דיני עבודה - מבוא
35 Questions
14 Views

Choose a study mode

Play Quiz
Study Flashcards
Spaced Repetition
Chat to lesson

Podcast

Play an AI-generated podcast conversation about this lesson

Questions and Answers

כיצד משפיע המעמד הסוציו-אקונומי על המידה בה אנשים מציגים את מקצועם?

  • רק אנשים במעמד גבוה מציגים את מקצועם בהבלטה
  • כולם מציגים את מקצועם באותה מידה
  • אנשים במעמד נמוך נוטים להסתיר את מקום עבודתם (correct)
  • מעמד סוציו-אקונומי אינו קשור למקצוע שהאדם מייצג
  • מהי השפעת העבודה על זהות הפרט בחברה?

  • הזהות נבנית סביב תחביבים ולא סביב המקצוע
  • עבודה משפיעה רק על ההכנסה הכספית
  • חלק מהאנשים לא מזהים את עצמם עם מקצועם (correct)
  • עבודה אינה משפיעה על זהות האדם
  • מה עשוי לקרות במהלך חופשת מחלה של ילד, בהתחשב בחלוקת העבודה בבית?

  • האם תמיד תישאר בבית אם הילד חולה
  • שניהם יבחרו ללכת לעבודה בכל מקרה
  • הורה אחד יישאר בבית ולא השני (correct)
  • שני ההורים יפסידו ימי עבודה
  • כיצד משפיעה חינוך על האופציות התעסוקתיות של הפרט?

    <p>חינוך גבוה פותח דלתות להזדמנויות תעסוקתיות</p> Signup and view all the answers

    מהו כח המיקוח של עובדים ואיך הוא משפיע על סביבת העבודה?

    <p>כח המיקוח משפיע על היכולת של עובדים לדרוש העלאות שכר</p> Signup and view all the answers

    איזה מהפרמטרים הבא אינו קשור בחוזה העבודה?

    <p>רמת ההשכלה של העובד</p> Signup and view all the answers

    באיזה היבט עיקרי שוויון הזדמנויות מתבטא במקום העבודה?

    <p>תנאים שווים לכל סוגי העובדים</p> Signup and view all the answers

    כיצד מזוהה העדפה של מקצועות מסוימים בחברה?

    <p>באמצעות סטיגמות חברתיות</p> Signup and view all the answers

    מהו שיעור ההשפעה של המעמד הסוציו-אקונומי על התפתחות מקצועית?

    <p>השפעה משמעותית מאוד</p> Signup and view all the answers

    איזה הגדרה מתאימה לקיום שוויון הזדמנויות במערכת החינוך?

    <p>לכל תלמיד יש אותם תנאים ללמוד ולהתפתח</p> Signup and view all the answers

    מהו אחד החסמים שמונעים כניסה לתחום ההייטק?

    <p>רקע סוציו-אקונומי גרוע</p> Signup and view all the answers

    מה המשמעות של כוח מיקוח חלש לעובדים?

    <p>עובדים עלולים להידחק להסכים לתנאי עבודה גרועים</p> Signup and view all the answers

    מהו התפקיד של חובות הציות לעובד?

    <p>העובד מחויב לציית להנחיות המעסיק לפי הסכם העבודה</p> Signup and view all the answers

    מהו הגורם שבדרך כלל מקנה לעובד כוח מיקוח גבוה יותר?

    <p>מעמד כלכלי גבוה</p> Signup and view all the answers

    מהי הסיבה העיקרית לכך שסטודנטים עובדים מתקשים יותר להצליח בלימודים?

    <p>לחץ כלכלי ועבודה במקביל</p> Signup and view all the answers

    מהו המכשול שקשור לעבודה במקביל ללימודים?

    <p>חוסר יכולת להתמקד בלימודים</p> Signup and view all the answers

    מה המשמעות של סטטוס 'עובד' לפי המידע?

    <p>העובד נמצא תחת כללים והגבלות</p> Signup and view all the answers

    איזה אלמנט חשוב בתהליך קביעת חוזה עבודה?

    <p>הסכמה ומחויבות של שני הצדדים</p> Signup and view all the answers

    מה המניע המרכזי לשיפור תנאי העבודה בעשור האחרון?

    <p>התחזקות מכיוון הארגונים והוועדים</p> Signup and view all the answers

    מה יכול לשפר את ההזדמנויות של ילדים מרקע סוציו-אקונומי נמוך?

    <p>השקעה בחינוך איכותי</p> Signup and view all the answers

    מהו תפקיד המעסיק בהגדרת תנאי העבודה?

