Life Skills Practice Questions PDF

Life skills ผู้เขียน: แม่ขอตังค์หน่อย เผยแพร่โดย หจก. มอร์ เซอร์วิสเซส  Life skills ผู้เขียน: แม่ขอตังค์หน่อย เผยแพร่โดย หจก. มอร์ เซอร์วิสเซส  The Terminal...

Life skills ผู้เขียน: แม่ขอตังค์หน่อย เผยแพร่โดย หจก. มอร์ เซอร์วิสเซส  Life skills ผู้เขียน: แม่ขอตังค์หน่อย เผยแพร่โดย หจก. มอร์ เซอร์วิสเซส  The Terminal ข้อสอบเก่า 1/2024 1.สนามบินมีชื่อว่า ? เจ เอฟ เค 2.ในการเดินทางไปต่างประเทศใช้เอกสารอะไร ก. Visa passport ข. Visa passport บัตรประชาชน ค. Green gard , Visa , passport 3.Victor Navorski มาตามหานักดนตรีที่ชื่อว่าอะไร: Benny Golson 4.ผู้กํากับหนังมีชื่อว่าอะไร ? Steven Spielberg (สตีเว่น สปีลเบิร์ก) ของ เขา ม สงครเพกลา ประเทศ แอ - 5.คําว่า three of you: crowded ในภาพยนตร์ หมายถึงอะไร ผู้ชายมีชู้ ชาย 1 หญิง2 3 ~ 6.ทําไมVictor Navorski ถึงไม่เดินออกจากสนามบิน แม้จะมีโอกาส ? เพราะจะกลายเป็นผู้หลบหนีเข้าเมือง - 7. ในรูปถ่ายวงดนตรี มีสมาชิกที่ถ่ายอยู่ในรูปกี่คน 57 คน - 8.Gupta ทําอาชีพอะไร? Housekeeping พนักงานทําความสะอาด 9.ในภาพยนตร์รัก~ ที่ไม่สมหวังเป็นของตัวละครใด ·ค ู่พระเอ ก W างI ก.Amelia warren , Tom hank ข.Tom hank , Katerine jone เพราะเปล เ อ กเ นต ามเ น ทาง ของ ค.Victor navorski , Amelia warran ง.Victor navorski , Katerine jone 10.จากภาพยนตร์ Amelia Worren มีทักษะชีวิตด้านใดน้อยสุด = ค. ดหย และ การป บต ก.flexibility and Adaptability ค. เก เร ข้อ 10-14 พิจารณาเอานะคะ ข.Initiative and Self-Direction การก ิม บหนา เขา งค าม ฒนธ ความคิดแต่ละบุคคลต่างกัน** ค.Social and Cross-Cultural Skills ค. เ ็น บ ดช ง.Leadership and Responsibility คน ท ไ อ มใ พระเอกออกกไป 11.Frank Dixson มีทักษะชีวิตด้านใดมากที่สุด - ก.flexibility and Adaptability ข.Initiative and Self-Direction ค.Social and Cross-Cultural Skills / ง.Leadership and Responsibility ↳ ผู้เขียน: plxtinum เผยแพร่โดย หจก. มอร์ เซอร์วิสเซส มี ยื คิ กั ข้ ผูรั ที่ ย่ ป็ ริ ลื ตั้ วั ผิ ม่ ดิ อั ห้ ำ รั ส้ ตั  · 12.Victor Navorski มีทักษะชีวิตด้านในเด่นชัดที่สุด ① ก.flexibility and Adaptability การป บ ว แ และความ #ข.Initiative and Self-Direction ②ค.Social and Cross-Cultural Skills · ง.Leadership and Responsibility 13.Victor Navorski พัฒนาทักษะชีวิตด้านใดมากที่สุด · ก.flexibility and Adaptability ข.Initiative and Self-Direction ค.Social and Cross-Cultural Skills เ า ง คมแ ล ะชู้เศ ฒ ง.Leadership and Responsibility 14.ในเรื่องตอนที่ Victor Navorski ช่วยชายชาวรัสเซียเรื่องยาการกระะทํานี้เกี่ยวข้องกับทักษะชีวิตด้านใด ก.flexibility and Adaptability ข.Initiative and Self-Direction ค.Social and Cross-Cultural Skills ง.Leadership and Responsibility 15.ในเรื่องใครที่มีความคิดมองโลกในแง่บวก มีความใสซื่อ ปรับตัวเก่ง ก. Amilae Warren ข.Victor Navorski var ค.Frank Dixon ง.Gupta ผู้เขียน: plxtinum เผยแพร่โดย หจก. มอร์ เซอร์วิสเซส ข้ สั ลั รั ตั ยึ  Passion passion : เป็นตัวขับเคลื่อนให้มีความพยายามและค้น- พบความสําเร็จของชี - วิตในแบบที่ต้องการ นิยามทางบวกของความหมาย Passion ? : ความหลงไหล - ตนเองว่าจะทําหรือไม่ทํา - ข้อสอบเก่า 1/2024 1.Obsessive passion คืออะไร =ค. หลงใหล ท ครอบง => โ ง , ไ 2.Harmonious passion คืออะไร ค.หลงใหลล กลมก น = คะเมย 3.โจทย์จะให้สถานการณ์มาแล้วถามว่าเป็น passion แบบไหน แยก passion ให้ออก- มี 5-6 ข้อ ob · ยกตัวอย่าง ชอบเล่นเกมจนไม่สนใจสิ่งรอบข้าง เล่นไม่หยุด ควบคุมตัวเองไม่ได้ : obsessive passion - สามารถตัดสินใจได้ว่าจะทําหรือไม่ทํา : harmonious passion - - ผู้เขียน: plxtinum เผยแพร่โดย หจก. มอร์ เซอร์วิสเซส ที่ ที่ ี่ ที่ ลื ำ มี อี ก้ สู  แนวคิดพื้นฐานเกี่ยวกับทักษะชีวิต นี ้ก อัน น ↓ องค์ประกอบทักษะชีวิต “จําให้ได้ว่าแต่ละอันอยู่ทักษะไหน” ไม่ วบ วก · 1. ทักษะการดํารงชีวิตประจําวัน & 2. ทักษะเฉพาะบุคคลและทักษะทางสังคม ความสามารถในการบริหารจัดการระบบการเงิน & - ความสามารถในการรู้จักตนเอง ความสามารถในการเลือกและจัดการงานบ้าน การสร้าางความมั่นใจในตนเอง = ความสามารถในการดูแลตัวเอง ~ การแสดงพฤติกรรรมที่รับผิดชอบต่อสังคม - ~__ การตระหนักถึงความปลอดภัย = ความสามารถด้านมนุษยสัมพันธ์ ความสามารถในการจัดหา จัดเตรียมและการบริโภคอาหาร ความสามารถในการพึ่งพาตนเอง การแสดงออกถึงการเป็นพลเมืองดี > - = 3. ทักษะการประกอบอาชีพ ด้านทักษะพิสัย /อยู่ ลม ความสามารถในการดูแแลสุขภาพ 1. ทักษะการสร้างสัมพันธภาพ ความสามารถในการประกอบอาชีพ 2. การสื่อสารอย่างมีประสิทธิภาพ การแสดงความยินดีแและพฤติกรรรมที่เหมาะสมในการทํางาน 3. การตัดสินใจ ความสามารถในการคัดเลือกแและวางแผนทางเลือกอาชีพ ความรอบรู้แและความสามารถในการสํารวจเเลือกอาชีพ ข้อสอบเก่า 1/2024 มีออกประมาณ 5-6 ข้อ 1. การแสดงออกถึงความเป็นพลเมืองดีเป็นทักษะด้านใด 2. ความสามารถในการพึ่งพาตนเองป็นทักษะด้านใด - ทักษะการดํารงชีวิตประจําวัน # ทักษะการดํารงชีวิตประจําวัน ทักษะการประกอบอาชีพ ทักษะการประกอบอาชีพ ทักษะเฉพาะบุคคลแและทักษะทางสังคม I ทักษะเฉพาะบุคคลแและทักษะทางสังคม / ทักษะชีวิตเพื่อความสําเร็จในอาชีพ ทักษะชีวิตเพื่อความสําเร็จในอาชีพ 3.จะถามประมาณว่าทักษะใดอยู่ในทักษะเฉพาะบุคคลแและทักษะทางสังคม - ประจ - ความสามารถในการดูแลตัวเอง การแสดงพฤติกรรมที่รับผิดชอบต่อสังคม การบริหารการเงิน ป ระะ งจ การตระหนักถึงความปลอดภัย ประจ ผู้เขียน: plxtinum เผยแพร่โดย หจก. มอร์ เซอร์วิสเซส สิ จิ ลั ริ กั ำ ำ  4.แหล่งที่มาของทักษะชีวิต มีอะไรบ้าง - > - · ก. บ้าน ชุมชน สังคม ข. บ้าน โรงเรียน ค. บ้าน ชุมชน โรงเรียน / ง. บ้าน ครอบครัว ชุมชน - / งเส ม/ อง น/ ออก - & - ผู้เขียน: plxtinum เผยแพร่โดย หจก. มอร์ เซอร์วิสเซส กั ส่ ป้ ริ  The terminal ตัวละคร วิคเตอร์ นาวอรส์ก้ แฟรงค ์ ไดซัน กุปตา้ (Viktor Navorsk) (Frank Dixon) (Gupta Rajan) - เอมิเลีย เอริเก ้ ครูส เจาหน ้ ้าท่ทอเรส (Emilia Warren) Thurman (Emrique Cruz) Viktor Navorski: You say you are waiting for ผูกํ้ ากับ something. And I say to you, "Yes, yes. We all wait". สตีเวน สปลเบิรก์ JFK airport (John F Kennedy) Amelia: (Steven Spielberg) นักดนตรีjazz 57 คน (กระป๋องถ่ว มีไซน์) What are you waiting for? Viktor ช่อนักดนตรี ท่ตามหา Benny Golson Navorski: You. I wait for you... Three of you : Crowded ชู ้ (ชาย 1 หญิง 2) เหตุผล การเช่อใจ รอคอยอยางใจเย็ ่ น เร่องยอ่ และโรแมนติก