Meslek Hukuku 2025/1 Staj Giriş Sınavı PDF

04.12.2024  MESLEK HUKUKU 2025/1 - STAJA GİRİŞ SINAVI İÇİNDEKİLER...

04.12.2024  MESLEK HUKUKU 2025/1 - STAJA GİRİŞ SINAVI İÇİNDEKİLER Ders Notu MESLEK MENSUBU OLMA ŞARTLARI VE SORUMLULUKLARI............................................................................................1 ODALAR BİRLİK ORGAN VE GÖREVLERİ - 01 - ODALAR AMAÇLARI OLUŞUMLARI VE NAKİLLER................................... 5 ODALAR BİRLİK ORGAN VE GÖREVLERİ - 02 - ODALARIN ORGANLARI......................................................................... 7 ODALAR BİRLİK ORGAN VE GÖREVLERİ - 03 - BİRLİK AMAÇLARI-GELİRLERİ VE ORGANLARI........................................ 8 ODALAR BİRLİK ORGAN VE GÖREVLERİ - 04 - ODA VE BİRLİK KURULLARININ GÖREVLERİ......................................... 10 DİSİPLİN YÖNETMELİĞİ - 01 - DİSİPLİN SÜRECİ........................................................................................................... 15 DİSİPLİN YÖNETMELİĞİ - 02 - DİSİPLİN CEZALARI....................................................................................................... 21 HAKSIZ REKABET - 01 - HAKSIZ REKABET HALLERİ...................................................................................................... 29 HAKSIZ REKABET - 02 - REKLAM KURALLARI VE MEDYA İLİŞKİLERİ............................................................................. 34 HAKSIZ REKABET - 03 - HAKSIZ REKABETLE MÜCADELE KURULU GÖREV VE YETKİLERİ............................................. 39 ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI - 01 - ÇALIŞMA KONULARI VE YASAKLAR...................................................................... 42 ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI - 02 - BÜRO EDİNME VE TABELA................................................................................... 51 ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI - 03 - İŞ KABULÜ VE SÖZLEŞME İÇERİĞİ........................................................................ 52 ETİK İLKELER - 01 - ETİK KURUL VE ETİK İLKELER........................................................................................................ 57 ETİK İLKELER - 02 - TEHDİTLER.................................................................................................................................... 62 ETİK İLKELER - 03 - ÖNLEMLER................................................................................................................................... 67 ETİK İLKELER - 04 - MESLEKİ ATAMA - ETİK ÇATIŞMA - TEŞVİK VE HEDİYELER............................................................ 70 ÜCRET - 01 - ÜCRET SÖZLEŞMESİ.......................................................................................................................................74 ÜCRET - 02 - TARİFE - YAPISI VE HAZIRLANMASI........................................................................................................ 82 CEVAP ANAHTARI............................................................................................................................................................... 84 DOĞRULAR VE TUZAKLAR..................................................................................................................................................85 i  MESLEK HUKUKU 2025/1 - STAJA GİRİŞ SINAVI Bölüm 01: Meslek Mensubu Olma Şartları Ve Sorumlulukları Ders Notu MESLEK MENSUBU OLMANIN ŞARTLARI VE SORUMLULUKLARI T.C. vatandaşı olmak (Yabancı SMMM'ler hakkındaki hüküm saklıdır). Kamu haklarından mahrum bulunmamak Medenî hakları kullanma ehliye ne sahip bulunmak Türk Ceza Kanununun 53 üncü maddesinde belir len süreler geçmiş olsa bile; kasten işlenen bir suçtan dolayı bir yıl veya daha fazla süreyle hapis cezasına ya da affa uğramış olsa bile devle n GE Ş R AR güvenliğine karşı suçlar, Anayasal düzene ve bu düzenin işleyişine karşı suçlar, zimmet, ir kâp, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, güveni kötüye kullanma, hileli iflas, ihaleye fesat karış r- ma, edimin ifasına fesat karış rma, suçtan kaynaklanan malvarlığı değerlerini aklama veya kaçakçılık suçlarından mahkûm olmamak Ceza veya disiplin soruşturması sonucunda memuriye en çıkarılmış olmamak Meslek şeref ve haysiye ne uymayan durumları bulunmamak ÖZE Ş T S M Y Hukuk, ik sat, maliye, işletme, muhasebe, bankacılık, kamu yöne mi En az 10 yıl serbest muhasebeci malî müşavirlik ve siyasal bilimler dallarında eği m veren fakülte ve yüksekokullar- yapmış olmak. dan veya denkliği Yükseköğre m Kurumunca tasdik edilmiş yabancı Yeminli malî müşavirlik sınavını vermiş olmak. yükseköğre m kurumlarından en az lisans seviyesinde mezun olmak Yeminli malî müşavir ruhsa nı almış olmak, şartları veya diğer öğre m kurumlarından lisans seviyesinde mezun olmakla aranır. beraber bu krada belir len bilim dallarından lisansüstü seviyesinde diploma almış olmak. Yeminli malî müşavirlik mesleğine kabul edilenler, görevlerine fiilen başlamadan önce, Asliye Ticaret En az üç yıl staj yapmış olmak. Mahkemesinde yemin ederler. Serbest muhasebeci mali müşavirlik sınavını kazanmış olmak. Kanunları uyarınca vergi inceleme yetkisini almış ve mesleki yeterlilik sınavında başarılı olduktan sonra yeminli mali müşavirlik sınavını vermiş olanlarda, serbest muhasebeci mali müşavirlik sınavını kazanmış olma şar aranmaz. Serbest muhasebeci malî müşavirlik ruhsa nı almış olmak. UN N A S L A M Kanunen kullanmaya yetkisi olmayanlar tara ndan bu unvan veya kavramlara karışacak veya onlara benzer her türlü unvan, ibare veya remizlerin kullanılması yasak r. Odalar, bu durumu öğrendiklerinde Cumhuriyet Savcılığına bildirmek mecburiye ndedirler. Cumhuriyet Savcılığınca tahkika n sonucu, odaya ve ilgililere bildirilir. Cezai Yap rım: Al aydan bir yıla kadar hapis ve adli para cezası MÜŞ E K ÜTE Sİ OR LU Beyannameyi imzalayan veya tasdik raporunu düzenleyen meslek mensupları, imzaladıkları beyannamelerde veya düzenledikleri tasdik raporlarında yer alan bilgilerin de er kayıtlarına ve bu kayıtların dayanağını teşkil eden belgelere uygun olmamasından dolayı ortaya çıkan vergi ziyaına bağlı olarak salınacak vergi, ceza, gecikme faizlerinden mükellefle birlikte müştereken ve müteselsilen sorumlu tutulurlar. YA C M ’le Karşılıklılık şar ile serbest muhasebeci malî müşavir unvanı al nda Türkiye'de de çalışmalarına T.C. Hazine ve Maliye Bakanlığı’nın teklifi üzerine Cumhurbaşkanının onayı ile izin verilebilir. 