Правові засади підприємницької діяльності PDF

Summary

This document provides an overview of the legal framework for entrepreneurial activities in Ukraine. It details the relevant laws and regulations governing different types of businesses, including the specifics of state regulation, taxation and employment.

Full Transcript

**Тема 2 Правові засади підприємницької діяльності** **2.1 ДЕРЖАВНЕ РЕГУЛЮВАННЯ ПІДПРИЄМНИЦТВА** Планування власного бізнесу спонукає шукати відповіді на низку питань: хто має право займатися підприємницькою діяльністю; які види економічної діяльності дозволені в Україні; як зареєструвати (узакони...

**Тема 2 Правові засади підприємницької діяльності** **2.1 ДЕРЖАВНЕ РЕГУЛЮВАННЯ ПІДПРИЄМНИЦТВА** Планування власного бізнесу спонукає шукати відповіді на низку питань: хто має право займатися підприємницькою діяльністю; які види економічної діяльності дозволені в Україні; як зареєструвати (узаконити) свою діяльність; як оподатковується дохід або прибуток підприємця тощо. Відповіді на такі питання потрібно шукати передусім у **Господарському кодексі України**, який почав діяти з 01.01.2004 року ([[https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/436-15\#Text]](https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/436-15#Text)). **Податковий кодекс України** регулює відносини, що виникають у сфері справляння податків і зборів, зокрема визначає перелік податків та зборів, платників, їх права та обов'язки, відповідальність за порушення податкового законодавства тощо ([[https://zakon.rada.gov.ua/]](https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2755-17#Text) [[laws/show/2755-17\#Text]](https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2755-17#Text)). Знайдіть в Інтернеті Господарський і Податковий кодекси України, ознайомтесь з обсягом цих документів, особливостями пошуку необхідної інформації. **Кодекс законів про працю України** регулює трудові відносини всіх працівників [(https://] [zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08\#Text]). Ним визначено правові основи найму працівників підприємцем (укладання трудового договору, робочий час, нормування та оплату праці тощо). **Законом «Про розвиток та державну підтримку малого і середнього підприємництва в Україні»** визначено умови, механізми надання фінансової, інформаційної, консультаційної державної підтримки цим суб'єктам господарювання ([[https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/4618-17\#Text]](https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/4618-17#Text)). Правові основи організації та функціонування підприємницьких структур, державного регулювання підприємництва висвітлено в законах України, постановах Верховної Ради та Кабінету Міністрів України, указах Президента України, наказах міністерств і відомств, розпорядженнях голів держадміністрацій та інших нормативних актах з цих питань. **3.2 ПІДПРИЄМСТВО ЯК ЮРИДИЧНА ОСОБА У ПРАВОВОМУ СЕРЕДОВИЩІ УКРАЇНИ** Для здійснення підприємницької діяльності, а також для провадження некомерційної господарської діяльності може бути створене підприємство, яке є *юридичною особою.* **ГОСПОДАРСЬКИЙ КОДЕКС УКРАЇНИ** **Стаття 62. Підприємство як організаційна форма господарювання.** **Підприємство** -- самостійний суб'єкт господарювання, створений компетентним органом державної влади або органом місцевого самоврядування, або іншими суб'єктами для задоволення суспільних та особистих потреб шляхом систематичного здійснення виробничої, науково-дослідної, торговельної, іншої господарської діяльності в порядку, передбаченому цим Кодексом та іншими законами. https://lh7-us.googleusercontent.com/DtKcM7makY6uQYhFeh3DrUHnenyA0Q80PnFj6unzluen3l2QlFEWQoypDypxjT8iHQKS4H-QgRc9DdJOgPsXPoyHdwWjXjMS9PK6I319\_vGn7RjTzF3-kPJg7MpHz19P3gxutAQoD6ZJffLuMHS-ewЗа змістом статті 62 ГКУ виокремте основні риси