    <p>להציע תנאים התואמים את מטרות החברה</p> Signup and view all the answers

    מהו מושג שמקנה לעובדים כוח מיקוח מול המעסיק?

    <p>זכויות קיבוציות</p> Signup and view all the answers

    כיצד יכול מעמד סוציו-אקונומי משפיע על הזדמנויות תעסוקה?

    <p>מקטין את הסיכוי להגיע למשרות ניהוליות</p> Signup and view all the answers

    מה מהבאים הוא חלק מהזכויות הקוגנטיות של עובדים?

    <p>שכר מינימום</p> Signup and view all the answers

    איזה מושג מתאר יחסים בין המעסיק לעובד הנדרשים בחוק?

    <p>חוזה עבודה</p> Signup and view all the answers

    איך התאגדות עובדים משפיעה על תנאי העבודה?

    <p>מחזקת את כוח המיקוח של העובדים כקבוצה</p> Signup and view all the answers

    מה הכוונה ב'זכויות מגן' בתחום דיני העבודה?

    <p>זכויות שמוגנות על ידי חוקים בלי תלות ברצון הצדדים</p> Signup and view all the answers

    איזה גורם עלול למנוע שוויון הזדמנויות בתעסוקה?

    <p>חינוך לא מספק</p> Signup and view all the answers

    מהי המשמעות של 'פררוגטיבת המעסיק'?

    <p>זכות המעסיק לקבוע כללי עבודה</p> Signup and view all the answers

    כיצד ניתן להגדיל את כוח המיקוח של עובדים בעבודתם?

    <p>באמצעות התאגדות ושיתוף פעולה עם עובדים אחרים</p> Signup and view all the answers

    מה יכולה להיות ההשפעה של הטרדה מינית בעבודת עובדים?

    <p>לגרום לעובדים להרגיש לא נוח ולפגוע בתנאי עבודתם</p> Signup and view all the answers

    איך נוכל להגן על זכויות העובדים בשוק העבודה?

    <p>באמצעות חוקים המחייבים את המעסיקים</p> Signup and view all the answers

    מהו אחד מהכלים החיוניים להבנת מעמדו של העובד במקום העבודה?

    <p>הסכם עבודה</p> Signup and view all the answers

    מהי השפעתו של החינוך על הזדמנויות תעסוקה?

    <p>חינוך משפיע על סוגי המשרות שהעובד יכול למלא</p> Signup and view all the answers

    מהי עקרון השוויון בעבודה?

    <p>כל העובדים צריכים לקבל הזדמנות להשתתף בתהליכי קידום</p> Signup and view all the answers

    Study Notes

    דיני עבודה - מבוא

    • נושא: מבוא לעולם דיני העבודה, ייחודיות השדה ותכליותיו
    • תכנית השיעורים: פרוצדורות, מבנה הקורס, רלוונטיות לחיים היומיומיים, שינויים חקיקתיים חדשים.
    • מבוא לשדה העבודה: תכליות, היסטוריה, מערכת בתי הדין לעבודה, דיון תיאורטי כבסיס למעשי.
    • מבנה הקורס: ייחודיות החוק, תכליותיו, עקרונותיו, הגדרת עובד/מעסיק, אלמנטים חוזיים וקוגנטיים, דיני מגן (שכר מינימום, ימי מחלה וכו').
    • זכויות וחובות במהלך העבודה: שכר, חופשה, סוגיות קונקרטיות הנוגעות לתחומים אחרים (שוויון, פרטיות, הטרדה מינית).
    • יחסים קיבוציים: שביתה, שביתה פוליטית, השבתות, יחסי כוח בין עובדים, סיום עבודה, דוגמאות לפיטורים.
    • מיהו עובד/מעסיק: חשיבות להגדרות אלו על מנת להבין את החוקים החלים ולידעת מי מגן על מי.
    • חריגים: עצמאים אינם זכאים לזכויות מגן כמו שכר מינימום או ימי מחלה, זאת בניגוד לעובדים שכירים.
    • חוזה עבודה: תוואי (הגדרות), תנאים, פררוגטיבת המעסיק (סמכות).
    • זכויות קוגנטיות (זכויות מגן): זכויות מחייבות, חלות ללא קשר לרצון הצדדים (שכר מינימום, חופשה, פיצויי פיטורים, שימוע וכו').
    • זכויות קיבוציות: כוח להתאגדות, איגוד עובדים בעלי כוח מיקוח גבוה יותר מול מעסיקים, שכר, חופשה וחגים.
    • סיום עבודה: דוגמאות, התנאים והמקרים שאפשר לפטר.
    • השלכות חברתיות וכלכליות: דיני עבודה משפיעים על המשק, מדיניות הגירה, שוויון חברתי, גיור, שינויים בטכנולוגיות, עבודה מהבית, קהילת עובדים , אוטומציה, פרטיות, בינה מלאכותית

