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Questions and Answers
返聘退休人员的岗位管理原则应考虑哪些因素？
返聘退休人员的岗位管理原则应考虑哪些因素？
- 岗位的职责要求与返聘人员的能力匹配 (correct)
- 岗位的工作强度、压力与工作条件 (correct)
- 岗位的工作年限与市场需求
- 退役人员的历史成绩与未来潜力
在退休人员的返聘中，哪些条件对于超龄返聘是必要的？
在退休人员的返聘中，哪些条件对于超龄返聘是必要的？
- 具备丰富的临床经验
- 在退休前有所贡献和业绩
- 持有与岗位相关的资格证书
- 经校领导批准并通过体检 (correct)
退休返聘工作的申请程序是怎样的？
退休返聘工作的申请程序是怎样的？
- 校领导直接处理所有申请
- 人力资源部在员工退休前30天发起审批 (correct)
- 退休人员自行提交申请
- 管理部门主动联系退休人员进行确认
聘用退休人员的条件中，不考虑以下哪一项？
聘用退休人员的条件中，不考虑以下哪一项？
返聘人员的返聘协议的签订过程需要涉及哪一个部门的审批？
返聘人员的返聘协议的签订过程需要涉及哪一个部门的审批？
根据相关管理规定，返聘人员享受哪些福利政策？
根据相关管理规定，返聘人员享受哪些福利政策？
返聘人员的聘期是否有限制？
返聘人员的聘期是否有限制？
对于违反校区规定的返聘人员，校区有权采取什么措施？
对于违反校区规定的返聘人员，校区有权采取什么措施？
在教育背景方面，退休人员需具备多少年的教学序列岗位经历才符合返聘条件？
在教育背景方面，退休人员需具备多少年的教学序列岗位经历才符合返聘条件？
如果现行办法与国家或北京市的相关退休政策不一致，应该怎样处理？
如果现行办法与国家或北京市的相关退休政策不一致，应该怎样处理？
正常退休的条件中，男性的退休年龄是多少岁？
正常退休的条件中，男性的退休年龄是多少岁？
因病提前退休的员工必须满足哪些条件之一？
因病提前退休的员工必须满足哪些条件之一？
外埠户籍员工在京退休的条件中，必须在北京的缴费年限是多少？
外埠户籍员工在京退休的条件中，必须在北京的缴费年限是多少？
退休手续的办理程序中，提前多久人力资源部会向员工发出退休告知单？
退休手续的办理程序中，提前多久人力资源部会向员工发出退休告知单？
正常退休时，女干部的退休年龄是哪里？
正常退休时，女干部的退休年龄是哪里？
如果员工的身份证和档案中出生日期不一致，应该以哪个为准？
如果员工的身份证和档案中出生日期不一致，应该以哪个为准？
退休待遇领取地要求是在何处办理基本养老保险的待遇领取手续？
退休待遇领取地要求是在何处办理基本养老保险的待遇领取手续？
男工人正常退休需满几岁？
男工人正常退休需满几岁？
员工申请变更为干部身份，必须符合下列哪项条件？
员工申请变更为干部身份，必须符合下列哪项条件？
对于因病提前退休的员工，他们的已缴纳年限必须达到多少年？
对于因病提前退休的员工，他们的已缴纳年限必须达到多少年？
办理退休手续所需的材料中，正常退休需要提供哪些材料？
办理退休手续所需的材料中，正常退休需要提供哪些材料？
如果员工在每个参保地的缴费年限均不满10年，他们的基本养老保险关系将怎样处理？
如果员工在每个参保地的缴费年限均不满10年，他们的基本养老保险关系将怎样处理？
离退休后，员工的养老待遇是什么时候开始发放的？
离退休后，员工的养老待遇是什么时候开始发放的？
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Study Notes
退休管理办法
- 北京王府校区员工退休管理办法适用于北京王府学校、北京王府外国语学校、北京王府幼儿园全体在岗正式员工。
- 退休条件包括正常退休、因病提前退休和外埠户籍员工在京退休。
- 正常退休条件：男性年满 60 周岁，女干部年满 55 周岁、女工人年满 50 周岁；缴费年限（含视同缴费年限）累计满 15 年。
- 员工身份原则上以社保系统或人事档案中的记录为准。
- 特殊情况下，员工可以申请变更为干部身份，须符合担任学校部门副主任及以上职位 10 年（含）以上或担任专业技术岗位工作 10 年（含）以上、获得本岗位所对应的中、高级职称、本科及以上学历、校龄 15 年（含）以上等条件。
- 退休待遇领取地取决于基本养老保险关系所在位置和累计缴费年限。
- 办理退休手续包括填写相关材料，如员工退休申请、员工退休承诺书、身份证复印件、户口薄复印件、员工档案等。
- 退休待遇包括养老待遇和医疗待遇，养老待遇由社会保险管理机构按月发放养老金，医疗待遇按国家和所属地区的相关规定执行。
- 返聘原则包括按需聘用、岗位管理和优先聘用。
- 返聘条件包括年龄不超过 70 岁（男性）或 65 岁（女性），并满足一定的中层及以上管理岗位任职经历或教学序列岗位任职经历和专业技术职称要求。
- 返聘程序包括申请、审核和签订返聘协议。
- 返聘人员享受同岗位级别人员同等福利政策，原则上不应超过该岗位薪酬标准。
- 返聘人员原则上每次聘期为一年，聘用期满后需要重新报批同意后方可续聘。
- 对违反校区有关规定的返聘人员，校区有权解聘。
退休通知单
- 人力资源部将在员工达到退休年龄前 30 天发出《员工退休告知单》。
- 员工收到通知单后，需要确认签收。
退休返聘审批表
- 申请退休返聘的员工需要填写《退休返聘审批表》并提交相关部门审批。
附则
- 本办法自 2022 年 3 月起执行。
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