กุกก๊ ๊ กกูกหม ๊ า วิคเตอร์ นาวอรสก้์ เดินทางมาถึงสนามบิน JFK จากประเทศท่มีสถานการณการเมื ์ องไมม่่ นคง แตเน่ ่ องจากรัฐบาลของเขาลมสลาย ่ เอกสารของเขาจึงไมสามารถใช ่ ได ้ ในสนามบิ ้ น และเขาจําเป็นตองอาศั ้ ยอยูในสนามบิ ่ นจนกวาสงครามจะสงบลง ่ วิกเตอร์ จึงทําใหเขาต ้ องติ ้ ดอยูในพ้ ่ นท่ของสนามบิน ถึงแมว้ าจะมี ่ ความพยายามจากเจาหน ้ ้าท่รักษาความปลอดภัย ท่จะขับไลเขาออก ่ ไป แต ่ Viktor ก็ไมยอมแพ่ ้ เขาใชชี้ วิตอยูในสนามบิ ่ นดวยการนอนในท่ ้ สาธารณะ รับประทานอาหารจากรานค ้ าต ้ างๆ ่ และสราง ้ สายสัมพันธท่์ ดีกับพนักงานและผูโดยสารคนอ่ ้ น ๆวิ ก เตอร ์ พบว าโลกของอาคารผู ่ โดยสารเป็ ้ น โลกท่ ม ค ี วามซั บซ อน ้ และเต็ ม ไปด วย ้ เร่องราวตางๆ ่ มากมาย แมกระท่ ้ งความรัก วิกเตอร์ พบรักกับ เอมิเลีย แตเพราะการมองโลกในแง ่ ดี่ ของเขา วิคเตอรก็์ เร่มสัมผัสไดถึ้ ง มิตรภาพจากเพ่อนใหมในสนามบิ ่ นอยาง ่ “กุปตาร ๊ ”์ ชายชาวอินเดียท่เป็นเจาหน ้ ้าท่ทําความสะอาด, “มัลรอย” รปภ. รางใหญ ่ ผิ่ วสี, “เอ็นริเก”้ หนุ่มสเปนท่เป็นพนักงานขับรถขนอาหาร, “ทอรเรสต ์ ”์ เจาหน ้ ้าท่ตรวจคนเขาเมื ้ อง ดูเหมือนวิคเตอรจะอยู ์ นานไปหน ่ ่อย ทําให ้ “แฟรงค ์ ดิคสัน” เจาหน ้ ้ าท่ ป ระจํ าสนามบิ น เกิ ดอาการไม พอใจ ่ เพราะมองเห็ น วาวิ ่ ค เตอร เป็ ์ น ตั ว ปั ญหาท่ เ ขาไม สามารถควบคุ ่ ม ได ้ และตองหาทางกํ ้ าจัดไปใหพ ้ นทางโดยเร็ ้ วท่สุด ผู้เขียน: แม่ขอตังค์หน่อย เผยแพร่โดย หจก. มอร์ เซอร์วิสเซส เร่องย่ตัววรตลงะค ะ.ทกษชทีืดลง่หคุคร ิ นวรต 1.1 Flexibility and Adaptability : Viktor Navorsk, Emilia Warren, Enrique Cruz, Gupta Rajan,Thurman, Malroy ะ.ะัษคัแคาปดลง่หคแุบื่มืผ็ ห 1.2 Initiative and Self-Direction : Viktor Navorsk, Frank Dixon เร่องํรภะปดลง่หคแค่ทืคมส็ หปตร ็ ขืฒคคป 1.3 Social and Cross-Cultural Skills : Viktor Navorsk, Emilia Warren,Emrique Cruz ูหตง่มืผ็ หดลงะตหปครน่ัษย้น 1.4 Leadership and Responsibility : Viktor Navorsk, Frank Dixon ่หคแธาป่ล่ลัวดลง่หคครน่ัษย้น 1.5 Productivity and Accountability : Viktor Navorsk, Frank Dixon ผู้เขียน: แม่ขอตังค์หน่อย เผยแพร่โดย