підприємства як форми господарювання. Підприємство діє на основі статуту, має відокремлене майно, самостійний баланс, рахунки в установах банків та може мати печатки. Підприємство може складатися з виробничих структурних підрозділів (виробництв, цехів, відділень, дільниць, бригад, бюро, лабораторій тощо), а також функціональних структурних підрозділів апарату управління (управлінь, відділів, бюро, служб тощо). Приклад структури підприємства, що виробляє промислове устаткування, показано на схемі: +-----------------------------------+-----------------------------------+ | Виробничі підрозділи підприємства | **основні цехи:** заготівельний, | | | обробний, складальний; | | | | | | **допоміжні виробництва:** | | | ремонтне, енергетичне, | | | утилізації; | | | | | | **обслуговувальні підрозділи:** | | | транспортний, складський | +===================================+===================================+ | Підрозділи управління | технічний відділ; | | підприєством | | | |  економічний відділ;  | | | | | | відділ маркетингу;  | | | | | |  відділ кадрів | +-----------------------------------+-----------------------------------+ | Підрозділи обслуговування | медпункт; | | | | | |  їдальня, буфет;  | | | | | | профілакторій; | | | | | | дитячий садок; | | | | | | спортзал | +-----------------------------------+-----------------------------------+ Дізнайтесь про виробничі та обслуговні підрозділи підприємства, на якому працюють фахівці вашого профілю. Залежно від форм власності, передбачених законом, в Україні можуть діяти підприємства таких видів: - - - - - В Україні можуть діяти також інші види підприємств, передбачені законом. Наприклад, якщо в статутному капіталі підприємства іноземна інвестиція становить не менш як 10%, воно є **підприємством з іноземними інвестиціями**. Підприємство, в статутному капіталі якого іноземна інвестиція становить 100%, вважається **іноземним підприємством**. Наведіть приклади підприємств різних форм власності, товари та послуги яких пропону- ють у вашому регіоні (наприклад, державне -- «Укрзалізниця», комунальне -- «Краматорська тепломережа», приватне -- Інтернет-магазин «FISHKA.lg.ua»). Залежно від способу утворення (заснування) та формування статутного капіталу в Україні діють підприємства унітарні та корпоративні. **Унітарне підприємство** створюється одним засновником, який виділяє необхідне майно, формує відповідно до закону статутний капітал, не поділений на частки (паї), затверджує статут, розподіляє доходи. Засновник безпосередньо або через керівника, який ним призначається, керує підприємством і формує його трудовий колектив, розв'язує питання реорганізації підприємства. Унітарними можуть бути державні, комунальні, приватні підприємства. **Корпоративне підприємство** утворюється, як правило, двома або більше засновниками за їх спільним рішенням (договором), діє на основі об'єднання майна та/або підприємницької чи трудової діяльності засновників (учасників), їх спільного управління справами. На основі корпоративних прав засновники беруть участь у розподілі доходів та ризиків підприємства. Підприємства, залежно від кількості працюючих та доходів від будь-якої діяльності за рік, можуть належати до суб'єктів малого підприємництва, у тому числі до суб'єктів мікропідприємництва, середнього або великого підприємництва. **Дослідження:** Підготуйте інформацію про мікропідприємства, малі підприємства у вашій місцевості та вироблені ними товари чи послуги. Чи є у вашій місцевості мале підприємство, продукція якого відома в інших регіонах України? **ПРЕКТИЧНА РОБОТА 1** **«Аналіз витягів із законів України, які регулюють підприємницьку діяльність».