僱主選擇和面試流程
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僱主選擇和面試流程

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Questions and Answers

面試前的準備中，為了說服雇主聘請你，你應該強調符合公司的哪些要求？

  • 資歷和技能 (correct)
  • 薪金水平和工作性質
  • 工作性質和市場上的薪金水平
  • 知識和經驗

    • 僱主可能在會談面試後要求求職者進行筆試或技能測試的目的是什麼？

  • 作為評估求職者實際的工作能力 (correct)
  • 用作分類及決定是否配合機構要求的類別
  • 決定是否安排個人面試
  • 對求職者有初步認識及評估

    • 性向測試(Aptitude Test)主要用途是什麼？

  • 將求職者分類 (correct)
  • 決定是否安排個人面試
  • 配合機構要求的類別
  • 初步認識及評估求職者

    • 電話面試的目的是什麼？

    <p>對求職者有初步認識及評估</p> Signup and view all the answers

    僱主在會談面試後可能要求進行筆試或技能測試，這種做法是為了什麼？

    <p>評估求職者實際的工作能力</p> Signup and view all the answers

    如何才能在面試時成功說服雇主聘請你？

    <p>對公司和行業有所認識，符合公司要求，並表現出自信</p> Signup and view all the answers

    申請職位的工作性質及範圍應放在哪裡以便能回答問題？

    <p><strong>求職信</strong> 和 <strong>履歷表</strong> 內</p> Signup and view all the answers

    Each ______ for themselves

    <p>man</p> Signup and view all the answers

    Turning danger into ______

    <p>safety</p> Signup and view all the answers

    No sense of ______

    <p>shame</p> Signup and view all the answers

    Seeking ______ from toil

    <p>ease</p> Signup and view all the answers

    Turning danger into ______

    <p>opportunity</p> Signup and view all the answers

    No sense of ______

    <p>shame</p> Signup and view all the answers

    Seeking ______ from toil

    <p>ease</p> Signup and view all the answers

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