Banca Dati Istruttore Amministrativo PDF

COMUNE DI PALOMBARA SABINA - DOMANDE PER LA PREPARAZIOE ALLA PROVA SCRITTA DEL CONCORSO PER DUE CONCORSI DI ISTRUTTORE AMMINISTRATIVO 1 - Secondo quanto specificato dalla L. 190/2012 e ss.mm.ii., in caso di commissione, all' interno dell'amministrazione,...

COMUNE DI PALOMBARA SABINA - DOMANDE PER LA PREPARAZIOE ALLA PROVA SCRITTA DEL CONCORSO PER DUE CONCORSI DI ISTRUTTORE AMMINISTRATIVO 1 - Secondo quanto specificato dalla L. 190/2012 e ss.mm.ii., in caso di commissione, all' interno dell'amministrazione, di un reato di corruzione accertato con sentenza passata in giudicato, il Responsabile della prevenzione della corruzione e della trasparenza, è punito con una sanzione disciplinare: *A che non può essere inferiore alla sospensione dal servizio con privazione della retribuzione da un minimo di un mese ad un massimo di sei mesi. B) che non può essere inferiore alla sospensione dal servizio con privazione della retribuzione da un minimo di sei mesi ad un massimo di un anno. C) esclusivamente con la privazione della retribuzione da un minimo di tre mesi ad un massimo di sei mesi. 2 - A norma della L. 190/2012 e ss.mm.ii., Responsabile della prevenzione della corruzione e della trasparenza segnala le disfunzioni inerenti all'attuazione delle misure in materia di prevenzione della corruzione e di trasparenza: *A all'organo di indirizzo e all'Organismo Indipendente di Valutazione. B) all'Organismo Indipendente di Valutazione e al Dipartimento della Funzione Pubblica. C) all'organo di indirizzo e al Dipartimento della Funzione Pubblica. 3 - A norma della L. 190/2012 e ss.mm.ii., è corretto affermare che possono aggregarsi per definire in comune il Piano triennale per la prevenzione della corruzione: *A i comuni con popolazione inferiore a 15.000 abitanti. B) i comuni con popolazione inferiore a 50.000 abitanti. C) i comuni con popolazione inferiore a 5.000 abitanti. 4 - Le Pubbliche Amministrazioni centrali, secondo il disposto della L. 190/2012 e ss.mm.ii., definiscono procedure appropriate per selezionare e formare, in collaborazione con la Scuola superiore della pubblica amministrazione, i dipendenti chiamati ad operare in settori particolarmente esposti alla corruzione e, tali procedure, sono trasmesse: *A al Dipartimento della Funzione Pubblica. B) all'Autorità Nazionale Anticorruzione. C) al Parlamento. 5 - Le Pubbliche Amministrazioni centrali, ai sensi della L. 190/2012 e ss.mm.ii., definiscono procedure appropriate per selezionare e formare, in collaborazione con la Scuola superiore della pubblica amministrazione, i dipendenti chiamati ad operare in settori particolarmente esposti alla corruzione e, tali procedure, sono trasmesse: *A al Dipartimento della Funzione Pubblica. B) al Presidente del Consiglio dei Ministri. C) alla Corte dei conti. COMUNE DI PALOMBARA SABINA - DOMANDE PER LA PREPARAZIOE ALLA PROVA SCRITTA DEL CONCORSO PER DUE CONCORSI DI Pagina 1 ISTRUTTORE AMMINISTRATIVO  6 - La Scuola superiore della pubblica amministrazione, secondo il disposto della Legge n. 190/2012, predispone: percorsi di formazione dei dipendenti delle pubbliche amministrazioni *A percorsi di formazione dei dipendenti delle pubbliche amministrazioni statali sui temi dell'etica e della legalità. B) percorsi di formazione dei dipendenti delle pubbliche amministrazioni comunali e statali sui temi della legalità e trasparenza. C) percorsi di formazione dei dipendenti delle pubbliche amministrazioni statali sui temi della legalità, correttezza e trasparenza. 7 - Un elenco di fornitori, prestatori di servizi ed esecutori di lavori non soggetti a tentativi di infiltrazione mafiosa operanti in specifici settori, ai sensi del disposto della L. n. 190/2012, è istituito: *A presso ogni Prefettura. B) presso la Corte dei conti. C) presso il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali. 8 - Le imprese operanti in settori specifici ex art. 52 della L. n. 190/2012 devono comunicare qualsiasi modifica dell'assetto proprietario e dei propri organi sociali: *A entro 30 giorni dalla data della modifica per la permanenza nell'elenco di fornitori, prestatori di servizi ed esecutori di lavori non soggetti a tentativi di infiltrazione mafiosa. B) entro 15 giorni dalla data della modifica per la permanenza nell'elenco di fornitori, prestatori di servizi ed esecutori di lavori non soggetti a tentativi di infiltrazione mafiosa. C) entro 40 giorni dalla data della modifica per la permanenza nell'elenco di fornitori, prestatori di servizi ed esecutori di lavori non soggetti a tentativi di infiltrazione mafiosa. 9 - Secondo quanto stabilito dalla L. n. 190/2012 non fa parte delle attività maggiormente esposte a rischio di infiltrazione mafiosa: *A nolo a freddo. B) trasporto di materiali a discarica per conto di terzi. C) estrazione, fornitura e trasporto di terra e materiali inerti. 10 - I dati delle posizioni dirigenziali attribuite a persone, anche esterne alle pubbliche amministrazioni, individuate discrezionalmente dall'organo di indirizzo politico senza procedure pubbliche di selezione sono comunicate ai sensi della L. n. 190/2012: *A al Dipartimento della funzione pubblica, per il tramite degli organismi di valutazione. B) al Dipartimento della pubblica sicurezza per il tramite degli organismi di valutazione. C) al Dipartimento della pubblica sicurezza e all'Autorità nazionale anticorruzione per il tramite degli organismi di valutazione. 11 - In base alle norme della L. n. 190/2012, in caso di commissione, all'interno dell'amministrazione, di un reato di corruzione accertato con sentenza passata in giudicato, il responsabile risponde: *A sul piano disciplinare, oltre che per il danno erariale e all'immagine della pubblica amministrazione. B) sul piano disciplinare, civile e tributario, oltre al danno erariale all'immagine della pubblica amministrazione. C) sul piano disciplinare e civile, oltre al danno all'immagine della pubblica amministrazione, escluso il danno erariale salvo che sia espressamente provato. COMUNE DI PALOMBARA SABINA - DOMANDE PER LA PREPARAZIOE ALLA PROVA SCRITTA DEL CONCORSO PER DUE CONCORSI DI Pagina 2 ISTRUTTORE AMMINISTRATIVO  12 - Il contenuto necessario dei documenti di programmazione strategico gestionale e del Piano triennale per la prevenzione della corruzione è definito dalla L. n. 190/2012 quale: *A la definizione degli obiettivi strategici in materia di prevenzione della corruzione e trasparenza. B) la valutazione del diverso livello di esposizione degli uffici al rischio di corruzione. C) l'indicazione degli interventi organizzativi volti a prevenire il rischio di corruzione. 13 - Con riferimento alla L. n. 190/2012 il Responsabile della prevenzione della corruzione e della trasparenza, relativamente ai dipendenti inadempienti rispetto agli obblighi anticorruzione: *A indica agli uffici competenti all'esercizio dell'azione disciplinare i nominativi. B) esercita direttamente l'azione disciplinare. C) indica all'ANAC i nominativi per l'esercizio dei poteri disciplinari. 14 - Le stazioni appaltanti possono prevedere negli avvisi, bandi di gara o lettere di invito che il mancato rispetto delle clausole contenute nei protocolli di legalità o nei patti di integrità costituisce, visti gli articoli della L. n. 190/2012: *A causa di esclusione dalla gara. B) causa di sospensione dalla gara fino alla rimozione delle irregolarità. C) causa di annullamento dell'aggiudicazione della gara. 15 - I comuni con popolazione inferiore a 15.000 abitanti, a norma della L. n. 190/2012 e ss.mm.ii., possono aggregarsi per definire in comune il piano triennale per la prevenzione della corruzione, secondo le indicazioni contenute nel Piano nazionale anticorruzione? *A Sì, tramite accordi ex art. 15 della L. n. 241/1990 e ss.mm.ii. B) No, in nessun caso. C) Solo se ciò è previsto dai rispettivi statuti. 16 - A norma della L. n. 190/2012 e ss.mm.ii., concernente la prevenzione e la repressione della corruzione e dell'illegalità nella Pubblica Amministrazione, il Piano triennale per la prevenzione della corruzione, in ambito comunale, è approvato: *A dalla Giunta, su proposta del Responsabile della prevenzione della corruzione e della trasparenza. B) dal Consiglio, su proposta del Responsabile della prevenzione della corruzione e della trasparenza. C) dal Consiglio, su proposta della Giunta. 17 - Il Piano triennale per la prevenzione della corruzione delle Pubbliche Amministrazioni, secondo quanto disposto dalla L. n. 190/2012 e ss.mm.ii., è adottato entro il: *A 31 gennaio di ogni anno. B) 30 giugno di ogni anno. C) 31 dicembre di ogni anno. 18 - A norma della L. n. 190/2012 e ss.mm.ii., quale dei seguenti soggetti può essere preposto alla funzione di Responsabile della prevenzione della corruzione e della trasparenza presso il comune? *A Il Dirigente apicale. B) Il Difensore Civico. C) Un membro della Giunta. COMUNE DI PALOMBARA SABINA - DOMANDE PER LA PREPARAZIOE ALLA PROVA SCRITTA DEL CONCORSO PER DUE CONCORSI DI Pagina 3 ISTRUTTORE AMMINISTRATIVO  19 - Ai sensi della L. n. 190/2012 e ss.mm.ii., quale, tra i seguenti soggetti, in ambito comunale, verifica, anche ai fini della validazione della Relazione sulla performance, che i piani triennali per la prevenzione della corruzione siano coerenti con gli obiettivi stabiliti nei documenti di programmazione strategico-gestionale? *A L’Organismo Indipendente di Valutazione (OIV). B) La Giunta. C) Il Segretario comunale. 20 - Cosa comporta il conferimento ad interim di un incarico di Elevata Qualificazione, come previsto dall’Art. 17 del CCNL Comparto Funzioni Locali? *A L’attribuzione di un ulteriore importo dal 15% al 25% del valore economico della retribuzione di posizione. B) La riduzione della retribuzione di risultato del 50%. C) L’annullamento della valutazione di performance individuale. 21 - Secondo l’art. 5 del CCNl Comparto Funzioni Locali, quali sono le modalità previste per avviare il confronto tra ente e organizzazioni sindacali? *A Entro 5 giorni dall’informazione se richiesto dai soggetti sindacali. B) Su richiesta scritta delle organizzazioni sindacali da presentare con preavviso di 15 giorni. C) Mediante convocazione automatica dell’ente. 22 - In quali casi le disposizioni contrattuali rimangono in vigore dopo la scadenza del contratto, ai sensi dell’Art. 2 del CCNL Comparto Funzioni Locali? *A Quando non siano sostituite dal successivo contratto collettivo. B) Se la disdetta è stata comunicata con raccomandata entro 60 giorni. C) Se il contratto è stato sottoscritto in periodo elettorale. 23 - Quali sono gli obiettivi principali del nuovo sistema di classificazione previsto dal "CCNL Comparto Funzioni Locali 2019-2021"? *A Offrire agli enti uno strumento innovativo di gestione del personale e valorizzare le competenze professionali. B) Ridurre i costi di gestione e favorire il turnover. C) Uniformare le procedure concorsuali su scala nazionale. 24 - Quali sono le modalità per la gestione delle assenze per malattia, secondo il "CCNL Comparto Funzioni Locali 2019-2021"? *A L’ente può richiedere la certificazione medica e il rispetto delle fasce di reperibilità. B) I dipendenti devono informare il datore di lavoro entro le prime 48 ore. C) Le assenze per malattia non richiedono giustificazione se inferiori a 3 giorni. 