1  MESLEK HUKUKU 2025/1 - STAJA GİRİŞ SINAVI Test 01: Meslek Mensubu Olma Şartları Ve Sorumlulukları Soru Bankası ID NO: 080259 ID NO: 088741 1. 3568 sayılı Serbest Muhasebeci, Mali Müşavirlik ve Ye- 4. 3568 sayılı Serbest Muhasebeci Mali Müşavirlik ve Ye- minli Mali Müşavirlik Kanunu’na göre, aşağıdakilerden minli Mali Müşavirlik Kanunu’na göre, aşağıdakilerden hangisi meslek mensubu olabilmenin genel şartları ara- hangisi “meslek mensubu olabilmenin genel şartları” sında yer almaz? arasında yer almaz? A) Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olmak A) Medeni hakları kullanma ehliyetine sahip bulunmak B) Medeni hakları kullanma ehliyetine sahip bulunmak B) Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olmak C) Kamu haklarından mahrum bulunmamak C) Ceza veya disiplin soruşturması sonucunda devlet me- D) Türk Ceza Kanunu’nun 53’üncü maddesinde belirti- murluğunda uyarma ya da kınama cezası bulunmamak len süreler geçmiş olsa bile, taksirli iflas suçundan D) Kamu haklarından mahrum bulunmamak mahkûm olmamak E) Meslek şeref ve haysiyetine uymayan durumları bu- E) Ceza veya disiplin soruşturması sonucunda memuri- lunmamak yetten çıkarılmış olmamak ID NO: 085847 2. 3568 sayılı Serbest Muhasebeci Mali Müşavirlik ve Ye- minli Mali Müşavirlik Kanunu’na göre, aşağıdakilerden hangisi “meslek mensubu olmanın genel şartları” arasın- da yer almaz? A) Medeni hakları kullanma ehliyetine sahip bulunmak B) En az üç yıl staj yapmış olmak C) Meslek şeref ve haysiyetine uymayan durumları bu- lunmamak D) Kamu haklarından mahrum bulunmamak E) Ceza veya disiplin soruşturması sonucunda memuri- yetten çıkarılmış olmamak ID NO: 083744 ID NO: 081582 3. 3568 sayılı Serbest Muhasebeci Mali Müşavirlik ve Ye- 5. 3568 sayılı “Serbest Muhasebeci Mali Müşavirlik ve Ye- minli Mali Müşavirlik Kanunu’na göre, aşağıdakilerden minli Mali Müşavirlik Kanunu”na göre, aşağıdakilerden hangisi meslek mensubu olabilmenin genel şartlarından hangisi meslek mensubu olmanın genel şartlarından biri biri değildir? değildir? A) Ceza veya disiplin soruşturması sonucunda memuri- A) Meslek Şeref ve haysiyetine uymayan durumları bu- yetten çıkarılmış olmamak lunmamak B) Medeni hakları kullanma ehliyetine sahip bulunmak B) Medeni hakları kullanma ehliyetine sahip bulunmak C) Kamu haklarından mahrum bulunmamak C) Ceza veya disiplin soruşturması sonucunda memuri- D) Meslek şeref ve haysiyetine uymayan durumları bu- yetten çıkarılmış olmamak lunmamak D) Serbest muhasebeci mali müşavirlik veya yeminli mali E) Devlet memuru olma koşullarını taşımak müşavirlik ruhsatına sahip olmak E) Kamu haklarından mahrum bulunmamak 2  MESLEK HUKUKU 2025/1 - STAJA GİRİŞ SINAVI Test 01: Meslek Mensubu Olma Şartları Ve Sorumlulukları Soru Bankası ID NO: 085751 ID NO: 089953 6. Serbest Muhasebeci Mali Müşavirlik ve Yeminli Mali Mü- 8. Serbest Muhasebeci Mali Müşavirlik ve Yeminli Mali Mü- şavirlik Kanunu’na göre, aşağıdakilerden hangisi serbest şavirlik Kanunu’na göre, aşağıdakilerden hangisi meslek muhasebeci mali müşavir olabilmenin özel şartlarından mensubu olabilmeye engel olabilecek suçlar arasında yer değildir? almaz? A) Hukuk, iktisat, maliye, işletme, muhasebe, bankacılık, A) Güveni kötüye kullanma kamu yönetimi ve siyasal bilimler dallarında eğitim B) Zimmet veren fakülte ve yüksekokullardan veya denkliği Yük- C) Hırsızlık seköğretim Kurumunca tasdik edilmiş yabancı yük- seköğretim kurumlarından en az lisans seviyesinde D) Hileli iflas mezun olmak veya diğer öğretim kurumlarından lisans E) Karşılıksız çek keşide etme seviyesinde mezun olmakla beraber yukarıda belirti- len bilim dallarından lisansüstü seviyesinde diploma almış olmak B) En az üç yıl staj yapmış olmak ID NO: 085880 C) Serbest muhasebeci mali müşavirlik sınavını kazanmış olmak 9. 3568 sayılı Serbest Muhasebeci Mali Müşavirlik ve Ye- minli Mali Müşavirlik Kanunu’na göre, serbest muhase- D) Serbest muhasebeci mali müşavirlik ruhsatını almış beci mali müşavirlik mesleğini resmen düzenlemiş olan olmak yabancı bir devletin tabiyetindeki kişilerin, T.C. tabiyetin- E) Kamu haklarından mahrum bulunmamak deki serbest muhasebeci mali müşavirliklerde aranan ni- telikleri taşımak kaydıyla, kendi memleketlerindeki elde etmiş olduğu haklardan serbest muhasebeci mali müşa- virlik mesleğinin konusunu oluşturan hizmetleri serbest muhasebeci mali müşavir ünvanı altında Türkiye’de de yapmalarına aşağıdakilerden hangisinin onayı ile izin ve- rilebilir? A) Maliye Bakanı B) Cumhurbaşkanı C) İçişleri Bakanı D) Türkiye Serbest Muhasebeci Mali Müşavirler ve Ye- minli Mali Müşavirler Odaları Birliği ID NO: 088585 E) Yargıtay Cumhuriyet Başsavcılığı 7. 3568 sayılı Serbest Muhasebeci Mali Müşavirlik ve Ye- minli Mali Müşavirlik Kanunu’na göre, aşağıdakilerden hangisi, meslek mensubu olunabilmesini engelleyebile- cek hâllerden değildir? ID NO: 088681 A) Medeni haklardan faydalanma ehliyetine sahip bulun- mamak 10. 3568 sayılı Serbest Muhasebeci Mali Müşavirlik ve Ye- minli Mali Müşavirlik Kanunu’na göre, meslek unvanla- B) Medeni hakları kullanma ehliyetine sahip bulunma- rının kanunen kullanmaya yetkisi olmayanlar tarafından mak kullanılmasının “cezai yaptırımı” aşağıdakilerden hangi- C) Kamu haklarından mahrum bulunmak sidir? D) Ceza veya disiplin soruşturması sonucunda memuri- A) Altı aydan bir yıla kadar hapis ve adli para cezası yetten çıkarılmış olmak B) Yüz güne kadar hapis ve adli para cezası E) Türk Ceza Kanunu’nun 53’üncü maddesinde belirtilen C) Üç aydan beş yıla kadar hapis ve adli para cezası süreler geçmiş olsa bile, taksirle işlenen bir suçtan do- layı kişi hakkında hükmün açıklanmasının geri bırakıl- D) Geçici olarak mesleki faaliyetten alıkoyma cezası masına karar verilmiş olması E) Uyarma cezası 3  MESLEK HUKUKU 2025/1 - STAJA GİRİŞ SINAVI Test 01: Meslek Mensubu Olma Şartları Ve Sorumlulukları Soru Bankası ID NO: 083337 11. 