전문직과 직업관의 특성

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Questions and Answers

제4차 산업혁명 시대에 경쟁력을 갖추기 위해 필요한 전문가의 특성은 무엇인가?

타인의 의견에 의존

엄격한 규칙 준수

스스로 학습하는 능력

자율성과 창의성 (correct)

직업관의 분류 중 기여 지향적 직업관의 특징은 무엇인가?

사회에 기여하고자 하는 의식이 포함된다. (correct)

자아실현을 위한 직업 선택을 강조한다.

보수의 양이 가장 중요하다.

개인의 생계를 우선시한다.

직업의 속성 중 경제적 보상과 관련된 것은 무엇인가?

인적 조직 구조

생계유지의 기본수단 (correct)

사회적 봉사활동

자아 실현의 장

직업에 대한 태도와 가치관을 무엇이라고 하는가?

직업관 Signup and view all the answers

전문직 직무윤리가 중요한 이유는 무엇인가?

사회적 책임과 윤리를 충족하기 위해서 Signup and view all the answers

기업 내부에서 발생하는 개인의 사적인 이익을 위한 부패의 예로 올바른 것은?

경리회계의 부정 사용 Signup and view all the answers

기업의 이익을 목적으로 한 부패에서 주로 발생하는 관계는 무엇인가?

경쟁자 및 정부와의 관계 Signup and view all the answers

환경적 부패의 주요 원인은 무엇인가?

사회 문화적 환경의 부패 Signup and view all the answers

부패를 촉진시키는 사회 심리적 요인은 무엇인가?

인간의 탐욕 Signup and view all the answers

내부고발의 주요 요건 중 '토픽'이 의미하는 것은 무엇인가?

중대한 도덕적 문제와 관련된 정보 Signup and view all the answers

익명 내부고발의 주요 특징은 무엇인가?

고발자의 신원이 숨겨진다. Signup and view all the answers

내부고발의 조건에 해당하지 않는 것은?

신뢰성 있는 제3자가 필요하다. Signup and view all the answers

부패를 유발하는 행태적 요인은 무엇인가?

개인의 도덕적 규범의 약화 Signup and view all the answers

윤리경영의 수준을 향상시키기 위해 필요한 조건은 무엇인가?

단기적으로 경제적 이익을 희생할 수도 있다. Signup and view all the answers

윤리경영 시스템의 목적은 무엇인가?

조직 내 윤리적 문화의 조성을 포함한다. Signup and view all the answers

윤리경영 프로그램 구축의 주된 목적은 무엇인가?

윤리경영의 내재화를 위한 지속적인 활동을 포함한다. Signup and view all the answers

영업비밀의 인정받기 위한 요건으로 잘못된 것은?

법적 등록성 Signup and view all the answers

윤리경영 수준을 향상시키기 위해 조직 내에서 무엇을 형성해야 하는가?

윤리적 문화를 조성해야 한다. Signup and view all the answers

특허와 영업비밀의 보호 기간 차이에 대한 설명으로 옳은 것은?

특허는 등록된 날로부터 20년 동안 보호된다. Signup and view all the answers

기업범죄의 정의로 옳지 않은 것은?

화이트칼라 범죄는 피해자가 개인이다. Signup and view all the answers

기업윤리의 제도화에서 중요한 측면은 무엇인가?

구성원 간의 윤리적 소통을 중시해야 한다. Signup and view all the answers

발전 단계론에 따르면, 윤리경영 수준의 변화는 어떤 요인에 영향을 받는가?

경영자의 노력 Signup and view all the answers

부패의 발생 원인 중 구조적 측면의 예시로 옳은 것은?

과다한 재량권 Signup and view all the answers

윤리규범의 정의는 무엇인가?

행동의 기준으로 작용하는 도덕적 원칙 Signup and view all the answers

영업비밀의 보호 대상을 잘못 설명한 것은?

제품의 외형을 포함한다. Signup and view all the answers

기업범죄로 인해 발생하는 피해의 특성으로 옳은 것은?

사회 전체의 피해를 유발한다. Signup and view all the answers

윤리경영 시스템이란 무엇을 의미하는가?

효과적으로 윤리경영의 목표를 달성하기 위해 조직화된 체계 Signup and view all the answers

영업비밀의 비공개와 관련된 주장은 다음 중 옳은가?