25 - Secondo il "CCNL Comparto Funzioni Locali 2019-2021", come viene gestito il piano triennale della formazione del personale? *A Attraverso un processo di pianificazione strategica definito dalle amministrazioni locali. B) Con l’approvazione da parte dell’ARAN e delle organizzazioni sindacali. C) Tramite un piano annuale concordato con ciascun dipendente. COMUNE DI PALOMBARA SABINA - DOMANDE PER LA PREPARAZIOE ALLA PROVA SCRITTA DEL CONCORSO PER DUE CONCORSI DI Pagina 4 ISTRUTTORE AMMINISTRATIVO  26 - Quali sono le finalità dell’Organismo paritetico per l’innovazione nel "CCNL Comparto Funzioni Locali 2019-2021"? *A Favorire il coinvolgimento delle organizzazioni sindacali in processi organizzativi complessi e innovativi. B) Supervisionare l’applicazione del codice disciplinare. C) Definire le politiche salariali all’interno delle amministrazioni. 27 - Nel "CCNL Comparto Funzioni Locali 2019-2021", quali incarichi possono essere affidati ai titolari di Elevata Qualificazione? *A Incarichi di responsabilità amministrativa o direzione di unità organizzative complesse. B) Solo incarichi legati alla gestione finanziaria dell’ente. C) Incarichi limitati alla gestione del personale. 28 - Come viene definito il lavoro agile nel "CCNL Comparto Funzioni Locali 2019-2021"? *A Una modalità di esecuzione della prestazione lavorativa con flessibilità di luogo e orario. B) Un tipo di lavoro subordinato regolato da contratti a termine. C) Una prestazione lavorativa che esclude la presenza in sede. 29 - Secondo il "CCNL Comparto Funzioni Locali 2019-2021", quali sono le modalità di progressione tra le aree? *A Procedura comparativa basata sulla valutazione positiva e sui titoli aggiuntivi. B) Avanzamento automatico dopo un periodo minimo di 5 anni. C) Concorsi pubblici interni banditi annualmente. 30 - Qual è la durata minima e massima degli incarichi di Elevata Qualificazione secondo il "CCNL Comparto Funzioni Locali 2019-2021"? *A Non è definita una durata minima e massima. B) Da un minimo di 1 anno a un massimo di 5 anni. C) Deve corrispondere alla durata del contratto collettivo. 31 - Come viene definita la retribuzione di risultato per i titolari di incarichi di EQ nel "CCNL Comparto Funzioni Locali 2019-2021"? *A Una quota non inferiore al 15% delle risorse complessivamente finalizzate alla retribuzione di posizione e di risultato. B) Una percentuale definita annualmente in sede di contrattazione decentrata. C) Un importo fisso stabilito dall’ente. 32 - Secondo il "CCNL Comparto Funzioni Locali 2019-2021", cosa avviene in caso di conferimento di un nuovo incarico ad interim? *A È attribuito un ulteriore importo del 15% al 25% della retribuzione di posizione. B) Viene sospesa la retribuzione di posizione precedente. C) L’incarico ad interim non può avere effetti economici aggiuntivi. COMUNE DI PALOMBARA SABINA - DOMANDE PER LA PREPARAZIOE ALLA PROVA SCRITTA DEL CONCORSO PER DUE CONCORSI DI Pagina 5 ISTRUTTORE AMMINISTRATIVO  33 - Secondo l’Art. 29 del "CCNL Comparto Funzioni Locali 2019-2021", come viene disciplinato l’orario di lavoro multiperiodale? *A Prevede una distribuzione dell’orario di lavoro su periodi superiori alla settimana, con un limite massimo di 13 settimane. B) Deve essere stabilito in modo uniforme per tutto il personale. C) Consiste in una riduzione oraria su base mensile senza compensazione. 34 - Secondo l’Art. 25 del "CCNL Comparto Funzioni Locali 2019-2021", quale deve essere la durata del periodo di prova? *A Massimo sei mesi. B) Almeno un anno. C) Tre mesi non prorogabili. 35 - Quali criteri devono essere adottati per la definizione della graduatoria di progressione economica secondo il "CCNL Comparto Funzioni Locali 2019-2021"? *A Media delle ultime tre valutazioni individuali ed esperienza professionale. B) Età anagrafica e anzianità di servizio. C) Titolo di studio e numero di figli a carico. 36 - Secondo l’Art. 40 del "CCNL Comparto Funzioni Locali 2019-2021", quali permessi retribuiti sono concessi ai dipendenti? *A Permessi per motivi personali fino a un massimo di 3 giorni all’anno. B) Permessi per formazione obbligatoria di almeno 15 giorni. C) Permessi per partecipare a concorsi pubblici con un massimo di 5 giorni all’anno. 37 - Quali sono le materie oggetto di sola informazione semestrale nel "CCNL Comparto Funzioni Locali 2019-2021"? *A Dati sull’utilizzo della Banca delle ore e monitoraggio dei contratti a tempo determinato. B) Le misure di prevenzione e sicurezza sul lavoro. C) L’assegnazione degli incarichi di Elevata Qualificazione. 38 - Cosa disciplina l’Art. 63 del "CCNL Comparto Funzioni Locali 2019-2021" riguardo al lavoro agile? *A Definisce le modalità di articolazione della prestazione lavorativa e il diritto alla disconnessione. B) Stabilisce il numero massimo di ore settimanali per il lavoro a distanza. C) Esclude i dipendenti a tempo parziale dal lavoro agile. 39 - Quali sono le condizioni per il conferimento degli incarichi di Elevata Qualificazione, secondo il "CCNL Comparto Funzioni Locali 2019-2021"? *A Devono essere individuate dalle amministrazioni in base alle esigenze organizzative. B) Possono essere attribuiti solo attraverso concorsi pubblici. C) Richiedono un’anzianità di servizio minima di 5 anni. COMUNE DI PALOMBARA SABINA - DOMANDE PER LA PREPARAZIOE ALLA PROVA SCRITTA DEL CONCORSO PER DUE CONCORSI DI Pagina 6 ISTRUTTORE AMMINISTRATIVO  40 - Quali sono i criteri per l’assegnazione dei differenziali stipendiali nel "CCNL Comparto Funzioni Locali 2019-2021"? *A Devono essere definiti in sede di contrattazione integrativa e basati su valutazione e esperienza. B) Devono essere proporzionati all’anzianità di servizio. C) Sono attribuiti automaticamente in caso di promozione. 41 - In base al vigente C.C.N.L. Funzioni Locali è oggetto di contrattazione decentrata: *A la destinazione delle risorse del fondo annuale. B) la determinazione dello stipendio tabellare. C) la programmazione dei fabbisogni di personale. 42 - Secondo quanto disciplinato dal vigente C.C.N.L. Funzioni Locali, in occasione del matrimonio il dipendente: *A ha diritto ad un permesso di 15 giorni consecutivi. B) ha diritto ad un permesso di 7 giorni consecutivi. C) ha diritto ad un permesso di 21 giorni consecutivi. 43 - Secondo quanto disciplinato dal vigente C.C.N.L. Funzioni Locali, i permessi retribuiti concessi al dipendente per la partecipazione a concorsi, procedure selettive o comparative, anche di mobilità, o esami: *A non riducono le ferie e sono valutati agli effetti dell'anzianità di servizio. B) non riducono le ferie e non sono valutati agli effetti dell'anzianità di servizio. C) riducono le ferie e sono valutati agli effetti dell'anzianità di servizio. 44 - Con riferimento alla disciplina dell'art. 42 ("Permessi brevi") del vigente C.C.N.L. Funzioni Locali, il dipendente è tenuto a recuperare le ore non lavorate? *A Sì, entro i due mesi successivi e secondo modalità individuate dal dirigente. B) Sì, entro i sei mesi successivi e secondo modalità individuate dal dirigente. C) Sì, entro i sei mesi successivi e secondo modalità individuate dallo stesso C.C.N.L. Funzioni Locali. 45 - In base all’articolo 6 del D.P.R. n. 62/2013, quale obbligo informativo deve rispettare un dipendente pubblico al momento dell'assegnazione ad un nuovo ufficio? *A Informare per iscritto il dirigente di tutti i rapporti di collaborazione retribuiti avuti negli ultimi tre anni. B) Fornire un rendiconto patrimoniale completo. C) Indicare solo le relazioni con i propri parenti fino al quarto grado. 46 - In quali situazioni, secondo l'articolo 7 del D.P.R. n. 62/2013, sussiste l'obbligo di astensione per un dipendente pubblico? *A In caso di coinvolgimento di interessi propri, di parenti o affini entro il secondo grado. B) Quando il dipendente abbia un'amicizia di lunga data con il soggetto interessato. C) Solo nel caso in cui il coniuge del dipendente svolga funzioni di controllo. COMUNE DI PALOMBARA SABINA - DOMANDE PER LA PREPARAZIOE ALLA PROVA SCRITTA DEL CONCORSO PER DUE CONCORSI DI Pagina 7 ISTRUTTORE AMMINISTRATIVO  47 - Ai sensi del D.P.R. n. 62/2013, quale obbligo grava sul dipendente pubblico nel caso in cui riceva un incarico di collaborazione da soggetti privati con interessi economici significativi nelle attività dell’ufficio? *A Deve rifiutare l'incarico e segnalarlo al responsabile dell'ufficio. B) Deve informare l'ufficio etico. C) Deve accettare l'incarico solo previa autorizzazione. 48 - Quali principi di comportamento, in base al D.P.R. n. 62/2013, devono osservare i dipendenti pubblici nei rapporti con i destinatari dell’azione amministrativa? *A Parità di trattamento e imparzialità. B) Flessibilità e riservatezza. C) Prudenza e neutralità. 49 - Quale delle seguenti azioni è vietata al dipendente pubblico, secondo quanto stabilito dal D.P.R. n. 62/2013 in materia di comportamento in servizio? *A Usare i permessi di astensione dal lavoro per motivi diversi da quelli previsti dalla legge. B) Partecipare a riunioni non ufficiali durante l’orario di servizio. C) Frequentare corsi di formazione senza preventiva comunicazione. 50 - In conformità al D.P.R. n. 62/2013, quali azioni deve intraprendere il responsabile dell’ufficio in caso di violazione delle disposizioni sul conflitto d’interesse? *A Attivare il procedimento disciplinare e, se necessario, trasmettere la segnalazione all’autorità competente. B) Proporre la modifica del Codice di Comportamento. C) Redigere un verbale di segnalazione e inoltrarlo al consiglio di amministrazione. 51 - Come devono comportarsi i dipendenti, in base al D.P.R. n. 62/2013, nei confronti di regali provenienti dai propri subordinati? *A Non devono accettare regali o utilità, se non di modico valore. B) ossono accettare regali se giustificati da relazioni personali. C) Devono accettare i regali e comunicarli per iscritto. 52 - In base al D.P.R. n. 62/2013, a chi compete la vigilanza sull’applicazione del Codice di Comportamento nelle singole amministrazioni? *A Ai dirigenti responsabili di ciascuna struttura e agli uffici disciplinari. B) Ai comitati etici istituiti presso le regioni. C) Ai dirigenti apicali in collaborazione con i sindacati. 53 - Quali criteri devono essere seguiti nella valutazione delle sanzioni per la violazione delle norme del Codice, ai sensi del D.P.R. n. 62/2013? *A Principi di gradualità e proporzionalità. B) Durata del servizio prestato. C) Rapporto con le normative europee. COMUNE DI PALOMBARA SABINA - DOMANDE PER LA PREPARAZIOE ALLA PROVA SCRITTA DEL CONCORSO PER DUE CONCORSI DI Pagina 8 ISTRUTTORE AMMINISTRATIVO  54 - Secondo il D.P.R. n. 62/2013, quale responsabilità è direttamente collegata alla violazione del Codice di Comportamento? *A Responsabilità disciplinare, salvo che il fatto non costituisca anche reato. B) Responsabilità esclusivamente civile. C) Responsabilità penale sempre e comunque. 