หจก. มอร์ เซอร์วิสเซส  เร่องย่ตรัวรละคท่ะกษชกะีิืด่งห เจ้หนทเ่นอร า สวิห (WHO) คตกร์ ้้รดง้มนถนึ ‘บรหปะศีถงด’ (Life Skills) ณอนสืไจ ะวุลุดทรุนชก แ ะีิืด่งหล่าปอ่วบ่มวลุ็ผูรปวืด่ ประกอบอา 1. ทักษะทางสังคม (Social Skills) 2. ชกะีิูระวุหกย่งรูผ (Decision-making skills) เ้ิ 3. ้ถนอ่นอนทื่่หนทบมนจน่ (Employability) ะวุเะํภสก แ ขฒว (Solving problem) 4. หนทกทงณนทหนทแจง่ (Money 5. หนทแตง่บนจค่บมนจน่ (Transportation) 6. ่ัฐลนข (Health) ประกอบ อา Management) ประจเล 7. ้ถนอทรกยงตศเกดเ้ทเก้ทร ึ ถ 8. ้ถนอแฐน่ใแกช ์ เจด่แหํ ์ สถหรกห็ณอนส 9. บรหปะหนท่ศวบทูร ์ ขบ า (Family Responsibilities) (Basic Understanding of the Law) (Telephone Skills) ผู้เขียน: แม่ขอตังค์หน่อย เผยแพร่โดย หจก. มอร์ เซอร์วิสเซส ธิ ชี เร่งย่ตเัวเรละ อ ตค่ทกษชี 1.เจ้าห้นท่อนทรสวิคต์ทหกอนิจ้ 2.เจ้าหะขลนหบยดดศืศหเจ้าหเนรมจรดง 1.1 ดินงมนงนทถึ้้นทบทคปนทกจ่้นททหบบ้นทะรค้ 2.1 ดินงมนงนทถึ้้นทท่กจไ ้ต้ะณร 1.2 ดินงมนงนทถึ้้นทะศีณ้ืศหกจ่้นทรน้บน้ไ 2.2 ้นทมทนรดินงงใ ไ ้ึกึ้ต้ะณร 1.3 ดินงมนงนทถึ้้นท่่ืศต้ะณร 2.3 ้นทืม่รลชตค้ททงเํทจบ็ค่สณบตณมจ ู รดง 1.4 ้นทตทหป้จ้ถ่รดินง์ศณ่แจ่ 2.4 ดินงมนงนทถ่น้ง้ย ไ า่มจงลจ้๋ ซ 1.5 ดินงมนงนทถึ้้นทกจ่ปน กจ่ะตทว่ง ืศห้นทบทคัแดณนปนท 2.5 ดินงมนงนทถึ้้นทลโรลนต้ะณร 1.6 ้นทืม่รณณ้ถ่ร้นทะ์ฐ้ลศะงีณร่ว 3. เจ้าห้นท์ทห้ณบณนสวล 3.1 ดินงมนงนทถึ้้นท่่ืศมยญแนล 3.2 ดินงมนงนทถึ้้นท์ทห้ณบณนสวล 3.3 ้นทืม่รดินง่ค้่วืศหลชตค้ททงเํะปงนหมงึ้้นทเอนรน้ 3.4 ดินงมนงนทถึ้้นทดจ่ะศีณ้ืศหินรื็้เนระศีณ้ณนสวล 3.5 ดินงทณบท่ืศหดินงมนงนทถึ้้นทม ไ นทิกะศีณ้ณนสวล ิดหละ ื ตคุ่ชนะแ 1. ละตค่ตดยนยดรนะ ื าุะหปบดุ (INTERPERSONAL RELATIONSHIP SKILLS) นดาดย่ทษแ ม ็ผ ัูื ่่้าก่ษดานะาุะหปํภอ รตะหส้่ตะห ส้่นดาดย่ลขฒ่ยะตคดส้่ิธดยร พษํภื ร่ษดานะาุะหปเะอ หิก 2. ตดยน้เนดยเแดราก ม งย่นชลปชบดุ (EFFECTIVE COMMUNICATION) ผาดแ่ฐร ่ษดานดาดย่็หตดย็ท่ธื ดุ่ิส้่บดคดลดลดร ม จุ้เสนิร่ษดาย่นฐ ื ตหฐต่ชิวเรีหเแดรจผาด่นาตะ ม ั 3. ตดยีะินชห็ฒ (DECISION MAKING) จงใหนไรลขหธดพงน่มตดยีะินชห็ฒจตขแษตะัจย้เรยดษีดรญ็หทก ม ษชี ํภร่ดัู ื ่่้ากตดยีะินชห็ฒ พิเแื ดราก ม งย่นชลปชบดุ็หตดยตย่ลธดีดรญ ม สผ้รลข ม าดวเรละตค่ทกษชี ตดยน์หนูิวเรถีษยยคลข 20 ัดหผยซ ื เ่ยเั่ยะษ , ทูาทห , 31 ปะหษด่า ่.