Podcast
Questions and Answers
บทบาทของที่ปรึกษาในองค์กรคืออะไร?
บทบาทของที่ปรึกษาในองค์กรคืออะไร?
ข้อดีของการมีที่ปรึกษาคืออะไร?
ข้อดีของการมีที่ปรึกษาคืออะไร?
วัตถุประสงค์หลักของการจัดองค์กรในรูปแบบคณะกรรมการบริหารคืออะไร?
วัตถุประสงค์หลักของการจัดองค์กรในรูปแบบคณะกรรมการบริหารคืออะไร?
คณะกรรมการบริหารงานรถไฟแห่งประเทศไทยมีลักษณะอย่างไร?
คณะกรรมการบริหารงานรถไฟแห่งประเทศไทยมีลักษณะอย่างไร?
Signup and view all the answers
การที่ที่ปรึกษาคอยให้คำแนะนำแก่ผู้บริหารมีผลอย่างไรต่อองค์กร?
การที่ที่ปรึกษาคอยให้คำแนะนำแก่ผู้บริหารมีผลอย่างไรต่อองค์กร?
Signup and view all the answers
เทคโนโลยีสมัยใหม่มีบทบาทอย่างไรในการทำงานของที่ปรึกษา?
เทคโนโลยีสมัยใหม่มีบทบาทอย่างไรในการทำงานของที่ปรึกษา?
Signup and view all the answers
ลักษณะของการบริหารในองค์กรประเภทคณะกรรมการมีผลอย่างไร?
ลักษณะของการบริหารในองค์กรประเภทคณะกรรมการมีผลอย่างไร?
Signup and view all the answers
การประสานงานกับหน่วยงานอื่นๆ โดยที่ปรึกษามีผลอย่างไร?
การประสานงานกับหน่วยงานอื่นๆ โดยที่ปรึกษามีผลอย่างไร?
Signup and view all the answers
โครงสร้างองค์การตามหน้าที่การงานมีวัตถุประสงค์หลักอย่างไร?
โครงสร้างองค์การตามหน้าที่การงานมีวัตถุประสงค์หลักอย่างไร?
Signup and view all the answers
การฝึกบุคคลในแผนกตามโครงสร้างนี้ส่งผลอย่างไรต่อการทำงาน?
การฝึกบุคคลในแผนกตามโครงสร้างนี้ส่งผลอย่างไรต่อการทำงาน?
Signup and view all the answers
การจัดโครงสร้างตามหน้าที่การงานมีความสำคัญอย่างไรต่อการดำเนินงานขององค์กร?
การจัดโครงสร้างตามหน้าที่การงานมีความสำคัญอย่างไรต่อการดำเนินงานขององค์กร?
Signup and view all the answers
การทำงานในแผนกตามโครงสร้างนี้สามารถช่วยให้เกิดอะไรขึ้น?
การทำงานในแผนกตามโครงสร้างนี้สามารถช่วยให้เกิดอะไรขึ้น?
Signup and view all the answers
ใครที่ได้รับประโยชน์จากการมีโครงสร้างองค์การตามหน้าที่การงาน?
ใครที่ได้รับประโยชน์จากการมีโครงสร้างองค์การตามหน้าที่การงาน?
Signup and view all the answers
ทฤษฎีสมัยปัจจุบันเน้นการวิเคราะห์องค์การในลักษณะใด?
ทฤษฎีสมัยปัจจุบันเน้นการวิเคราะห์องค์การในลักษณะใด?
Signup and view all the answers
ข้อใดไม่ใช่ส่วนประกอบพื้นฐานของแนวความคิดเชิงระบบ?
ข้อใดไม่ใช่ส่วนประกอบพื้นฐานของแนวความคิดเชิงระบบ?
Signup and view all the answers
องค์การต้องปรับตัวตลอดเวลาเนื่องจากอะไร?
องค์การต้องปรับตัวตลอดเวลาเนื่องจากอะไร?
Signup and view all the answers
ข้อมูลป้อนกลับในระบบการวิเคราะห์ขององค์การหมายถึงอะไร?