3568 sayılı Serbest Muhasebeci Mali Müşavirlik ve Ye- minli Mali Müşavirlik Kanunu’na göre aşağıdakilerden hangisi affa uğramış olsa dahi meslek mensubu olmaya engel olan suçlardan değildir? A) Hileli iflâs B) Taksirle yaralama C) Suçtan kaynaklanan malvarlığı değerlerini aklama D) Kaçakçılık E) İhaleye fesat karıştırma 4  MESLEK HUKUKU 2025/1 - STAJA GİRİŞ SINAVI Bölüm 02: Odalar Birlik Organ ve Görevleri - 01 - Odalar Amaçları Oluşumları ve Nakiller Ders Notu ODALAR BİRLİK ORGAN VE GÖREVLERİ ODALAR AMAÇLARI OLUŞUMLARI VE NAKİLLER Meslek mensuplarının ih yaçlarını karşılamak Meslek mensuplarının faaliyetlerini kolaylaş rmak OD , Bu mesleklerin genel menfaatlere uygun olarak gelişmesini sağlamak Nİ E İK İ V Meslek mensuplarının birbirleriyle ve iş sahipleriyle olan ilişkilerinde; dürüstlüğü ve güveni FA İ T I R hâkim kılmak üzere meslek disiplini ve ahlakını korumak maksadıyla kurulan, tüzelkişiliğe sahip, kamu kurumu niteliğinde meslek kuruluşlarıdır. Odalar, kuruluş amaçları dışında faaliye e bulunamazlar. Serbest muhasebeci malî müşavirler ve yeminli malî müşavirlerin odaları ayrı ayrı kurulur. Odaya giriş ücre Ruhsatname bedeli ODA Yıllık üye aidatları OD IN DEĞİL birlik Yardım ve bağışlar geliridir.TÜRMOB un yani GE İ L İ Mesleki eği me yönelik kurs ve staj ücretleri Diğer çeşitli gelirler NOT: Meslek mensuplarından kamu kurum ve kuruluşlarında çalışanlar ile mesleği fiilen icra etmeyenler, odaya giriş ücre ve yıllık üye aidatlarını %50 indirimli olarak öderler. ŞU KU En az 250 meslek mensubu bulunan il ve ilçelerde bir oda kurulur. (Büyükşehir belediye sınırları içinde kalan ilçeler hariç) İl veya ilçenin adıyla kurulur. SMMM ve YMM odaları ayrı ayrı kurulur İlçede oda kurulması için 100 meslek mensubunun yazılı başvurusu aranır. Yeterli sayıda meslek mensubu bulunmayan ve oda kurulamayan yerlerin en yakın odaya bağlanmasına TÜRMOB karar verir ve Maliye Bakanlığına bildirir. Odalar; kuruluşlarını Birlik Yöne m Kurulu aracılığıyla Maliye Bakanlığına bildirip tüzelkişilik kazanırlar. Odalara üye olmayan meslek mensupları meslekî faaliye e bulunamazlar. A ÖRE N GEÇİ İ Amaçları dışında faaliyet gösteren odaların sorumlu organlarının görevlerine son verilmesine ve yerlerine yenilerinin seçilmesine, Maliye Bakanlığının veya bulundukları yer Cumhuriyet Başsavcılığının istemi üzerine, o yerdeki Asliye Hukuk Mahkemesince basit usule göre yargılama yapılarak karar verilir ve dava en geç üç ay içinde sonuçlandırılır. Görevlerine son verilen organların yerine en geç bir ay içerisinde yenileri seçilir. Yeni seçilenler eskilerin süresini tamamlarlar. GENEL KURUL un görevine son VEREMEZLER Disiplin,Denetim,Yönetim kuruluna son verebilirler 5  MESLEK HUKUKU 2025/1 - STAJA GİRİŞ SINAVI Bölüm 02: Odalar Birlik Organ ve Görevleri - 01 - Odalar Amaçları Oluşumları ve Nakiller Ders Notu VE T E İN FA İ Milli güvenliğin, kamu düzeninin, suç işlenmesi veya suçun devamını önlemenin yahut yakalamanın gerek rdiği hallerde gecikmede sakınca varsa, odalar, vali tara ndan faaliye en menedilebilir. Faaliye en men kararı, yirmi dört saat içinde görevli hâkimin onayına sunulur. Hâkim kararını kırk sekiz saat içinde açıklar, aksi halde, bu idari karar kendiliğinden yürürlükten kalkar. NOT: Göreve son verme ve görevden uzaklaş rma hükümleri oda genel kurulu hakkında uygulanmaz. İL YA YE İ Serbest çalışan meslek mensupları işyeri değişikliğinde; oda nakli için yeni işyeri merkezinin bulunduğu oda yöne m kuruluna yazılı başvuruda bulunurlar. Bu başvuruda; kayıtlı bulundukları oda adının, Oda sicil numarasının, ruhsatname tarih ve numarasının ve nakletmek istediği oda bölgesi içindeki yeni işyeri adresinin bildirilmesi gerekir. Başvurulan oda yöne m kurulu, bu başvuru üzerine gerekli incelemeleri yap ktan sonra, bu talebi kabul veya reddeder. Başvurunun odaya varışından i baren bir aylık sürede bir karar verilmezse, nakil talebi kabul edilmiş sayılır. Talebin kabulünde; meslek mensubu odaya kaydedilir ve kayıt günü hem birliğe ve hem de kayıtlı geldiği odaya bildirilir. Bunun üzerine eski oda meslek mensubunu oda kayıtlarından silerek dosyasını yeni kaydedilen odaya gönderir. Bu meslek mensubu hakkında disiplin soruşturması varsa, bu soruşturma eski odaca sürdürülür ve sonuçları yeni odaya bildirilir. Talebin reddinde ise; meslek mensubu kararın kendisine tebliğinden i baren 15 gün içerisinde birliğe i raz edebilir. Birlik i razı 15 gün içinde karara bağlar. Birliğin vereceği karar kesindir. 6  MESLEK HUKUKU 2025/1 - STAJA GİRİŞ SINAVI Bölüm 02: Odalar Birlik Organ ve Görevleri - 02 - Odaların Organları Ders Notu ODALARIN ORGANLARI GENEL KURUL YÖNETİM KURULU DİSİPLİN KURULU DENETLEME KURULU En yüksek organ olup, kayıtlı Üye Sayısı Asil Yedek Üye Sayısı Asil Yedek Üye Sayısı Asil Yedek tüm meslek mensuplarının 1000’in Al 5 5 50’ye kadar 3 1 Sayıya ka lımıyla meydana gelir. 3 1 1000-5000 Arası 7 7 50’den fazla 5 3 Bakılmaksızın 5000 Üstü 9 9 LU E RU İM RU EM RU İN RU L NE KU NET KU SİPL KU ETL LU LU L GE YÖ Dİ N KU DE GÖREV YOK 3 YIL 3 YIL 3 YIL SÜRESİ ÜYELERİN Tüm Üyelerden Oluşur Genel Kurul Genel Kurul Genel Kurul SEÇİMİ 3 YIL KIDEM 3 YIL KIDEM 3 YIL KIDEM KIDEM 100’ün al ndaki 100’ün al ndaki 100’ün al ndaki Kıdem Şar Yok DURUMU odalarda odalarda odalarda şart aranmaz. şart aranmaz. şart aranmaz. OLAĞAN 3 YILDA BİR MAYIS AYDA 1 DEFA TOPLANTI Yöne m Kurulu, Başkan ya da üyelerin 1/5’inin talebi ile 15 gün içinde toplanır. Bununla beraber yöne m ODA OLAĞANDIŞI kurulu üyelerinin toplu olarak BAŞKANININ TALEBİ TOPLANTI görevden ayrılması veya asıl üye VEYA sayısının yarıdan aşağı düşmesi ve EN AZ 2 (İKİ) yedeklerinin de kalmaması halinde ÜYENİN TALEBİ oda denetçileri veya maliye bakanlığı oda genel kurulunu toplan ya çağırır. Salt çoğunluk ile toplanır. İlkinde Salt çoğunluk ile toplanır. En az 3 kişinin hazır sağlanamazsa ikincisinde çoğunluk İlkinde sağlanamazsa bulunması ile ÇOĞUNLUK aranmaz. Toplan çoğunluğu, ikincisinde çoğunluk toplanır. Yöne m / Disiplin / Denetleme Kurulu aranmaz. asıl üyelerinin 2 ka ndan az olamaz. Hazır bulunanların salt çoğunluğu ile Üye tam sayısının salt Üye tam sayısının salt KARAR alınır. çoğunluğu ile alınır. çoğunluğu ile alınır. Genel kurul toplan larında Disiplin kurulu Genel kurul toplan la- oda yöne m kurulu başkanı, kararlarına karşı 30 rında oda yöne m yöne m ve dene m kurulu gün içinde birliğe kurulu başkanı, EK BİLGİLER üyeleri başkanlık divanına başvurulmalıdır. yöne m ve dene m seçilemezler. kurulu üyeleri Odanın hukuki temsilcisi başkanlık divanına başkandır. seçilemezler. 