비공식적으로 관리되는 비밀이다. Signup and view all the answers

부패 발생의 개인적 측면으로 적절한 것은?

인간의 이기적 본성 Signup and view all the answers

영업비밀과 특허의 차이점으로 옳은 것은?

특허는 심사를 거친다. Signup and view all the answers

영업비밀의 경제적 유용성에 대한 설명으로 틀린 것은?

무형 자산으로만 제한된다. Signup and view all the answers

행동의 기대된 유형으로서 행위 기준이 되는 규칙은 무엇으로 정의될 수 있는가?

윤리적 규범 Signup and view all the answers

윤리규범의 장점 중 어떤 것이 맞는가?

인격에 바탕을 두고 행동을 규제함. Signup and view all the answers

윤리규범의 실질적 기대효과로 맞지 않는 것은 무엇인가?

여론의 비판을 초래 Signup and view all the answers

기업윤리의 제도화에 대한 필요성 중 어떤 것이 강조되는가?

공정성, 정의의 회복 Signup and view all the answers

법률과 규칙의 특징으로 맞는 것은 무엇인가?

물리적 힘과 강제로 규제된다. Signup and view all the answers

윤리헌장의 목적에 부합하지 않는 것은 무엇인가?

상대주의를 정당화 Signup and view all the answers

이기적 반응으로 발생할 수 있는 윤리적 문제는 무엇인가?

비윤리적 행동의 합리화 Signup and view all the answers

국제적 경쟁사회에서 윤리적 선택을 유도하는 주된 이유는 무엇인가?

기업의 사회적 책임을 감당하기 위해 Signup and view all the answers

성공적인 리더의 특성 중에 포함되지 않는 것은 무엇인가?

고정성 Signup and view all the answers

전통적 리더십과 21세기형 리더십의 차이점 중 맞는 것은 무엇인가?

21세기형 리더십은 부문별 전문 능력을 바탕으로 한다. Signup and view all the answers

리더의 역할 중 '봉사'를 포함하는 것은 무엇인가?

다른 사람을 우선시하고 그들에게 서비스 제공 Signup and view all the answers

자율의 패러다임에서 강조되는 것은 무엇인가?

자아 개발이 필수 Signup and view all the answers

리더십 기술 중 대인관계 기술의 정의는 무엇인가?

효과적인 관계를 맺기 위한 능력 Signup and view all the answers

리더의 코치 역할에 대한 설명 중 올바른 것은 무엇인가?

목표를 명확히 하고 달성 방법을 찾도록 도와주는 역할 Signup and view all the answers

의사결정 기술에 포함되지 않는 것은 무엇인가?

관계 형성 기술 Signup and view all the answers

리더십에서 '촉진자'의 역할은 무엇인가?

아이디어를 이끌어내고 연계하여 긍정적 결과를 창출하는 역할 Signup and view all the answers

기업윤리와 ESG 경영에서 중요한 것은 무엇인가?

사회적 책임 및 지속 가능성 Signup and view all the answers

리더십의 21세기적 접근에서 강조되지 않는 것은 무엇인가?

일방적 권위 Signup and view all the answers

내부 정보의 전달자는 오직 현재 직원만 해당된다.

False Signup and view all the answers

내부 고발자가 공식적인 채널을 통해 문제를 보고한 후, 만족할 만한 대응을 받지 못했을 경우에는 정부기관에 정보를 누설할 수 있다.

True Signup and view all the answers

익명 내부 고발의 경우, 고발자는 반드시 자신의 신원을 밝혀야 한다.

False Signup and view all the answers

내부 고발자가 고발을 결정하기 전에 전문가와 상담하는 것은 불필요하다.

False Signup and view all the answers

조직의 투명성을 높이는 것은 내부 고발의 필요성을 줄이는 방법 중 하나이다.

True Signup and view all the answers

내부 감사는 문제 발견형 감사에서 문제 해결형 감사로 변화하고 있다.

True Signup and view all the answers

현대적 리더십은 전통적 리더십처럼 반드시 얼굴을 맞대고 영향력을 행사해야 한다.

False Signup and view all the answers

윤리적 리더십의 주요 행동 특성 중 하나는 타인에 대한 무관심이다.

