretlerle ilgili olarak aşağıdakilerden hangisi kesinlikle doğrudur?
657 Sayılı Devlet Memurları Kanunu'na göre, "Kademe İlerlemesinin Durdurulması" cezası alan bir memurun, bu cezasının özlük dosyasından silinmesi için geçmesi gereken süre ve bu süreçte aranacak şartlarla ilgili hangisi doğrudur?
657 Sayılı Devlet Memurları Kanunu'na göre, "Kademe İlerlemesinin Durdurulması" cezası alan bir memurun, bu cezasının özlük dosyasından silinmesi için geçmesi gereken süre ve bu süreçte aranacak şartlarla ilgili hangisi doğrudur?
657 Sayılı Devlet Memurları Kanunu'na göre, aşağıdakilerden hangisi Devlet memurlarının yükümlülüklerinden biri değildir?
657 Sayılı Devlet Memurları Kanunu'na göre, aşağıdakilerden hangisi Devlet memurlarının yükümlülüklerinden biri değildir?
657 Sayılı Devlet Memurları Kanunu'na göre, görevden uzaklaştırılan bir memurun aylık ve ödenekleri hangi durumda tamamen kesilir?
657 Sayılı Devlet Memurları Kanunu'na göre, görevden uzaklaştırılan bir memurun aylık ve ödenekleri hangi durumda tamamen kesilir?
657 Sayılı Devlet Memurları Kanunu'na göre, yurt dışına öğrenime gönderilen bir memurun, mecburi hizmet yükümlülüğünü yerine getirmemesi durumunda uygulanacak esaslarla ilgili hangisi doğrudur?
657 Sayılı Devlet Memurları Kanunu'na göre, yurt dışına öğrenime gönderilen bir memurun, mecburi hizmet yükümlülüğünü yerine getirmemesi durumunda uygulanacak esaslarla ilgili hangisi doğrudur?
657 Sayılı Devlet Memurları Kanunu'na göre, Kurumlar, Eğitim ve Öğretim, Sağlık ve Yardımcı Sağlık ve Teknik Hizmetler Sınıflarına dahil memurlardan kariyerlerinden yararlanmak istediklerini hangi dereceler arasındaki idari görevlere atayabilirler?
657 Sayılı Devlet Memurları Kanunu'na göre, Kurumlar, Eğitim ve Öğretim, Sağlık ve Yardımcı Sağlık ve Teknik Hizmetler Sınıflarına dahil memurlardan kariyerlerinden yararlanmak istediklerini hangi dereceler arasındaki idari görevlere atayabilirler?
657 Sayılı Devlet Memurları Kanunu'na göre, bir kurumun kadrolarında bulunan personelin aylıkları hesaplanirken aşağıdaki unsurlardan hangisi dikkate alınmaz?
657 Sayılı Devlet Memurları Kanunu'na göre, bir kurumun kadrolarında bulunan personelin aylıkları hesaplanirken aşağıdaki unsurlardan hangisi dikkate alınmaz?
657 Sayılı Devlet Memurları Kanunu'na göre, aşağıdakilerden hangisi disiplin cezası verme yetkisine sahip değildir?
657 Sayılı Devlet Memurları Kanunu'na göre, aşağıdakilerden hangisi disiplin cezası verme yetkisine sahip değildir?
657 Sayılı Devlet Memurları Kanunu'na göre, hangi durumda devlet memuruna, yıllık iznine ek olarak aylık sağlık izni verilir?
657 Sayılı Devlet Memurları Kanunu'na göre, hangi durumda devlet memuruna, yıllık iznine ek olarak aylık sağlık izni verilir?
657 Sayılı Devlet Memurları Kanunu'na göre, bir memur hakkında aşağıdaki disiplin cezalarından hangisi uygulandığında, bu durum memurun siciline işlenmez?
657 Sayılı Devlet Memurları Kanunu'na göre, bir memur hakkında aşağıdaki disiplin cezalarından hangisi uygulandığında, bu durum memurun siciline işlenmez?
657 Sayılı Devlet Memurları Kanunu'na göre aşağıdakilerden hangisi memurların tarafsızlık ve devlete bağlılık ilkeleri ile bağdaşmaz?
657 Sayılı Devlet Memurları Kanunu'na göre aşağıdakilerden hangisi memurların tarafsızlık ve devlete bağlılık ilkeleri ile bağdaşmaz?
657 Sayılı Devlet Memurları Kanununa göre,Devlet memurlarının görevleriyle olan iliskileri ile ilgili aşağıdaki hususlardan hangisi doğrudur?
657 Sayılı Devlet Memurları Kanununa göre,Devlet memurlarının görevleriyle olan iliskileri ile ilgili aşağıdaki hususlardan hangisi doğrudur?
