公司文化与战略定位
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Questions and Answers

哪一项不会导致取消当年所有评优评先资格?

  • 资金账外循环
  • 发生重大价值损害事件
  • 加强管理‘红线’考核 (correct)
  • 设立‘小金库’

关于合同管理,以下哪项措施有助于预防和解决合同纠纷?

  • 忽视合同条款
  • 延后争议解决机制
  • 无视合同变更
  • 加强执行过程中的沟通 (correct)

云计算及算力、人工智能等被确立为中国电信的几大战略性新兴业务?

  • 五大
  • 八大
  • 六大
  • 七大 (correct)

中国通信服务的新定位是什么?

<p>新一代综合智慧服务商 (D)</p> Signup and view all the answers

中通服公司文化“上善若水”主要强调哪一种理念?

<p>适应环境 (A)</p> Signup and view all the answers

‘三力’建设不包括以下哪一项?

<p>强化创新力 (A)</p> Signup and view all the answers

在合同管理中,如何能有效地预防纠纷?

<p>加强沟通与协调 (C)</p> Signup and view all the answers

中国电信的七大战略性新兴业务中,以下哪一项不被列为其中?

<p>区块链 (C)</p> Signup and view all the answers

若出现‘虚假业务’的违规行为,将面临什么后果?

<p>取消当年所有评优评先资格 (B)</p> Signup and view all the answers

以下哪项是确保合同条款合法且具体的关键因素?

<p>合同的规范性与可执行性 (B)</p> Signup and view all the answers

在合同执行过程中进行有效沟通的主要目的是为了?

<p>确保合同各方的期望与理解一致 (D)</p> Signup and view all the answers

在合同中指定争议解决机制有助于?

<p>明确合同各方在争议中的权利与义务 (D)</p> Signup and view all the answers

及时处理合同变更的作用主要体现在下列哪一点?

<p>减少合同的法律风险 (C)</p> Signup and view all the answers

合同条款不明确容易导致的主要后果是什么?

<p>引发合同争议与纠纷 (A)</p> Signup and view all the answers

Study Notes

中通服公司文化和定位

  • 公司企业文化是“上善若水”。
  • 中通服新定位为“新一代综合智慧服务商”。

中国电信战略方向

  • 中国电信已将云计算及算力、人工智能、安全、数字平台、大数据、量子、新一代信息通信确定为七大战略性新兴业务。
  • 中国电信正在加快产业规模推广,构建发展新动能,打造“服务型、科技型、安全型”企业。

强化“三力”建设

  • 强化“三力”建设指的是提升能力、激发活力、强化执行力。

管理“红线”考核

  • 存在民企清欠、资金账外循环、设立“小金库”、违规对外担保、虚假业务等违规行为的,或发生重大价值损害事件、安全生产事故的,将取消当年所有评优评先资格。

合同管理预防和解决纠纷

  • 通过确保合同条款明确具体合法、加强合同执行过程中的沟通与协商、及时处理合同变更、在合同中明确争议解决机制来预防和解决合同纠纷。

合同管理预防和解决纠纷

  • 合同条款明确具体合法,可以有效预防合同纠纷。

  • 加强合同执行过程中的沟通与协商,可以及时解决潜在问题,避免纠纷升级。

  • 及时处理合同变更,可以确保合同内容与实际执行情况一致,防止因变更引起的争议。

  • 在合同中明确争议解决机制,可以为解决合同纠纷提供清晰的指引,保障双方利益。

  • 在合同中明确争议解决机制,如仲裁或诉讼,可以为解决合同纠纷提供明确的途径和法律依据

合同管理预防和解决纠纷

  • 合同管理中的预防和解决纠纷的关键在于确保合同条款的明确、具体和合法性。
  • 加强合同执行过程中的沟通与协商可以有效地避免误解和争议。
  • 及时处理合同变更,并以书面形式记录所有变更,可以减少因变更引起的纠纷。
  • 在合同中明确争议解决机制,例如仲裁或诉讼,可以为解决潜在纠纷提供一个明确的框架。

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Description

本测验将探讨公司的企业文化以及新定位,特别是中国电信的战略方向和业务发展。通过了解管理“三力”和合同管理的实践,您将更好地理解企业运作的核心要素。

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