Podcast
Questions and Answers
ใครสามารถถูกเชิญให้เข้าร่วมประชุมเป็นกรรมการได้?
ใครสามารถถูกเชิญให้เข้าร่วมประชุมเป็นกรรมการได้?
- ประชาชนทั่วไป
- บุคคลที่ไม่มีความรู้ด้านจริยธรรม
- ผู้ที่ได้ถูกมอบหมายจากคณะกรรมการ (correct)
- ผู้แทนจากองค์กรเอกชน
ใครเป็นผู้มีอำนาจในการวินิจฉัยว่าองค์การใดเป็นผู้จัดทำประมวลจริยธรรมสำหรับเจ้าหน้าที่รัฐ?
ใครเป็นผู้มีอำนาจในการวินิจฉัยว่าองค์การใดเป็นผู้จัดทำประมวลจริยธรรมสำหรับเจ้าหน้าที่รัฐ?
- คณะกรรมการมาตรฐานทางจริยธรรม (correct)
- สภาทหาร
- หน่วยงานประจำรัฐ
- รัฐบาล
หน้าที่ของกรรมการในการประชุมคืออะไร?
หน้าที่ของกรรมการในการประชุมคืออะไร?
- ดูแลการเลือกตั้งกรรมการใหม่
- ให้ข้อเสนอแนะแก่หน่วยงาน
- สนับสนุนการทำงานของหน่วยงานรัฐ
- พิจารณาเรื่องที่จะเข้าร่วมประชุม (correct)
หน่วยงานของรัฐสามารถทำอะไรได้เพิ่มเติมจากประมวลจริยธรรมที่มีอยู่?
หน่วยงานของรัฐสามารถทำอะไรได้เพิ่มเติมจากประมวลจริยธรรมที่มีอยู่?
ผู้ใดมีอำนาจในการเชิญกรรมการเข้าร่วมประชุม?
ผู้ใดมีอำนาจในการเชิญกรรมการเข้าร่วมประชุม?
คำย่อ 'ส.ค.ร.' หมายถึงอะไร?
คำย่อ 'ส.ค.ร.' หมายถึงอะไร?
ผู้มีความรู้ด้านไหนที่สามารถเข้าร่วมประชุมได้?
ผู้มีความรู้ด้านไหนที่สามารถเข้าร่วมประชุมได้?
การประชุมจะเกิดขึ้นเมื่อใด?
การประชุมจะเกิดขึ้นเมื่อใด?
การเมืองในบริบทนี้เกี่ยวข้องกับประเด็นใด?
การเมืองในบริบทนี้เกี่ยวข้องกับประเด็นใด?
ข้อกำหนดจริยธรรมที่หน่วยงานรัฐจัดทำขึ้นมีจุดประสงค์เพื่ออะไร?
ข้อกำหนดจริยธรรมที่หน่วยงานรัฐจัดทำขึ้นมีจุดประสงค์เพื่ออะไร?
รัฐวิสาหกิจสามารถทำหน้าที่อย่างไรในที่ประชุม?
รัฐวิสาหกิจสามารถทำหน้าที่อย่างไรในที่ประชุม?
หน่วยงานของรัฐมีสิทธิในการจัดทำข้อกำหนดจริยธรรมได้หรือไม่?
หน่วยงานของรัฐมีสิทธิในการจัดทำข้อกำหนดจริยธรรมได้หรือไม่?
การกำหนดจริยธรรมให้เหมาะสมกับหน่วยงานรัฐเป็นการทำอะไร?
การกำหนดจริยธรรมให้เหมาะสมกับหน่วยงานรัฐเป็นการทำอะไร?
การทำประมวลจริยธรรมสำหรับเจ้าหน้าที่รัฐมีกระบวนการเริ่มต้นอย่างไร?
การทำประมวลจริยธรรมสำหรับเจ้าหน้าที่รัฐมีกระบวนการเริ่มต้นอย่างไร?
องค์ประกอบใดบ้างที่เป็นมาตรฐานทางจริยธรรมสำหรับเจ้าหน้าที่ของรัฐ?
องค์ประกอบใดบ้างที่เป็นมาตรฐานทางจริยธรรมสำหรับเจ้าหน้าที่ของรัฐ?
ข้อใดไม่ใช่หนึ่งในหลักเกณฑ์มาตรฐานทางจริยธรรม?
ข้อใดไม่ใช่หนึ่งในหลักเกณฑ์มาตรฐานทางจริยธรรม?
การกระทำใดที่ไม่เหมาะสมสำหรับเจ้าหน้าที่ของรัฐตามมาตรฐานทางจริยธรรม?
การกระทำใดที่ไม่เหมาะสมสำหรับเจ้าหน้าที่ของรัฐตามมาตรฐานทางจริยธรรม?
มีองค์ประกอบใดที่เกี่ยวข้องกับการยึดมั่นในสถาบันหลักของประเทศตามมาตรฐานทางจริยธรรม?
มีองค์ประกอบใดที่เกี่ยวข้องกับการยึดมั่นในสถาบันหลักของประเทศตามมาตรฐานทางจริยธรรม?