ข้อมูลป้อนกลับในระบบการวิเคราะห์ขององค์การหมายถึงอะไร?
Signup and view all the answers
ในแนวความคิดเชิงระบบ ส่วนใดที่หมายถึงสถานการณ์ที่องค์การต้องอยู่ภายใต้?
ในแนวความคิดเชิงระบบ ส่วนใดที่หมายถึงสถานการณ์ที่องค์การต้องอยู่ภายใต้?
Signup and view all the answers
การพัฒนาทฤษฎีองค์การสมัยใหม่ใช้แนวความคิดใดในการปรับปรุง?
การพัฒนาทฤษฎีองค์การสมัยใหม่ใช้แนวความคิดใดในการปรับปรุง?
Signup and view all the answers
ในกระบวนการวิเคราะห์องค์การ สิ่งส่งออกหมายถึงอะไร?
ในกระบวนการวิเคราะห์องค์การ สิ่งส่งออกหมายถึงอะไร?
Signup and view all the answers
การวิเคราะห์เชิงระบบช่วยให้องค์การเข้าใจอะไร?
การวิเคราะห์เชิงระบบช่วยให้องค์การเข้าใจอะไร?
Signup and view all the answers
การตั้งคณะกรรมการมีผลดีอย่างไรต่อการบริหารบริษัท?
การตั้งคณะกรรมการมีผลดีอย่างไรต่อการบริหารบริษัท?
Signup and view all the answers
ข้อเสียของการประชุมคณะกรรมการคืออะไร?
ข้อเสียของการประชุมคณะกรรมการคืออะไร?
Signup and view all the answers
การตั้งคณะกรรมการประกอบด้วยบุคคลจากที่ใดบ้าง?
การตั้งคณะกรรมการประกอบด้วยบุคคลจากที่ใดบ้าง?
Signup and view all the answers
ผลที่เกิดจากการบริหารงานแบบเผด็จการคืออะไร?
ผลที่เกิดจากการบริหารงานแบบเผด็จการคืออะไร?
Signup and view all the answers
การแลกเปลี่ยนผลประโยชน์ในคณะกรรมการเป็นอันตรายอย่างไร?
การแลกเปลี่ยนผลประโยชน์ในคณะกรรมการเป็นอันตรายอย่างไร?
Signup and view all the answers
ทำไมการตั้งคณะกรรมการอาจทำให้การประสานงานยากขึ้น?
ทำไมการตั้งคณะกรรมการอาจทำให้การประสานงานยากขึ้น?
Signup and view all the answers
การประนีประนอมในคณะกรรมการอาจเป็นอันตรายได้อย่างไร?
การประนีประนอมในคณะกรรมการอาจเป็นอันตรายได้อย่างไร?
Signup and view all the answers
วิธีการใดที่สามารถช่วยเสริมสร้างประสิทธิภาพในการประชุมคณะกรรมการ?
วิธีการใดที่สามารถช่วยเสริมสร้างประสิทธิภาพในการประชุมคณะกรรมการ?
Signup and view all the answers
องค์การแบบเป็นทางการมีลักษณะใดที่โดดเด่นที่สุด?
องค์การแบบเป็นทางการมีลักษณะใดที่โดดเด่นที่สุด?
Signup and view all the answers
องค์การที่จัดตั้งขึ้นด้วยความพึงพอใจและไม่มีโครงสร้างที่ชัดเจนคืออะไร?
องค์การที่จัดตั้งขึ้นด้วยความพึงพอใจและไม่มีโครงสร้างที่ชัดเจนคืออะไร?
Signup and view all the answers
อาจจัดเป็นองค์การแบบไม่เป็นทางการได้จากสาเหตุใด?
อาจจัดเป็นองค์การแบบไม่เป็นทางการได้จากสาเหตุใด?
Signup and view all the answers
ตัวอย่างขององค์การแบบเป็นทางการ ได้แก่?
ตัวอย่างขององค์การแบบเป็นทางการ ได้แก่?