ถ. 2000 ่ยรจยกแห ตดยจยไาีห ื ถีษยยคลข 21 1 าตยด่า ่.ถ. 2001 ฒห่ฐรษะหลข ต้แูลป็หตดยนย อ ดรละ ื ตค่ 31 ปะหษด่า ่.ถ. 2100 1) ตดยนมรจนยชา 2) ตดยงืเรตะห (1 าตยด่า ุ.ถ.2544 ฒห่ฐร 31 ปะหษด่า ุ.ถ. 2643 3) ตดยสตพวื ึืหๆ่ ผู้เขียน: แม่ขอตังค์หน่อย เผยแพร่โดย หจก. มอร์ เซอร์วิสเซส  เจ้าาหนท 21 (21st Century) 1. เจ้าาหนท 21 ่อรสว่ิคต์รวจก้ิดาาง (Post Industrialization)ิาอรสว่มิ์ึ ถ ้้ก้า ถ (Information) มคบปาะด้า (Service Based) : ความเป็นองครวม ์ “อุ ต สาหกรรมบริ ก าร” 2. เจ้าาหนท 21 ่อร่้้งศีณืื้ื้ไ้จะ (Internationalization) : สังคมโลก 3. เจ้าาหนท21 ่อรเจ้าาหมิ์ด้า่ต ถ ่ื้นตดหบ (Skills development) 3.1 นตดหบแืด้าศา่สืาัมคบื้ต ฐ จดาาง (learning and innovation) : สรางสรรค ้ ใส ์ ่ ใจนวัตกรรม ส่อสารดี แกปั้ ญหาเป็น 3.2 นตดหบแืด้าลตขนย้มคบลตขด้า (literacy)ก้ากืศนเ (information) กใร(media) มคบศน่ชืชคส่ (technology) : อัพเดทขาวสาร ่ รอบรูเทคโนโลยี ้ 3.3 นตดหบด้าขย้ศืะืไ่้ะจมคบีาบดรปร้ไ่่เจ้าาหนท 21 (21ST CENTURY) : ยืดหยุน่ ปรับตัว ริเร่มส่งใหม ่ พัฒนาอาชีพ 4. เจ้าาหนท 21 ่อร เจ้าาหึร์่้้งศไใรงชส์ศ่าอรึ้ส ถ (Connectedness) : Social networks 5. เจ้าาหนท 21 ศีณืเจ้าาหึร์ํักัฐ ์ร้สว(Aging Citizens) : ด้าม่นสด็ ้้ิื ฐ ฐ้ คนอายุยืน 6. เจ้าาหนท 21 ศีณืเจ้าาหึร์ศน่ชืชคส่ไูืกั์(High Technology): ศน่ขืชคส่่ต่ื้ 7. เจ้าาหนท 21 ศีณืเจ้าาหึร์ด้าา้งิงั ถ (Century of Constellation : มื้่ะขดาบล้สรย้ื้ล ด่ะืัเงํฒม่่่ธืข 21 1. เร่องย่รตัรละค ว ทัก ว ษัชลีตลิืดห่หุันแ่เร่ษาริ่ป่บน่ปม ็ุผแ่ เร่ดค่รดค 2. ูรเด่รคเร่ท่ ้ ้รืรลิืดห่หุันษ่ั่ผํํดตคอป ้ ่ิมต่ภ 3. เร่ิสุขั่็สุลืรลิฒ่ธพเปูหุเ 4. ด่รคเร่ท่ ้ ้รีตลิืดห่หุันษร่เร่็อืั ้ ภ 5. เร่องย่ริืดห่หุันืขบ่ัแ่เร่ษ ว ร่ลบน่ปม มตํ้่ตลด่รค มตลเร่ีตลด่แ่ฒม่่่ธืข ้ 21 6. ิ่ฐตลูรเ้่รอเร่ิสุขั่็สุลืรล้งลดคแ่ฒม่่่ธืข 21 ืข ิสจ่ใุ ูรเด่รคเร่ท่้ ้รีตลิืดห่หุันืรลเร่้ฐต้ร่ 7. ูรเด่รค้ผษ่เ้ํรัแ่เร่ษ ร่ลบน่ปมีตลค่กธัแ่ฒม่่่ธืข