7  MESLEK HUKUKU 2025/1 - STAJA GİRİŞ SINAVI Bölüm 02: Odalar Birlik Organ ve Görevleri - 03 - Birlik Amaçları-Gelirleri ve Organları Ders Notu BİRLİK AMAÇLARI-GELİRLERİ VE ORGANLARI TÜ OB Serbest muhasebeci mali müşavirler ve yeminli mali müşavirlere ait bütün Odaların katılacağı Türkiye Serbest Muhasebeci Mali Müşavirler ve Yeminli Mali Müşavirler Odaları Birliği kurulur. Birlik, tüzelkişiliğe sahip kamu kurumu niteliğinde meslek kuruluşudur. Birliğin merkezi Ankara'dadır. Birlik kuruluş amaçları dışında faaliyette bulunamaz. Birliğe dâhil odaların gelirlerinden alınacak paylar BİRLİĞİN Birliğe ait mal varlığından sağlanan gelirler GELİRLERİ Ruhsatname ücretleri Genel hükümler çerçevesinde elde edilen bağış ve yardımlardan meydana gelir. BİRLİĞİN ORGANLARI GENEL KURUL YÖNETİM KURULU DİSİPLİN KURULU DENETLEME KURULU Her oda üye sayısına bağlı olmaksızın Asil Yedek YMM Sayısı Asil Yedek YMM Sayısı Asil Yedek YMM Sayısı seçeceği 3 üye ile birlikte üye sayısının 9 9 5 5 5 3 3 3 1 75’te 1’i oranındaki üyeyi birlik genel kuruluna temsilci olarak seçer. 8  MESLEK HUKUKU 2025/1 - STAJA GİRİŞ SINAVI Bölüm 02: Odalar Birlik Organ ve Görevleri - 03 - Birlik Amaçları-Gelirleri ve Organları Ders Notu LU E RU İM RU EM RU İN RU L KU NE KU NET KU SİPL KU ETL LU LU L GE YÖ Dİ N DE GÖREV 3 YIL 3 YIL 3 YIL 3 YIL SÜRESİ ÜYELERİN Oda genel kurulları tara ndan seçilen Birlik Genel Kurul Birlik Genel Kurul Birlik Genel Kurul SEÇİMİ temsilcilerden oluşurlar. KIDEM En az En az En az DURUMU 3 YILLIK KIDEM 3 YILLIK KIDEM 3 YILLIK KIDEM OLAĞAN 3 YILDA BİR EYLÜL AYDA 1 DEFA TOPLANTI Üyelerin 1/5’inin talebi ile toplanır. BAŞKANIN TALEBİ VEYA Başkanın talebi veya denetleme EN AZ 2 (İKİ) OLAĞANDIŞI kurulunun çağrısı ile de toplanabilir. ÜYENİN TALEBİ TOPLANTI Yer ve zaman en az 20 gün önce rajı 100 binin üzerinde olan bir gazetede duyurulur ve delegelere mektup ile çağrı yapılır. Salt çoğunluk ile toplanır. İlkinde Salt çoğunluk ile toplanır. Salt çoğunluk ile sağlanamazsa ikincisinde çoğunluk İlkinde sağlanamazsa toplanır. ÇOĞUNLUK aranmaz. Toplan çoğunluğu, ikincisinde çoğunluk aranmaz. Yöne m / Disiplin / Denetleme Kurulu asıl üyelerinin 2 ka ndan az olamaz. Daha önce ilan edilen gündem Birliğe ait işlem görüşülür. Temsilcilerin Beşte ikisinin ve hesapları imzası ile teklif edilen konular denetlemek TOPLANTI gündeme ilave edilir. Bununla beraber GÜNDEMİ toplan da hazır bulunanların beşte birinin imzası ile de gündeme yeni madde teklif edilebilir. Hazır bulunanların salt çoğunluğu ile Üye tam sayısının salt Üye tam sayısının salt KARAR alınır. çoğunluğu ile alınır. çoğunluğu ile alınır. a) Birliğin Hukuki temsilcisi Disiplin kurulunun Yöne m kurulu başkandır. i razların reddine toplan lara b) Başkanın YMM olması şar r. ilişkin kararları ka labilir ancak oy c) Başkan 5 yıl süreyle YMM Maliye Bakanlığının kullanamazlar. EK BİLGİLER olanlar arasından seçilir. onayı ile kesinleşir. d) 2 seçim dönemi başkan olanlar 2 seçim dönemi geçmedikçe kurul üyesi olamaz. 9  MESLEK HUKUKU 2025/1 - STAJA GİRİŞ SINAVI Bölüm 02: Odalar Birlik Organ ve Görevleri - 04 - Oda ve Birlik Kurullarının Görevleri Ders Notu ODA VE BİRLİK KURULLARININ GÖREVLERİ Bİ İK E LA DE İMİ FA İ T I R I Birliğin ve Odaların dene mi Hazine ve Maliye 3568 sayılı meslek yasamıza göre, Odalar ve Birlik Organları kuruluş Bakanlığı’nın onayı ile vergi müfe şleri tara ndan amaçları ve kanunda belir len faaliyetleri dışında hiçbir faaliyet aşağıdaki konular üzerinde yapılır: gösteremezler ve aşağıdaki faaliyetlerde bulunamazlar. Ruhsat İşlemleri Sınavlara ilişkin işlemler Kendilerine kanunla verilen görevlerin yerine ge rilmesi ile ilgili Disiplin cezalarına ilişkin işlemler olmayan toplan ve gösteri yürüyüşü düzenleyemezler. Birlik ve odaların gelirlerine ilişkin işlemler Siyasetle uğraşamazlar. Birlik ve odaların harcama ve giderlerine ilişkin Siyasi par ler, sendikalar ve derneklerle ortak hareket edemezler. işlemler Siyasi par lere maddi yardım sağlayamazlar, onlarla siyasi ilişki ve iş Tutulması gereken de er ve belgelere ilişkin birliği içerisinde olamazlar. işlemler Milletvekili ve mahalli idarelerinin seçimlerinde belli adayları destekleyemezler. GÖ E L İ Bİ İK E L UL OD EL LU (a) Oda Yöne m Kurulu üyeleri (a) Birlik Yöne m Kurulu üyeleri (b) Oda Disiplin Kurulu üyeleri (b) Birlik Disiplin Kurulu üyeleri ÜYE İ S Çİ Rİ (c) Oda Denetleme Kurulu üyeleri (c) Birlik Denetleme Kurulu üyelerinin seçimi (d) Birlik genel kurulunda temsil edilecek üyelerinin seçimi Uyulması zorunlu meslekî kararlar alınması Uyulması mecburi mesleki kararları almak ME Kİ AR konusunda Birliğe tekliflerde bulunmak YÖNETİM KURULU YAPAR BÜTÇEYİ Birlik bütçe ve kesin hesabını görüşerek YÖNETİM KURULU YAPAR BÜTÇEYİ karara bağlamak, odalardan alınacak pay BÜ ÇE Bütçeyi ve kesin hesapları tasdik etmek miktarını tespit etmek Yöne m Kurulunca yapılacak teklifleri Birlik Yöne m Kurulunca hazırlanacak YÖ E İM LU incelemek ve karara bağlamak. Yöne m yönetmelik ve raporları incelemek ve TE İF İ kurulunun çalışma raporunu incelemek ve onaylamak kabul etmek Birlik için gerekli taşınmazların sa n alınması Oda için gerekli taşınmazların sa n alınması veya mevcut taşınmazların sa lması SA L A veya mevcut taşınmazların sa lması hususunda Yöne m Kuruluna yetki vermek hususunda Yöne m Kuruluna yetki vermek. Yöne m Kurulunu ibra etmek, sorumlu Yöne m Kurulunu ibra etmek, gerek ğinde görülenler hakkında disiplin soruşturmasına Dİ İ Lİ AR RI sorumlu görülenler hakkında disiplin karar vermek soruşturmasına karar vermek Odaya yazılacak adayların giriş ücretlerini ve Gİ İŞ Ü RE İ odaya yazılı üyelerin yıllık aidatlarını tespit – AİD R etmek ve bunların ödeneceği tarihleri belirlemek Odalar arasında iş birliği kurmak ve bunların DİĞE R AR Odaların amaçlarının gerçekleş rilmesi için gelişmelerini sağlayıcı lüzumlu tedbir ve gereken karar ve tedbirleri almak kararları almak 10  MESLEK HUKUKU 2025/1 - STAJA GİRİŞ SINAVI Bölüm 02: Odalar Birlik Organ ve Görevleri - 04 - Oda ve Birlik Kurullarının Görevleri Ders Notu GÖ E L İ Bİ İK Ö ETİ R U OD Ö Tİ UR Genel kurul kararlarını yerine ge rmek Oda genel kuruluna çalışmaları hakkında rapor Birlik adına taşınır ve taşınmaz mal almak, satmak, vermek ve genel kurul kararlarını yerine ge rmek ipotek etmek ve bunlar üzerinde her türlü aynî