False Signup and view all the answers

기업 문화는 조직에서 공유하는 가치, 신념, 행동 규범의 총체로 정의된다.

True Signup and view all the answers

공정성을 바탕으로 한 리더는 구성원을 동등하게 대우하지 않는다.

False Signup and view all the answers

전통적 리더십은 팀원 전체를 대상으로 영향력을 행사하는 전방위적 리더십이다.

False Signup and view all the answers

정직한 리더는 약속을 지키지 않고 상황을 왜곡해 전달할 수 있다.

False Signup and view all the answers

윤리경영을 실현하기 위해서는 윤리경영 전담부서와 내부고발 시스템이 필요하다.

True Signup and view all the answers

생계 유지의 가치는 단지 개인의 경제적인 보상을 의미한다.

True Signup and view all the answers

전문직은 모두 고도로 훈련된 노동자의 집단이다.

False Signup and view all the answers

기여 지향적 직업관은 개인의 자아실현을 최우선으로 생각한다.

False Signup and view all the answers

직업을 갖는 것은 행복한 가정생활에 긍정적인 영향을 미친다.

True Signup and view all the answers

근로윤리에는 근면성, 정직성, 성실성이 포함된다.

True Signup and view all the answers

전문직의 일원으로 행동하지 않는 사람은 전문직직무윤리가 적용되지 않는다.

False Signup and view all the answers

사회적 측면에서 직업은 국가 발전에 기여할 수 있다.

True Signup and view all the answers

공동체 윤리 가운데 책임의식은 주어진 업무를 수행하지 말라는 것이다.

False Signup and view all the answers

제5단계의 윤리적 선진 단계에서는 윤리 우선이 강조된다.

True Signup and view all the answers

윤리 경영의 제2단계는 법규를 지키는 것만으로 비윤리적이지 않다고 인식하는 단계이다.

True Signup and view all the answers

윤리 강령은 회사의 이념과 목표를 구체적으로 표현한 문서이다.

True Signup and view all the answers

기업 윤리 교육은 윤리 경영의 5단계 중 세 번째 단계에 해당한다.

False Signup and view all the answers

윤리 경영 시스템의 구성 요소에는 기업 윤리 전담 조직이 포함된다.

True Signup and view all the answers

무도덕 단계에서는 기업의 이익만 극대화하기 위해 비윤리적 행동이 허용된다.

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윤리 경영의 가장 중요한 목표 중 하나는 지역사회의 봉사 활동을 통한 대외 홍보이다.

False Signup and view all the answers

윤리적 관점에서 행동 지침은 윤리 강령을 구체화하는 역할을 한다.

True Signup and view all the answers

사외이사는 회사에 상근하여 업무를 집행하는 이사이다.

False Signup and view all the answers

이사회는 경영진을 효과적으로 감독하기 위해 다양한 주주 의견을 폭넓게 반영해야 한다.

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사외이사는 기업경영정책 결정에 독립적으로 참여해야 한다.

True Signup and view all the answers

이사회는 주주의 이익을 위해 최선의 경영의사를 결정할 필요가 없다.

False Signup and view all the answers

내부 감사기구는 경영진에 독립적인 입장에서 감사업무를 수행해야 한다.

True Signup and view all the answers

주주는 자신의 권리를 행사할 때 정보를 사전에 충분히 제공받을 필요가 없다.

False Signup and view all the answers

사내이사는 경영진과 직접 고용관계를 맺고 있으며 회사에 상근한다.

True Signup and view all the answers

외부 감사인은 주주와 그 이용자에게 신뢰 받을 수 있도록 감사 업무를 공정하게 수행해야 한다.

True Signup and view all the answers

영업 비밀의 경제적 유용성은 정보를 통해 가치를 창출할 수 있는 경우를 포함한다.

True Signup and view all the answers

비공식적인 경로로 얻은 정보는 영업 비밀의 비공지성 요건을 충족한다.

False Signup and view all the answers

부패의 일종인 이해상충은 특정 업체에게만 유리한 조건으로 제품을 제공하는 행동을 포함한다.

True Signup and view all the answers

허위 급여는 가공의 직원을 만들어 급여를 횡령하는 행위이다.

True Signup and view all the answers

부정행위의 발생 원인 중 개인적 요인은 주로 사회적 압력에 의해 발생한다.