ภ 21 8. เร่ส่ผเตํตรบนอีตลส่ผบรเ่หุเ ผู้เขียน: แม่ขอตังค์หน่อย เผยแพร่โดย หจก. มอร์ เซอร์วิสเซส  Dualistic Model of Passion Robert J. Vallerand (2003) เจ้าหน่อท รสวเิคต์ passion ก้ดกง์ม passion ถึ ท 2 กงง บปต Obsessive passion (กงงะศีศณา) Harmonious passion (กงงืตึบ้ต์) ท ม บ.ืาไรไาีอรีิิศา่าะิปตื่์า่า ศแ บ่่ศืาไรศ่ี เิ่ไรศ่ี ตึัาถศ ม วตศิสง่่ชตงีอ ม รีิิศาู ืํ่บส๋ ท ถะ่ ะิปต ง่์บิ่์เีอึร่ีกิ์ีึึสา ีสงยส่เิ่ กืึ์บ.เจ้ายส่ยาเิ่ ั่์ืส์บศฐล์ เิ่ศสีรดถศื่ศ่ิข ินืซ ท ีศแตอืิดบปตเิ่เ้ปตีเต์่่รดัํ ม ่ ม บ่งบณศยส่เต์ถึะศีศณ าื่ ศสาะิปตถศัํม ่ศสา ยส่ีอรีิิศถศศแม ท ม ์ัใชตง/ัํ่ ศ่ีเีอาถจ ัํ่ไะชแท ่อยึ่าตค ห้เะาปตยส่เิ่ัํ่ไะศแท บ่่ศืณโ ศแ ท าเืแว ืศึณ้บาัใชตงเ้าเีศื บ่่ศะศ่วีสงชแ่อยก้ดศแืศึณ้ ม ็ (ื่่ีเีศื็) บาัใชตงึนะาส์ึนฐแิแว ็ (ื่่ีฐแิแว)็ บปต เชา ม ่่ึินจ เ้าึายิแ ม ึนะิปตเ้ารา้ป ม ศ่สา้ปศบปา Vallerand ไดเสนอสมมติ ้ ฐาน และทําการตรวจสอบสมมติฐาน ท้งสองแบบ พบวาผู ่ ท่้ มี Obsessive passion (พ่ออบ)๊ มีโอกาส จะเกิดผลเสียตอตั ่ ว เองได ้ องจากในบางสถานการณท่์ ใชเวลา เน่ ้ นาน ไมปฏิ ่ สัมพันธกั์ บส่งอ่น อาจทําใหเราสู ้ ญเสียกิจกรรมบาง อยางของชี ่ ว ต ิ ผลลั พ ธ โดยรวมอาจมี ์ ค วามสุ ข น้ อยลง และอาจส ่ง ผลตอความสํ ่ าเร็จในระยะยาวได ้ ตอบอถี ikigai ไาญ่ษ่๋ใจม า ณ ะศ่วขซ์ เะยณห้โต์ี่ิศแชแ่อยตวน ม ะิปต ื่์ัใัํ่ไะเิ่ตว่ียค ท าโุาศ่ัณี ภ ่สา Motivation บปต บ.ยต์ี่ิ ท ะิปต กิ์รน์ไร (ความ เปา็) ถศยม ต์ี่ิต่รรดะวณ ท ึ ถศตว่ีัํ ม ่ Passion ีสง Inspiration ะ่ั่์ี่่ห ท ่าตณ ม จืิิบ ็ ถศขตึไร ม ื่ศ่ิขี ่่ห ท ม ่าจส ๋ะ่ ผู้เขียน: แม่ขอตังค์หน่อย เผยแพร่โดย หจก. มอร์ เซอร์วิสเซส  ความป็ปน เ 1) Victor เจ้าหนท้่อรวิา ส ร้่คตร : Flexibility and Adaptability 2) ทักษะชีวิตของแตละตั ่ วละคร 2.1 Flexibility and Adaptability : Viktor Navorsk, Emilia Warren, Enrique Cruz, Gupta Rajan, Thurman, Malroy 2.2 Initiative and Self-Direction : Viktor Navorsk, Frank Dixon 3.3 Social and Cross-Cultural Skills : Viktor Navorsk, Emilia Warren,Emrique Cruz 2.4 Leadership and