ในการปฏิบัติงานของเจ้าหน้าที่รัฐนั้น ควรคำนึงถึงอะไรเป็นอันดับแรก?
ในการปฏิบัติงานของเจ้าหน้าที่รัฐนั้น ควรคำนึงถึงอะไรเป็นอันดับแรก?
ตามมาตรฐานทางจริยธรรม เจ้าหน้าที่ของรัฐจะต้องทำอะไรในเรื่องการดารงตน?
ตามมาตรฐานทางจริยธรรม เจ้าหน้าที่ของรัฐจะต้องทำอะไรในเรื่องการดารงตน?
มาตรฐานทางจริยธรรมของเจ้าหน้าที่รัฐไม่รวมถึงอะไร?
มาตรฐานทางจริยธรรมของเจ้าหน้าที่รัฐไม่รวมถึงอะไร?
จิตสาธารณะในมาตรฐานทางจริยธรรมหมายถึงอะไร?
จิตสาธารณะในมาตรฐานทางจริยธรรมหมายถึงอะไร?
เจ้าหน้าที่รัฐควรมีลักษณะอย่างไรเมื่อทำหน้าที่?
เจ้าหน้าที่รัฐควรมีลักษณะอย่างไรเมื่อทำหน้าที่?
ใครมีหน้าที่จัดทำประมวลจริยธรรมสำหรับข้าราชการพลเรือนที่อยู่ในความรับผิดชอบของส่วนกลาง?
ใครมีหน้าที่จัดทำประมวลจริยธรรมสำหรับข้าราชการพลเรือนที่อยู่ในความรับผิดชอบของส่วนกลาง?
ในกรณีที่ไม่มีองค์กรกลางบริหารงานบุคคลรับผิดชอบ คณะใดที่จัดทำประมวลจริยธรรมสำหรับข้าราชการการเมือง?
ในกรณีที่ไม่มีองค์กรกลางบริหารงานบุคคลรับผิดชอบ คณะใดที่จัดทำประมวลจริยธรรมสำหรับข้าราชการการเมือง?
ผู้มีหน้าที่จัดทำประมวลจริยธรรมสำหรับผู้บริหารรัฐวิสาหกิจคือใคร?
ผู้มีหน้าที่จัดทำประมวลจริยธรรมสำหรับผู้บริหารรัฐวิสาหกิจคือใคร?
ในกรณีที่เป็นเจ้าหน้าที่ของรัฐ ที่ไม่มีองค์กรกลาง บริหารจะจัดทำประมวลจริยธรรมใด?
ในกรณีที่เป็นเจ้าหน้าที่ของรัฐ ที่ไม่มีองค์กรกลาง บริหารจะจัดทำประมวลจริยธรรมใด?
ผู้บริหารและพนักงานของรัฐวิสาหกิจจำเป็นต้องปฏิบัติตามประมวลจริยธรรมที่จัดทำโดยหน่วยงานใด?
ผู้บริหารและพนักงานของรัฐวิสาหกิจจำเป็นต้องปฏิบัติตามประมวลจริยธรรมที่จัดทำโดยหน่วยงานใด?
ใครมีหน้าที่จัดทำประมวลจริยธรรมสำหรับข้าราชการทหาร?
ใครมีหน้าที่จัดทำประมวลจริยธรรมสำหรับข้าราชการทหาร?
สำหรับการจัดทำประมวลจริยธรรม ข้าราชการพลเรือนในส่วนภูมิภาคจะอยู่ภายใต้ใคร?
สำหรับการจัดทำประมวลจริยธรรม ข้าราชการพลเรือนในส่วนภูมิภาคจะอยู่ภายใต้ใคร?
ในกรณีใดบ้างที่องค์กรกลางบริหารงานบุคคลจะไม่มีหน้าที่ในการจัดทำประมวลจริยธรรม?
ในกรณีใดบ้างที่องค์กรกลางบริหารงานบุคคลจะไม่มีหน้าที่ในการจัดทำประมวลจริยธรรม?
หน้าที่หลักขององค์กรที่มีอำนาจเกี่ยวกับมาตรฐานทางจริยธรรมคืออะไร?
หน้าที่หลักขององค์กรที่มีอำนาจเกี่ยวกับมาตรฐานทางจริยธรรมคืออะไร?
การกำหนดมาตรการในการขับเคลื่อนการดำเนินกระบวนการรักษาจริยธรรมมีวัตถุประสงค์เพื่ออะไร?
การกำหนดมาตรการในการขับเคลื่อนการดำเนินกระบวนการรักษาจริยธรรมมีวัตถุประสงค์เพื่ออะไร?
มาตรการใดที่ส่งเสริมการสร้างความรู้ความเข้าใจด้านจริยธรรมสำหรับเจ้าหน้าที่รัฐ?
มาตรการใดที่ส่งเสริมการสร้างความรู้ความเข้าใจด้านจริยธรรมสำหรับเจ้าหน้าที่รัฐ?
การประเมินพฤติกรรมทางจริยธรรมของเจ้าหน้าที่รัฐควรดำเนินการอย่างไร?