657 Sayılı Devlet Memurları Kanununa göre, Kademe ilerlemesi ile ilgili olarak, aşağıda verilenlerden hangisi doğrudur?
657 Sayılı Devlet Memurları Kanununa göre, Kademe ilerlemesi ile ilgili olarak, aşağıda verilenlerden hangisi doğrudur?
657 Sayılı Devlet Memurları Kanunu'na göre, mal bildirimi ile ilgili olarak, aşağıdakilerden hangisi doğrudur?
657 Sayılı Devlet Memurları Kanunu'na göre, mal bildirimi ile ilgili olarak, aşağıdakilerden hangisi doğrudur?
657 Sayılı Devlet Memurları Kanunu'na göre, aşağıdakilerden hangisi bir devlet memurunun görevden çekilme isteği ile ilgili yanlıştır?
657 Sayılı Devlet Memurları Kanunu'na göre, aşağıdakilerden hangisi bir devlet memurunun görevden çekilme isteği ile ilgili yanlıştır?
657 Sayılı Devlet Memurları Kanunu'na göre, bir memurun hangi durumda görev yeri değiştirilemez?
657 Sayılı Devlet Memurları Kanunu'na göre, bir memurun hangi durumda görev yeri değiştirilemez?
657 Sayılı Devlet Memurları Kanunu'na göre, aşağıdakilerden hangisi Devlet memurlarının sendika kurma veya üye olma hakları ile ilgili yanlıştır?
657 Sayılı Devlet Memurları Kanunu'na göre, aşağıdakilerden hangisi Devlet memurlarının sendika kurma veya üye olma hakları ile ilgili yanlıştır?
657 Sayılı Devlet Memurları Kanunu'na göre, “kademe ilerlemesinin durdurulması” cezasını gerektiren bir fiilde bulunan devlet memuru için, hangi sürenin sonunda bu ceza özlük dosyasından silinebilir?
657 Sayılı Devlet Memurları Kanunu'na göre, “kademe ilerlemesinin durdurulması” cezasını gerektiren bir fiilde bulunan devlet memuru için, hangi sürenin sonunda bu ceza özlük dosyasından silinebilir?
657 Sayılı DMK'ya tabi olarak görev yapan bir memur yurt dışında bir göreve atanırsa, hangi hallerde yurt dışı aylığı alamaz?
657 Sayılı DMK'ya tabi olarak görev yapan bir memur yurt dışında bir göreve atanırsa, hangi hallerde yurt dışı aylığı alamaz?
657 Sayılı Devlet Memurları Kanunu'na göre, bir kurumda sözleşmeli personel pozisyonunda görev yapan bir kişi, aynı kurumda aynı unvanlı memur kadrosuna atanmak için en az kaç yıl çalışmış olması gerekir?
657 Sayılı Devlet Memurları Kanunu'na göre, bir kurumda sözleşmeli personel pozisyonunda görev yapan bir kişi, aynı kurumda aynı unvanlı memur kadrosuna atanmak için en az kaç yıl çalışmış olması gerekir?
657 Sayılı Devlet Memurları Kanunu'na göre, aşağıdakilerden hangisi bir devlet memurunun temel sorumluluklarından biri değildir?
657 Sayılı Devlet Memurları Kanunu'na göre, aşağıdakilerden hangisi bir devlet memurunun temel sorumluluklarından biri değildir?
657 Sayılı Devlet Memurları Kanunu'na göre, devlet memurlarının yurt dışında görev yaparken uymaları gereken davranışlarla ilgili olarak aşağıdakilerden hangisi kesinlikle doğrudur?
657 Sayılı Devlet Memurları Kanunu'na göre, devlet memurlarının yurt dışında görev yaparken uymaları gereken davranışlarla ilgili olarak aşağıdakilerden hangisi kesinlikle doğrudur?
657 Sayılı Devlet Memurları Kanunu'na göre, bir devlet memurunun görevden çekilme isteğiyle ilgili olarak aşağıdakilerden hangisi yanlıştır?
657 Sayılı Devlet Memurları Kanunu'na göre, bir devlet memurunun görevden çekilme isteğiyle ilgili olarak aşağıdakilerden hangisi yanlıştır?
Aşağıdakilerden hangisi, 657 Sayılı Devlet Memurları Kanunu'na göre memurlara yönelik disiplin cezası verilmesini gerektiren bir fiil veya hal değildir?
Aşağıdakilerden hangisi, 657 Sayılı Devlet Memurları Kanunu'na göre memurlara yönelik disiplin cezası verilmesini gerektiren bir fiil veya hal değildir?