55 - In conformità al D.P.R. n. 62/2013, quali regole si applicano ai contratti stipulati dai dipendenti pubblici con imprese con le quali hanno avuto relazioni private negli ultimi due anni? *A Il dipendente si astiene dal partecipare a decisioni e attività relative all’esecuzione del contratto, redigendo un verbale scritto di astensione. B) Il contratto deve essere approvato dal responsabile dell’ufficio. C) I contratti possono essere conclusi liberamente se non vi è un conflitto d’interessi. 56 - Secondo il D.P.R. n. 62/2013, quali obblighi gravano sul dipendente che assume la responsabilità di un procedimento disciplinare? *A Deve concludere tempestivamente il procedimento, garantendo la tutela del segnalante e la non divulgazione dell’identità. B) Deve informare la Procura Generale dello Stato di ogni passaggio procedurale. C) Deve consultare i comitati etici prima di procedere. 57 - Ai sensi del D.P.R. n. 62/2013, quale comportamento deve tenere il dipendente nel rispondere a reclami presentati dagli utenti? *A Rispondere senza ritardo e fornire spiegazioni esaurienti sul proprio operato e su quello dei colleghi. B) Trasmettere il reclamo all’Ufficio Relazioni con il Pubblico senza fornire ulteriori dettagli. C) Fornire un riscontro solo nei casi di particolare rilevanza giuridica. 58 - In base al D.P.R. n. 62/2013, quali azioni deve intraprendere il dipendente se rileva situazioni di illecito all’interno dell’amministrazione? *A Segnalare l’illecito al proprio superiore gerarchico e collaborare con il responsabile della prevenzione della corruzione. B) Comunicarlo direttamente all’autorità giudiziaria senza informare l’amministrazione. C) Inviare una segnalazione anonima al Ministero dell’Interno. 59 - Secondo il D.P.R. n. 62/2013, quale condizione consente ai dipendenti di esprimere pubblicamente opinioni su eventi riguardanti l’amministrazione? *A Le opinioni non devono nuocere al prestigio, al decoro o all’immagine della pubblica amministrazione. B) Le opinioni devono essere rilasciate solo previa autorizzazione scritta del dirigente. C) I dipendenti possono esprimere opinioni liberamente se non riguardano questioni personali. 60 - Quale obbligo grava sui dipendenti pubblici in merito alla comunicazione di conflitti d’interesse potenziali, secondo il D.P.R. n. 62/2013? *A Astenersi dal prendere decisioni o svolgere attività inerenti alle proprie mansioni. B) Informare per iscritto il sindacato rappresentativo. C) Comunicare preventivamente ogni attività svolta anche in ambito privato. COMUNE DI PALOMBARA SABINA - DOMANDE PER LA PREPARAZIOE ALLA PROVA SCRITTA DEL CONCORSO PER DUE CONCORSI DI Pagina 9 ISTRUTTORE AMMINISTRATIVO  61 - Quali criteri devono essere seguiti nell’assegnazione delle pratiche ai dipendenti, secondo il D.P.R. n. 62/2013? *A Equa ripartizione del carico di lavoro, tenendo conto delle capacità, delle attitudini e della professionalità del personale a disposizione. B) Rotazione periodica delle mansioni ogni sei mesi. C) Affidamento delle pratiche secondo l’ordine alfabetico dei destinatari. 62 - Secondo il D.P.R. n. 62/2013, quale obbligo sussiste per il dipendente che riceve rimostranze orali o scritte riguardanti l’operato dell’ufficio? *A Informare immediatamente il superiore gerarchico, di regola per iscritto. B) Verificare autonomamente la fondatezza delle rimostranze. C) Inoltrare le rimostranze al responsabile dell’ufficio etico. 63 - Quali disposizioni si applicano, secondo il D.P.R. n. 62/2013, ai dipendenti che utilizzano dispositivi elettronici personali per motivi d’ufficio? *A Devono rispettare le linee guida dell’Agenzia per l’Italia Digitale e le indicazioni del Garante per la protezione dei dati personali. B) Possono utilizzare liberamente i dispositivi per esigenze urgenti. C) Devono richiedere l’autorizzazione preventiva del dirigente di struttura. 64 - Secondo il D.P.R. n. 62/2013, a quale soggetto compete la cura della diffusione della conoscenza del Codice di Comportamento all’interno dell’amministrazione? *A Al responsabile della prevenzione della corruzione. B) Al segretario generale. C) Al responsabile dell’Ufficio Relazioni con il Pubblico. 65 - Ai sensi del D.P.R. n. 62/2013, quali sono i destinatari delle disposizioni in materia di prevenzione della corruzione e trasparenza? *A Tutti i dipendenti pubblici e i collaboratori esterni che svolgono attività per conto dell’amministrazione. B) Solo i dirigenti e i funzionari con incarichi specifici. C) Esclusivamente i dipendenti a tempo indeterminato. 66 - In base al D.P.R. n. 62/2013, come deve comportarsi un dipendente pubblico nell'uso del proprio account istituzionale? *A Utilizzarlo esclusivamente per attività connesse al lavoro, evitando di compromettere la sicurezza dell’amministrazione. B) Usarlo liberamente, purché non provochi danni economici all’amministrazione. C) Comunicare tramite l’account istituzionale solo con soggetti pubblici. 67 - In base al D.P.R. n. 62/2013, quali principi devono guidare il comportamento del dipendente pubblico nei rapporti privati? *A Rispetto della dignità della funzione pubblica e astensione dallo sfruttare la propria posizione per ottenere utilità non spettanti. B) Riservatezza e astensione da qualsiasi comunicazione esterna. C) Prudenza nel fornire informazioni sull’attività amministrativa. COMUNE DI PALOMBARA SABINA - DOMANDE PER LA PREPARAZIOE ALLA PROVA SCRITTA DEL CONCORSO PER DUE CONCORSI DI Pagina 10 ISTRUTTORE AMMINISTRATIVO  68 - Qual è il compito del responsabile della prevenzione della corruzione secondo quanto stabilito dal D.P.R. n. 62/2013? *A Diffondere la conoscenza del Codice di comportamento e monitorare annualmente la sua attuazione. B) Stabilire le sanzioni disciplinari applicabili. C) Rilasciare pareri vincolanti sui comportamenti dei dipendenti. 69 - Secondo il D.P.R. n. 62/2013, come deve essere gestita la trasmissione delle informazioni ai cittadini? *A Attraverso canali ufficiali che rispettino la normativa sul segreto d’ufficio e la protezione dei dati personali. B) Esclusivamente con l’intervento dell’ufficio etico. C) Con il coinvolgimento delle autorità esterne. 70 - Quali informazioni deve fornire il dipendente pubblico in caso di segnalazione di conflitti d’interesse? *A Dettagli sui rapporti personali, economici e finanziari con soggetti esterni. B) Solo i rapporti di collaborazione attivi. C) Le motivazioni del conflitto d’interesse. 71 - In base al D.P.R. n. 62/2013, come deve essere gestita la conoscenza di illeciti all’interno dell’amministrazione? *A Segnalare l’illecito al responsabile della prevenzione della corruzione e mantenere riservata l’identità del segnalante. B) Denunciare direttamente l’illecito all’autorità competente senza informare l’amministrazione. C) Fornire un resoconto anonimo all’ufficio etico. 72 - In base al D.P.R. n. 62/2013, quali sono i doveri minimi richiesti ai dipendenti pubblici nelle relazioni con il pubblico? *A Esporre un badge identificativo e agire con correttezza, cortesia e disponibilità. B) Fornire sempre informazioni dettagliate e complete, anche in assenza di richiesta formale. C) Consultare il responsabile dell'ufficio prima di interloquire con i cittadini. 73 - Secondo il D.P.R. n. 62/2013, in quali circostanze il dipendente può svolgere attività extra lavorative durante l’orario di servizio? *A Se l’attività è contenuta in tempi ristretti e non pregiudica i compiti istituzionali. B) Se l’attività è svolta a beneficio dell’amministrazione stessa. C) Se il dirigente ne ha autorizzato l’esercizio tramite comunicazione scritta. 74 - Gli obblighi di condotta previsti dal Codice di Comportamento dei dipendenti pubblici si estendono anche a tutti i collaboratori o consulenti delle Pubbliche Amministrazioni? *A Si, con qualsiasi tipologia di contratto o incarico e a qualsiasi titolo. B) No. C) Si, ma solo per particolari tipologie di contratto. COMUNE DI PALOMBARA SABINA - DOMANDE PER LA PREPARAZIOE ALLA PROVA SCRITTA DEL CONCORSO PER DUE CONCORSI DI Pagina 11 ISTRUTTORE AMMINISTRATIVO  75 - Quale delle seguenti affermazioni costituisce una corretta applicazione del principio di “imparzialità” garantito dal Codice di Comportamento dei dipendenti della Pubblica Amministrazione? *A Il dipendente, nell'adempimento della prestazione lavorativa, assicura la parità di trattamento tra i cittadini che vengono in contatto con l'amministrazione da cui dipende. B) Il dipendente informa per iscritto il dirigente dell'ufficio di tutti i rapporti di collaborazione in qualunque modo retribuiti che egli abbia avuto negli ultimi 3 anni. C) Il dipendente comunica all’Autorità Giudiziaria qualunque irregolarità di cui venga a conoscenza nell’espletamento delle proprie funzioni. 76 - A norma del Codice di Comportamento dei dipendenti pubblici, in quali casi il dipendente del comune può usare a fini privati le informazioni di cui dispone per ragioni di ufficio? *A In nessun caso. B) Solo se le informazioni non riguardano il dipendente stesso o suoi parenti fino al secondo grado. C) Nei soli casi espressamente consentiti dal medesimo Codice. 77 - Il Codice di Comportamento dei dipendenti pubblici afferma che, qualora il dipendente avesse ricevuto regali o altre utilità fuori dai casi consentiti dal Codice stesso, questi: *A Sono immediatamente messi a disposizione dell’Amministrazione, a cura dello stesso dipendente cui siano pervenuti, per la restituzione o per essere devoluti a fini istituzionali. B) Sono immediatamente devoluti ad Enti o organizzazioni assistenziali riconosciuti, a cura dello stesso dipendente cui siano pervenuti, C) Sono immediatamente restituiti al legittimo proprietario dello stesso dipendente cui siano pervenuti. 78 - Il “Codice di comportamento dei dipendenti pubblici” definisce, in via orientativa, “regali o altre utilità di modico valore” accettabili dal dipendente pubblico quelli: *A Di valore non superiore a € 150,00. B) Di valore non superiore complessivamente a € 100,00. C) Di valore non superiore complessivamente a € 300,00. 79 - Il Codice di comportamento dei dipendenti pubblici, di cui al DPR 62/2013, definisce, in via orientativa, “regali o altre utilità di modico valore” accettabili dal dipendente pubblico quelli: *A Di valore non superiore a € 150,00, salvo limiti inferiori stabiliti dalle singole amministrazioni. B) Di valore non superiore a € 180,00. C) Di valore non superiore complessivamente a € 100,00, salvo limiti superiori stabiliti dalle singole amministrazioni. 80 - A norma del Codice di Comportamento dei dipendenti pubblici, il dipendente non accetta incarichi di collaborazione da soggetti privati che abbiano avuto un interesse economico significativo in decisioni inerenti all’ufficio di appartenenza: *A Nel biennio precedente. B) Nel triennio precedente. C) Nell’annualità precedente. COMUNE DI PALOMBARA SABINA - DOMANDE PER LA PREPARAZIOE ALLA PROVA SCRITTA DEL CONCORSO PER DUE CONCORSI DI Pagina 12 ISTRUTTORE AMMINISTRATIVO  81 - Il Codice di comportamento dei pubblici dipendenti, di cui al D.P.R. 62/2013, stabilisce che il dipendente pubblico debba astenersi dal prendere decisioni inerenti alle sue mansioni in situazioni di conflitto di interessi, tra l’altro, con interessi di: *A Parenti entro il secondo grado. B) Parenti entro il terzo grado e affini entro il secondo grado. C) Parenti entro il secondo grado e affini entro il terzo grado. 