False Signup and view all the answers

내부 고발의 조건 중 하나는 고발자가 해당 정보를 비밀로 유지해야 한다는 것이다.

False Signup and view all the answers

구매 담당자가 허위 송장을 작성하는 것은 자산 횡령의 한 형태이다.

True Signup and view all the answers

영업 비밀에는 고객 리스트와 같은 경영상의 정보가 포함되지 않는다.

False Signup and view all the answers

Study Notes

기업윤리와 ESG경영

기업윤리와 ESG경영은 기업의 가치를 높이는 측면에서 중요성이 커지고 있다.
ESG는 Environment(환경), Social(사회적 책임), Governance(지배구조)의 약자이다.
환경: 수자원 효율성 제고, 온실가스 감축, 친환경 제품 개발 등
사회적 책임: 인재 확보 및 육성, 공급망 관리, 공정거래 시스템 구축 등
지배구조: 이사회 독립성/전문성/다양성 확보, 장기적 성과 연계 보상 제도 개발 등
기업의 가치 제고는 ESG의 중요성 증대와 연관된다.
기업 지배구조 핵심원칙: 주주, 이사회 기능, 사외이사, 이사회 운영, 내부감사기구, 외부감사인 등 구성
사외이사: 주주총회에서 선임, 회사에 상근하지 않고, 이사회 감시자 및 보완적 지식 제공 역할.
사내이사: 상근 이사, 주로 경영 및 업무 집행 역할, 공평한 의결권 확보 중요

엔론 사건

엔론은 2002년 분식회계로 인해 해체된 미국의 컨설팅 회사이다.
기업의 분식회계는 사회적인 문제를 야기한다.

내부회계관리 기능

이사회 및 감사위원회의 책임
경영진의 책임
동제문화
위험평가
정보 및 의사소통
내부회계 관리제도의 평가절차
통제 환경, 위험평가, 정보 및 의사소통, 모니터링 체계 구축 및 운영

기업지배구조 평가

한국기업지배구조센터 평가: 주주권리 보호, 이사회 구성 및 운영, 감사제도, 경영 과실 배분 등을 평가
기업지배구조 핵심지표 준수 점검항목 (예: 주주총회, 이사회 구성, 감사제도, 경영 과실 배분)
평가항목: 주주권리 보호, 이사회의 구성 및 운영, 감사제도, 경영 과실 배분

일반적 내부통제제도의 운영

이사회(최종책임): 내부 통제 운영의 최종 책임.
감사(위원회): 경영진의 내부통제 운영 적정성 평가 및 보고 의무.
경영진: 내부 통제 시스템 설계, 유지, 운영 책임.
준법감시인: 업무별 내부통제 절차의 마련 및 운영, 법규 준수 책임.

부패의 원인과 유형

개인적 측면(욕심, 이기심): 부패의 주요 원인
구조적 측면(복잡한 행정 절차, 재량권 남용): 부패를 야기하는 환경적 요인
제도적 측면(행정의 투명성 부족, 불합리한 규제): 부패를 조장하는 환경적 요인
사회문화적 측면(연고주의, 접대 문화): 부패를 조장하는 환경적 요인

개인 직무 윤리

윤리적인 행동, 진실만을 말하기, 잘못된 것을 인정, 타인과의 소통 유지, 옳은 규칙 고수, 적절한 보상 시스템
전문직의 권리와 윤리: 타인 간섭 없이 자유로운 행동, 비윤리적 행위 거부, 평가 받을 권리
전문직 윤리의 기본: 도덕적 책임, 비판적 판단, 이해관계자 고려, 전문성 유지, 사회적 책임감
근로윤리: 근면성, 정직성, 성실성, 봉사 정신, 책임감, 준법성, 직장 예절 등
윤리적인 문제 발생 시 조치에 대한 인식 및 규정 필요

영업 비밀

영업 비밀: 기술상 또는 경영상의 비밀 정보
영업 비밀 보호: 비공지성, 유용성, 비밀관리성
특허와 영업 비밀의 차이: 특허는 보호기간이 제한적, 영업 비밀은 영구 보호 가능

기업 범죄

기업 범죄의 유형: 부정행위, 가격담합, 입찰담합, 부패, 환경오염
기업 범죄의 원인: 개인적 탐욕, 제도적 결함, 사회적·문화적 요인
기업 범죄의 특징: 광범위한 피해, 은밀한 행위, 규명 어려움
기업 범죄 처벌 방안: 중과실(과실 기준) 확대, 기업 형벌, 윤리경영 시스템 강화, 공개 조치 등
내부고발자 보호제도 필요성 : 공적인 보호 또는 비밀 유지.