**  Знайдіть на інтернет-ресурсах закони, що містять інформацію щодо суб'єктів малого та великого підприємництва. Порівняйте характеристики мікро-, малих, середніх і великих підприємств, показники занесіть у таблицю *Середня кількість працівників, осіб* *Річний дохід, євро/гривні* ---------------------- --------------------------------------- ----------------------------- мікропідприємства малі підприємства середні підприємства великі підприємства **3.2 ФІЗИЧНА ОСОБА-ПІДПРИЄМЕЦЬ В ЕКОНОМІЧНОМУ СЕРЕДОВИЩІ УКРАЇНИ** Громадянин України визнається суб'єктом господарювання у разі здійснення ним підприємницької діяльності за умови державної реєстрації його як підприємця без статусу юридичної особи. Підприємницьку діяльність можна здійснювати із залученням або без залучення найманої праці. **Фізична особа-підприємець (ФОП)** -- це громадянин, який займається підприємницькою діяльністю, зареєстрований у державних органах і сплачує відповідні податки. Відповідно до чинного законодавства, місцеві органи влади мають дати йому дозвіл для заняття певним бізнесом. Згідно з новим Цивільним кодексом України (ЦКУ), формально з ***14 років*** можна заснувати фірму, а з ***16 років*** -- реєструватися підприємцем. Не допускаються до заняття підприємницькою діяльністю такі категорії громадян: військовослужбовці, службові особи органів прокуратури, суду, державної безпеки, внутрішніх справ, державного нотаріату, а також органів державної влади та управління, які покликані здійснювати контроль за діяльністю підприємств. Не можуть бути зареєстровані як підприємці особи, які мають непогашену судимість за крадіжку, хабарі та інші корисливі злочини, а також -- недієздатні громадяни. Підприємницька діяльність посадових осіб органів влади обмежується конституцією України (стаття 69). Переваги ФОП: легко зареєструвати та вести облік (бухгалтерію), просто отримувати прибуток (всі кошти, які надходять на рахунок фізичної особи-підприємця, він може знімати, і не потрібно за них звітувати, головне − своєчасно сплачувати податки та подавати звітність). Офіс необов'язковий, тому що ФОП реєструють за місцем реєстрації фізичної особи. Основний недолік ФОП − ризик власним майном, але якщо вести діяльність у правовому полі, на таку ситуацію можна ніколи не натрапити. Слід зазначити, що не всі підприємства хочуть працювати з ФОП, особливо якщо це великі компанії. Перш ніж реєструвати статус підприємця, потрібно визначитися з тим, яку групу фізичних осіб-підприємців як платників єдиного податку обрати. **Фізичні особи-підприємці І групи** можуть торгувати на ринку, надавати побутові послуги населенню (виготовляти за індивідуальним замовленням, надавати послуги з ремонту, реставрації, технічного обслуговування, прання, чищення, фарбування, виконання фоторобіт, виробки хутра, прибирання приміщень, перукарські, ритуальні послуги, послуги, пов'язані з сільським і лісовим господарством). Передбачено, що підприємець виконує всю роботу самостійно, без найнятих працівників. Встановлено максимальний дохід 1000000 грн за рік (з квітня 2020 р.). **Фізичні особи-підприємці ІІ групи** можуть надавати послуги як населенню, так і платникам єдиного податку; виробляти та продавати товари (в торговельній точці, в Інтернеті), торгу- вати пивом, вести ресторанний бізнес, працювати на фрілансі. ФОПам цієї групи дозволено наймати в штат до 10 співробітників (за необхідності можна найняти більше працівників і оформити за угодою аутстаффінгу). Максимально допустимий дохід за рік не може перевищувати 5000000 грн (з квітня 2020 р.). **Фізичні особи-підприємці ІІІ групи** можуть вести будь-яку діяльність, крім тих, які заборонені для підприємців на єдиному податку. Для ФОПів цієї групи немає обмежень до кількості співробітників. Максимально допустимий дохід за рік становить 7 000 000 грн (з квітня 2020 р.). До **IV групи** відносять сільськогосподарських товаровиробників, зокрема фізичних осіб-підприємців (ФОП), які провадять діяльність винятково в межах фермерського господарства, зареєстрованого відповідно до Закону України «Про фермерське господарство». Для застосування ФОП-фермером IV групи єдиного податку необхідно дотримуватись таких вимог: здійснювати винятково вирощування, відгодовування сільськогосподарської продукції, збирання, вилов, переробку такої особисто вирощеної або відгодованої продукції та її продаж (частка сільськогосподарського товарного виробництва за попередній звітний рік дорівнює або перевищує 75%); не використовувати працю найманих осіб (лише членів сім'ї у визначенні Сімейного кодексу України); площа сільськогосподарських угідь та/або земель водного фонду у власності та/або користуванні членів фермерського господарства становить не менше 2 га, але не більше 20 гектарів. **ПРЕКТИЧНА РОБОТА 1** **«Порівняння діяльності фізичних осіб-підприємців І, ІІ і ІІІ груп».** На основі таблиці **І група** **ІІ група** **ІІІ група** -------------------------------------------- ------------- -------------- --------------- Види діяльності Максимальна кількість найнятих працівників Максимально допустимий дохід за рік, грн **Дослідження:** Підготуйте інформацію про товари та послуги, придбані у фізичних осіб-підприємців упродовж останніх кількох днів (тижнів). **3.4  ПРАВА, ОБОВ'ЯЗКИ ТА ВІДПОВІДАЛЬНІСТЬ ПІДПРИЄМЦЯ** В Україні для забезпечення свободи розвитку підприємництва, встановлення правових гарантій його функціонування законодавчо визначено права, обов'язки та відповідальність суб'єктів підприємницької діяльності. +-----------------------------------+-----------------------------------+ | ПРАВА ПІДПРИЄМЦЯ | ОБОВ'ЯЗКИ ПІДПРИЄМЦЯ | +===================================+===================================+ | - - - - - - - - - | - - - - - - | | | | | | забезпечуючи надійну якість | | | вироблених товарів (послуг); | | | | | | - - | +-----------------------------------+-----------------------------------+ ![https://lh7-us.googleusercontent.com/YNOI8nw2P3HYqhwFUCSzUC5oNLqpeKHo\_lqGbmhm8bZgdaBprN0i4Iofz\_3AnXISHFeh\_pU1KfZrCVLorO6FzTVW91OiTxs8dFnkg7NtKJla29WOw5wid5vDw1QKEnamIePLST7i31ixv3PzD91p5w](media/image1.png) Ознайомтесь з основними правами й обов'язками підприємців. Відповідальність − це правові та етичні відносини між підприємцями та суспільством (господарюючими суб'єктами, споживачами, найманими працівниками та ін.). Підприємець від- повідає: за зобов'язаннями, пов'язаними з його діяльністю, усім своїм майном (за винятком того, на яке, відповідно до законодавчих актів, не може бути накладене стягнення); за охорону навколишнього середовища, дотримання техніки безпеки, охорони праці, виробничої гігієни та санітарії. За завдану шкоду та збитки підприємець несе майнову та іншу встановлену законом відповідальність. **3.5  МАЛИЙ ТА СЕРЕДНІЙ БІЗНЕС У СУЧАСНІЙ ЕКОНОМІЦІ** За даними ООН, загалом на малих та середніх підприємствах задіяно 50% трудового населення світу та виробляється від 30 до 60% національного продукту, залежно від країни. Малий бізнес -- це не тільки збільшення ВВП країни, але також створення нових робочих місць, зниження рівня безробіття, збільшення податкових надходжень до бюджетів усіх рівнів, формування здорового конкурентного середовища, швидке реагування на зміну потреб споживачів. Одночасно з розвитком малого бізнесу збільшуються доходи громадян і якість життя, зменшується їхня залежність від державних інституцій, формується середній клас. В Україні малий та середній бізнес виробляє лише 15% ВВП, 16% експорту, а, проте, забезпечує 79% робочих місць (див. Додаток). В абсолютних показниках кількість суб'єктів малого підприємництва становить понад 1,85 млн, з них 1,5 млн -- фізичні особи-підприємці. Серед усіх підприємств України малий та середній бізнес складає 99,8%. Кількісні характеристики підприємств та їх зміну відбито в матеріалах Держстату України ([[http://www.ukrstat.gov.ua/]](http://www.ukrstat.gov.ua/)).

Use Quizgecko on...
Browser
Browser