Responsibility : Viktor Navorsk, Frank Dixon 2.5 Productivity and Accountability : Viktor Navorsk, Frank Dixon 3) ์เอห ส ก้ดนดงมถอึดบงถปะะึศ ส ดก ส : Viktor 4) งีดมดส Three of you : Crowded วิคเตอร : ์น า (์คเ 1 วสกร 2) 5) ณึงไ ื ร ่ดห The terminal : การปรับตัวเขากั ้ บสถานการณท่์ ไมคาดคิ ่ ด และสรางมิ ้ ตรภาพ 6) อ่ถดทอแ่ตบร Viktor Navorski ่ัก์เึึห่ดหึดงดถฐล ส ขรศคดถ ื ยักปเ่ท์ร ื ถาื ะขึหดค่ดห Frank Dixon : เห็นกลองหมุ ้ น ตาม คิ ดว าเป็ ่ น การทํ าผิ ดกฎหมายลั ก ลอบเข าเมื ้ อง 7) ิใึควดเะไว : JFK airport (John F Kennedy) จอนเอฟเคนเนด้ 8) ฐลหีื ดหาะ : สตีเวน สปลเบิรก์ (Steven Spielberg) 9) ้ด่ยดศหา ส ะ์ชวํวาหรว่ถจ Jazz : 57คน ผู้เขียน: แม่ขอตังค์หน่อย เผยแพร่โดย หจก. มอร์ เซอร์วิสเซส  ความป็ปน เ 10) เจ้าหนทา่อรสV ว ictor่ิคติ : Benny Golson 11) ์้นกิอ์้ิงอม์สถ ด : การปับวต , เข้าส ถนวบปบณ์ทาวนเ ,ว่เไมบ่ัคถดิ 12) Victor ีณทนหื์ไิตา ด ดิสว ส้อ์อกบ ่ ิ่ 50:50 ึแ้ : วบาปบณอนถการยผคไงขีเ50:50ใั็ารไงาฎ NYC 13)ึบิคตคิปสหนะมเรบศ่ : “ไปแิมเาลราลาบะงัคถภมมพ หิ็าบ็บณอทาุบํั์นผ็าบ็นถมเาล วัค็าบยพณรื ฎ คอาอาีหิปข ฎ เดวปบณ์ทาเนิซผรทฎ าไบแ์อทาหุราลาบะ ฎ ปบนถวนเยพณลขกจวด็บบลอ๋ก่ค ปบณรคม”ต 14) ึบิคตคิป obssion and Harmonious passin ่ัมปน่หบ้ปิฐบ ่ ิ์งล ่ า ob or harm 15) ถ่บออะสว21 ี.ถ. : นิอ์อขค่าด ถ่บออะสว 21 1 ล็บามล ม.่. 2001 ์ิะ่คเนิอ๋ 31 ชนิเามล ม.่. 2100 (1 ล็บามล ก.่.2544 ์ิะ่ค 31ชนิเามล ก.่. 2643 16) ึา์กา้ยค์ทั A dualistic model : Robert J. Vallerand (2003) ผู้เขียน: แม่ขอตังค์หน่อย เผยแพร่โดย หจก. มอร์ เซอร์วิสเซส  21st CENTURY การสิ้นสุดศตวรรรษที่ 20 : 31 ธันวาคม 2000 คําถามจะถามว่าข้อ การเริ่มต้นศตวรรรษที่ 21 : 1 มกราคม 20001 -31 ธันวาคม 2100 ศตวรรษที่ 21 คือปี พ.ศ. ? : 2543 เราเข้าสู่ศตวรรษที่ 21 มาแล้วกี่ปี : 24 ปี ( เอาปีปัจจุบันลบ 2000 ) I ใดกล่าวถึงศตวรรษ ที่ 21 ได้ถูกต้อง ↓อออก / ·ออก จําชื่ออังกฤษให้แม่น จะมีคําถามถามว่าทักษะ ชีวิตใด อยู่ในทักษะชีวิตศตวรรษที่ 21 คํา ไทยจะเหมือน แต่คําอังกฤษจะต่าง ผู้เขียน: plxtinum เผยแพร่โดย หจก. มอร์ เซอร์วิสเซส