Grile Etica PDF

Grile Etica 1. Normele morale particulare: a) Au durabilitate maxima b) Sunt ocazionale c) Variaza in timp 2. Caracterul proiectiv-programator are: a) Etica b) Morala c) Moralitatea 3. Legea morala: 4. Nu are caracter de constrangere 5. Nu impune sanctiune a) Nu impune pede...

Grile Etica 1. Normele morale particulare: a) Au durabilitate maxima b) Sunt ocazionale c) Variaza in timp 2. Caracterul proiectiv-programator are: a) Etica b) Morala c) Moralitatea 3. Legea morala: 4. Nu are caracter de constrangere 5. Nu impune sanctiune a) Nu impune pedepse b) Este personala 6. Etica manageriala din domeniul cercetarii-dezvoltarii vizeaza: a) Realizarea unor produse de calitate b) Iertaea supraincarcarii costurilor c) Realizarea din investii suficiente 5) Principiile de responsabilitate si indatorire sunt sustinute de: a) Teoria distributiva b) Teoria universala c) Teoria utilitarista d) Teoria contractului social 6) Constiinta morala este: a) Temporara b) Permanenta c) Impersoanala d) Obiectiva 7) Stakehalderii externi includ: a) Actionarii b) Colaboratorii c) Clientii d) Furnizorii 8) Codurile de etica trebuie: a) Sa serveasca profesiunii dominante in firma b) Sa prevada clar idealurile c) Sa fie posibile fizic si moral 9) Specifice moralei autonome: a) Regulile interioare b) Constrangerea c) Relativismul moral d) Creativitatea 10) Etica este stiinta; a) Binelui/raului b) Idealului social c) Placerii 11) Comparativ cu raspunderea ,responsabilitatea evidentiaza: a) Rolul pasiv al omului b) Caracter subiectiv (intern) c) Asumarea din libera initiativa 12) Investitiile firmelor in anumite programe sociale pot fi: a) Nedemocrate b) Neadecvate c) Imorale 14) Codurile de etica(avantaje) a) creeaza culturi organizationale adecvate b) incurajeaza practicile morale c) imbunatatesc climatul de munca 15) Morala poate fidefinita ca: a) dominatia ratiunii asupra efectelor b) tendinta spre binele suprem c) autonomia vointei 16) Normele morale generale; a) au durabilitate mare b) sunt ocazionale c) relativ umane d) variaza in timp 17) Caracter cognitiv si explicativ: a) etica b) morala c) moralitatea 18) Conform pozitivismului economic maximizarea profitului e imperativ: a) rational b) moral c) rational si moral 19) Legea morala este: a) impersonala b) temporara c) obligatorie d) are caracter de constrangere 20) Comportamentul care urmareste cea mai mare fericire pentru cei mai multi oameni: a) teoria distributiva b) teoria universala c) teoria contractului social d) teoria utilitarista 21) Etica manageriala din domeniul productiei vizeaza: a) informarea corecta a clientilor b) realizarea produselor de calitate c) evitarea supraincarcarii nejustificate a costurilor 22) Etica este stiinta: a) binelui/raului b) moralei c) placerii 23) Stakehalderii interni includ: a) actionarii b) clienti c) managerii d) angajatii 24) Investitiile firmelor in anumite programe sociale pot fi considerate: a) ilegale b) inechitabile c) imorale 25) Morala heteronoma se caracterizeaza prin: a) constrangere b) reguli exterioare c) relativism moral d) respect unilateral (pentru adult) 26) Morala se refera la: a) psihic b) spirit c) intelect 27) Comparativ cu responsabilitatea,raspunderea evidentiaza: a) rolul pasiv al omului b) caracterul obiectiv (extern) c) asumarea din libera initiativa d) conditia minimala a omului 28) Codurile de etica trebuie: a) sa fie specifice si oneste b) sa provina de la o autoritate legitima c) sa fie cat mai simple si accesibile 29) Codurile de etica (avantajele): a) sporesc cooperarea in echipa b) reduc performantele firmei c) pot construi bazele actiunilor disciplinare impotriva abaterilor 30) Indrumatorii omenirii cu influenta istorica majora: a) Buddha b) Mohamed c) Moise d) Confucius 31) Morala poate fi definita ca: a) dominatia ratiunii asupra afectelor b) tendinta spre binele suprem c) autonomia vointei 32) Caracterul cognitiv si explicativ are: a) etica b) morala c) moralitate 33) Conform pozitivismului economic, maximizarea profitului e imperativ: a) rational