hak Oda adına taşınır ve taşınmaz mal almak, satmak, tesis etmek, kaldırmak; bu konularda Yöne m Kurulu ipotek etmek ve bunlar üzerinde her türlü ayni hak Başkanı veya bir Yöne m Kurulu üyesine yetki vermek tesis etmek, kaldırmak gibi konularda Yöne m Kurulu Bütçeyi yapmak ve uygulamak Başkanına veya bir Yöne m Kurulu üyesine yetki Odalarca önerilen giriş ücre ve yıllık üye aidatları ile vermek mesleki eği me yönelik kurs ve staj ücretlerini Maliye Odanın bütçe teklifini düzenlemek ve bunu Genel Bakanlığının tasdikine sunmak Kurulun onayına sunmak Odaların görüşlerini almak sure yle hazırlayacağı asgarî ücret tarifelerini Maliye Bakanlığının tasdikine sunmak Mesleki ruhsatları vermek Birlik adına kanunla tanınan yetkiler dairesinde ik sap ve yüklenmelerde bulunmak Bu Kanun hükümlerine göre yapılması gereken sınavları yapmak GÖ E L İ Bİ İK İ İP İ KU OD İ İP İ KU Birlik Disiplin Kurulu, Oda Disiplin kurullarının Oda Yöne m Kurulunun disiplin soruşturması açılması kararlarına karşı yapılacak i razları incelemek ve bu kararı üzerine üyeler hakkında disiplin soruşturması konularda gerekli kararları vermekle görevlidir. Birlik yaparak disiplinle ilgili kararları ve cezaları vermek ve Disiplin Kurulunun i razların reddine ait kararları Kanunla verilen diğer yetkileri kullanmak r. Oda Maliye Bakanlığının tasdiki ile kesinleşir. Disiplin Kurulunun kararlarına karşı tebliğ tarihinden i baren otuz gün içinde Birlik Disiplin Kuruluna i raz edilebilir. GÖ E L İ Bİ İK E T E K U OD ET KU Denetleme Kurulu, Birliğin işlem ve hesaplarını Denetleme Kurulu, Odanın işlem ve hesaplarını denetlemek ve bu hususta Genel Kurula rapor denetlemek ve bu hususta Genel Kurula rapor vermekle görevlidir. Denetçiler Birlik Yöne m Kurulu vermekle görevlidir toplan larına ka labilirler, ancak oy kullanamazlar. 11  MESLEK HUKUKU 2025/1 - STAJA GİRİŞ SINAVI Test 02: Odalar Birlik Organ ve Görevleri Soru Bankası ID NO: 086838 ID NO: 087315 1. Serbest Muhasebeci Mali Müşavirler Odaları 4. Serbest Muhasebeci Mali Müşavirlik ve Yeminli Mali Mü- Yönetmeliği’ne göre, Serbest Muhasebeci Mali Müşavir- şavirlik Kanununa göre, Odalarla ilgili olarak aşağıdaki- ler Odaları hakkında aşağıdakilerden hangisi yanlıştır? lerden hangisi yanlıştır? A) Serbest muhasebeci mali müşavirlerin mesleki faali- A) Bölgesi içinde kendi mesleği konusunda en az 250 yette bulunabilmeleri için odalara üye olmaları zorun- meslek mensubu bulunan il merkezlerinde bir Oda ludur. kurulur. B) Odalar, kamu kurumu niteliğinde olmayan meslek ku- B) Genel Kurul, Odaya kayıtlı bütün meslek mensupları- ruluşudur. nın katılmasıyla meydana gelir ve Odanın en yüksek C) Odanın hukuki temsilcisi, odanın Yönetim Kurulu Baş- organıdır. kanıdır. C) Odanın hukuki temsilcisi kural olarak Yönetim Kurulu D) Odalar kuruluş amaçları dışında faaliyette bulunamaz- Başkanıdır. lar. D) Oda Disiplin Kurulunun toplantı yeter sayısının sağlan- E) Odalar tüzel kişiliğe sahiptir. dığı bir oylamasında oylarda eşitlik bulunması hâlinde Disiplin Kurulu Başkanının bulunduğu taraf üstün tu- tulur. E) Odaların üç zorunlu organı bulunmaktadır. ID NO: 083950 ID NO: 084246 5. I. Oda Yönetim Kurulu Başkanı 2. Serbest Muhasebeci Mali Müşavirler Odaları II. Yönetim Kurulu Yönetmeliği’ne göre, aşağıdakilerden hangisi Odaların organları arasında yer almaz? III. Odaya kayıtlı üyelerin onda biri A) Genel Kurul IV. Disiplin Kurulu B) Yönetim Kurulu V. Denetleme Kurulu C) Denetleme Kurulu Serbest Muhasebeci Mali Müşavirlik ve Yeminli Mali Mü- şavirlik Kanunu’na göre, yukarıdakilerden hangilerinin D) Disiplin Kurulu Oda Genel Kurulunu toplantıya çağırma yetkisi vardır? E) Etik Kurul A) I, II ve III B) I, II ve V C) I, III ve V D) II, III ve IV E) III, IV ve V ID NO: 082524 ID NO: 081636 3. Serbest Muhasebeci Mali Müşavirlik ve Yeminli Mali Mü- 6. 3568 sayılı Serbest Muhasebeci Mali Müşavirlik ve Ye- şavirlik Kanununa göre, Odalarla ilgili olarak aşağıdaki- minli Mali Müşavirlik Kanunu’na göre, aşağıdakilerden lerden hangisi doğrudur? hangisi Oda Genel Kurullarının görev ve yetkileri arasın- A) Oda denetleme kurulu üyeleri genel kurul toplantıla- da yer almaz? rında başkanlık divanına seçilemezler. A) Oda denetleme kurulu üyelerini seçmek B) Odaların tüzel kişiliği yoktur. B) Meslek mensuplarınca uyulması zorunlu mesleki ka- C) Odanın en yüksek organ ı yönetim kuruludur. rarlar alınması konusunda Birliğe tekliflerde bulunmak D) Odanın hukuki temsilcisi oda sekreteridir. C) Oda yönetim kurulunu ibra etmek E) Odaların genel kurul, yönetim kurulu ve denetleme D) Oda disiplin kurulu üyelerini seçmek kurulu olmak üzere üç organı vardır. E) Odanın bütçe teklifini düzenlemek 12  MESLEK HUKUKU 2025/1 - STAJA GİRİŞ SINAVI Test 02: Odalar Birlik Organ ve Görevleri Soru Bankası ID NO: 087785 ID NO: 082926 7. I. Odanın bütçe teklifini düzenlemek: Oda Genel Kurulu 10. 3568 sayılı Serbest Muhasebeci Mali Müşavirlik ve Ye- II. Bütçeyi ve kesin hesapları tasdik etmek: Oda Genel Ku- minli Mali Müşavirlik Kanunu’na göre, Serbest Muhase- rulu beci Mali Müşavirler ve Yeminli Mali Müşavirler Odala- rının organları ile ilgili aşağıdakilerden hangisi yanlıştır? III. Odaya yazılacak adayların giriş ücretlerini tespit etmek: Oda Yönetim Kurulu A) Disiplin Kurulu, Yönetim Kurulu’nun disiplin soruştur- ması kararı üzerine üyeler hakkında disiplin soruştur- 3568 sayılı Serbest Muhasebeci Mali Müşavirlik ve Ye- ması yaparak disiplinle ilgili karar ve cezaları verir. minli Mali Müşavirlik Kanunu’na göre, Serbest Muhase- beci Mali Müşavirler ve Yeminli Mali Müşavirler odala- B) Odanın en yüksek organı olan Genel Kurul, Odaya ka- rının görevlerine dair eşleştirmelerden hangisi/hangileri yıtlı bütün meslek mensuplarının katılımıyla oluşur. doğrudur? C) Odaya ait taşınmazlar üzerinde ipotek tesis etmek Yö- A) Yalnız I B) Yalnız II C) I ve III netim Kurulu’nun kurul hâlinde karar alması gereken hallerden olup bu hususta Yönetim Kurulu üyelerin- D) II ve III E) I, II ve III den yalnız birine yetki verilemez. D) Denetleme Kurulu’nun görevi, Odanın işlem ve he- saplarını denetleyerek bu hususta Genel Kurul’a rapor vermektir. E) Odanın bütçe teklifini düzenlemek ve bunu Genel Kurul’un onayına sunmak Yönetim Kurulu’nun görev- leri arasındadır. ID NO: 088622 8. 