657 Sayılı Devlet Memurları Kanunu'na göre, kademe ilerlemesinin durdurulması cezası alan bir memurun bu cezasının özlük dosyasından silinmesi için, disiplin kurulu mütalaası alındıktan sonra aşağıdaki şartlardan hangisinin sağlanması gerekmez?
657 Sayılı Devlet Memurları Kanunu'na göre, kademe ilerlemesinin durdurulması cezası alan bir memurun bu cezasının özlük dosyasından silinmesi için, disiplin kurulu mütalaası alındıktan sonra aşağıdaki şartlardan hangisinin sağlanması gerekmez?
657 Sayılı Devlet Memurları Kanunu'na göre, aşağıdakilerden hangisi bir devlet memurunun görevden uzaklaştırılması için gerekli şartlardan biri değildir?
657 Sayılı Devlet Memurları Kanunu'na göre, aşağıdakilerden hangisi bir devlet memurunun görevden uzaklaştırılması için gerekli şartlardan biri değildir?
657 Sayılı Devlet Memurları Kanunu'na göre, hakkında cezai kovuşturma yapılan bir devlet memurunun görevden uzaklaştırılmasıyla ilgili olarak aşağıdakilerden hangisi kesinlikle doğrudur?
657 Sayılı Devlet Memurları Kanunu'na göre, hakkında cezai kovuşturma yapılan bir devlet memurunun görevden uzaklaştırılmasıyla ilgili olarak aşağıdakilerden hangisi kesinlikle doğrudur?
657 Sayılı Devlet Memurları Kanunu'na göre, bir devlet memurunun yıllık izin hakkıyla ilgili olarak aşağıdakilerden hangisi yanlıştır?
657 Sayılı Devlet Memurları Kanunu'na göre, bir devlet memurunun yıllık izin hakkıyla ilgili olarak aşağıdakilerden hangisi yanlıştır?
657 Sayılı Devlet Memurları Kanunu'na göre, bir devlet memurunun mazeret izni kullanmasıyla ilgili olarak aşağıdakilerden hangisi doğrudur?
657 Sayılı Devlet Memurları Kanunu'na göre, bir devlet memurunun mazeret izni kullanmasıyla ilgili olarak aşağıdakilerden hangisi doğrudur?
657 Sayılı Devlet Memurları Kanunu'na göre, devlet memurluğundan çıkarılma cezası alan bir kişi için aşağıdaki ifadelerden hangisi kesinlikle doğrudur?
657 Sayılı Devlet Memurları Kanunu'na göre, devlet memurluğundan çıkarılma cezası alan bir kişi için aşağıdaki ifadelerden hangisi kesinlikle doğrudur?
Bir devlet memuru, görev yaptığı kurumda, kendisinin, eşi veya birinci derece kan hısımlığı bulunan ve bakmakla yükümlü olduğu aile fertlerinin engelli olması durumunda, engellilik durumundan kaynaklanan yer değiştirme talebinde bulunmak istemektedir. Bu durumda, yetkili makamlarca yapılacak değerlendirmede aşağıdakilerden hangisi kesinlikle dikkate alınmaz?
Bir devlet memuru, görev yaptığı kurumda, kendisinin, eşi veya birinci derece kan hısımlığı bulunan ve bakmakla yükümlü olduğu aile fertlerinin engelli olması durumunda, engellilik durumundan kaynaklanan yer değiştirme talebinde bulunmak istemektedir. Bu durumda, yetkili makamlarca yapılacak değerlendirmede aşağıdakilerden hangisi kesinlikle dikkate alınmaz?
657 Sayılı Devlet Memurları Kanunu'na göre, bir kurumun adli ve idari yargı mercilerindeki davalarda temsil yetkisi bulunan bir memur, aynı zamanda hangi sınıfa dahil olmalıdır?
657 Sayılı Devlet Memurları Kanunu'na göre, bir kurumun adli ve idari yargı mercilerindeki davalarda temsil yetkisi bulunan bir memur, aynı zamanda hangi sınıfa dahil olmalıdır?
657 Sayılı Devlet Memurları Kanunu'na göre, aşağıdakilerden hangisi yardımcı hizmetler sınıfına dahil personelin görevlerinden biri değildir?
657 Sayılı Devlet Memurları Kanunu'na göre, aşağıdakilerden hangisi yardımcı hizmetler sınıfına dahil personelin görevlerinden biri değildir?
657 Sayılı Devlet Memurları Kanunu'na göre, sınıfların öğrenim durumlarına göre giriş ve yükselebilecek derece ve kademeleriyle ilgili olarak aşağıdakilerden hangisi kesinlikle doğrudur?
657 Sayılı Devlet Memurları Kanunu'na göre, sınıfların öğrenim durumlarına göre giriş ve yükselebilecek derece ve kademeleriyle ilgili olarak aşağıdakilerden hangisi kesinlikle doğrudur?
