مبادئ تنظيم العمل PDF

‫مبدأ تسلسل السلطة‬ ‫السلطات والصالحيات تصدرمن‬ ‫الشخص الموجود في قمة‬ ‫التنظيم‬ ‫السلطات والصالحيات تصدر من‬ ‫الشخص الموجود في قمة‬ ‫التنظيم‬ ‫‪1‬‬ ‫‪Designed & Developed by Dr. Wahib A. Soufi, 2003‬‬ ...

‫مبدأ تسلسل السلطة‬ ‫السلطات والصالحيات تصدرمن‬ ‫الشخص الموجود في قمة‬ ‫التنظيم‬ ‫السلطات والصالحيات تصدر من‬ ‫الشخص الموجود في قمة‬ ‫التنظيم‬ ‫‪1‬‬ ‫‪Designed & Developed by Dr. Wahib A. Soufi, 2003‬‬  ‫مبدأ وحدة الهدف‬ ‫كل فرد داخل التنظيم يساهم‬ ‫بفعالية لتحقيق الهدف المنشود‬ ‫مبدأ تكافؤ السلطة مع‬ ‫ولية‬ ‫السلطات الالزمة لتحقيق ما‬ ‫المسؤ‬ ‫الفرد‬ ‫يمنح‬ ‫هو مطلوب منه من مهام‬ ‫‪2‬‬ ‫‪Designed & Developed by Dr. Wahib A. Soufi, 2003‬‬  ‫مبدأ ثبات المسؤولية‬ ‫التأكيد على أن الصالحيات تفوض‬ ‫والمسؤولية التفوض‬ ‫مبدأ‬ ‫المحاسبة‬ ‫محاسبة كل شخص على قدر ما منح من‬ ‫سلطة وصالحيات‬ ‫‪3‬‬ ‫‪Designed & Developed by Dr. Wahib A. Soufi, 2003‬‬  ‫مبدأ وحدة االتجاه‬ ‫مدير واحد وخطة واحدة لمجموعة من‬ ‫األنشطة تحمل نفس الهدف‬ ‫مبدأ‬ ‫المسؤولية‬ ‫التزام شخصي من قبل منسوبي‬ ‫المنظمة بالقيام بما يوكل إليهم من‬ ‫أعمال بكل ما أوتوا من قدرات‬ ‫‪4‬‬ ‫‪Designed & Developed by Dr. Wahib A. Soufi, 2003‬‬  ‫مبدأ السلطة‬ ‫الحق الممنوح للشخص للقيام‬ ‫بالمهام وإصدار األوامر والتعليمات‬ ‫مبدأ التخصص‬ ‫توزيع مهام المنظمة على وحدات‬ ‫متخصصة تقوم كل منها بأعمال‬ ‫محددة‬ ‫‪5‬‬ ‫‪Designed & Developed by Dr. Wahib A. Soufi, 2003‬‬  ‫مبدأ وحدة األمر‬ ‫ضرورة تلقي األوامر من رئيس واحد‬ ‫مبدأ تفويض السلطة‬ ‫إعطاء الفرد صالحيات لمن هو أدنى‬ ‫منه في السلم الهرمي‬ ‫‪6‬‬ ‫‪Designed & Developed by Dr. Wahib A. Soufi, 2003‬‬  ‫مبدأ تقسيم العمل‬ ‫توزيع األنشطة الالزمة للقيام بعمل‬ ‫إلى عدة اشخاص‬ ‫مبدأ نطاق اإلشراف‬ ‫عدد األشخاص الذين يستطيع المدير أو المشرف‬ ‫اإلشراف عليهم بفاعلية‬ ‫‪7‬‬ ‫‪Designed & Developed by Dr. Wahib A. Soufi, 2003‬‬