3568 sayılı Serbest Muhasebeci Mali Müşavirlik ve Ye- minli Mali Müşavirlik Kanunu’nda, “meslek mensupla- rınca uyulması zorunlu mesleki kararlar alınması konu- sunda Birliğe (TÜRMOB) tekliflerde bulunmak” odanın hangi organının görevi olarak düzenlenmiştir? A) Denetleme Kurulu B) Disiplin Kurulu C) İç Koordinasyon Kurulu D) Yönetim Kurulu E) Genel Kurul ID NO: 089354 11. 3586 sayılı Serbest Muhasebeci Mali Müşavirlik ve Ye- minli Mali Müşavirlik Kanunu’na göre, Serbest Muhase- beci Mali Müşavirler ve Yeminli Mali Müşavirler Odaları ile ilgili olarak aşağıdakilerden hangisi yanlıştır? ID NO: 084765 A) Meslek mensuplarınca uyulması zorunlu mesleki ka- rarlar alınması konusunda Birliğe (TÜRMOB) teklifler- 9. Serbest Muhasebeci Mali Müşavirlik ve Yeminli Mali de bulunmak, Oda Genel Kurullarının görevleri arasın- Müşavirlik Kanunu’nda “Odaya yazılacak adayların giriş da yer alır. ücretlerini ve odaya yazılı üyelerin yıllık aidatlarını tespit etmek” Odanın hangi organının görevi olarak düzenlen- B) Meslek mensuplarının mesleki faaliyette bulunabilme- miştir? si için Odalara üye olması şarttır. A) Genel Kurul C) Mesleki eğitime yönelik kurs ve staj ücretleri Odaların gelir kalemlerinden birini oluşturur. B) Yönetim Kurulu D) Odaların tüzel kişilik kazanması İçişleri Bakanlığı’nın C) Denetleme Kurulu onayına tabidir. D) Disiplin Kurulu E) Oda Yönetim Kurulunun görevlerinden biri de bütçe E) Gözetim Kurulu teklifini düzenlemektir. 13  MESLEK HUKUKU 2025/1 - STAJA GİRİŞ SINAVI Test 02: Odalar Birlik Organ ve Görevleri Soru Bankası ID NO: 082863 ID NO: 084480 12. 3568 sayılı Serbest Muhasebeci Mali Müşavirlik ve Ye- 15. 3568 sayılı Serbest Muhasebeci Mali Müşavirlik ve Ye- minli Mali Müşavirlik Kanunu’na göre, oda yönetim ku- minli Mali Müşavirlik Kanunu’na göre, Türkiye Serbest rulu ile ilgili olarak aşağıdakilerden hangisi yanlıştır? Muhasebeci Mali Müşavirler ve Yeminli Mali Müşavirler A) Üye sayısı yüzden fazla olan odalarda yönetim kurulu Odaları Birliği’ne (Birlik) ilişkin aşağıdakilerden hangisi üyesi seçebilmek için kayıtlı olunan meslek odasında yanlıştır? en az yedi yıl kıdemli olmak gerekir. A) Birliğin merkezi Ankara’dadır. B) Yönetim kurulu, genel kurulca kendi üyeleri arasından B) Birlik Genel Kurul toplantılarının günü, yeri, saati ve seçilen üye sayısı binin altında olan odalarda beş asıl gündeminin toplantı tarihinden en az on gün önce ve beş yedek üyeden oluşur. Türkiye Ticaret Sicili Gazetesi’nde ilân edilmesi zorun- C) Yönetim kurulu, kendi üyeleri arasından gizli oyla bir ludur. başkan, bir başkan yardımcısı, bir muhasip ile oda sek- C) Birlik Yönetim Kurulu Başkanı en az beş yıl süreyle ye- reterini seçer. minli mali müşavirlik yapmış olanlar arasından seçilir. D) Odanın hukuki temsilcisi yönetim kurulu başkanıdır. D) Birlik, kamu tüzel kişiliğine sahip kamu kurumu niteli- E) Yönetim kurulu üyeleri üç yıl için seçilirler. ğinde meslek kuruluşudur. E) Birliğin; yönetim kurulu, genel kurul, disiplin kurulu ve denetleme kurulu olmak üzere dört organı vardır. ID NO: 084929 13. 3568 sayılı Serbest Muhasebeci Mali Müşavirlik ve Ye- minli Mali Müşavirlik Kanunu’na göre, aşağıdakilerden hangisi Serbest Muhasebeci Mali Müşavirler ve Yeminli Mali Müşavirler Odalarının gelirlerinden biri değildir? A) Vekalet ücretleri B) Yıllık üye aidatları C) Yardım ve bağışlar D) Mesleki eğitime yönelik kurs ve staj ücretleri E) Odaya giriş ücreti ID NO: 082916 ID NO: 086892 14. 3568 sayılı Serbest Muhasebeci Mali Müşavirlik ve Ye- 16. 3568 sayılı Serbest Muhasebeci Mali Müşavirlik ve Ye- minli Mali Müşavirlik Kanunu’na göre, Türkiye Serbest minli Mali Müşavirlik Kanunu’na göre, “meslekî ruhsatla- Muhasebeci Mali Müşavirler ve Yeminli Mali Müşavirler rı vermek” Türkiye Serbest Muhasebeci Mali Müşavirler Odaları Birliği’nin bütçesini yapmak ve uygulamak aşağı- ve Yeminli Mali Müşavirler Odaları Birliğinin hangi orga- dakilerden hangisinin görevidir? nının görevidir? A) İçişleri Bakanlığı A) Genel Kurul B) Birlik Genel Kurulu B) Disiplin Kurulu C) Birlik Yönetim Kurulu C) Yönetim Kurulu D) Birlik Denetleme Kurulu D) Denetleme Kurulu E) Birlik Disiplin Kurulu E) Koordinasyon Kurulu 14  MESLEK HUKUKU 2025/1 - STAJA GİRİŞ SINAVI Bölüm 03: Disiplin Yönetmeliği - 01 - Disiplin Süreci Ders Notu Bölüm 03: Disiplin Yönetmeliği - 01 – Disiplin Süreci DISIPLIN YÖNETMELIĞI DİSİPLİN SÜRECİ DİSİPLİN SÜRECİ Bölüm 03: Disiplin Yönetmeliği - 01 – Disiplin Süreci DİSİPLİN SORUŞTURMASI DİSİPLİN KOVUŞTURMASI İhbar veya şikâyet dilekçesinin Dosyanın disiplin kuruluna yahut istemin odaya intikalinden, intikalinden, disiplin kurulu dosyanın disiplin kuruluna sevkineDİSİPLİN SÜRECİ kararının kesinleşmesine kadar kadar olan aşamayı ifade eder. olan aşamayı ifade eder. DİSİPLİN SORUŞTURMASI DİSİPLİN KOVUŞTURMASI İhbar veya şikâyet dilekçesinin Dosyanın disiplin kuruluna yahut istemin odaya intikalinden, intikalinden, disiplin kurulu dosyanın disiplin kuruluna sevkineMeslek mensubunun ölümü veyakararının akıl sağlığını sürekli kadar kesinleşmesine kadar olan aşamayı ifade eder. kaybetmesi hallerinde soruşturmaolan aşamayı açılmaz, ifade eder. açılmış olan soruşturma veya kovuşturma sonlandırılır. Meslek mensubunun meslekten ayrılması ve Odadan kaydının silinmesi, mesleği ifa sırasındaki eylem ve Meslek mensubunun ölümü veya akıl sağlığını sürekli davranışlarından kaybetmesi dolayı hallerinde soruşturma disiplin açılmaz, soruşturması ve açılmış kovuşturması yapılmasına veya olan soruşturma veya kovuşturma sonlandırılır.ceza verilmesine engel değildir. Meslek mensubunun meslekten ayrılması ve Odadan kaydının silinmesi, mesleği ifa sırasındaki eylem ve davranışlarından dolayı disiplin soruşturması ve kovuşturması yapılmasına veya ceza verilmesine engel değildir. Yönetim kurulu disiplin kurulu EYLEMİN 5 YIL SORUŞTURMA Suç teşkil ediyorsa CEZA İŞLENMESİ ZAMANAŞIMI ZAMANAŞIMI Kanundaki süre uygulanır. EYLEMİN 5 YIL SORUŞTURMA Suç teşkil ediyorsa CEZA İŞLENMESİ ZAMANAŞIMI ZAMANAŞIMI Kanundaki süre uygulanır. CEZA KOVUŞTURMASI Şikayet dilekçesinin oda CEZA KOVUŞTURMASI kayıtlarına girdiği tarihten  Meslek mensubu hakkında başlamış olan ceza Şikayet dilekçesinin oda itibaren girdiğizamanaşımı disiplin işlem ve kayıtlarına tarihten  Meslek mensubu hakkında başlamış olankararlarının uygulanmasına e ceza kovuşturması; durur. itibaren zamanaşımı  Şu kadar disiplin işlem ve kararlarının ki; disiplin işlem uygulanmasına ve kararına konu ola engel oluşturmaz. durur.  