직업윤리 및 내부 고발 관련 퀴즈

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Questions and Answers

내부 고발자가 정보를 누설하기 전에 갖춰야 할 조건이 아닌 것은 무엇인가?

이전 상사에게 보고되지 않아도 된다. (correct)

조직 내 공식 채널을 통해 문제를 해결해야 한다.

직속 상사로부터 만족스러운 대응을 얻지 못해야 한다.

실제적 위험 또는 잠재적 위험이 중대한 것이어야 한다.

익명 내부 고발의 수취인으로 적합한 것은 누구인가?

고발자의 상사

내부 정보를 폭로한 고발자

조직 내 관리층 (correct)

고발자가 관련된 가족

내부 고발을 위한 최후의 수단으로서 고려해야 할 사항이 아닌 것은 무엇인가?

전문가와 상담할 것

극단적인 대처를 피할 것

가급적 익명으로 고발할 것 (correct)

조직 내 공식 및 비공식 채널을 이용할 것

내부 고발자가 고발을 결정하기 전에 해야 할 행동이 아닌 것은 무엇인가?

조직 내에서 동료와의 대화를 피할 것 Signup and view all the answers

조직 내에서 내부 고발을 줄이기 위한 방법으로 옳지 않은 것은 무엇인가?

임직원들에게 고발을 피하라고 압박하기 Signup and view all the answers

직업관의 분류에 포함되지 않는 항목은?

가치 지향적 직업관 Signup and view all the answers

개인의 직업의 가치 중 행복한 가정생활과 관련이 없는 것은?

사회에 봉사 Signup and view all the answers

전문직의 특징으로 옳지 않은 것은?

자격증을 취득하지 않아도 됨 Signup and view all the answers

근로윤리의 구성 요소 중 하나가 아닌 것은?

창의성 Signup and view all the answers

공동체 윤리의 요소에 포함되지 않는 것은?

개인주의 Signup and view all the answers

전문직이 아닌 예시는 무엇인가?

경비원 Signup and view all the answers

사회적 측면에서 직업의 가치는 무엇을 포함하지 않는가?

생계 유지 Signup and view all the answers

전문직 사람들에게 필요한 요구 능력 중 포함되지 않는 것은?

신체적 힘 Signup and view all the answers

내부 감사의 현재와 미래의 변화에서 문제 해결형 감사가 아닌 것은 무엇인가?

적발 위주 감사 Signup and view all the answers

현대적 리더십의 특징으로 가장 적절한 것은 무엇인가?

전문가적 리더십 Signup and view all the answers

윤리적 리더십의 행동 특성 중 타인 존중 리더의 특징은 무엇인가?

구성원들의 다양한 관점 수렴 Signup and view all the answers

기업 문화의 주요 요소에 포함되지 않는 것은 무엇인가?

사고방식 Signup and view all the answers

전통적 리더십의 특징으로 옳지 않은 것은 무엇인가?

전문가적 접근 Signup and view all the answers

구성원 간의 공감대 형성을 위해 중요한 요소는 무엇인가?

일상적인 교육 제공 Signup and view all the answers

공정성을 중시하는 윤리적 리더의 주요 행동 특성은 무엇인가?

구성원을 동등하게 대우 Signup and view all the answers

내부 감사의 역할이 경찰에서 컨설턴트로 변화한 이유는 무엇인가?

문제 해결 중심으로의 전환 Signup and view all the answers

영업 비밀의 인정받기 위한 요건 중 '비공지성, 비밀성'의 정의는 무엇인가?

정보가 일반적으로 알려져 있지 않은 것 Signup and view all the answers

경영상의 영업 비밀에 포함되지 않는 것은 무엇인가?

설계도 Signup and view all the answers

부정행위의 유형 중 '부패'에 해당하지 않는 경우는?

자산 유용 Signup and view all the answers

현금 은닉의 정의에 해당하지 않는 것은?

매출 채권을 회사에 청구하는 것 Signup and view all the answers

재무적 허위 보고에 따라 과대 계상되는 항목은?

자산 Signup and view all the answers

내부 고발의 정의와 관련하여 요구되는 요건이 아닌 것은?

비밀리 유지 Signup and view all the answers

허위 송장의 정의에 대해 올바른 설명은?