내부고발

비윤리적 활동에 대한 정의 : 명시적으로 부정한 행위 or 일반적이고 부정한 활동
내부고발자 보호 제도의 필요성 : 공적인 보호 또는 비밀 유지.

기업윤리 제도 및 관리 시스템

제도화, 시스템 구축, 훈련 프로그램(개선방안): 규정, 감사 전담팀 구축, 윤리적 교육 강화

윤리적 리더십과 기업문화

리더십의 유형: 리더십 자체를 분류하는 것을 넘어 구성원이 느끼고 경험하는 리더십의 특징
윤리적 풍토: 한 조직에서 구성원들의 윤리적 행동을 지배하는 공유된 지각
조직 시민 행동(OCB): 공식적인 업무와 관계없이 자발적으로 조직에 기여하는 개인적 행동
윤리적 기업문화: 윤리적인 행동과 가치를 공유하고 실천하는 문화
윤리 리더십의 중요성: 윤리적인 조직 문화 형성, 직원들의 윤리 의식 향상
윤리적 리더십의 효과: 윤리적인 조직 문화 조성, 부패 예방, 구성원들의 윤리 의식 향상

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Description

이 퀴즈는 제4차 산업혁명 시대에 요구되는 전문가의 특성과 직업관의 분류에 대해 다룹니다. 기여 지향적 직업관의 특징, 경제적 보상 관련 직업 속성, 직업에 대한 태도와 가치관, 그리고 전문직 직무윤리의 중요성에 대해 알아봅니다.

전문직과 직업관의 특성

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제4차 산업혁명 시대에 경쟁력을 갖추기 위해 필요한 전문가의 특성은 무엇인가?

직업관의 분류 중 기여 지향적 직업관의 특징은 무엇인가?

직업의 속성 중 경제적 보상과 관련된 것은 무엇인가?

직업에 대한 태도와 가치관을 무엇이라고 하는가?

전문직 직무윤리가 중요한 이유는 무엇인가?

기업 내부에서 발생하는 개인의 사적인 이익을 위한 부패의 예로 올바른 것은?

기업의 이익을 목적으로 한 부패에서 주로 발생하는 관계는 무엇인가?

환경적 부패의 주요 원인은 무엇인가?

부패를 촉진시키는 사회 심리적 요인은 무엇인가?

내부고발의 주요 요건 중 '토픽'이 의미하는 것은 무엇인가?

익명 내부고발의 주요 특징은 무엇인가?

내부고발의 조건에 해당하지 않는 것은?

부패를 유발하는 행태적 요인은 무엇인가?

윤리경영의 수준을 향상시키기 위해 필요한 조건은 무엇인가?

윤리경영 시스템의 목적은 무엇인가?

윤리경영 프로그램 구축의 주된 목적은 무엇인가?

영업비밀의 인정받기 위한 요건으로 잘못된 것은?

윤리경영 수준을 향상시키기 위해 조직 내에서 무엇을 형성해야 하는가?

특허와 영업비밀의 보호 기간 차이에 대한 설명으로 옳은 것은?

기업범죄의 정의로 옳지 않은 것은?

기업윤리의 제도화에서 중요한 측면은 무엇인가?

발전 단계론에 따르면, 윤리경영 수준의 변화는 어떤 요인에 영향을 받는가?

부패의 발생 원인 중 구조적 측면의 예시로 옳은 것은?

윤리규범의 정의는 무엇인가?

영업비밀의 보호 대상을 잘못 설명한 것은?

기업범죄로 인해 발생하는 피해의 특성으로 옳은 것은?

윤리경영 시스템이란 무엇을 의미하는가?

영업비밀의 비공개와 관련된 주장은 다음 중 옳은가?

부패 발생의 개인적 측면으로 적절한 것은?

영업비밀과 특허의 차이점으로 옳은 것은?

