SESION 5 BPM BUENAS PRÁCTICAS DE MANOFACTURA PDF

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This presentation details the importance of staff in maintaining good manufacturing practices (BPM) for the pharmaceutical industry. It covers topics such as responsibilities, training, staff selection, and the crucial role of staff in the success of BPM. The presentation is targeted towards professionals in the pharmaceutical industry.

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SESIÓN DE APRENDIZAJE 05 EL PERSONAL EN LAS BUENAS PRACTICAS DE MANUFACTURA Docente: Q.F.Juan Mesías Torres Rivera IMPORTANTE : 1. Sé puntual. 2. Mantén micrófono y cámara desactivados. 3. Para hacer preguntas...

SESIÓN DE APRENDIZAJE 05 EL PERSONAL EN LAS BUENAS PRACTICAS DE MANUFACTURA Docente: Q.F.Juan Mesías Torres Rivera IMPORTANTE : 1. Sé puntual. 2. Mantén micrófono y cámara desactivados. 3. Para hacer preguntas usa el chat únicamente, espera indicaciones del maestro. 4. Al terminar la clase, todos los alumnos RECUERDA: deben salir de esta. 5. Se respetuoso en todo momento. 6. Pon atención, pregunta al final para que puedas usar el tiempo designado para resolver dudas Recuerda que la clase en línea puede estar siendo grabada y nuestro reglamento de conducta se aplica para Cualquier falta a este. ¡Disfruta la clase! INTERPRETAR LAS DISPOSICION ES EN LAS BUENAS OBJETIVOS PRÁCTICAS DE MANUFACTUR A Y LA LEY GENERAL Las Buenas Prácticas de Manufactura (BPM) son un reglasydeprocedimientos conjunto que aseguran la productos calidad de farmacéuticos. los infraestructura Estasprácticas y equipos abarcan hasta la desde gestiónla de controles personalElyobjetivo es garantizar la de calidad. seguridad, eficacia y trazabilidad de los medicamentos. Fundame ntal El personal es un factor clave en la implementación y éxito de las BPM. El personal en las BPM: Responsabilidades importancia y responsabilidades Deben seguir protocolos de higiene, informar sobre problemas y participar activamente en la mejora continua. Capacitación Contar con personal capacitado es esencial para garantizar prácticas seguras y eficientes. PERFIL DEL PUESTO PROCESO DE Definir con SELECCION CONTRATACI claridad Incluir experienci y entrevistas, ON las Incluir Selección y a habilidades, evaluaciones requisitos entrevistas, contratación par y verificación necesario evaluaciones del personal a de y verificación s cada antecedentes puesto. de para identificar antecedentes al mejor para identificar candidato. al mejor candidato. Capacitación y desarrollo del personal Importancia de la Capacitación del Personal IMPORTANCIA DE LAS BPM Higiene y salud del personal Vestimenta y equipo de protección personal Motivación y compromiso del personal Conclusión y recomendaciones RESUM EN VIVE TU VOCACION desde el primer día ¡GRACIAS!

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