657 Sayılı Devlet Memurları Kanunu'na göre, öğrenim durumları itibariyle memurların yükselebilecekleri derece ve kademelerle ilgili olarak aşağıdakilerden hangisi doğrudur?
657 Sayılı Devlet Memurları Kanunu'na göre, öğrenim durumları itibariyle memurların yükselebilecekleri derece ve kademelerle ilgili olarak aşağıdakilerden hangisi doğrudur?
657 Sayılı Devlet Memurları Kanunu'na göre, memurlara yapılacak aile yardımı ödenekleri ile ilgili olarak aşağıdakilerden hangisi kesinlikle doğrudur?
657 Sayılı Devlet Memurları Kanunu'na göre, memurlara yapılacak aile yardımı ödenekleri ile ilgili olarak aşağıdakilerden hangisi kesinlikle doğrudur?
657 Sayılı Devlet Memurları Kanunu'na göre, bir kurumun kadrolarının sınıflandırılması ile ilgili olarak aşağıdaki sorulardan hangisi kesinlikle doğrudur?
657 Sayılı Devlet Memurları Kanunu'na göre, bir kurumun kadrolarının sınıflandırılması ile ilgili olarak aşağıdaki sorulardan hangisi kesinlikle doğrudur?
657 Sayılı Devlet Memurları Kanunu'na göre, aşağıdakilerden hangisi bir devlet memurunun mal bildirimi ile ilgili yükümlülüklerinden biri değildir?
657 Sayılı Devlet Memurları Kanunu'na göre, aşağıdakilerden hangisi bir devlet memurunun mal bildirimi ile ilgili yükümlülüklerinden biri değildir?
Flashcards
657 Sayılı Kanun Kapsamı
657 Sayılı Kanun Kapsamı
Genel ve katma bütçeli kurumlar, il özel idareleri, belediyeler ve bunlara bağlı döner sermayeli kuruluşlarda çalışan memurlar hakkında uygulanır.
657 Sayılı Kanun Amacı
657 Sayılı Kanun Amacı
Devlet memurlarının hizmet şartlarını, niteliklerini, atanma ve yetiştirilmelerini düzenler.
Sınıflandırma İlkesi
Sınıflandırma İlkesi
Kamu hizmetleri görevlerini ve bu görevlerde çalışan devlet memurlarını görevlerin gerektirdiği niteliklere ve mesleklere göre sınıflara ayırmaktır.
Kariyer İlkesi
Kariyer İlkesi
Signup and view all the flashcards
Liyakat İlkesi
Liyakat İlkesi
Signup and view all the flashcards
İstihdam Şekilleri
İstihdam Şekilleri
Signup and view all the flashcards
Memur Tanımı
Memur Tanımı
Signup and view all the flashcards
Sözleşmeli Personel
Sözleşmeli Personel
Signup and view all the flashcards
İşçi Tanımı
İşçi Tanımı
Signup and view all the flashcards
Devlet Memurlarının Sadakati
Devlet Memurlarının Sadakati
Signup and view all the flashcards
Tarafsızlık ve Devlete Bağlılık
Tarafsızlık ve Devlete Bağlılık
Signup and view all the flashcards
Davranış ve İşbirliği
Davranış ve İşbirliği
Signup and view all the flashcards
Amirin Görev ve Sorumlulukları
Amirin Görev ve Sorumlulukları
Signup and view all the flashcards
Memurun Görev ve Sorumlulukları
Memurun Görev ve Sorumlulukları
Signup and view all the flashcards
Mal Bildirimi
Mal Bildirimi
Signup and view all the flashcards
Resmi Belge ve Gereçlerin Kullanımı
Resmi Belge ve Gereçlerin Kullanımı
Signup and view all the flashcards
Uygulamayı İsteme Hakkı
Uygulamayı İsteme Hakkı
Signup and view all the flashcards
Güvenlik Hakkı
Güvenlik Hakkı
Signup and view all the flashcards
Müracaat, Şikayet ve Dava Açma Hakkı
Müracaat, Şikayet ve Dava Açma Hakkı
Signup and view all the flashcards
Sendika Kurma Hakkı
Sendika Kurma Hakkı
Signup and view all the flashcards
Kovuşturma ve Yargılama
Kovuşturma ve Yargılama
Signup and view all the flashcards
Toplu Eylem ve Hareket Yasağı
Toplu Eylem ve Hareket Yasağı
Signup and view all the flashcards
Ticaret ve Kazanç Getirici Faaliyet Yasağı
Ticaret ve Kazanç Getirici Faaliyet Yasağı
Signup and view all the flashcards
Hediye Alma Yasağı
Hediye Alma Yasağı
Signup and view all the flashcards