Şu kadar ki; disiplin işlem ve kararına konu olan olacakmeslek bir eylem ve işlemde bulunmuş mensubu hakk işlemde bulunmuş olan meslek mensubu eylemlerden dolayıhakkında aynı Ceza Mahkemesinde dava eylemlerden dolayı Ceza Mahkemesinde dava açılmış ise; disiplin kovuşturması bu davanın sonuna kada disiplin kovuşturması bu davanın sonuna kadar bekletilir.  Meslek mensubu Meslek hakkında mensubu açılan hakkında ceza davası açılan nedeniyle ceza davası disiplin kovuşturması kovuşturması bekletiliyorsa bekletiliyorsa disiplin kurulunun disiplin kurulunun karar verme süresi, ceza davasının süresi, sonucuceza kuruladavasının sonucu ulaşana kadar durur.kurula ulaşana k 15 MESLEK HUKUKU 2025/1 - STAJA GİRİŞ SINAVI Bölüm 03: Disiplin Yönetmeliği - 01 - Disiplin Süreci Ders Notu İhbar ve şikayet üzerine Oda kurullarından birinin isteği MESLEK DİSİPLİN ODA MENSUBU SORUŞTURMASI Birlik kurullarından birinin isteği YÖNETİM KURULU HAKKINDA KARAR VERİR Hazine ve Maliye Bakanlığının ya da Diğer kamu kurumlarının isteği Hükümlülükle sonuçlanan ceza davasının sonucunun odaya ulaşması ODA BİRLİK Oda kurul ve başkanı hakkında İnceleme GENEL DİSİPLİN soruşturma kararı ve karar ODA & BİRLİK KURULU KURULU DİSİPLİN KURUL ÜYELERİ SORUŞTURMASI HAKKINDA Birlik kurul ve başkanı hakkında BİRLİK ODA İnceleme DİSİPLİN soruşturma kararı GENEL ve karar KURULU KURULU 16  MESLEK HUKUKU 2025/1 - STAJA GİRİŞ SINAVI Bölüm 03: Disiplin Yönetmeliği - 01 - Disiplin Süreci Ders Notu RESMİ GAZETE’de İLAN İDARİ Geçici Faal. Alıkoyma YARGI Meslekten Men Yeminli Sıfatını Kaldırma İDARİ Hazine ve Maliye 60 gün içinde RET ODA YARGI Bakanlığı’nın onayı ile kesinleşir. ellerindeki işleri teslim eder 30 gün içinde İTİRAZ RET  Doğrudan ya da  Oda aracılığıyla ya da Tekrar  İadeli taahhütlü posta ile 30 gün içinde DİSİPLİN İtiraz hakkı inceleyin Ceza verilen BİRLİK meslek Başvuru sahibinin; Sözlü mensubu  Açık kimliği ve adresi İhbar KURULLARI  İhbar ve şikayet edilen Şikayet İHBAR 30 meslek mensubunun kimliği, &  İhbar ve şikayet konusu, gün ŞİKAYET  Maddi olaylar, Yazılı İnceleme  İhbar gününün belirtilmesi İhbar Başkan ve Kurul En geç 1 yıl içinde karar verilir. ODA ODA duruşmalı ya da zorunludur. Şikayet GENEL evrak üzerinden KARAR Karar örneği 30 gün içinde Birlik KURULLARI Üyeler hk. DİSİPLİN Disiplin Kurulu’na gönderilir. yapılabilir YÖNETİM Cumhuriyet Savcısının En Geç 15 gün Soruşturma İstemi Soruşturma açılmasına 2 Ay İçinde içinde yer olmadığı kararı İncelemek savunması Zorunda istenir. Savunma süresi geçse bile Mali tatil karar verilmeden önce döneminde savunmasını ve delilleri savunma dosyaya sunabilir. Soruşturma gerektiren eylemin En Geç istenemez resen haber alındığı tarihte Kovuşturma açılmasına 6 Ay İçinde Kovuşturma yer olmadığı kararını Soruşturmayı açma kararı 3 ay içinde yazılı olarak sonuçlandırır. 17  MESLEK HUKUKU 2025/1 - STAJA GİRİŞ SINAVI Test 03: Disiplin Yönetmeliği - 01 - Disiplin Süreci Soru Bankası ID NO: 083138 ID NO: 086203 1. Serbest Muhasebeci Mali Müşavirlik ve Yeminli Mali Mü- 4. 3568 sayılı Serbest Muhasebeci Mali Müşavirlik ve Ye- şavirlik Kanunu Disiplin Yönetmeliği hükümlerine göre, minli Mali Müşavirlik Kanunu’na göre, serbest muhase- Oda Disiplin Kurulu kararları, bildirim tarihinden itibaren beci mali müşavirlere verilebilecek disiplin cezalarıyla kaç gün içerisinde Birlik Disiplin Kuruluna itiraz edilmedi- ilgili aşağıdakilerden hangisi yanlıştır? ği takdirde kesinleşir? A) Mükellefle birlikte kasten vergi ziyaına sebebiyet ver- A) 7 B) 10 C) 15 D) 30 E) 60 dikleri mahkeme kararı ile kesinleşen meslek mensup- larına, meslekten çıkarma cezası verilir. B) Görevini bağımsızlık, tarafsızlık ve dürüstlükle yapma- yan meslek mensupları için geçici olarak mesleki faali- yetten alıkoyma cezası uygulanır. C) Meslek mensubu hakkında ceza davası açılması disip- lin cezası verilmesine engeldir. ID NO: 088403 D) Disiplin kurulları bir derece ağır veya bir derece hafif 2. Serbest Muhasebeci Mali Müşavirlik ve Yeminli Mali Mü- disiplin cezasının uygulanmasına karar verebilirler. şavirlik Kanunu Disiplin Yönetmeliği’ne göre, ilgilisine E) Meslek mensubu hakkında savunması alınmadan di- bildirim yapılma olanağı bulunmaması dolayısıyla gazete siplin cezası verilemez. ilanı suretiyle yapılan bildirimde, ilgili, ilan tarihinden iti- baren en geç kaç günde bildirimi almak için odaya bizzat başvurmazsa bildirim yapılmış sayılır? A) 5 B) 7 C) 10 D) 15 E) 30 ID NO: 087405 3. Serbest Muhasebeci Mali Müşavirlik ve Yeminli Mali Mü- şavirlik Kanunu Disiplin Yönetmeliği’ne göre, yapılacak ihbar ve şikâyetlere ilişkin aşağıdakilerden hangisi yan- ID NO: 089402 lıştır? 5. 3568 sayılı Serbest Muhasebeci Mali Müşavirlik ve Ye- A) İhbar veya şikâyet sözlü veya yazılı olmak üzere iki tür- minli Mali Müşavirlik Kanunu’na göre, serbest muhase- lü yapılır. beci mali müşavirlere uygulanabilecek disiplin cezaları B) Her iki durumda da başvuran kişinin açık kimliği ve ile ilgili aşağıdakilerden hangisi yanlıştır? adresi, ihbar veya şikâyet olunan meslek mensubunun A) Disiplin kurulları bir derece ağır veya bir derece hafif kimliği, ihbar veya şikâyet konusu, maddi olaylar ve ih- disiplin cezasının uygulanmasına karar verebilirler. bar gününün belirtilmesi zorunludur. B) Mükellefle birlikte kasten vergi ziyaına sebebiyet ver- C) Sözlü ihbar veya şikâyette aynı hususlar oda veya birlik dikleri mahkeme kararı ile kesinleşen meslek mensup- kurulları başkanları veya kurul üyelerinden biri ile ih- larına, meslekten çıkarma cezası verilir. bar veya şikâyette bulunan kişi tarafından imzalanacak C) Üç yıllık bir dönem içinde iki veya daha fazla disiplin bir tutanakta gösterilir. cezasını gerektiren davranışta bulunan meslek mensu- D) Birlik kurullarına yapılan sözlü veya yazılı ihbar ve buna, her yeni suçu için bir öncekinden daha ağır ceza şikâyetler gerekli görülürse 30 gün içinde ilgili odaya uygulanabilir. gönderilir. D) Görevini bağımsızlık, tarafsızlık ve dürüstlükle yapma- E) İlgili oda yönetim kurulu, ivedi durumlar hariç olmak yan meslek mensupları için geçici olarak mesleki faali- üzere, ihbar, şikâyet veya istem konusunun bildirilme- yetten alıkoyma cezası uygulanır. sinden itibaren en geç bir ay içinde ihbar, şikâyet veya E) Disiplin cezaları disiplin suçunun işlendiği tarihinden istem konusunu incelemek zorundadır. itibaren uygulanır. 