영업비밀의 경제적 유용성에 대한 설명으로 틀린 것은?

행동의 기대된 유형으로서 행위 기준이 되는 규칙은 무엇으로 정의될 수 있는가?

윤리규범의 장점 중 어떤 것이 맞는가?

윤리규범의 실질적 기대효과로 맞지 않는 것은 무엇인가?

기업윤리의 제도화에 대한 필요성 중 어떤 것이 강조되는가?

법률과 규칙의 특징으로 맞는 것은 무엇인가?

윤리헌장의 목적에 부합하지 않는 것은 무엇인가?

이기적 반응으로 발생할 수 있는 윤리적 문제는 무엇인가?

국제적 경쟁사회에서 윤리적 선택을 유도하는 주된 이유는 무엇인가?

성공적인 리더의 특성 중에 포함되지 않는 것은 무엇인가?

전통적 리더십과 21세기형 리더십의 차이점 중 맞는 것은 무엇인가?

리더의 역할 중 '봉사'를 포함하는 것은 무엇인가?

자율의 패러다임에서 강조되는 것은 무엇인가?

리더십 기술 중 대인관계 기술의 정의는 무엇인가?

리더의 코치 역할에 대한 설명 중 올바른 것은 무엇인가?

의사결정 기술에 포함되지 않는 것은 무엇인가?

리더십에서 '촉진자'의 역할은 무엇인가?

기업윤리와 ESG 경영에서 중요한 것은 무엇인가?

리더십의 21세기적 접근에서 강조되지 않는 것은 무엇인가?

내부 정보의 전달자는 오직 현재 직원만 해당된다.

내부 고발자가 공식적인 채널을 통해 문제를 보고한 후, 만족할 만한 대응을 받지 못했을 경우에는 정부기관에 정보를 누설할 수 있다.

익명 내부 고발의 경우, 고발자는 반드시 자신의 신원을 밝혀야 한다.

내부 고발자가 고발을 결정하기 전에 전문가와 상담하는 것은 불필요하다.

조직의 투명성을 높이는 것은 내부 고발의 필요성을 줄이는 방법 중 하나이다.

내부 감사는 문제 발견형 감사에서 문제 해결형 감사로 변화하고 있다.

현대적 리더십은 전통적 리더십처럼 반드시 얼굴을 맞대고 영향력을 행사해야 한다.

윤리적 리더십의 주요 행동 특성 중 하나는 타인에 대한 무관심이다.

기업 문화는 조직에서 공유하는 가치, 신념, 행동 규범의 총체로 정의된다.

공정성을 바탕으로 한 리더는 구성원을 동등하게 대우하지 않는다.

전통적 리더십은 팀원 전체를 대상으로 영향력을 행사하는 전방위적 리더십이다.

정직한 리더는 약속을 지키지 않고 상황을 왜곡해 전달할 수 있다.

윤리경영을 실현하기 위해서는 윤리경영 전담부서와 내부고발 시스템이 필요하다.

생계 유지의 가치는 단지 개인의 경제적인 보상을 의미한다.

전문직은 모두 고도로 훈련된 노동자의 집단이다.

기여 지향적 직업관은 개인의 자아실현을 최우선으로 생각한다.

직업을 갖는 것은 행복한 가정생활에 긍정적인 영향을 미친다.

근로윤리에는 근면성, 정직성, 성실성이 포함된다.

전문직의 일원으로 행동하지 않는 사람은 전문직직무윤리가 적용되지 않는다.

사회적 측면에서 직업은 국가 발전에 기여할 수 있다.

공동체 윤리 가운데 책임의식은 주어진 업무를 수행하지 말라는 것이다.

제5단계의 윤리적 선진 단계에서는 윤리 우선이 강조된다.

윤리 경영의 제2단계는 법규를 지키는 것만으로 비윤리적이지 않다고 인식하는 단계이다.

윤리 강령은 회사의 이념과 목표를 구체적으로 표현한 문서이다.

기업 윤리 교육은 윤리 경영의 5단계 중 세 번째 단계에 해당한다.

윤리 경영 시스템의 구성 요소에는 기업 윤리 전담 조직이 포함된다.

무도덕 단계에서는 기업의 이익만 극대화하기 위해 비윤리적 행동이 허용된다.