Gizli Bilgileri Açıklama Yasağı
Gizli Bilgileri Açıklama Yasağı
Signup and view all the flashcards
Sınıf Dışında Kadro İhdası Yasağı
Sınıf Dışında Kadro İhdası Yasağı
Signup and view all the flashcards
Memuriyete Girişte Yaş
Memuriyete Girişte Yaş
Signup and view all the flashcards
Haftalık Çalışma Süresi
Haftalık Çalışma Süresi
Signup and view all the flashcards
Yıllık İzin Süresi
Yıllık İzin Süresi
Signup and view all the flashcards
Analık İzni
Analık İzni
Signup and view all the flashcards
Babalık İzni
Babalık İzni
Signup and view all the flashcards
Ders Görevi
Ders Görevi
Signup and view all the flashcards
Disiplin Cezalarının Kaydı
Disiplin Cezalarının Kaydı
Signup and view all the flashcards
Sınıfların Derece ve Kademeleri
Sınıfların Derece ve Kademeleri
Signup and view all the flashcards
Görevden Uzaklaştırma
Görevden Uzaklaştırma
Signup and view all the flashcards
Askerlik sonrası başvuru süresi
Askerlik sonrası başvuru süresi
Signup and view all the flashcards
Master Derecesi İlerlemesi
Master Derecesi İlerlemesi
Signup and view all the flashcards
Müracaat Hakkı
Müracaat Hakkı
Signup and view all the flashcards
Study Notes
657 Sayılı Devlet Memurları Kanunu
- Bu kanun, Türkiye'deki devlet memurlarının haklarını, sorumluluklarını ve çalışma koşullarını düzenler.
Kısım I: Genel Hükümler
- Bu kısım, kanunun kapsamını, amacını ve temel ilkelerini belirler.
Bölüm 1: Kapsam, Amaç, Temel İlkeler, İstihdam Şekilleri
- Kapsam (Madde 1): Kanun, genel ve katma bütçeli kurumlar, il özel idareleri, belediyeler ve bunlara bağlı kuruluşlardaki memurları kapsar. Sözleşmeli ve geçici personel için özel hükümler geçerlidir. Bazı özel statüdeki görevliler (örn., Anayasa Mahkemesi üyeleri, hakim ve savcılar, öğretim üyeleri) özel kanunlara tabidir.
- Amaç (Madde 2): Devlet memurlarının hizmet şartlarını, niteliklerini, atanma, ilerleme, yükselme, hakları, sorumlulukları ve aylıklarını düzenler. Yönetmelikler Cumhurbaşkanınca yürürlüğe konur.
- Temel İlkeler (Madde 3):
- Sınıflandırma: Kamu hizmetleri, görevlerin gerektirdiği nitelik ve mesleklere göre sınıflara ayrılır.
- Kariyer: Memurlara, hizmetleri için gerekli bilgi ve yetişme şartlarına uygun şekilde, sınıflarında en yüksek dereceye kadar ilerleme imkanı sağlanır.
- Liyakat: Göreve giriş, ilerleme ve görevin sona ermesi liyakat sistemine dayanır ve eşit imkanlarla uygulanır.
- İstihdam Şekilleri (Madde 4): Kamu hizmetleri memurlar, sözleşmeli personel, geçici personel ve işçiler eliyle yürütülür.
- Memur: Genel idare esaslarına göre asli ve sürekli kamu hizmetlerini ifa ile görevlendirilen kişidir, mevcut kuruluş biçimine bakılmaksızın. Ayrıca, kurumlarda genel politika tespiti, araştırma, planlama, programlama, yönetim ve denetim gibi işlerde görevli ve yetkili olanlar da memur sayılır.
- Sözleşmeli personel: Kalkınma planları ve iş programlarındaki önemli projelerde özel meslek bilgisi ve ihtisası gerektiren geçici işlerde Cumhurbaşkanınca belirlenen esaslar dahilinde mali yılla sınırlı olarak çalıştırılan ve işçi sayılmayan kamu görevlileridir.
- Sözleşmeli personelin istihdamında memur kadrosuna geçiş olabilmektedir.
- Aynı kurumda üç yıllık çalışmayı tamamlayan sözleşmeli personel, talep etmesi halinde aynı unvanlı memur kadrosuna atanır.
- Atanacak kadroları Cumhurbaşkanı belirler.
- Bu personel, can güvenliği ve sağlık sebepleri hariç üç yıl süreyle başka yere atanamaz.
- Memur kadrosuna atananlara iş sonu tazminatı ödenmez.
- Hizmet sözleşmesi süreleri Cumhurbaşkanınca belirlenebilir.