    דיני עבודה - הקדמה (המשך)

    • חשיבות דיני העבודה: רלוונטיות לכל, בין עובד, מעסיק, מתמחה.
    • תקופות עבודה: שליש מאיתו נבלות במקום העבודה, משרה מלאה: 8 שעות.
    • השפעות: על משפחה, חלוקת עבודה בין בני זוג, שכר, שוויון בין מין.
    • הגנת פיטורים למילואימניקים: הארכת תקופת ההגנה ל-60 ימים.
    • שיפוי מעסיקים: 20% ומשכרו של העובד/ה.
    • היעדרות בתשלום: עד 8 ימי היעדרות לבני זוג וילדים.

    דיני עבודה - מבנה

    • פירמידת זכויות: היררכיה של נורמות, חוקים קוגנטיים (אי אפשר להתנות עליהם), זכויות יסוד חוקתיות, הסכמים קיבוציים, צווים להרחבה, חוזה אישי.
    • חוזה אישי: אקסטרה, תוספות על הסכמים קיבוציים, צווים להרחבה, חוקי המגן.
    • משפט קיבוצי (וצו הרחבה): הוספה, לא הפחתה, מהזכויות על פי החוק.
    • דיני מגן + זכויות יסוד: זכויות שלא ניתן לוותר עליהן, כמו שכר מינימום, 12 ימי חופשה וכו'.

    דיני עבודה - חברה ומדיניות

    • משפיעה על החברה כולה: כלכלה, התנהלות חברתית, שינויים טכנולוגים.
    • שאלות פוליטיות: הגירה, שביתה, שוויון.
    • תמורות טכנולוגיות: פיקוח, עבודה מהבית, קהילת עובדים/ות, אוטומציה.

    דיני עבודה - תכלית

    • מתן פתרון לכשלים: אי שוויון בכוח מיקוח, פערי מידע, קרטל מעסיקים, כפיפות ותלות.
    • קידום ערכים: דמוקרטיה, כבוד האדם, אזרחות, ביטחון תעסוקתי, יעילות.
    • חלוקת משאבים: צדק חלוקתי, שוויון במשאבים, סיוע לאנשים עם מוגבלויות.

    דיני עבודה - ביקורות

    • פגיעה בחופש החוזים: תכליות אחרות גוברות.
    • פגיעה ביעילות: פערי מידע, עלויות עסקה, פתרונות נוספים.
    • יצירת אבטלה: המציאות המורכבת, דיני עבודה ספציפיים, שינויים חקיקתיים.

    דיני עבודה - בתי דין לעבודה

    • חוק ביה"ד לעבודה: סמכות, מעורבות היועמייש/ארגון העובדים, שופטים מומחים.
    • הליכים: סדר דין גמיש, ראיות, נציגי ציבור (עובדים ומעסיקים), פשרות.

    דיני עבודה - חובות שקיפות

    • חוזה עבודה: פירוט תנאים, תוך 30 יום.
    • הודעה למועמד: על התקדמות הליכי מיון, אי-קבלתו.

    דיני עבודה - סיכום

    • מקור נורמטיבי: חוקי המגן פקדים על הסכמים והנוהגים.
    • יחודיות ביה"ד לעבודה: שופטים ומיוצגים, גמישות, פשרה.

    Studying That Suits You

    Use AI to generate personalized quizzes and flashcards to suit your learning preferences.

    Quiz Team

    Description

    הכירו את עולם דיני העבודה והמבנה של הקורס. נשקול את תכליות החוק, זכויות וחובות של עובדים ומעסיקים, ואת האתגרים המגוללים בשדה זה. הקורס יעניק תובנות משמעותיות על החוק ועל ההיסטוריה שלו.

    More Like This

    Labor Law Objectives
    3 questions

    Labor Law Objectives

    ThumbUpSerpentine6088 avatar
    ThumbUpSerpentine6088
    Labor Law Compliance Quiz
    40 questions

    Labor Law Compliance Quiz

    SplendidAntagonist avatar
    SplendidAntagonist
    Use Quizgecko on...
    Browser
    Browser