82 - Il Codice di comportamento dei pubblici dipendenti, di cui al D.P.R. 62/2013, stabilisce che il dipendente pubblico debba astenersi dal prendere decisioni inerenti alle sue mansioni in situazioni di conflitto di interessi, tra l’altro, con interessi di: *A Affini entro il secondo grado. B) Parenti e affini entro il terzo grado. C) Parenti entro il secondo grado e affini entro il terzo grado. 83 - Nei casi in cui il Codice di comportamento dei pubblici dipendenti, di cui al D.P.R. 62/2013, prevede l’obbligo di astensione per il dipendente, quale soggetto decide in merito all’astensione? *A Il responsabile dell’Ufficio di appartenenza. B) Il Responsabile dell’anti corruzione. C) Il vertice politico dell’amministrazione. 84 - Chi vigila sull’applicazione del Codice di comportamento dei dipendenti pubblici? *A I dirigenti responsabili di ciascuna struttura, le strutture di controllo interno e gli uffici etici e di disciplina. B) Esclusivamente il responsabile anti corruzione. C) Esclusivamente i dirigenti di ciascuna struttura a il responsabile anti corruzione. 85 - Il soggetto passivo dei delitti contro la Pubblica Amministrazione: *A Può essere occasionalmente anche un privato. B) È sempre esclusivamente lo Stato. C) È sempre esclusivamente la Pubblica Amministrazione. 86 - In riferimento ai “Delitti contro la Pubblica Amministrazione” disciplinati dal Codice Penale, quale delle seguenti affermazioni è errata? *A Sono delitti che possono essere commessi solo dal Pubblico Ufficiale o dall’incaricato di pubblico servizio. B) Sono delitti perseguibili solo d’ufficio e mai a querela di parte. C) Sono delitti che, occasionalmente, possono prevedere anche il privato come soggetto passivo. 87 - Il delitto di “Peculato” è un delitto proprio: *A Dei Pubblici ufficiali e degli incaricati di pubblico servizio. B) Dei soli Pubblici Ufficiali. C) Dei Pubblici Ufficiali e degli esercenti un servizio di pubblica necessità. COMUNE DI PALOMBARA SABINA - DOMANDE PER LA PREPARAZIOE ALLA PROVA SCRITTA DEL CONCORSO PER DUE CONCORSI DI Pagina 13 ISTRUTTORE AMMINISTRATIVO  88 - A norma del Codice Penale, il “peculato” non è un delitto: *A A concorso necessario di persone. B) Proprio dell’incaricato di pubblico servizio. C) Procedibile d’ufficio. 89 - Il delitto di peculato si concretizza anche se il colpevole ha agito al solo scopo di far uso momentaneo della cosa? *A Sì, ma se questa dopo l’uso momentaneo è stata immediatamente restituita, la pena è attenuata. B) Sì, ma solo se l’oggetto del reato è il denaro. C) No, in nessun caso. 90 - In relazione al delitto di “Peculato”, quale delle seguenti affermazione è corretta? *A Può essere commesso solo con una condotta attiva. B) Prevede espressamente una causa di “non punibilità”. C) Può essere commesso anche a titolo di colpa. 91 - A norma del C.P., il delitto di peculato prevede, in caso di condanna, l’applicazione di pene accessorie? *A Si, prevede sempre l’applicazione dell’interdizione dai pubblici uffici e, nei casi previsti, l'estinzione del rapporto di lavoro o di impiego. B) Si, prevede in ogni caso l’applicazione delle pene accessorie dell’interdizione dai pubblici uffici e della confisca obbligatoria. C) Si, a seconda dell’entità della condanna, può prevedere l’interdizione dai pubblici uffici o, in alternativa, l'estinzione del rapporto di lavoro o di impiego. 92 - In quale caso la condanna alla reclusione per il delitto di peculato può comportare l’applicazione della pena accessoria dell’estinzione del rapporto di lavoro? *A Se la condanna è per un tempo non inferiore a 2 anni. B) Se la condanna è per un tempo superiore a 2 anni. C) In ogni caso. 93 - Tra i delitti propri dei Pubblici Ufficiali contro la Pubblica Amministrazione, il Codice Penale non annovera il delitto di: *A Malversazione a danno di privati. B) Rivelazione di segreti d’ufficio. C) Corruzione in atti giudiziari. 94 - I delitti di “Peculato” e di “Peculato mediante profitto dell’errore altrui” ammettono il tentativo? *A Lo ammette solo il delitto di “Peculato”. B) Si, entrambi. C) No, nessuno dei due. COMUNE DI PALOMBARA SABINA - DOMANDE PER LA PREPARAZIOE ALLA PROVA SCRITTA DEL CONCORSO PER DUE CONCORSI DI Pagina 14 ISTRUTTORE AMMINISTRATIVO  95 - Il delitto di “Peculato mediante profitto dell’errore altrui” prevede espressamente ipotesi di aggravanti speciali? *A Si, se il fatto offende gli interessi finanziari dell'Unione europea e il danno o il profitto sono superiori a euro 100.000 B) Si, se il fatto è commesso giovandosi dell’errore altrui. C) No, non ne prevede alcuna. 96 - Il delitto di indebita percezione di erogazioni a danno dello Stato: *A A seconda della gravità del fatto, può integrare un delitto o un illecito amministrativo. B) Costituisce in ogni caso un delitto contro la Pubblica Amministrazione. C) È un delitto proprio del solo Pubblico Ufficiale. 97 - In relazione al delitto di “Indebita percezione di erogazioni a danno dello Stato”, quale delle seguenti affermazioni è corretta? *A È un delitto contro la Pubblica Amministrazione. B) È stato abrogato. C) È perseguibile a querela. 98 - In riferimento al delitto di concussione, quale delle seguenti affermazione è corretta? *A Oltre alla Pubblica Amministrazione, anche il privato che soggiace alla concussione è soggetto passivo di tale delitto. B) Nelle sole ipotesi attenuate, tale delitto è perseguibile a querela ad opera del privato che soggiace alla concussione. C) Il delitto di concussione prevede espressamente ipotesi di punibilità a titolo di colpa. 99 - Quale, tra i seguenti delitti contro la Pubblica Amministrazione, non è a “concorso necessario” di persone? *A Concussione. B) Corruzione per un atto contrario ai doveri d’ufficio. C) Corruzione per l’esercizio della funzione. 100 - Il delitto di concussione è un delitto proprio: *A del Pubblico Ufficiale e dell’incaricato di pubblico servizio. B) del Pubblico Ufficiale, dell’incaricato di pubblico servizio e dell’esercente un servizio di pubblica necessità. C) del solo Pubblico Ufficiale. 101 - A norma del Codice Penale, quale misura di sicurezza può essere applicata in ogni caso in conseguenza della condanna per concussione a carico del Pubblico Ufficiale? *A La confisca. B) L’interdizione dai pubblici uffici. C) L’estinzione del rapporto di lavoro. COMUNE DI PALOMBARA SABINA - DOMANDE PER LA PREPARAZIOE ALLA PROVA SCRITTA DEL CONCORSO PER DUE CONCORSI DI Pagina 15 ISTRUTTORE AMMINISTRATIVO  102 - La condanna per il delitto di “Peculato” comporta sempre: *A L’interdizione perpetua o temporanea dai pubblici uffici, a seconda della condanna. B) L’interdizione perpetua dai pubblici uffici. C) L'estinzione del rapporto di lavoro o di impiego. 103 - La condanna per il delitto di concussione comporta, quale pena accessoria: *A L’interdizione perpetua o l’interdizione temporanea dai pubblici uffici, secondo l’entità della pena. B) In ogni caso, l’interdizione temporanea dai pubblici uffici. C) In ogni caso, l’interdizione perpetua dai pubblici uffici. 104 - In quali casi, a seguito della condanna per il delitto di peculato, è applicata l’interdizione perpetua dai pubblici uffici? *A In ogni caso, tranne se la condanna alla reclusione abbia durata inferiore a 3 anni. B) Solo nelle ipotesi in cui sono presenti circostanze aggravanti. C) In ogni caso. 105 - Quale, tra i seguenti delitti dei Pubblici Ufficiali contro la Pubblica Amministrazione, è a “concorso necessario” di persone? *A Corruzione per l’esercizio della funzione. B) Peculato mediante profitto dell’errore altrui. C) Concussione. 106 - Il Pubblico Ufficiale che riceve una retribuzione non dovuta per un atto d’ufficio da lui già compiuto commette il reato di: *A Corruzione per un atto d’ufficio. B) Malversazione a danno di privati. C) Concussione. 107 - Il Pubblico Ufficiale, che, per compiere un atto del suo ufficio, riceve una retribuzione in denaro che non gli è dovuta, risponde del delitto di: *A Corruzione per un atto d’ufficio. B) Concussione. C) Peculato. 108 - In riferimento al delitto di “Corruzione per un atto contrario ai doveri d’ufficio”, quale delle seguenti affermazioni è errata? *A È un reato a concorso eventuale. B) Può essere commesso anche dall’incaricato di pubblico servizio. C) Non prevede ipotesi di procedibilità a querela di parte. 109 - Di quale delitto risponde il Pubblico Ufficiale che, per aver omesso un atto del suo ufficio, riceve denaro od altra utilità? *A Corruzione propria per un atto contrario ai doveri d’ufficio. B) Corruzione propria per un atto d’ufficio. C) Abuso d’ufficio. COMUNE DI PALOMBARA SABINA - DOMANDE PER LA PREPARAZIOE ALLA PROVA SCRITTA DEL CONCORSO PER DUE CONCORSI DI Pagina 16 ISTRUTTORE AMMINISTRATIVO  110 - Il delitto di “corruzione per un atto contrario ai doveri d’ufficio” prevede, quale aggravante specifica: *A Se il fatto ha per oggetto il conferimento di pubblici impieghi. B) Se il fatto ha per oggetto l’erogazione di contributi, sovvenzioni o finanziamenti da parte delle Comunità europee. C) Se il fatto ha per oggetto la stipulazione di contratti nei quali sia interessata una qualsiasi P.A. 111 - Costituisce aggravante specifica del delitto di corruzione per un atto contrario ai doveri d’ufficio: *A Se il fatto ha per oggetto la stipulazione di contratti nei quali sia interessata l’amministrazione alla quale il Pubblico Ufficiale appartiene. B) Se il fatto ha per oggetto la stipulazione di contratti nei quali sia interessata una qualsiasi P.A. C) Se il fatto ha per oggetto l’erogazione di contributi, sovvenzioni o finanziamenti da parte delle Comunità europee. 112 - Quale, tra i seguenti delitti dei Pubblici Ufficiali contro la Pubblica Amministrazione, è a “concorso necessario” di persone? *A Induzione indebita a dare o promettere utilità. B) Concussione. C) Peculato. 113 - Quale, tra i seguenti, è un delitto proprio dei Pubblici Ufficiali contro la Pubblica Amministrazione? *A Induzione indebita a dare o promettere utilità. B) Traffico di influenze illecite. C) Millantato credito. 114 - Il delitto di “Istigazione alla corruzione” si concretizza: *A Se la promessa di denaro o altra utilità non è accettata dal Pubblico Ufficiale. B) Se la promessa di denaro o altra utilità è accettata dal Pubblico Ufficiale. C) Indipendentemente dal fatto che la promessa di denaro o altra utilità sia accettata o meno dal Pubblico. 115 - In base all’articolo 5 del D. Lgs. n. 165/2001, quali sono i principi cui le amministrazioni pubbliche devono attenersi nell’organizzazione degli uffici e nella gestione delle risorse umane? *A Principio di efficienza, efficacia ed economicità. B) Principio di esclusività e discrezionalità nell’organizzazione. C) Principio di trasparenza e minimizzazione dei costi senza ulteriori vincoli. 