부당 청구를 위해 가짜 거래 명세서를 작성하는 것 Signup and view all the answers

자산 절도에 해당하는 예는 무엇인가?

특별한 관계자에게 헐값에 차량을 매각하는 것 Signup and view all the answers

주주는 권리를 행사하기 위해 어떤 필요 조건을 충족해야 하는가?

의결권은 보유주식 종류와 수에 따라 부여받아야 한다. Signup and view all the answers

사외이사가 수행해야 할 주요 활동 중 어느 것을 포함하는가?

경영진의 지원과 감독 역할 수행 Signup and view all the answers

이사회가 운영되어야 하는 방법은 무엇인가?

효율적이고 합리적으로 운영되어야 한다. Signup and view all the answers

사내이사와 사외이사의 주요 차이점은 무엇인가?

사내이사는 상근하며 업무를 직접 집행한다. Signup and view all the answers

이사회 내 위원회의 주요 목적은 무엇인가?

효율적인 운영을 위해 특정 기능과 역할을 수행하기 위함이다. Signup and view all the answers

기업의 외부 감사인이 수행해야 할 주요 조건은 무엇인가?

주주 및 경영진의 지배로부터 독립적이어야 한다. Signup and view all the answers

사외이사 제도의 주요 장점은 무엇인가?

경영진을 독립적으로 감독할 수 있는 역할을 한다. Signup and view all the answers

기업이 주주에게 기업 정보를 공평하게 제공하기 위한 노력은 무엇을 포함하는가?

주주는 필요한 정보를 적시에 제공받아야 한다. Signup and view all the answers

기업 윤리 경영의 5단계 모형에서 윤리적 선진 단계의 특징은 무엇인가?

윤리 원칙에 의한 행동을 중시한다. Signup and view all the answers

기업 윤리 경영의 제4단계에서 중요한 요소는 무엇인가?

윤리 강령 발표 및 윤리 위원회 조직화이다. Signup and view all the answers

윤리 경영 시스템의 정의에서 가장 적절한 설명은 무엇인가?

합리적으로 만들어진 통합된 체계이다. Signup and view all the answers

기업 윤리 경영의 제도화 과정에서 중요한 첫 단계는 무엇인가?

윤리적 가치 공표 Signup and view all the answers

윤리 강령의 주요 역할은 무엇인가?

구성원 행동의 기본 방향을 설정한다. Signup and view all the answers

기업 윤리 교육의 주요 목표는 무엇인가?

윤리 경영에 대한 공감대를 조성한다. Signup and view all the answers

기업 윤리 경영 단계 중 탈 윤리 경영 단계에서의 인식은 무엇인가?

법규를 준수하면 비윤리적이지 않다고 여긴다. Signup and view all the answers

윤리 경영 시스템에서 '3C'의 구성 요소가 아닌 것은 무엇인가?

규범 평가 시스템 Signup and view all the answers

Study Notes

기업 지배구조 핵심 원칙

주주는 권리 행사에 필요한 정보를 적절하고 시의적절하게 받아야 하며, 적절한 절차에 따라 권리를 행사할 수 있어야 한다.
주주는 주식 종류와 수에 따라 공평한 의결권을 가져야 하고, 기업 정보를 공평하게 제공받아야 한다.
이사회는 기업과 주주의 이익을 위하여 기업의 경영 목표와 전략을 결정하고, 경영진을 효과적으로 감독해야 한다.
이사회는 효율적인 의사 결정 및 경영진 감독을 위해 구성되어야 하며, 이사는 다양한 주주 의견을 반영하는 절차를 거쳐 선임되어야 한다.
사외이사는 독립적으로 중요한 기업 경영 정책에 참여하고, 경영진을 감독 및 지원해야 한다.
사외이사의 활동은 공정하게 평가되어야 하고, 평가 결과에 따라 보수와 재선임 여부가 결정되어야 한다.
이사회는 기업과 주주의 이익을 위한 최선의 경영 의사 결정을 위해 효율적이고 합리적으로 운영되어야 한다.
이사회는 효율적인 운영을 위해 내부 위원회를 설치해야 한다.
감사위원회 및 내부 감사기구는 경영진과 지배 주주로부터 독립적인 입장에서 성실하게 감사 업무를 수행하고, 활동 내용을 공개해야 한다.
외부 감사인은 주주 등 이용자로부터 신뢰를 받을 수 있도록 감사 대상 기업, 경영진, 지배 주주 등으로부터 독립적인 입장에서 공정하게 감사 업무를 수행해야 한다.