18  MESLEK HUKUKU 2025/1 - STAJA GİRİŞ SINAVI Test 03: Disiplin Yönetmeliği - 01 - Disiplin Süreci Soru Bankası ID NO: 084482 ID NO: 086011 6. Serbest Muhasebeci Mali Müşavirlik ve Yeminli Mali 8. Serbest Muhasebeci Mali Müşavirlik ve Yeminli Mali Mü- Müşavirlik Kanunu’na göre, meslek mensuplarına uygu- şavirlik Kanunu Disiplin Yönetmeliği’ne göre, disiplin ko- lanacak disiplin cezaları ile ilgili olarak aşağıdakilerden vuşturması sürecine ilişkin aşağıdaki ifadelerden hangisi hangisi yanlıştır? yanlıştır? A) Disiplin cezaları kesinleşme tarihinden itibaren uygu- A) Meslek mensubunun meslekten ayrılması ve Oda’dan lanır. kaydının silinmesi, mesleği ifa sırasındaki eylem ve B) Meslek mensupları hakkında, gecikmesinde sakınca davranışlarından dolayı başlatılan disiplin kovuştur- bulunan hâllerde savunma hakkı verilmeden de disip- masını sonlandırır. lin cezası uygulanabilir. B) İlgili Oda Yönetim Kurulu, ivedi durumlar hariç olmak C) Disiplin kurulları, bir derece ağır veya bir derece hafif üzere, ihbar, şikâyet veya istem konusunun bildirilme- disiplin cezasının uygulanmasına karar verebilirler. sinden itibaren en geç iki ay içinde ihbar, şikâyet veya istem konusunu incelemek zorundadır. D) Oda disiplin kurullarının kararlarına yapılacak itirazları incelemek ve bu konularda gerekli kararları vermek- C) Şikâyet veya ihbar yahut istek konusu olan hususlar; le Türkiye Serbest Muhasebeci Mali Müşavirler ve ilgili Oda Yönetim Kurulunun, üyeleri arasından gö- Yeminli Mali Müşavirler Odaları Birliği Disiplin Kurulu revlendireceği bir veya birkaç kişi tarafından incelenip görevlidir. soruşturulur. Oda Yönetim Kurulu, gerekli gördüğü hâllerde disiplin soruşturmalarını Oda üyeleri arasın- E) Üç yıllık bir dönem içinde iki veya daha fazla disiplin dan görevlendireceği kişiler marifeti ile de yaptırılabilir. cezasını gerektiren davranışta bulunan meslek mensu- buna, her yeni suçu için bir öncekinden daha ağır ceza D) Disiplin kovuşturmasına yer olmadığına ilişkin Oda Yö- uygulanabilir. netim veya Disiplin Kurulu Kararı; hakkında soruştur- ma açılmış meslek mensubuna ve varsa ihbar, şikâyet veya istemde bulunana, soruşturma tarihinden itiba- ren en geç 3 ay içerisinde yazılı olarak bildirilir. E) Meslek mensubunun ve aday meslek mensubunun savunması alınmadan disiplin cezası verilemez. Yetkili disiplin kurulunun 15 günden az olmamak üzere bil- dirim hükümlerine göre verdiği süre içinde savunma yapmayanlar, savunma hakkından vazgeçmiş sayılırlar. ID NO: 080716 7. Serbest Muhasebeci Mali Müşavirlik ve Yeminli Mali Mü- şavirlik Kanunu Disiplin Yönetmeliği’ne göre disiplin ko- vuşturması yapılması hakkında aşağıdakilerden hangisi doğrudur? A) İvedi hâllerde, meslek mensubunun ve aday meslek mensubunun savunması alınmadan da kovuşturma yapılabilir. B) Mali tatil dönemi içinde duruşma yapılabilir. C) Disiplin kurulunun incelemesini duruşmalı yapması hâlinde, duruşma gün ve saati en az 7 gün önce ilgiliye bildirilir. D) Kovuşturmaya tabi tutulan meslek mensubu, savunma için belirtilen süre geçtikten sonra savunmasını ve de- lillerini dosyaya sunamaz. E) Oda disiplin kurulu incelemeyi ivedilikle ve her hâlde Yönetim Kurulu kararından itibaren en geç bir yıl için- de sonuçlandırmak zorundadır. 19  MESLEK HUKUKU 2025/1 - STAJA GİRİŞ SINAVI Test 03: Disiplin Yönetmeliği - 01 - Disiplin Süreci Soru Bankası ID NO: 083941 ID NO: 086502 9. Serbest Muhasebeci Mali Müşavirlik ve Yeminli Mali Mü- 11. Serbest Muhasebeci Mali Müşavirlik ve Yeminli Mali şavirlik Kanunu Disiplin Yönetmeliği’ne göre, “disiplin Müşavirlik Kanunu Disiplin Yönetmeliği’ne göre, bu kovuşturmasının zamanaşımı süresi” ile ilgili aşağıdaki- Yönetmelik’te meslek mensupları için düzenlenmiş bu- lerden hangisi doğrudur? lunan disiplin kurallarının aday meslek mensuplarına A) Disiplin cezasını gerektiren eylem aynı zamanda suç uygulanıp uygulanamayacağı hakkında aşağıdakilerden teşkil ediyorsa, bu suç için Türk Ceza Kanunu daha hangisi doğrudur? uzun bir zamanaşımı süresi öngörmüş olsa bile disiplin A) Yönetmeliğin meslek mensupları hakkında düzenlemiş cezası zamanaşımı süresi uygulanır. olduğu disiplin esasları aday meslek mensuplarına da B) Disiplin cezasını gerektiren eylem aynı zamanda suç uygulanır. teşkil ediyorsa, zamanaşımı süresi şikâyet edilen mes- B) Yönetmeliğin meslek mensupları hakkında düzenlemiş lek mensubu hakkında savcılık tarafından iddianame olduğu disiplin esasları ancak kendi rızaları bulunması düzenlendikten itibaren beş yıldır. koşuluyla aday meslek mensuplarına da uygulanabilir. C) Zamanaşımı süresi, disiplin cezasını gerektiren eylem- C) Yönetmeliğin meslek mensupları hakkında düzen- lerin işlenmesinden itibaren beş yıldır. lemiş olduğu disiplin esasları ancak ilgili Oda Genel D) Zamanaşımı süresi, disiplin cezasını gerektiren eylem- Kurulu’nun uygulama kararı alması koşuluyla aday lerin ihbara veya şikâyete konu olmasından itibaren meslek mensuplarına da uygulanabilir. beş yıldır. D) Yönetmeliğin meslek mensupları hakkında düzenle- E) Zamanaşımı süresi, ihbar veya şikâyet dilekçesinin oda miş olduğu disiplin esasları ancak ilgili Oda Yönetim kayıtlarına girdiği andan itibaren beş yıldır. Kurulu’nun uygulama kararı alması koşuluyla aday meslek mensuplarına da uygulanabilir. E) Yönetmeliğin meslek mensupları hakkında düzenlemiş olduğu disiplin esasları hiçbir koşulda aday meslek mensuplarına uygulanamaz. ID NO: 085307 10. Serbest Muhasebeci Mali Müşavirlik ve Yeminli Mali Müşavirlik Kanunu Disiplin Yönetmeliği’ne göre, disiplin cezalarının uygulanmasına ilişkin olarak aşağıdakilerden hangisi yanlıştır? A) Disiplin cezaları kesinleşme tarihinden itibaren ilgili oda yönetim kurulu başkanlığınca uygulanır. B) Kınama, geçici olarak mesleki faaliyetten alıkoyma, meslekten çıkarma ve yeminli sıfatının kaldırılması ce- zaları; Resmî Gazete’de ilân olunur. C) Geçici olarak mesleki faaliyetten alıkoyma, meslekten çıkarma veya yeminli sıfatının kaldırılması cezasını alan meslek mensubu; elindeki işlerini, cezanın kesinleşme tarihinden itibaren 60 gün içerisinde bağlı bulunduğu odaya teslim eder. D) Mesleki faaliyetten alıkoyma, yeminli s?