116 - Ai sensi dell’articolo 55 del D. Lgs. n. 165/2001, quali misure sono previste per il licenziamento disciplinare? *A False attestazioni di presenza o comportamenti gravi pregiudizievoli per l’amministrazione. B) Errori di valutazione nella gestione delle risorse. C) Mancato raggiungimento degli obiettivi trimestrali. COMUNE DI PALOMBARA SABINA - DOMANDE PER LA PREPARAZIOE ALLA PROVA SCRITTA DEL CONCORSO PER DUE CONCORSI DI Pagina 17 ISTRUTTORE AMMINISTRATIVO  117 - L’articolo 30 del D. Lgs. n. 165/2001 disciplina il passaggio diretto di personale tra amministrazioni diverse. Quali criteri sono previsti? *A Compatibilità con i piani di organizzazione e fabbisogno dell’ente di destinazione. B) Scelta discrezionale del dipendente. C) Accordo previo con le rappresentanze sindacali. 118 - Quale tra le seguenti funzioni è esclusivamente riservata ai dirigenti ai sensi dell’articolo 5 del D. Lgs. n. 165/2001? *A La gestione tecnica e finanziaria delle risorse. B) L’adozione degli atti normativi. C) L’attività di controllo sugli organi di governo. 119 - In base all’articolo 33 del D. Lgs. n. 165/2001, quali azioni devono essere intraprese in caso di eccedenze di personale? *A Avvio delle procedure di mobilità collettiva. B) Reclutamento di nuovo personale a tempo determinato. C) Riqualificazione e formazione obbligatoria. 120 - Secondo l’articolo 54 del D. Lgs. n. 165/2001, il Codice di Comportamento dei dipendenti pubblici ha la finalità di...? *A Assicurare il rispetto dei principi di trasparenza, imparzialità e integrità. B) Stabilire i criteri di selezione dei dipendenti pubblici. C) Definire il trattamento economico e normativo. 121 - L’articolo 60 del D. Lgs. n. 165/2001 introduce il controllo del costo del lavoro. Chi è il soggetto responsabile? *A Il Nucleo della Concretezza B) Il dirigente responsabile del personale. C) Il direttore generale. 122 - Secondo l’articolo 40 del D. Lgs. n. 165/2001, quali limitazioni sono poste ai contratti integrativi? *A Devono essere coerenti con i limiti di spesa stabiliti. B) Possono essere stipulati senza vincoli di risorse. C) Non sono previsti limiti per le materie negoziabili. 123 - Quali obblighi di informazione derivano dall’articolo 6 del D. Lgs. n. 165/2001 in tema di fabbisogno del personale? *A Comunicazione preventiva alle organizzazioni sindacali. B) Notifica trimestrale agli enti di controllo esterno. C) Pubblicazione sul portale unico dell’amministrazione. 124 - In base all’articolo 17 del D. Lgs. n. 165/2001, quali funzioni rientrano tra quelle riservate ai dirigenti? *A Emanazione di circolari interpretative degli atti normativi. B) Nomina dei direttori generali degli uffici. C) Autorizzazione alla stipula di contratti integrativi. COMUNE DI PALOMBARA SABINA - DOMANDE PER LA PREPARAZIOE ALLA PROVA SCRITTA DEL CONCORSO PER DUE CONCORSI DI Pagina 18 ISTRUTTORE AMMINISTRATIVO  125 - Secondo l’articolo 2 del D. Lgs. n. 165/2001, quali sono le fonti principali per la disciplina del lavoro alle dipendenze delle amministrazioni pubbliche? *A Il Codice Civile e le leggi sui rapporti di lavoro subordinato nell'impresa. B) Gli statuti regionali e i regolamenti interni delle amministrazioni. C) Gli accordi interni tra amministrazioni e le rappresentanze sindacali. 126 - Ai sensi dell’articolo 7 del D. Lgs. n. 165/2001, in quali casi è consentito il ricorso a esperti esterni per specifiche attività? *A Quando le competenze necessarie non siano reperibili all’interno dell’amministrazione. B) Solo in caso di accordi stipulati con le organizzazioni sindacali. C) Se il numero di dipendenti interni supera una determinata soglia. 127 - Ai sensi dell’articolo 55-quater del D. Lgs. n. 165/2001, quali comportamenti configurano il licenziamento disciplinare? *A Gravi violazioni dei doveri d’ufficio o reiterazione di condotte sanzionate. B) Trasferimento non autorizzato tra uffici pubblici. C) Violazione del codice deontologico aziendale. 128 - Secondo l’articolo 18 del D. Lgs. n. 165/2001, quale criterio è utilizzato per la rilevazione dei costi e dei rendimenti? *A Criterio di economicità e ottimizzazione delle risorse. B) Valutazione unicamente basata sulle direttive ministeriali. C) Confronto con enti privati e benchmarking nazionale. 129 - L’articolo 20 del D. Lgs. n. 165/2001 stabilisce la verifica dei risultati. Qual è lo scopo principale di tale verifica? *A Accertare la rispondenza dell’attività svolta agli obiettivi definiti. B) Misurare il grado di soddisfazione del personale interno. C) Determinare il budget dell’anno successivo. 130 - Ai sensi dell’articolo 11 del D. Lgs. n. 165/2001, quale funzione svolge l’Ufficio Relazioni con il Pubblico (URP)? *A Garantire trasparenza e fornire informazioni agli utenti. B) Coordinare le attività sindacali. C) Stabilire le relazioni tra enti pubblici e privati. 131 - In base all’articolo 55-septies del D. Lgs. n. 165/2001, quali controlli sono previsti sulle assenze del personale? *A Controlli anche a campione per verificare la veridicità delle certificazioni. B) Verifica solo su richiesta dell’amministrazione centrale. C) Ispezioni programmate trimestralmente. 132 - In virtù dell’articolo 23-bis del D. Lgs. n. 165/2001, quali disposizioni si applicano in caso di mobilità tra pubblico e privato? *A La sospensione temporanea del rapporto di lavoro pubblico. B) Il mantenimento delle retribuzioni in entrambe le posizioni. C) Il trasferimento definitivo tra i due settori. COMUNE DI PALOMBARA SABINA - DOMANDE PER LA PREPARAZIOE ALLA PROVA SCRITTA DEL CONCORSO PER DUE CONCORSI DI Pagina 19 ISTRUTTORE AMMINISTRATIVO  133 - Secondo l’articolo 55-quinquies del D. Lgs. n. 165/2001, quale responsabilità si applica in caso di false attestazioni di presenza? *A Licenziamento immediato e responsabilità penale. B) Sanzioni pecuniarie progressive. C) Trasferimento ad altro ufficio con avvertimento scritto. 134 - Secondo l’articolo 39 del D. Lgs. n. 165/2001, come si garantisce l’accesso alle categorie protette nel pubblico impiego? *A Attraverso l’istituto delle assunzioni obbligatorie e il rispetto delle quote di riserva. B) Mediante convenzioni con le associazioni di categoria. C) Assegnando incarichi temporanei con compensi inferiori. 135 - Ai sensi dell’articolo 6-ter del D. Lgs. n. 165/2001, quali sono le finalità delle linee di indirizzo per la pianificazione dei fabbisogni di personale? *A Ottimizzare l’utilizzo delle risorse umane e favorire la mobilità interna. B) Definire i ruoli di responsabilità all’interno degli uffici. C) Stabilire i compensi aggiuntivi e i premi di produttività. 136 - In base all’articolo 34-ter del D. Lgs. n. 165/2001, quale ruolo ha l’Anagrafe dei dipendenti pubblici? *A Monitorare la consistenza e le variazioni della dotazione organica delle amministrazioni. B) Pubblicare i dati sulle performance annuali. C) Gestire le procedure di reclutamento a livello nazionale. 137 - L’articolo 60-bis del D. Lgs. n. 165/2001 istituisce il Nucleo della Concretezza. Qual è la sua funzione principale? *A Garantire l’efficienza e l’efficacia dell’azione amministrativa attraverso interventi correttivi. B) Definire i piani di spesa delle amministrazioni locali. C) Gestire i rapporti con le rappresentanze sindacali. 138 - Ai sensi dell’articolo 55-sexies del D. Lgs. n. 165/2001, quali condotte sono considerate pregiudizievoli per l’amministrazione? *A Condotte che arrechino danno all’immagine e al patrimonio dell’amministrazione. B) Mancato rispetto dei termini per la conclusione dei procedimenti. C) Violazione dei regolamenti interni di sicurezza. 139 - Secondo l’articolo 57 del D. Lgs. n. 165/2001, quali misure devono adottare le pubbliche amministrazioni per garantire pari opportunità? *A Piani di azioni positive per promuovere l’uguaglianza tra uomini e donne. B) Nomina di referenti interni con delega sindacale C) Creazione di una commissione interna di pari opportunità. COMUNE DI PALOMBARA SABINA - DOMANDE PER LA PREPARAZIOE ALLA PROVA SCRITTA DEL CONCORSO PER DUE CONCORSI DI Pagina 20 ISTRUTTORE AMMINISTRATIVO  140 - Ai sensi dell’articolo 7 del D. Lgs. n. 165/2001, quali sono i criteri di gestione delle risorse umane da rispettare? *A Merito, competenza e trasparenza nelle procedure di selezione e valutazione. B) Massima flessibilità nell’organizzazione dei compiti. C) Preferenza per l’anzianità di servizio rispetto al merito. 141 - L’articolo 15 del D. Lgs. n. 165/2001 prevede specifiche responsabilità per i dirigenti. Quali sono le principali? *A Il conseguimento degli obiettivi assegnati e la corretta gestione delle risorse. B) La verifica delle performance degli altri dirigenti. C) La stesura delle linee politiche dell’amministrazione. 142 - Secondo l’articolo 8 del D. Lgs. n. 165/2001, quali criteri devono rispettare le amministrazioni nel controllo del costo del lavoro? *A Trasparenza e contenimento delle spese nel rispetto dei vincoli di finanza pubblica. B) Adozione di pratiche flessibili di gestione. C) Revisione dei contratti collettivi in base alle esigenze temporanee. 143 - In base all’articolo 10 del D. Lgs. n. 165/2001, quale principio guida la trasparenza nelle amministrazioni pubbliche? *A Massima accessibilità alle informazioni per garantire imparzialità e buon andamento. B) Riserbo assoluto sugli atti amministrativi non ancora pubblicati. C) Coinvolgimento dei soli dirigenti nei processi decisionali. 144 - Secondo l’articolo 23-bis del D. Lgs. n. 165/2001, quali sono le condizioni per la mobilità tra pubblico e privato? *A Accordo tra le amministrazioni e le imprese, garantendo il mantenimento dei diritti previdenziali. B) Solo in caso di eccedenza di personale nella pubblica amministrazione. C) Previo trasferimento del personale a una posizione di pari livello. 145 - Ai sensi dell’articolo 50 del D. Lgs. n. 165/2001, quali sono le condizioni per la concessione delle aspettative sindacali? *A Rispetto dei limiti quantitativi stabiliti e compatibilità con le esigenze di servizio. B) Richiesta scritta del sindacato con preavviso minimo di 30 giorni. C) Autorizzazione diretta del dirigente competente. 146 - In base all’articolo 14 del D. Lgs. n. 165/2001, quale ruolo svolgono gli organi di indirizzo politico-amministrativo? *A Definiscono gli obiettivi generali e le priorità per l’azione amministrativa. B) Assegnano compiti specifici ai dirigenti di seconda fascia. C) Coordinano direttamente l’attività operativa degli uffici. COMUNE DI PALOMBARA SABINA - DOMANDE PER LA PREPARAZIOE ALLA PROVA SCRITTA DEL CONCORSO PER DUE CONCORSI DI Pagina 21 ISTRUTTORE AMMINISTRATIVO  147 - Secondo il disposto del D.Lgs. n. 165/2001 e ss.mm.ii., nel caso in cui il dipendente giustifichi l'assenza dal servizio mediante produzione di una certificazione medica falsa o che attesti falsamente uno stato di malattia, si applica la sanzione disciplinare: *A del licenziamento. B) del rimprovero verbale. C) dell’ammonizione scritta. 148 - Rispetto alle norme contenute nel Codice Civile in materia di disciplina del pubblico impiego, le disposizioni contenute nel D.Lgs. n.165/2001 e ss.mm.ii. si pongono come: *A Norme imperative e, di conseguenza, prevalenti. B) Norme subordinate in ogni caso a quelle contenute nel Codice Civile. C) Norme subordinate a quelle contenute nel Codice Civile, salvo le eccezioni espressamente previste dal medesimo D.lgs. 165/2001. 149 - Il D.Lgs. n. 165/2001 e ss.mm.ii. demanda alle singole Pubbliche Amministrazioni, tra l'altro: *A la determinazione delle dotazioni organiche complessive. B) la libera determinazione dei principi in materia di reclutamento del personale. C) la disciplina dei principi generali in materia di accesso alle informazioni e di partecipazione all'attività amministrativa. 