- İşçiler : (A), (B) ve (C) fıkralarında belirtilenler dışında kalan ve ilgili mevzuatı gereğince tahsis edilen sürekli işçi kadrolarında belirsiz süreli iş sözleşmeleriyle çalıştırılan sürekli işçiler ile mevsimlik veya kampanya işlerinde ya da orman yangınıyla mücadele hizmetlerinde ilgili mevzuatına göre geçici iş pozisyonlarında altı aydan az olmak üzere belirli süreli iş sözleşmeleriyle çalıştırılan geçici işçilerdir. Bu kişiler hakkında Kanun hükümleri uygulanmaz.
- Bu Kanuna tabi kurumlar, belirtilen dört istihdam şekli dışında personel çalıştıramazlar.
Bölüm 2: Ödevler ve Sorumluluklar
- Sadakat (Madde 6): Devlet memurları, Türkiye Cumhuriyeti Anayasası ve kanunlarına bağlı kalmak ve görevlerini sadakatle yerine getirmek zorundadır. Asli devlet memurluğuna atandıktan sonra en geç bir ay içinde yemin ederler.
- Tarafsızlık ve Devlete Bağlılık (Madde 7): Devlet memurları siyasi partilere üye olamaz, herhangi bir siyasi parti, kişi veya zümrenin yararını veya zararını hedef tutan bir davranışta bulunamazlar. Görevlerini yerine getirirken dil, ırk, cinsiyet, siyasi düşünce, felsefi inanç, din ve mezhep ayrımı yapamazlar. Devletin menfaatlerini korumakla yükümlüdürler.
- Davranış ve İşbirliği (Madde 8): Devlet memurları, resmi sıfatlarının gerektirdiği itibar ve güvene layık olmalıdır. İşbirliği içinde çalışmaları esastır.
- Yurt Dışında Davranış (Madde 9): Yurt dışında bulunan devlet memurları, devletin itibarını zedeleyici fiil ve davranışlarda bulunamazlar.
- Amir Durumda Olanların Görev ve Sorumlulukları (Madde 10): Amirler, kuruluş ve hizmet birimlerinde kanun ve mevzuatla belirlenen görevleri zamanında ve eksiksiz yapmak, maiyetindeki memurları yetiştirmek ve kontrol etmekten sorumludur. Maiyetindeki memurlara hakkaniyet ve eşitlik içinde davranır. Kanun ve Cumhurbaşkanlığı kararnamelerine aykırı emir veremez, hususi menfaat sağlayacak talepte bulunamaz, hediye kabul edemez ve borç alamaz.
- Devlet Memurlarının Görev ve Sorumlulukları (Madde 11): Devlet memurları, kanun ve diğer mevzuata uymak ve amirler tarafından verilen görevleri yerine getirmekle yükümlüdür. Anayasa, kanun, Cumhurbaşkanlığı kararnamesi ve yönetmelik hükümlerine aykırı emri yerine getirmezler ve bu aykırılığı emri verene bildirirler. Amir emrinde ısrar ederse, memur emri yerine getirmek zorundadır, ancak sorumluluk emri verene aittir. Suç teşkil eden emirler yerine getirilemez.
- Kişisel Sorumluluk ve Zarar (Madde 12): Devlet memurları, görevlerini dikkat ve itina ile yerine getirmek ve devlet malını korumak zorundadır. Kasıt, kusur, ihmal veya tedbirsizlik sonucu idareye verilen zararlar rayiç bedel üzerinden ödenir.
- Kişilerin Uğradıkları Zararlar (Madde 13): Kişiler, kamu hukukuna tabi görevlerle ilgili zararlardan dolayı ilgili kuruma dava açarlar, personel aleyhine dava açılmaz, ancak memurların zimmete para geçirmesi durumunda, zararlar hazine tarafından ödenir ve kurumun sorumlu personele rücu hakkı saklıdır.
- Mal Bildirimi (Madde 14): Devlet memurları, kendileri, eşleri ve velayetleri altındaki çocuklarına ait taşınır ve taşınmaz malları, alacak ve borçları hakkında mal bildirimi verirler.
- Basına Bilgi veya Demeç Verme (Madde 15): Devlet memurları, kamu görevleri hakkında basına bilgi veya demeç veremezler.
- Resmi Belge, Araç ve Gereçlerin Yetki Verilen Mahaller Dışına Çıkarılmaması ve İadesi (Madde 16): Devlet memurları, kendilerine teslim edilen belge, araç ve gereçleri görevleri sona erdiğinde iade etmek zorundadırlar.
Bölüm 3: Genel Haklar
- Uygulamayı İsteme Hakkı (Madde 17): Devlet memurları, kanun ve mevzuata göre belirlenip yürürlükte bulunan hükümlerin kendileri hakkında aynen uygulanmasını isteme hakkına sahiptir.
