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L'attività di trasporto a nolo a freddo non è considerata tra quelle maggiormente esposte al rischio di infiltrazione mafiosa, diversamente dalle estrazioni, forniture e trasporti di materiali inerti.

I dati di posizioni dirigenziali attribuite senza procedure pubbliche di selezione devono essere comunicati al Dipartimento della Pubblica Sicurezza e all'Autorità Nazionale Anticorruzione, tramite gli organismi di valutazione.

Un responsabile di un reato di corruzione accertato (sentenza passata in giudicato) risponde sul piano disciplinare, civile e tributario, oltre al danno erariale e all'immagine della pubblica amministrazione.

I documenti di programmazione strategico-gestionale e il Piano triennale per la prevenzione della corruzione devono definire obiettivi strategici, valutare il rischio di corruzione negli uffici e indicare interventi per prevenirlo.

Il Responsabile della prevenzione della corruzione e della trasparenza indica agli uffici competenti i dipendenti inadempienti, per l'azione disciplinare, ma non la esercita direttamente.

L'Autorità Nazionale Anticorruzione (ANAC) ha il potere di applicare sanzioni a chi viola le regole della trasparenza e della legalità.

Conseguenza per chi non rispetta le clausole dei protocolli di legalità e patti di integrità, in procedure di appalto (gare)

Misura temporanea che impedisce la partecipazione ad una gara fino alla risoluzione delle irregolarità.

La procedura di affidamento di un contratto pubblico può essere annullata se ci sono gravi irregolarità.

Comuni con meno di 15.000 abitanti possono collaborare per redigere il Piano triennale per la prevenzione della corruzione.

Documento che definisce le strategie e le azioni per contrastare la corruzione a livello comunale.

Approvazione del Piano Triennale del Comune da parte del Consiglio comunale, su proposta della Giunta.

Il Piano triennale per la prevenzione della corruzione deve essere approvato entro il 31 gennaio di ogni anno.

Figura incaricata di coordinare le attività per la prevenzione della corruzione all'interno dell'ente locale (comune).

Responsabile di livello superiore in un Ente locale. Può essere designato Responsabile prevenzione corruzione.

Il dipendente pubblico deve segnalare i conflitti d'interesse utilizzando canali ufficiali che rispettino la normativa sul segreto d'ufficio e la protezione dei dati personali.

I dipendenti devono fornire dettagli sui rapporti personali, economici e finanziari con soggetti esterni in caso di segnalazione di conflitti d'interesse.

La conoscenza di illeciti all'interno dell'amministrazione deve essere segnalata al responsabile della prevenzione della corruzione mantenendo riservata l'identità del segnalante.

I dipendenti pubblici nelle relazioni con il pubblico devono esporre un badge, agire con correttezza, cortesia e disponibilità.

I dipendenti pubblici possono svolgere attività extra lavorative durante l'orario di servizio solo se contenute in tempi ristretti e non pregiudicano i compiti istituzionali.

Gli obblighi di condotta previsti dal Codice di Comportamento si estendono anche a tutti i collaboratori e consulenti delle Pubbliche Amministrazioni, con qualsiasi tipo di contratto.

L'imparzialità garantisce un atteggiamento equo e senza favoritismi nei confronti di cittadini o soggetti.

Il Codice Civile e le leggi sui rapporti di lavoro subordinato nell'impresa sono le fonti principali per disciplinare il lavoro nelle amministrazioni pubbliche.

È consentito usare esperti esterni quando le competenze necessarie non sono disponibili all'interno dell'amministrazione.

Il licenziamento disciplinare avviene per gravi violazioni dei doveri d'ufficio o per reiterazione di condotte sanzionate.

Costi e rendimenti vengono rilevati sotto il criterio dell'economicità e ottimizzazione delle risorse.

La verifica dei risultati serve ad assicurarsi che l'attività corrisponda agli obiettivi stabiliti.

L'URP garantisce trasparenza ed fornisce informazioni agli utenti dell'amministrazione.

Si effettuano controlli, anche a campione, sulle assenze per verificare la veridicità delle certificazioni.

È aggravante specifica se il reato coinvolge l'assegnazione di posti di lavoro pubblici.

È aggravante specifica se il reato riguarda contratti stipulati con qualsiasi ente pubblico.

È aggravante specifica se il reato riguarda contratti con l'amministrazione a cui il pubblico ufficiale appartiene.

È un reato che necessita di più persone per essere commesso.

Un reato che solo un pubblico ufficiale può commettere.

Il reato si compie anche se la promessa di denaro non viene accettata dal funzionario.

Il reato si consuma se la promessa viene accettata dal funzionario

Efficienza, efficacia ed economicità nell'organizzazione e gestione delle risorse umane.

Misure previste per il licenziamento di dipendenti pubblici per violazioni disciplinari.

Il procedimento di accesso agli atti deve concludersi, di norma, entro 30 giorni dalla richiesta, con un provvedimento espresso e motivato.

Per esercitare il diritto di accesso civico, richiesto dal D.lgs. 33/2013, l'interessato non ha bisogno di un interesse diretto, concreto e attuale.

La legittimazione soggettiva è richiesta sia per l'accesso ai sensi della L. 241/90 che per quello del D.lgs. 33/2013.

La richiesta di accesso deve essere collegata ad una situazione giuridicamente tutelata e al documento richiesto.

Il silenzio della Pubblica Amministrazione, in risposta ad una richiesta di accesso, può valere come rifiuto, in alcune situazioni.