150 - Quale, tra le funzioni di seguito indicate, sono espressamente assegnate dal D.Lgs. n. 165/2001 e ss.mm.ii. agli organi di governo della Pubblica Amministrazione? *A La definizione degli obiettivi e dei programmi da attuare e l’adozione degli atti rientranti nello svolgimento di tali funzioni. B) La definizione dei soli obiettivi e programmi per l'azione amministrativa e per la gestione, ma non l’adozione dei relativi atti, che competono ai dirigenti. C) La gestione tecnica, mediante autonomi poteri di spesa, di organizzazione delle risorse umane, strumentali e di controllo. 151 - Nell’ambito della Pubblica Amministrazione, quale, tra le funzioni di seguito indicate, sono espressamente assegnate ai dirigenti dal D.Lgs. n. 165/2001 e ss.mm.ii.? *A La gestione finanziaria, tecnica e amministrativa mediante autonomi poteri di organizzazione delle risorse anche strumentali e di controllo. B) Il compito di effettuare le richieste di pareri alle autorità amministrative indipendenti ed al Consiglio di Stato. C) La definizione degli obiettivi e dei programmi da attuare e l’adozione degli atti rientranti nello svolgimento di tali funzioni. 152 - Per quanto concerne i dipendenti pubblici posti in mobilità, il D.Lgs. n. 165/2001 e ss.mm.ii. stabilisce che il rapporto di lavoro si intende definitivamente risolto alla data del raggiungimento del periodo massimo di fruizione dell’indennità o anche prima di detto periodo massimo qualora… *A il dipendente in disponibilità rinunci o non accetti per due volte l’assegnazione nell’ambito della provincia dallo stesso indicata. B) il dipendente in disponibilità rinunci o non accetti per tre volte l’assegnazione nell’ambito della provincia dallo stesso indicata. C) il dipendente in disponibilità rinunci o non accetti per due volte l’assegnazione nell’ambito della regione dallo stesso indicata. COMUNE DI PALOMBARA SABINA - DOMANDE PER LA PREPARAZIOE ALLA PROVA SCRITTA DEL CONCORSO PER DUE CONCORSI DI Pagina 22 ISTRUTTORE AMMINISTRATIVO  153 - A norma del D.Lgs. n.165/2001 e ss.mm.ii., le amministrazioni pubbliche facenti capo agli Enti Locali possono stipulare i contratti di lavoro subordinato a tempo determinato? *A Soltanto per comprovate esigenze di carattere esclusivamente temporaneo o eccezionale. B) Soltanto con orario part-time. C) Anche per le esigenze connesse con il proprio fabbisogno ordinario. 154 - A norma del D.Lgs. n.165/2001 e ss.mm.ii., il mancato esercizio dell’azione disciplinare senza giustificato motivo, comporta, per i soggetti responsabili: *A l'applicazione della sospensione dal servizio fino a un massimo di 3 mesi, salvo eccezioni. B) l'applicazione della sospensione dal servizio fino a un massimo di 6 mesi, salvo eccezioni. C) l'applicazione della sanzione del licenziamento, in ogni caso. 155 - A norma dell'art. 55-bis del D.Lgs. 165/2001 e ss.mm.ii., per le infrazioni di minore gravità, per le quali è prevista l'irrogazione della sanzione del rimprovero verbale, a chi compete il procedimento disciplinare? *A Al Responsabile della struttura presso cui presta servizio il dipendente. B) Al Collegio di disciplina. C) Al Giudice del lavoro. 156 - In quale relazione si pongono le norme del D.lgs. 33/013 con il principio costituzionale sancito dall’art. 117, comma 2, lettera (m) della Costituzione? *A Integrano l'individuazione del livello essenziale delle prestazioni erogate dalle PP.AA. a fini di trasparenza, prevenzione, contrasto della corruzione e della cattiva amministrazione. B) Integrano il principio di sussidiarietà sancito dal citato articolo della Costituzione per l’attività amministrativa. C) Integrano il principio di riserva relativa di legge richiesto dal citato articolo della Costituzione per l’attività amministrativa. 157 - A norma del D.lgs. 33/2013, l'Autorità nazionale anticorruzione può, con il Piano nazionale anticorruzione, precisare gli obblighi di pubblicazione e le relative modalità di attuazione da parte delle PP.AA. prevedendo modalità semplificate: *A Per i comuni con popolazione inferiore a 15.000 abitanti. B) Per i comuni con popolazione inferiore a 5.000 abitanti. C) Per le sole Pubbliche Amministrazioni statali. 158 - A norma del D.lgs. 33/2013, l'Autorità nazionale anticorruzione può, con il Piano nazionale anticorruzione, precisare gli obblighi di pubblicazione e le relative modalità di attuazione da parte delle PP.AA. prevedendo modalità semplificate: *A Per gli ordini e collegi professionali. B) Per i comuni con popolazione inferiore a 5.000 abitanti. C) Nessuna delle alternative proposte è corretta. COMUNE DI PALOMBARA SABINA - DOMANDE PER LA PREPARAZIOE ALLA PROVA SCRITTA DEL CONCORSO PER DUE CONCORSI DI Pagina 23 ISTRUTTORE AMMINISTRATIVO  159 - Come è denominato, a norma del D.lgs. 33/2013, il sito internet gestito dall’Agenzia per l’Italia Digitale che consente l'accesso ai dati dei pagamenti delle Pubbliche Amministrazioni? *A “Soldi pubblici”. B) “Bilancio dei pagamenti”. C) “Pagamenti Pubblica Amministrazione”. 160 - Ai sensi del D.lgs. 33/2013, il procedimento di accesso agli atti deve concludersi: *A Con provvedimento espresso e motivato nel termine, di norma, di 30 giorni dalla presentazione dell'istanza. B) Con provvedimento espresso e motivato, in caso di accoglimento, entro 30 giorni, o col silenzio rifiuto, in caso di rigetto. C) Con provvedimento espresso e motivato nel termine di 30 o 60 giorni dalla presentazione dell'istanza, a seconda della materia. 161 - Per esercitare il c.d. “diritto di accesso civico” di cui al D.lgs. 33/2013, è necessario che gli interessati abbiano un interesse diretto, concreto e attuale? *A No, l’interesse diretto, concreto e attuale è richiesto solo dalla L. 241/90 e non anche dal D.lgs. 33/2013. B) No, il D.lgs. 97/2016 ha cancellato tale requisito anche per le ipotesi di accesso disciplinate dalla L. 241/90. C) Si, qualunque forma di esercizio del diritto di accesso è sempre subordinato ad un interesse diretto, concreto e attuale. 162 - Ai sensi della normativa vigente, la legittimazione soggettiva per esercitare il diritto di accesso è richiesta: *A Solo per l’accesso disciplinato dalla L. 241/90 e non anche dal D.lgs. 33/2013. B) Sia per l’accesso disciplinato dalla L. 241/90 che dal D.lgs. 33/2013. C) Solo per l’accesso disciplinato dal D.lgs. 97/2016 e non anche dalla L. 241/90. 163 - Ai sensi della normativa vigente, la condizione che la richiesta di accesso sia corrispondente ad una situazione giuridicamente tutelata e collegata al documento al quale è chiesto l’accesso è necessaria per qualsiasi tipo di accesso? *A No, è necessaria solo per l’accesso disciplinato dalla L. 241/90 e non anche dal D.lgs. 33/2013. B) No, è necessaria solo per l’accesso disciplinato dal D.lgs. 97/2016 e non anche dalla L. 241/90. C) Si, qualunque forma di esercizio del diritto di accesso è sempre subordinato alla necessità che essa sia corrispondente ad una situazione giuridicamente tutelata e collegata al documento al quale chiesto l’accesso. 164 - Ai sensi della vigente normativa, il “silenzio-rifiuto” rispetto ad un’istanza di accesso è valido: *A Solo per l’accesso disciplinato dalla L. 241/90. B) Sia per l’accesso ai sensi della L. 241/90 che per quello ai sensi del D.lgs. 97/2016. C) In nessun caso. In tutte le ipotesi di acceso vige il principio del silenzio-assenso. COMUNE DI PALOMBARA SABINA - DOMANDE PER LA PREPARAZIOE ALLA PROVA SCRITTA DEL CONCORSO PER DUE CONCORSI DI Pagina 24 ISTRUTTORE AMMINISTRATIVO  165 - Ai sensi del D.lgs. 33/2013, il procedimento di accesso civico deve concludersi con provvedimento espresso e motivato: *A Nel termine, di norma, di 30 giorni dalla presentazione dell'istanza. B) In caso di accoglimento, entro 30 giorni, o col silenzio rifiuto, in caso di rigetto. C) Nel termine di 30 o 60 giorni dalla presentazione dell'istanza, a seconda della materia. 166 - A norma del D.Lgs. 33/2013 e ss.mm.ii., dal ricevimento della comunicazione da parte della P.A., eventuali controinteressati ad una richiesta di accesso civico possono opporsi all’accesso entro: *A 10 giorni. B) 15 giorni. C) 7 giorni. 167 - Entro quanto tempo dal ricevimento della comunicazione da parte della Pubblica Amministrazione procedente, gli eventuali controinteressati ad una richiesta di accesso civico, possono opporsi all’accesso, a norma del D.lgs. 33/2013? *A Entro 10 giorni. B) Entro 30 giorni. C) Entro 20 giorni. 168 - Ai sensi del D.lgs. 33/2013, in caso di accoglimento della richiesta di accesso civico nonostante l'opposizione del controinteressato, l'amministrazione ne dà comunicazione al controinteressato e provvede a trasmettere al richiedente i dati o i documenti richiesti: *A Non prima di 15 giorni dalla ricezione della stessa comunicazione da parte del controinteressato, salvi i casi di comprovata indifferibilità. B) In ogni caso, non prima di 15 giorni dalla ricezione della stessa comunicazione da parte del controinteressato. C) In ogni caso, non oltre 15 giorni dalla ricezione della stessa comunicazione da parte del controinteressato, salvi i casi di comprovata indifferibilità. 169 - A norma del D.Lgs. 33/2013 e ss.mm.ii., quale soggetto/i può/possono chiedere agli uffici della P.A. informazioni sull’esito delle istanze di accesso civico? *A Il Responsabile della prevenzione della corruzione e della trasparenza. B) Il Responsabile della prevenzione della corruzione e della trasparenza e il TAR. C) Il Responsabile della prevenzione della corruzione e della trasparenza, il TAR e il difensore civico. 170 - A norma del D.lgs. 33/2013, nei casi di diniego totale o parziale dell'accesso civico, il richiedente può: *A Presentare richiesta di riesame al responsabile della prevenzione della corruzione e della trasparenza. B) In ogni caso, presentare richiesta di riesame al difensore civico. C) In ogni caso, presentare richiesta di riesame al responsabile della prevenzione della corruzione e della trasparenza o al difensore civico. COMUNE DI PALOMBARA SABINA - DOMANDE PER LA PREPARAZIOE ALLA PROVA SCRITTA DEL CONCORSO PER DUE CONCORSI DI Pagina 25 ISTRUTTORE AMMINISTRATIVO  171 - A norma del D.lgs. 33/2013, in caso di richiesta di accesso civico, avverso la decisione dell’amministrazione competente, l’interessato può: *A Proporre ricorso al TAR o richiesta di riesame al responsabile della prevenzione della corruzione e della trasparenza. B) In ogni caso, proporre ricorso al TAR o richiesta di riesame al responsabile della prevenzione della corruzione e della trasparenza o al difensore civico. C) Presentare ricorso al TAR, ma solo dopo aver esperito con esito negativo la richiesta di riesame al responsabile della prevenzione della corruzione e della trasparenza. 172 - A norma del D.lgs. 33/2013, nei casi in cui è consentito il ricorso al difensore civico avverso il diniego ad una richiesta di accesso civico, questi deve pronunciarsi entro: *A 30 giorni dalla presentazione del ricorso. B) 10 giorni dalla presentazione del ricorso. C) 20 giorni dalla presentazione del ricorso. 