b) moral c) rational si moral 34) Legea morala: a) este impersonala b) este temporara c) este obligatorie d) are caracter de constrangere 35) Constiinta morala este: a) permanenta b) personala c) impersonala d) obiectiva 36) Imperativul ipotetic,vointa buna si imperativul categoric ,autonomia si demnitatea,sunt enuntate de: a) teoria distributiva b) teoria utilitarista c) teoria contractului social d) teoria universalista 37) Etica manageriala din domeniul financiar-contabil vizeaza: a) informarea corecta a clientilor b) realizarea unor produse de calitate c) evitarea supraincarcarii costurilor 38) Specifice moralei autonome sunt: a) conformismul social b) relativismul moral c) creativitatea d) cooperarea 39) Investitiile firmelor in anumite programe sociale pot fi considerate: a) ilegale b) inechitabile c) imorale 40) Subiectul eticii in afaceri ,adica agentul moral,poate fi: a) omul b) organizatia de afaceri c) societatea ,in general 41) Argumentele impotriva asumarii responsabilitatii sociale sunt: a) poate duce la cresterea preturilor b) firma plateste deja taxe/impozite c) imbunatateste imaginea firmei 42) Etica are: a) caracter proiectiv-programator b) caracter cognitiv si explicativ c) caracter real-practic 43) Legea morala: a) are caracter de constrangere b) impune sanctiuni si pedepse c) nu este o lege a libertatii 44) Comparativ cu constiinta morala, legea morala: a) este norma obiectiva a moralitatii b) este eterna,permanenta continua c) este temporara d) este impersonala 45) Maximizarea profiturilor este o teza sustinuta de: a) umanismul economic b) relativism c) universalism d) pozitivism economic 46) Doar o afirmatie este adevarata: a) morala are caracter moral b) morala are caracter practic c) etica are caracter cognitiv d) moralitatea are caracter proiectiv 47) Raul savarsit cu intentie este: a) moral b) imoral c) amoral 48) Normele ocazionale care vizeaza relatii si actiuni specifice sunt: a) normele generale b) norme universale c) norme particulare d) norme speciale 49) Autoritatea profesioanala deplina este o caracteristica a: a) profesie de circumstanta b) de meserie c) de vocatie 50) Cea mai mare fericire pentru cel mai mare numar de persoane ,este sustinuta de: a) teoria contractului social b) teoria distributiva c) teoria universalitatii d) teoria utilitarista 51) Relativismul etic arata ca: a) valorile sunt plurale b) valorile sunt incomensurabile c) valorile sunt comparabile 52) Morala apartine: a) psihic b) spirit c)intelect 53) Specifice moralei heteronome sunt: a) reguli exterioare b) creativitatea c) relativismul moral d) confermismul social 54) Norme ocazionale care vizeaza relatii si actiuni specifice sunt: a) norme genersle b) norme universale c) norme particulare d) norme speciale 55) Auto- realizarea profesioanala deplina este o caracteristica a : a) profesionalismului de circumstanta b) profesionalismului de meserie c) profesionalismului de vocatie 56) Relativismul etic arata ca: a) valorile sunt plurale b) valorile incomensurabile c) valorile sunt comparabile 57) Caracter proiectiv-programator are: a) etica b) morala c) moralitatea 58) Valorile morale fundamentale sunt: a) omenia b) dreptatea c) binele 59) Cadrul de analiza al eticii in afaceri poate fi atat teoretic cat si practic. Cel practic se refera la? a) fisele de post b) derularea efectiva a afacerilor c) diagramele de relatii d) strategii si tactici 60) Nivelul de abordare al eticii in afaceri poate fi: a) procesul prin care este obtinut profitul b) un anumit contract c) o relatie de afaceri specifica 61) Impotriva asocierii etica-afaceri sunt urmatoarele mituri: a) etica in afaceri este mai degraba o religie decat o stiinta managerila b) etica in afaceri este o disciplina buna pentru filosofi,academicieni c) organizatia nu are probleme cu legea,deci este etica 62) Standardele morale bazate pe intaietatea justitiei sunt sustinute de : a) teoria distributiva b) teoria utilitarista c) teoria universalista d) teoria contractului social 63) Derularea afacerilor fara furturi si inselaviuni