- Güvenlik (Madde 18): Kanunlarda yazılı haller dışında devlet memurunun memurluğuna son verilemez, aylık ve başka hakları elinden alınamaz.
- Emeklilik (Madde 19): Devlet memurlarının özel kanununda yazılı belirli şartlar içinde emeklilik hakları vardır.
- Çekilme (Madde 20): Devlet memurları, bu kanunda belirtilen esaslara göre memurluktan çekilebilirler.
- Başvuru, Şikayet ve Dava Açma (Madde 21): Devlet memurları kurumlarıyla ilgili resmi ve şahsi işlerinden dolayı müracaat, amirleri veya kurumları tarafından kendilerine uygulanan idari eylem ve işlemlerden dolayı şikayet ve dava açma hakkına sahiptirler.
- Sendika Kurma (Madde 22): Devlet memurları Anayasada ve özel kanununda belirtilen hükümler uyarınca sendikalar ve üst kuruluşlar kurabilir ve bunlara üye olabilirler.
- İzin (Madde 23): Devlet memurları, bu kanunda gösterilen süre ve şartlarla izin hakkına sahiptirler.
- Kovuşturma ve Yargılama (Madde 24): Devlet memurlarının görevleriyle ilgili veya görevleri sırasında işledikleri suçlardan dolayı soruşturma ve kovuşturma yapılması ve haklarında dava açılması özel hükümlere tabidir.
- İsnat ve İftiralara Karşı Koruma (Madde 25): Devlet memurları hakkındaki ihbar ve şikayetler, garaz veya mücerret hakaret için, uydurma bir suç ve isnat suretiyle yapıldığı ve soruşturma ve yargılamanın tabi olduğu kanunu işlem sonucunda bu isnat sabit olmadığı takdirde, merkezde bu memurun en büyük amiri, illerde valiler, isnadda bulunanlar hakkında kamu davası açılmasını Cumhuriyet Savcılığından isterler.
Bölüm 4: Yasaklar
- Toplu Eylem ve Hareketlerde Bulunma Yasağı (Madde 26): Devlet memurlarının kamu hizmetlerini aksatacak şekilde memurluktan kasıtlı olarak birlikte çekilmeleri veya görevlerine gelmemeleri veya görevlerine gelipte Devlet hizmetlerinin ve işlerinin yavaşlatılması veya aksatılması sonucunu doğuracak eylem ve hareketlerde bulunmaları yasaktır.
- Grev Yasağı (Madde 27): Devlet memurlarının greve karar vermeleri, grev tertiplemeleri, ilan etmeleri, bu yolda propaganda yapmaları yasaktır. Devlet memurları, harhangi bir greve veya grev teşebbüsüne katılamaz, grevi destekleyemez veya teşvik edemezler.
- Ticaret ve Diğer Kazanç Getirici Faaliyetlerde Bulunma Yasağı (Madde 28): Devlet memurlarının Türk Ticaret Kanunu’na göre tacir veya esnaf sayılmalarını gerektirecek faaliyette bulunmaları, ticari ve sınai müesseselerde görev almaları, ticari mümessil veya ticari vekil olmaları ve kollektif şirketlerde ortak olmaları yasaktır.
- Hediye Alma, Menfaat Sağlama Yasağı (Madde 29): Devlet memurlarının doğrudan veya aracı eliyle hediye istemeleri ve görevleri sırasında olmasa dahi menfaat sağlama amacı ile hediye kabul etmeleri veya iş sahiplerinden borç para istemeleri yasaktır.
- Denetimindeki Teşebbüsten Menfaat Sağlama Yasağı (Madde 30): Devlet memurunun, denetimi altında bulunan veya kendi görevi veya mensup olduğu kurum ile ilgisi olan bir teşebbüsten doğrudan doğruya veya aracı eliyle her ne ad altında olursa olsun bir menfaat sağlaması yasaktır.
- Gizli Bilgileri Açıklama Yasağı (Madde 31): Devlet memurlarının kamu hizmetleri ile ilgili gizli bilgileri görevlerinden ayrılmış bile olsalar yetkili bakanın yazılı izni olmadan açıklamaları yasaktır.
Kısım II: Sınıflandırma
- Madde 32: (Mülga)
- Kadroların Tespiti (Madde 33): Kadrosuz memur çalıştırılamaz. Kadrolar, Cumhurbaşkanlığı Kararnamesi'nde belirtildiği şekilde düzenlenir.
- Kadroların Hazırlanması ve Kadro Cetvelleri (Madde 34, 35): (Mülga)
Kısım III: Devlet Memurluğuna Alınma
- Bu kısım, devlet memurluğuna alınma sürecini düzenler.