Signup and view all the answers
องค์การแบบไหนที่สามารถเลิกกิจกรรมได้ง่าย?
องค์การแบบไหนที่สามารถเลิกกิจกรรมได้ง่าย?
Signup and view all the answers
องค์การแบบไม่เป็นทางการมีข้อดีอย่างไร?
องค์การแบบไม่เป็นทางการมีข้อดีอย่างไร?
Signup and view all the answers
การศึกษาเรื่ององค์การนำไปสู่การเรียนรู้เกี่ยวกับอะไร?
การศึกษาเรื่ององค์การนำไปสู่การเรียนรู้เกี่ยวกับอะไร?
Signup and view all the answers
องค์การแบบไม่เป็นทางการสามารถเรียกว่าอะไร?
องค์การแบบไม่เป็นทางการสามารถเรียกว่าอะไร?
Signup and view all the answers
Study Notes
โครงสร้างองค์การตามหน้าที่การงาน
- แบ่งแผนกตามประเภทหรือหน้าที่การงาน เพื่อระบุความรับผิดชอบของแต่ละแผนก
- ทำให้ได้คนที่มีความสามารถมาทำงานในแต่ละแผนก พร้อมการฝึกฝนความเชี่ยวชาญ
ที่ปรึกษาในองค์การ
- ที่ปรึกษามีความรู้เฉพาะด้านและช่วยให้คำแนะนำเกี่ยวกับเทคโนโลยีสมัยใหม่
- ไม่มีอำนาจในการสั่งการ แต่ป้อนข้อมูลให้ผู้บริหารตัดสินใจ
- การมีที่ปรึกษาช่วยวางแผนและประเมินสถานการณ์ก่อนการดำเนินงาน
โครงสร้างคณะกรรมการบริหาร
- ใช้คณะกรรมการบริหารในการตัดสินใจ เช่น คณะกรรมการบริหารงานรถไฟ
- ลดปัญหาการบริหารที่เป็นเผด็จการ ช่วยให้การตัดสินใจรวมความคิดเห็นจากหลาย ๆ เสียง
- อาจมีข้อเสียคือการใช้เวลามากในการประชุมหรือเกิดการประนีประนอมซึ่งอาจทำให้ประสิทธิภาพลดลง
ทฤษฎีสมัยปัจจุบัน (Modern Organization Theory)
- เน้นการวิเคราะห์องค์การในเชิงระบบ โดยการศึกษาตัวแปรทั้งภายในและภายนอก
- มี 5 ส่วนสำคัญในการวิเคราะห์:
- สิ่งนำเข้า (Input)
- กระบวนการ (Process)
- สิ่งส่งออก (Output)
- ข้อมูลป้อนกลับ (Feedback)
- สภาพแวดล้อม (Environment)
- องค์การต้องปรับตัวเพื่อตอบสนองต่อตัวแปรที่เปลี่ยนแปลงตลอดเวลา
ประเภทขององค์การ
- องค์การแบบเป็นทางการ (Formal Organization):
- มีการจัดโครงสร้างแน่นอน ได้รับการรองรับทางกฎหมาย
- ตัวอย่าง: บริษัท, มูลนิธิ, โรงพยาบาล
- องค์การแบบไม่เป็นทางการ (Informal Organization):
- ไม่มีโครงสร้างที่เป็นทางการ รวมกลุ่มตามความพอใจ
- ตัวอย่าง: ชมรมต่าง ๆ, กลุ่มสังคมตามความสนใจ
Studying That Suits You
Use AI to generate personalized quizzes and flashcards to suit your learning preferences.
Related Documents
Description
เรียนรู้เกี่ยวกับโครงสร้างองค์การที่แบ่งตามหน้าที่การงาน และการทำงานในแต่ละแผนก เพื่อพัฒนาความเชี่ยวชาญของบุคลากรในสายงานต่าง ๆ การสรรหาบุคลากรที่มีความสามารถก็มีส่วนสำคัญในการดำเนินงานขององค์การอีกด้วย.