este sustinuta: a) atat de pozitivismul economic cat si de umanismul economic b) numai de pozitivism economic c) numai de umanismul economic 64) Etica manageriala din someniul comercial-marketing vizeaza: a) salarizarea echitabila b) realizarea de produse de calitate c) informarea corecta a clientilor 65) Exista 5 sisteme etice relevante pentru deciziile manageriale.O limita a teoriei legii eterne este: a) impunerea de sacrificii minoritatii b) existenta standardelor diferite de la un grup religios la altul c) interpretarea dependenta de situatia individului 66) Exista diferente conceptuale intre valori, principii si reguli. Cele care dau marile orientari de viata sunt: a) valorile b) principiile c) regulile 67) Caracter real-practic are: a) etica b) morala c) moralitatea 68) Valorile sunt standarde ale: a) comportarii b) eficientei c) virtutii d) frumusetii 69) Studierea eticii are atat utilitate teoretica ,cat si practica. Utilitatea teoretica se refera la? a) etica este esentiala pentru asigurarea progresului individual b) individul isi descopera obligatiile si datoriile morale c) ajuta la consolidarea constiintei morale 70) Orice individ are o constiinta care include o serie de elemente: intelectuale,afectivr si voluntare; sociale (din afara); ego-ul.Elemente afective ale constiintei morale sunt? a) remuscarea pentru greseli b) cunostintele si apreecierile care ne edifica asupra valorilor morale c) bucuria binelui,a datoriei implinite 71) Randamentul reputatiei include urmatoarele beneficii tangibile pentru firma: a) cresterea pretului actiunilor b) influentarea politicilor nationale c) acces facil la achizitii d) atragerea angajatiilor talentati 72) Factorii care influenteaza conduita in afaceri sunt: a) cadrul legislativ b) factorii conjuncturali c) caracteristicile indivizilor d) documentele de formaalizare a structurii organizatorice 73) Codurile de etica(avantaje) a)Imbunatatesc climatul de munca b)Cresc implicarea angajatilor c)Nu garanteaza conduita morala d)Cresc loialiatatea managerilor 74) Exista diferente conceptuale intre valori, principii si reguli. Cele care sunt de ordinul binelui, indicand atributele existentei umane sunt: a) valorile b) principiile c) regulile 75) Avantajele codurilor de etica sunt: a) incurajeaza practicile morale b) pot fi baza actiunilor disciplinare c) vizeaza dreptatea, corectitudinea d) vizeaza ineficienta 76) In urma unui comportament imoral pot fi afectati atat indivizii, cat si organizatia, respectiv societatea, in general. Consecintele pentru indivizi pot fi: a) scaderea vanzarilor b) izolare, marginalizare c) pierderea locului de munca d) excluderea din grupul profesional 77) Cadrul de analiza al eticii in afaceri poate fi atat teoretic cat si practic. Cel teoretic se refera la? a) derularea efectiva a afacerilor b) comportament c) misiune si obiective 78) Avand in vedere nivelurile de aplicare ale Eticii in Afaceri, regulile institutionale sau sociale ale economiei, ale afacerilor, vizeaza: a) nivelul macro b) nivelul micro c) nivelul corporatiilor 79) Functiile eticii sunt: a) f. Persuasiva b) f. Educativa c) f. Cognitiva d) f. Normativa 80) Persoana de respecta regulile din profesie numai pentru propriile foloase este profesionist: a) de circumstanta b) de meserie c) de vocatie 81) Obiectul analizei morale este diferentiat in functie de subiect (individ sau grup de indivizi). Daca subiectul moralei este un grup de indivizi, sunt analizate: a) cultura organizationala b) temperamentul c) vointa 82) Functiile sociale ale moralei sunt: a) f de cooperare b) f de reproductie morala c) f de reglementare normativa 83) Problemele de morala din cadrul functiunii comercial-marketing sunt: a) realizarea contractelor cu furnizorii b) informarea corecta a clientilor c) gestionarea corecta a costurlor d) salarizarea echitabila 84) In literatura de specialitate putem intalnii o serie de comparatii ale mediului de afaceri cu: a) o jungla b) un camp de lupta c) o masina eficienta de fabricat bani d) un joc al inteligentei artificiale