173 - Il D.lgs. 33/2013 prevede la possibilità che, il richiedente cui sia stato opposto il diniego alla richiesta di accesso civico, qualora si tratti di atti degli enti locali, possa presentare ricorso avverso il diniego al difensore civico competente per territorio. In tale ipotesi, entro quanto tempo dalla presentazione del ricorso deve pronunciarsi il difensore civico? *A 30 giorni. B) 10 giorni. C) 15 giorni. 174 - A norma del D.lgs. 33/2013, nei casi di accoglimento della richiesta di accesso, il controinteressato può presentare: *A Richiesta di riesame al responsabile della prevenzione della corruzione e della trasparenza o presentare ricorso al difensore civico, quando consentito. B) Esclusivamente richiesta di riesame al responsabile della prevenzione della corruzione e della trasparenza. C) Esclusivamente richiesta di riesame al responsabile della prevenzione della corruzione e della trasparenza o al TAR. 175 - A norma del D.Lgs. 33/2013 e ss.mm.ii., sulla richiesta di riesame presentata dall’interessato avverso il rifiuto di istanza di accesso civico, il responsabile della prevenzione della corruzione e della trasparenza decide entro: *A 20 giorni. B) 10 giorni. C) 15 giorni. 176 - Il D.lgs. 33/2013 prevede la possibilità che il richiedente cui sia stato opposto il diniego alla richiesta di accesso civico, possa presentare richiesta di riesame al responsabile della prevenzione della corruzione e della trasparenza che decide con provvedimento motivato, entro il termine di: *A 20 giorni. B) 10 giorni. C) 15 giorni. COMUNE DI PALOMBARA SABINA - DOMANDE PER LA PREPARAZIOE ALLA PROVA SCRITTA DEL CONCORSO PER DUE CONCORSI DI Pagina 26 ISTRUTTORE AMMINISTRATIVO  177 - A norma del D.lgs. 33/2013, se il difensore civico ritiene illegittimo il diniego opposto dall’amministrazione ad una richiesta di accesso civico: *A Ne informa il richiedente e lo comunica all'amministrazione competente. B) Trasmette il proprio parere al responsabile della prevenzione della corruzione e della trasparenza. C) Trasmette il proprio parere al responsabile della prevenzione della corruzione e della trasparenza e al TAR. 178 - A norma del D.lgs. 33/2013, quale attività può esperire il difensore civico che ritenga illegittimo il diniego opposto dall’amministrazione ad una richiesta di accesso civico? *A Lo comunica all'amministrazione competente e ne informa il richiedente. B) Lo comunica al responsabile della prevenzione della corruzione e della trasparenza. C) Trasmette il proprio parere al TAR. 179 - A norma del D.lgs. 33/2013, l’accesso “civico” può essere negato: *A Anche per evitare un pregiudizio concreto alla tutela di uno degli interessi privati indicati dalla legge. B) Per evitare un pregiudizio concreto alla tutela di un qualsiasi interesse pubblico. C) Esclusivamente per evitare un pregiudizio concreto alla tutela di uno degli interessi pubblici indicati dalla legge. 180 - A norma del D.lgs. 33/2013, l’accesso “civico” deve essere negato per evitare un pregiudizio concreto alla tutela di uno degli interessi pubblici indicati dalla norma. Non rientra, tuttavia in tali interessi: *A La libertà e la segretezza della corrispondenza. B) La conduzione di indagini sui reati. C) Nessuna delle alternative proposte è corretta. 181 - A norma del D.lgs. 33/2013, l’accesso “civico” deve essere negato per evitare un pregiudizio concreto alla tutela di uno degli interessi privati indicati dalla norma. Non rientra, tuttavia, in tali interessi: *A La politica e la stabilità finanziaria ed economica dello Stato. B) Nessuna delle alternative proposte è corretta. C) La protezione dei dati personali. 182 - Ai fini della definizione delle esclusioni e dei limiti all'accesso civico di cui all’art. 5 bis del D.lgs. 33/2013, l'Autorità nazionale anticorruzione adotta linee guida recanti indicazioni operative d’intesa: *A Con il Garante per la protezione dei dati personali. B) Nessuna delle alternative proposte è corretta. C) Con la Commissione indipendente per la Valutazione, la Trasparenza e l'Integrità delle Amministrazioni Pubbliche. COMUNE DI PALOMBARA SABINA - DOMANDE PER LA PREPARAZIOE ALLA PROVA SCRITTA DEL CONCORSO PER DUE CONCORSI DI Pagina 27 ISTRUTTORE AMMINISTRATIVO  183 - A norma del D.lgs. 33/2013, in quali casi l’esigenza della P.A. di assicurare adeguata qualità delle informazioni diffuse può costituire motivo per l'omessa o ritardata pubblicazione dei dati, delle informazioni e dei documenti? *A In nessun caso. B) In ogni caso, salvo le eccezioni espressamente indicati dalla norma stessa. C) Solo nei casi espressamente indicati dalla norma stessa. 184 - A norma del D.lgs. 33/2013, i documenti oggetto di pubblicazione obbligatoria e resi disponibili ai sensi della normativa vigente, sono riutilizzabili senza ulteriori restrizioni? *A Si, tranne l'obbligo di citare la fonte e di rispettarne l'integrità. B) No, i documenti pubblicati in tal modo non sono mai riutilizzabili. C) Si, sono sempre riutilizzabili senza particolari restrizioni. 185 - A norma del D.lgs. 33/2013, nei casi in cui norme di legge prevedano la pubblicazione documenti, le PP.AA. provvedono a rendere non intelligibili: *A I dati personali sensibili o giudiziari non indispensabili. B) Esclusivamente i dati personali non pertinenti. C) Tutti i dati personali. 186 - A norma del D.lgs. 33/2013, i documenti contenenti atti oggetto di pubblicazione obbligatoria ai sensi della normativa vigente, sono pubblicati: *A Tempestivamente. B) Immediatamente. C) Senza ritardo e, comunque, non oltre le 48 ore dal momento in cui sono disponibili. 187 - Quale soggetto, a norma del D.Lgs. 33/2013 e ss.mm.ii., determina i casi in cui la durata della pubblicazione obbligatoria del documento può essere inferiore a 5 anni? *A L’Autorità Nazionale Anticorruzione. B) Il Garante della “Privacy”. C) La Commissione indipendente per la Valutazione, la Trasparenza e l'Integrità delle Amministrazioni Pubbliche. 188 - A norma del D.lgs. 33/2013, ai fini della piena accessibilità delle informazioni pubblicate, nella home page dei siti istituzionali è collocata un'apposita sezione denominata: *A Amministrazione trasparente. B) Portale del cittadino. C) Amministrazione e trasparenza. 189 - A norma dell’art. 13 del D.lgs. 33/2013, le PP.AA. pubblicano e aggiornano le informazioni e i dati concernenti la propria organizzazione. In tale ambito, devono essere pubblicati i dati relativi: *A All'elenco dei numeri di telefono nonché delle caselle di posta elettronica istituzionali e delle caselle di posta elettronica certificata dedicate. B) Ai documenti e agli allegati del bilancio preventivo e del conto consuntivo, entro 10 giorni dalla loro adozione. C) Esclusivamente all'articolazione degli uffici, alle competenze di ciascun ufficio, con l’esclusione dei nomi dei dirigenti responsabili dei singoli uffici. COMUNE DI PALOMBARA SABINA - DOMANDE PER LA PREPARAZIOE ALLA PROVA SCRITTA DEL CONCORSO PER DUE CONCORSI DI Pagina 28 ISTRUTTORE AMMINISTRATIVO  190 - A norma dell’art.14 del D.lgs. 33/2013, in relazione agli obblighi di pubblicazione di informazioni relative ai titolari di incarichi politici, le PP.AA. hanno l’obbligo di pubblicare i curricula dei titolari di detti incarichi? *A Si, anche se non di carattere elettivo. B) Si, ma solo previo consenso degli interessati. C) Si, ma tale obbligo vige esclusivamente per le amministrazioni di livello statale. 191 - Il D.lgs. 33/2013 individua specifici documenti contenenti atti oggetto di pubblicazione obbligatoria da parte delle Pubbliche Amministrazioni sul sito istituzionale. Tra gli atti da pubblicare obbligatoriamente, sono compresi anche i curricula dei titolari di incarichi politici? *A Si, anche se si tratta di incarichi politici non di carattere elettivo. B) Si, tranne se si tratta di incarichi politici non di carattere elettivo. C) L’obbligo della pubblicazione di tali dati vige solo per taluni incarichi politici espressamente indicati dalla legge. 192 - A norma dell’art.14 del D.lgs. 33/2013, in relazione agli obblighi di pubblicazione di informazioni relative ai titolari di incarichi politici, le PP.AA. hanno l’obbligo di pubblicare gli importi di viaggi di servizio e missioni pagati con fondi pubblici nei confronti dei titolari di detti incarichi? *A Si, e tale obbligo riguarda anche le PP.AA. che non siano di livello statale. B) No, la pubblicazione di tali dati è rimessa alla discrezionalità della singola amministrazione. C) Si, ma tale obbligo vige esclusivamente per le amministrazioni di livello statale. 193 - Il D.lgs. 33/2013 individua specifici documenti contenenti atti oggetto di pubblicazione obbligatoria da parte delle Pubbliche Amministrazioni sul sito istituzionale. Tra gli atti da pubblicare obbligatoriamente, sono compresi anche gli importi di viaggi di servizio e missioni pagati con fondi pubblici nei confronti dei titolari di incarichi politici? *A Si, tale obbligo riguarda tutte le Pubbliche Amministrazioni. B) No, la pubblicazione di tali dati non è espressamente prevista dal D.lgs. 33/2013. C) Si, ma tale obbligo vige esclusivamente per le amministrazioni di livello statale. 194 - A norma dell’art.14 del D.lgs. 33/2013, in relazione agli obblighi di pubblicazione di informazioni relative ai titolari di incarichi politici, i Comuni hanno l’obbligo di pubblicare l'atto di nomina o di proclamazione, con l'indicazione della durata dell'incarico o del mandato elettivo? *A Sì. B) No. C) Sì, ma solo i comuni con popolazione residente superiore ai 15.000 abitanti. 195 - A norma dell’art.14 del D.lgs. 33/2013, in relazione agli obblighi di pubblicazione di informazioni relative ai titolari di incarichi politici, i Comuni hanno l’obbligo di pubblicare le dichiarazioni relative alla situazione patrimoniale dei titolari di detti incarichi? *A Sì. B) Sì, ma solo i comuni con popolazione residente superiore ai 15.000 abitanti. C) No, tale obbligo riguarda solo le Pubbliche Amministrazioni di livello statale. COMUNE DI PALOMBARA SABINA - DOMANDE PER LA PREPARAZIOE ALLA PROVA SCRITTA DEL CONCORSO PER DUE CONCORSI DI Pagina 29 ISTRUTTORE AMMINISTRATIVO  196 - A norma dell’art.14 del D.lgs. 33/2013, in relazione agli obblighi di pubblicazione di informazioni relative ai titolari di incarichi politici, i Comuni hanno l’obbligo di pubblicare le dichiarazioni relative alla situazione patrimoniale del coniuge del titolare di detti incarichi? *A Sì, ma solo al coniuge non separato e solo se questi vi acconsenta. B) No. C) Sì, ma solo i comuni con popolazione residente superiore ai 15.000 abitanti. 197 - A norma dell’art.14 del D.lgs. 33/2013, in relazione agli obblighi di pubblicazione di informazioni relative ai titolari di incarichi politici, i Comuni hanno l’obbligo di pubblicare le dichiarazioni relative alla situazione patrimoniale dei parenti del titolare di detti incarichi? *A Sì, ma solo ai parenti entro il secondo grado e solo se gli stessi acconsentano. B) Sì, ma solo ai parenti entro il quarto grado, se gli stessi acconsentano. C) Sì, ma solo ai parenti entro il secondo grado, anche senza il consenso degli interessati. 