MÜLAKAT TEKNİKLERİ PDF

MÜLAKAT TEKNİKLERİ Mülakat öncesi firma ve pozisyon hakkında detaylı bilgi sahibi olun. Başvurduğunuz firma ve pozisyonu tercih etme nedenlerinizi iyi belirleyin. Mümkünse geçmiş çalışmalarınızı özetleyen bir portfolio hazırlayabilirsiniz. by Elif Bakkal ÖZTOKATLI Farklı Sorulara Hazırmısın...

MÜLAKAT TEKNİKLERİ Mülakat öncesi firma ve pozisyon hakkında detaylı bilgi sahibi olun. Başvurduğunuz firma ve pozisyonu tercih etme nedenlerinizi iyi belirleyin. Mümkünse geçmiş çalışmalarınızı özetleyen bir portfolio hazırlayabilirsiniz. by Elif Bakkal ÖZTOKATLI Farklı Sorulara Hazırmısınız? Beklenmedik Sorular Hazırlık Önemli Mülakatlarda, beklenmedik Bu sorulara önceden sorularla karşılaşabilirsiniz. hazırlanmak, kendinizi daha güvende hissetmenizi sağlar. Sakin Kalın Soruları dikkatlice dinleyin ve sakin bir şekilde cevap verin. Kendinizi Tanıtma Sık Sorulan Soru Odaklanma Alanı İş görüşmelerinde sıkça sorulan sorulardan biridir. İşle alakalı kısımlara odaklanın. Kısa ve öz bir ifade hazırlayın. Önceki işlerinizi ve yaptıklarınızı anlatın. Genel Mülakat Soruları Eski İşinizden Ayrılma Sebepleri İşle İlgili Deneyiminiz Olumlu tavrınızı koruyun. Temel bir problemi asla yönetim Başvurduğunuz pozisyonla ilgili özel olarak yaptıklarınızı ile ilişkilendirmeyin. anlatın. Davranışsal ve Gerilim Soruları Firma Bilgisi Pazar Deheri Bu soru, mülakat öncesi araştırma Firmanın mevcut konumunu, pazar yapmanızı ve araştırmacı kişiliğinizi içindeki değerini ve gelecek göstermenizi sağlar. hedeflerini anlamaya çalışın. Diher Başvurular Odaklanın Dürüst olun, ancak bu konuda fazla Bu iş ve firma için yapabileceklerinize zaman harcamayın. odaklanın. Niçin Bu Firmada Çalışmak İstiyorsunuz? Bu soruyu cevaplarken, firmayı önceden araştırdığınızı gösterin. Kariyer hedeflerinizi firmanın sunduğu fırsatlarla nasıl ilişkilendireceğinizi açıklayın. Samimiyetinizi ve firmaya olan ilginizi gösterin. Ücret Beklentisi Soruyu Cevaplamaktan Kaçının Aralık Sorun Bu soruya doğrudan cevap vermekten kaçının. Pozisyon için bir ücret aralığı sormayı deneyin. Detaylara Bahlılık Geniş Aralık İşin ayrıntılarına, kariyer ve gelişim fırsatlarına bağlı Geniş bir ücret aralığı verin. olduğunu belirtin. Takım Çalışmasına Yatkınlık Günümüzün değişen firma stratejilerine ayak uydurmak zorundasınız. Artık, bireysellikten çok paylaşımcılığın ön planda olduğunu unutmayın. İş Uygunluhu Bu iş için neden uygun olduğunuzu düşünüyorsunuz? Yaptığınız yatırımlar ve sahip olduğunuz yetkinliklerin firmanın ihtiyaçlarını nasıl karşılayabileceğini anlatın. Başka adaylarla karşılaştırma yapmayın. İşten Beklentiler Güven Kazanmak Olumlu Etki İstediğiniz işin sizin için doğru Uzun vadeli bir kariyer hedefi olduğunu belirtin. olduğunuzu vurgulayın. İşveren Beklentisi Uyumlu bir çalışma ortamı, gelişme fırsatları ve yeteneklerinizi kullanabileceğiniz bir rol arayın. İş Performansını Artıran Motivasyon Faktörleri Zorlayıcı Görevler Başarı ve Takdir Yeni zorluklar ve karmaşık problemler, bireylerin Başarıya ulaşmak ve çabaların takdir edilmesi, bireylerin yeteneklerini geliştirme ve kendilerini kanıtlama fırsatı motivasyonunu artırır ve daha fazla çaba göstermelerini sunar. sağlar. Ücret Beklentisi ve Takım Çalışması Ücret Beklentisi Takım Çalışması Ücret beklentinizi açıkça belirtin. Takım çalışmasına olan ilginizi ve deneyiminizi vurgulayın. Önceki deneyimlerinizi ve becerilerinizi göz önünde Önceki projelerde takım çalışması deneyimlerinizi bulundurun. örneklendirin. Farklı Sorulara Hazırlık Kişisel Yaklaşımlar Dehişen Mülakatlar Eğitim ve iş deneyiminin Klasik mülakatlar, ötesinde, hayata ve olaylara günümüzün hızlı değişimine yaklaşımınızı sorgulayan ayak uyduramayarak tarihe sorular sorulabilir. karışıyor. Farklı Soruların Önemi Aynı eğitim ve iş deneyimine sahip diğer adayları aşmak için farklı sorulara hazır olmak önemlidir. Mülakatta Başarı Kendiniz Olun İşi ve Şirketi Tanıyın Doğal davranışlar makul ve kabul Bilgi sahibi olmak, tutku ve istek edilebilir. gösterir. Zamanında Varın Uygun Giyinin Dinlenmiş ve enerjik bir şekilde Bakımlı ve düzgün bir görünüm gelmek önemlidir. bırakın.