사내이사 vs 사외이사

사외이사는 주주총회에서 선임되지만, 회사에 상근하지 않고 이사회 회의에 참석하여 기업 경영 의사 결정에 참여한다.
사외이사는 경영진 감독, 경영에 대한 보완적 지식 제공 역할을 수행한다.
사내이사는 주주총회에서 선임되고 회사에 상근하여 업무를 담당하며, 대표이사의 자격을 갖는 경우도 있다.
사내이사는 기업과 직접적인 고용 관계를 맺고 있다.

직업관의 분류

생계 지향적 직업관
기여 지향적 직업관
자아실현 지향적 직업관

직업의 가치

개인적 측면: 자아실현, 생계유지, 행복한 가정생활
사회적 측면: 사회 봉사, 국가 및 사회 발전, 더불어 사는 삶

전문직이란?

의학, 법률, 과학, 언론, 교육 등 분야에서 일하는, 고도로 훈련된 노동자 집단
자격증을 취득하고 종종 지속적인 교육을 추구
동료들과 온/오프라인으로 모임을 갖고 안락한 삶을 영위
공인된 기준에 따라 행동해야 함

근로윤리와 공동체 윤리

근면성, 정직성, 성실성
봉사정신, 책임의식, 준법성, 직장 예절

영업비밀

기술상(설계도, 제조 공식, 실험 데이터, 연구 보고서, 프로그램 소스코드, 고객 리스트 등)
경영상(경영 전략, 중요 계획정보, 관리정보, 고객명부, 원료구입처, 독특한 노하우)

부정행위의 유형과 발생 원인

이해상충, 뇌물수수, 거래선 폐해, 협력업체 특혜, 자산유용, 허위보고 등

내부고발

내부고발의 정의, 개시, 토픽, 전달자, 수취인
실명 내부고발, 익명 내부고발
내부고발 시 조건
내부고발 필요성을 없애는 방법

기업윤리 경영의 5단계 모형

무도덕 단계(비윤리경영)
준법 단계(탈윤리경영)
대응 단계(기업의 사회적 책임)
윤리관 태동 단계(이익과 윤리의 균형)
윤리적 선진 단계(윤리원칙에 따른 행동)

윤리경영 시스템 정의

효과적인 윤리경영 달성 위한 체계적 시스템

윤리경영의 제도화 과정

기업이념 및 윤리적 가치 공표
윤리교육, 윤리 전담 부서 설치
윤리경영 지침 정비 및 홍보
구성원 실천 및 참여 촉진
점검 및 결과 평가
윤리 의식 공유

윤리규범의 구성

기업 이념, 윤리강령, 행동지침

윤리경영시스템의 정의와 구성요소

기업 윤리강령/윤리규범
기업 윤리 전담 조직
기업 윤리 교육

전통적 리더십과 현대적 리더십

전통적 리더십: 연륜, 조직 경험, 직위 중심, 하향식, 영웅주의적, 대면적
현대적 리더십: 전문성, 전문가적, 전방위적, 다원주의적, 사이버 리더십

윤리적 리더십의 행동 특성

타인 존중, 타인에 대한 봉사, 공정성, 정직성, 공동체 윤리

문화의 특성과 기업문화

문화의 특성(학습된 것, 사회적 유산, 규범적, 가변적, 공유, 전체를 이룸)
기업 문화의 정의: 가치, 신념, 행동 규범의 총체

조직 시민 행동의 정의와 행동 특성

조직 시민 행동 정의: 공식 업무 외, 자발적 지원 행동
조직 시민 행동 특성: 이타적 행동, 양심적 행동, 예외적 행동, 신사적 행동, 공익 시민 행동

CEO 역할

역할 모델, 윤리적 기준 제시, 윤리 훈련, 윤리적 행동 보상, 비윤리적 행동 응징, 공식적 보호 기구 제공

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Description

이 퀴즈는 내부 고발, 직업윤리, 리더십과 기업 문화 등 다양한 주제를 다룹니다. 각 질문을 통해 윤리적 결정과 조직 내의 역할을 이해하는 데 도움을 줍니다. 적극적으로 참여하여 직업 환경에서의 올바른 선택을 배워보세요.