198 - A norma del D.lgs. 33/2013, in relazione agli obblighi di pubblicazione concernenti la valutazione della performance e la distribuzione dei premi al personale, le PP.AA pubblicano i dati relativi: *A All'ammontare complessivo dei premi collegati alla performance stanziati e all'ammontare dei premi effettivamente distribuiti. B) Esclusivamente all'ammontare complessivo dei premi effettivamente distribuiti. C) Esclusivamente all'ammontare complessivo dei premi collegati alla performance stanziati. 199 - A norma del D.lgs. 33/2013, in relazione agli obblighi di pubblicazione concernenti i provvedimenti amministrativi, le PP.AA. pubblicano gli elenchi dei provvedimenti adottati dagli organi di indirizzo politico e dai dirigenti? *A Sì, e li aggiornano ogni 6 mesi. B) Sì, ma solo i provvedimenti adottati dai dirigenti, e li aggiornano ogni 3 mesi. C) Sì, ma solo i provvedimenti adottati dagli organi di indirizzo politico, e li aggiornano ogni 6 mesi. 200 - Entro quanto tempo dalla loro adozione, a norma del D. lgs. 33/2013, le Pubbliche Amministrazioni pubblicano i documenti e gli allegati del bilancio preventivo? *A 30 giorni. B) 20 giorni. C) 15 giorni. 201 - Entro quanto tempo dalla loro adozione, a norma del D. lgs. 33/2013, le Pubbliche Amministrazioni pubblicano i documenti e gli allegati del conto consuntivo? *A 30 giorni. B) 60 giorni. C) 45 giorni. 202 - A norma del D.lgs. 33/2013, le PP.AA. pubblicano i documenti e gli allegati del bilancio preventivo e del conto consuntivo entro: *A 30 giorni dalla loro adozione. B) 20 giorni dalla loro adozione. C) 60 giorni dalla loro adozione. COMUNE DI PALOMBARA SABINA - DOMANDE PER LA PREPARAZIOE ALLA PROVA SCRITTA DEL CONCORSO PER DUE CONCORSI DI Pagina 30 ISTRUTTORE AMMINISTRATIVO  203 - A norma del D.lgs. 33/2013, in relazione agli obblighi di pubblicazione relativi ai procedimenti amministrativi in atto, le Pubbliche Amministrazioni: *A Non possono richiedere l'uso di moduli e formulari che non siano stati pubblicati. B) Non hanno l’obbligo di pubblicare l'unità organizzativa responsabile dell'istruttoria relativa al procedimento in atto. C) Non hanno l’obbligo di pubblicare l’ipotesi che il procedimento in oggetto possa concludersi con il silenzio assenso dell'amministrazione. 204 - A norma del D.lgs. 33/2013, il “Responsabile per la trasparenza” ha l’obbligo di segnalare i casi di mancato o ritardato adempimento degli obblighi di pubblicazione: *A All'Organismo indipendente di valutazione (OIV), all'Autorità nazionale anticorruzione e, nei casi più gravi, all'ufficio di disciplina. B) In ogni caso, all’ufficio di disciplina e all’Autorità Nazionale anticorruzione. C) All’ufficio di disciplina e, nei casi più gravi, all’organismo indipendente di valutazione (OIV) e all'Autorità nazionale anticorruzione. 205 - Ai sensi del D.lgs. 33/2013, all’interno di ogni amministrazione, le funzioni di “Responsabile per la trasparenza” sono svolte, di norma: *A Dal Responsabile per la prevenzione della corruzione. B) Dal Responsabile per la “Privacy”, individuato dall’organo di indirizzo politico. C) Dal Responsabile del singolo procedimento amministrativo che coinvolga l’amministrazione. 206 - Il soccorso istruttorio, secondo quanto stabilito dal Codice dei Contratti pubblici, è: *A la procedura con la quale un operatore può sanare le carenze di qualsiasi elemento formale della domanda di partecipazione alla gara. B) l’istituto con il quale un operatore economico chiede supporto ad un’altra impresa per l’esecuzione di opere altamente specialistiche. C) la procedura con la quale un operatore economico può correggere la propria offerta economica a seguito di irregolarità nella formulazione della stessa. 207 - Con riferimento al Codice dei contratti pubblici, le stazioni appaltanti accettano il documento di gara unico europeo (DGUE): *A al momento della presentazione delle domande di partecipazione o delle offerte. B) dopo che l’aggiudicazione diviene efficace. C) al momento dell’emissione della fattura da parte dell’operatore economico. 208 - In applicazione del principio di rotazione degli affidamenti, di cui all'art.49 del D.Lgs. n. 36/2023, è vietato l'affidamento o l'aggiudicazione di un appalto al contraente uscente: *A nei casi in cui due consecutivi affidamenti abbiano a oggetto una commessa rientrante nello stesso settore merceologico. B) nei casi in cui tre consecutivi affidamenti abbiano a oggetto una commessa rientrante nella stessa categoria di opere. C) nei casi in cui cinque consecutivi affidamenti abbiano a oggetto una commessa rientrante nello stesso settore di servizi. COMUNE DI PALOMBARA SABINA - DOMANDE PER LA PREPARAZIOE ALLA PROVA SCRITTA DEL CONCORSO PER DUE CONCORSI DI Pagina 31 ISTRUTTORE AMMINISTRATIVO  209 - Secondo quanto disciplinato dal Codice dei contratti pubblici relativamente alla progettazione in materia di lavori pubblici, le caratteristiche dimensionali, tipologiche, funzionali e tecnologiche dei lavori da realizzare, compresa la scelta in merito alla possibile suddivisione in lotti funzionali, sono individuate: *A dal progetto di fattibilità tecnico-economica. B) dal progetto esecutivo. C) dal progetto di valutazione ambientale. 210 - Secondo quanto disciplinato dal Codice dei contratti pubblici, le stazioni appaltanti e gli enti concedenti possono chiedere che le offerte degli operatori economici siano presentate sotto forma di catalogo elettronico o che includano un catalogo elettronico? *A Sì, come espressamente previsto dal medesimo Codice dei contratti pubblici. B) No, in nessun caso. C) No, salvo le eccezioni espressamente previste dal medesimo Codice dei contratti pubblici. 211 - A norma dell'art. 33 comma 9 del D.Lgs. n. 36/2023, le offerte presentate da offerenti che non possiedono la qualificazione necessaria sono considerate: *A inaccettabili. B) inadeguate. C) irregolari. 212 - A norma dell'art. 31 del D.Lgs. n. 36/2023, l'Anagrafe degli operatori economici a qualunque titolo coinvolti nei contratti pubblici, è istituita presso: *A l'ANAC. B) la Corte dei conti. C) il Consiglio Superiore dei lavori pubblici. 213 - A norma del D.Lgs. n. 36/2023, il fascicolo virtuale dell'operatore economico consente: *A la verifica dell'assenza delle cause di esclusione di cui agli articoli 94 e 95 del Codice dei contratti pubblici. B) di verificarne l'esperienza e la capacità professionale. C) di verificare la coerenza tra il CPV prescelto dalla stazione appaltante e l'effettivo oggetto del contratto da affidare. 214 - Quale, tra le seguenti, rientra tra le fasi del “Ciclo di vita digitale dei contratti pubblici” di cui all'art.21 del D.Lgs. n.36/2023? *A Pubblicazione. B) Fatturazione. C) Verbalizzazione. 215 - A norma del D.Lgs. n. 36/2023, a chi spetta il compito di individuare le informazioni che le stazioni appaltanti e gli enti concedenti sono tenuti a trasmettere alla Banca dati nazionale dei contratti pubblici? *A All'ANAC. B) Al Consiglio Superiore dei lavori pubblici. C) Al Ministero delle Infrastrutture e dei Trasporti. COMUNE DI PALOMBARA SABINA - DOMANDE PER LA PREPARAZIOE ALLA PROVA SCRITTA DEL CONCORSO PER DUE CONCORSI DI Pagina 32 ISTRUTTORE AMMINISTRATIVO  216 - Secondo quanto specificato dal Codice dei contratti pubblici, ogni lavoro o lotto funzionale riportato nel programma triennale dei lavori pubblici è individatuato: *A dal CUI (codice unico di intervento). B) dal CUP (codice unico di progetto). C) dal CIP (codice identificativo di progetto). 217 - Così come specificato dal Codice dei contratti pubblici, ogni lavoro o lotto funzionale riportato nel programma triennale dei lavori pubblici è individatuato dal "CUI"ossia: *A il codice unico di intervento. B) il codice unico di identificazione. C) il contratto unico di intervento. 218 - Con riferimento al Codice dei contratti pubblici, con l'acronimo "RUP" si individua: *A il Responsabile Unico del Progetto. B) il Responsabile Unico della Programmazione. C) il Responsabile Unico della Pubblicazione. 219 - Secondo quanto disciplinato dal Codice dei contratti pubblici, i termini per la conclusione delle gare di appalto possono essere sospesi? *A No, neanche in pendenza di contenzioso sulla procedura se non a seguito di provvedimento cautelare del giudice amministrativo. B) Sì, senza particolari limitazioni. C) Sì, ma solo nel caso delle gare di appalto condotte secondo il criterio dell'offerta economicamente più vantaggiosa. 220 - Così come disciplinato dal Codice dei contratti pubblici, i termini per la conclusione delle gare di appalto decorrono: *A dalla pubblicazione del bando di gara o dall'invio degli inviti a offrire. B) dalla stipula del contratto con l'aggiudicatario. C) dalla presentazione della garazia definitiva da parte dell'aggiudicatario. 221 - Secondo quanto disciplinato dal Codice dei contratti pubblici, nel caso di contratti di appalto aventi ad oggetto prestazioni di importo superiore alle soglie di rilevanza europea: *A il direttore dell'esecuzione del contratto è soggetto diverso dal RUP. B) il direttore dell'esecuzione del contratto coincide con la figura del RUP. C) il direttore dell'esecuzione è individuato tra i membri del Consiglio Superiore dei lavori pubblici. 222 - Così come previsto dal Codice dei contratti pubblici, il compito di vigilare sul rispetto delle prescrizioni contrattuali nelle concessioni spetta: *A al RUP. B) al Consiglio Superiore dei lavori pubblici. C) all'ANAC. COMUNE DI PALOMBARA SABINA - DOMANDE PER LA PREPARAZIOE ALLA PROVA SCRITTA DEL CONCORSO PER DUE CONCORSI DI Pagina 33 ISTRUTTORE AMMINISTRATIVO  223 - Così come previsto dal Codice dei contratti pubblici, chi, all'esito positivo del collaudo o della verifica di conformità, rilascia il certificato di pagamento? *A Il RUP. B) Il Consiglio Superiore dei lavori pubblici. C) Il Coordinatore per l'esecuzione dei lavori, previo parere favorevole del direttore dei lavori. 224 - Secondo quanto disciplinato dal Codice dei contratti pubblici, nella fase di esecuzione di un contratto di appalto, chi vigila sul rispetto degli oneri della sicurezza relativi alle prestazioni affidate in subappalto? *A Il RUP, insieme al direttore dei lavori e al coordinatore della sicurezza in fase di esecuzione. B) Il Consiglio Superiore dei lavori pubblici, insieme al direttore dei lavori. C) Il Consiglio Superiore dei lavori pubblici, insieme al RUP. 225 - Secondo quanto disciplinato dal Codice dei contratti pubblici, il RUP deve essere in possesso di esperienza nel settore dei contratti di servizi e forniture, attestata anche dall'anzianità di servizio maturata? *A Sì. B) Non necessariamente. C) L'esperienza del RUP nel settore dei contratti di servizi e forniture è richiesta solo per gli appalti di importo inferiore alle soglie di rilevanza europea. 226 - Relativamente alla disciplina del Codice dei contratti pubblici, quale, tra le seguenti affermazioni è corretta? *A La stazione appaltante può istituire una struttura stabile a supporto del RUP. B) La struttura di supporto al RUP non può essere istituita in comune fra più stazioni appaltanti. C) Il Consiglio Superiore dei lavori pubblici può istituire una struttura stabile a supporto del RUP. 227 - Così come disciplinato dal Codice dei contratti pubblici, gli accordi quadro stipulati da centrali