การประเมินพฤติกรรมทางจริยธรรมของเจ้าหน้าที่รัฐควรดำเนินการอย่างไร?
แนวทางการส่งเสริมจริยธรรมสำหรับเจ้าหน้าที่รัฐประกอบด้วยอะไร?
แนวทางการส่งเสริมจริยธรรมสำหรับเจ้าหน้าที่รัฐประกอบด้วยอะไร?
การให้คำปรึกษาเกี่ยวกับนโยบายด้านจริยธรรมมีจุดมุ่งหมายเพื่อใคร?
การให้คำปรึกษาเกี่ยวกับนโยบายด้านจริยธรรมมีจุดมุ่งหมายเพื่อใคร?
อำนาจใดที่ทำให้สามารถกำหนดมาตรการเกี่ยวกับจริยธรรมได้?
อำนาจใดที่ทำให้สามารถกำหนดมาตรการเกี่ยวกับจริยธรรมได้?
เจ้าหน้าที่รัฐต้องมีอะไรในการปฏิบัติตามประมวลจริยธรรม?
เจ้าหน้าที่รัฐต้องมีอะไรในการปฏิบัติตามประมวลจริยธรรม?
การติดตามมาตรฐานทางจริยธรรมควรดำเนินการอย่างไร?
การติดตามมาตรฐานทางจริยธรรมควรดำเนินการอย่างไร?
Study Notes
พระราชบัญญัติมาตรฐานทางจริยธรรม พ.ศ. 2562
- กำหนดมาตรฐานทางจริยธรรมสำหรับเจ้าหน้าที่ของรัฐ，包括หน่วยงานราชการทุกระดับ, รัฐวิสาหกิจ, และองค์การมหาชน
- ไม่รวมหน่วยงานธุรการของรัฐสภา, องค์กรอิสระ, ศาล, และอัยการ
มาตรฐานทางจริยธรรม
- เป็นหลักเกณฑ์การปฏิบัติที่มีคุณธรรม สำหรับเจ้าหน้าที่รัฐ
- ประกอบด้วยหลักการสำคัญ 7 ข้อ:
- ยึดมั่นในสถาบันชาติ ศาสนา พระมหากษัตริย์ และประชาธิปไตย
- ซื่อสัตย์และรับผิดชอบ
- ตัดสินใจในสิ่งที่ถูกต้อง
- คำนึงถึงประโยชน์ส่วนรวม
- มุ่งผลสัมฤทธิ์ของงาน
- ปฏิบัติอย่างเป็นธรรมและไม่เลือกปฏิบัติ
- ดำรงตนเป็นแบบอย่างที่ดี
การจัดทำประมวลจริยธรรม
- ผู้รับผิดชอบในการจัดทำประมวลจริยธรรม แบ่งเป็นสองกรณี:
- ข้าราชการพลเรือนทุกระดับ ต้องรายงานให้กับองค์กรกลางที่รับผิดชอบ
- กรณีที่ไม่มีองค์กรกลาง ให้คณะกรรมการที่เกี่ยวข้องเป็นผู้จัดทำ
องค์กรที่รับผิดชอบ
- คณะรัฐมนตรี สำหรับข้าราชการการเมือง
- สภากลาโหม สำหรับข้าราชการทหาร
- สำนักงานคณะกรรมการนโยบายรัฐวิสาหกิจ สำหรับพนักงานรัฐวิสาหกิจ
- คณะกรรมการพัฒนาองค์การมหาชน สำหรับเจ้าหน้าที่องค์การมหาชน
คณะกรรมการมาตรฐานทางจริยธรรม (ก.ม.จ.)
- อำนาจหน้าที่รวมถึง:
- ให้คำปรึกษาและเสนอแนวทางด้านจริยธรรมแก่คณะรัฐมนตรี
- กำหนดมาตรการรักษาจริยธรรมและบังคับใช้ประมวล
- ส่งเสริมและพัฒนาเจ้าหน้าที่ให้มีความรู้เกี่ยวกับมาตรฐานที่กำหนด
- ติดตามและประเมินการดำเนินการตามมาตรฐานดังกล่าว
การประเมิน
- หน่วยงานของรัฐต้องประเมินความรู้และพฤติกรรมทางจริยธรรมของเจ้าหน้าที่ตามหลักเกณฑ์ที่ ก.ม.จ. กำหนด
สรุปสูตรช่วยจำ
- หลักการสำคัญ: สถาบัน + ซื่อสัตย์ + ตัดสิน + ส่วนรวม + สัมฤทธิ์ + เป็นธรรม + ดำรงตน
Studying That Suits You
Use AI to generate personalized quizzes and flashcards to suit your learning preferences.
Related Documents
Description
Quiz นี้จัดทำขึ้นเพื่อสรุปมาตรฐานทางจริยธรรมตามพระราชบัญญัติปี 2562 สำหรับเจ้าหน้าที่ของรัฐ ภายในราชการทั้งส่วนกลางและภูมิภาค รวมถึงรัฐวิสาหกิจและองค์กรมหาชน. มาทดสอบความเข้าใจของคุณในมาตรฐานจริยธรรมเหล่านี้กันเถอะ!