Bölüm 1: Usul
- Atama Yapılacak Boş Kadroların Bildirilmesi (Madde 46): Milli İstihbarat Teşkilatı (MİT) hariç, bakanlıklar ve kamu kurumları personel atamasına ihtiyaç duydukları boş kadroları Devlet Personel Başkanlığına bildirirler.
- Duyurma (Madde 47): Devlet Personel Başkanlığı atama yapılacak kadroları ilan eder.
Bölüm 2: Şartlar
- Genel ve Özel Şartlar (Madde 48): Devlet memurluğuna alınacaklarda genel ve özel şartlar aranır.
- Genel Şartlar: Türk vatandaşı olmak, yaş şartlarını taşımak, öğrenim şartlarını taşımak, kamu haklarından mahrum olmamak, belirli suçlardan mahkum olmamak ve askerlikle ilişiği bulunmamak.
- Özel Şartlar: Hizmet göreceği sınıf için belirtilen öğretim ve eğitim kurumlarından diploma almış olmak ile kurumların özel kanun veya diğer mevzuatında aranan şartları taşımaktır.
Bölüm 3: Adaylık
- Adaylığa Kabul Edilme (Madde 54): Sınavlarda başarılı olanlar, ilan edilen kadro sayısı kadar memur adayı olarak atanırlar. Adaylık süresi en az bir, en çok iki yıldır. Bu süre içinde başka kurumlara nakil yapılamaz.
- Adayların Yetiştirilmesi (Madde 55): Aday olarak atanan memurlar önce temel eğitime, sonra hazırlayıcı eğitime ve staja tabi tutulurlar.
Kısım IV: Hizmet Şartları ve Şekilleri
- Bu kısım, devlet memurlarının hizmet şartları, atanma, ilerleme, yükselme, yer değiştirme ve görevden ayrılma gibi konuları düzenler.
Bölüm 1: Atanma
- Asli Memurluğa Atanma (Madde 58): Adaylık devresi içinde eğitimde başarılı olan adaylar, disiplin amirlerinin teklifi ve atamaya yetkili amirin onayı ile onay tarihinden geçerli olmak üzere, asli memurluğa atanırlar. Adaylık süresini doldurmalıdır.
- İstisnai Memurluklar (Madde 59): Cumhurbaşkanlığı ve TBMM memurlukları, bakan yardımcıları, savunma sanayii müsteşarı ve bazı yöneticiler ile Toplu Konut İdaresi başkan ve yardımcıları gibi kadrolara atanmada atanma, sınavlar, kademe ilerlemesi ve dereceye yükselme hükümleri uygulanmaz.
Bölüm 2: Devlet Memurluğunda İlerleme ve Yükselmeler
- Kademe ve Kademe İlerlemesi (Madde 64): Kademe, derece içinde memurun aylığındaki ilerlemedir. Kademe ilerlemesi için bulunduğu kademede en az bir yıl çalışmış olması ve bulunduğu derecede ilerleyebileceği bir kademe bulunması şarttır.
- Yükselinebilecek Derecenin Üstünde Bir Dereceye Yükselme (Madde 37): Öğrenim durumu, hizmet sınıfı ve görev itibarıyla yükselebilecekleri en yüksek derecenin dördüncü kademesinden aylık alan ve son sekiz yılda disiplin cezası almamış olanların kazanılmış hak aylıkları kadro şartı aranmaksızın bir üst dereceye yükseltilir.
Bölüm 3: Yer Değiştirmeler
- Yer Değiştirme Suretiyle Atanma (Madde 72): Kurumlarda yer değiştirme suretiyle atanmalar, hizmetlerin gereklerine, özelliklerine, Türkiye'nin ekonomik, sosyal, kültürel ve ulaşım şartlarına göre bölgeler arasında adil ve dengeli bir sistem içinde yapılır.
Kısım V: Mali Hükümler
- Bu kısım, devlet memurlarına yapılacak ödemeler, aylıklar, zamlar, tazminatlar ve diğer mali hakları düzenler.
Kısım VI: Sosyal Haklar ve Yardımlar
- Bu kısım, devlet memurlarına sağlanan sosyal haklar ve yardımları düzenler.
Kısım VII: Devlet Memurlarının Yetiştirilmesi
- Bu kısım, devlet memurlarının hizmet içinde yetiştirilmesi esaslarını, eğitim birimlerini ve merkezlerini tanımlar. Ayrıca yurt dışında yetiştirme esaslarını düzenler.
Kısım VIII: Çeşitli Hükümler
- Bu kısım, çeşitli ve genel nitelikteki hükümleri içerir. Devir teslim süresi gibi durumlar içerir.
Studying That Suits You
Use AI to generate personalized quizzes and flashcards to suit your learning preferences.