Aula Senac dia 27.01 PDF

Organização conceito, tipologia, classificação, natureza jurídica, organograma (estrutura e níveis).. A Função Organização A estrutura organizacional é o resultado final do processo de organização. Sob...

Organização conceito, tipologia, classificação, natureza jurídica, organograma (estrutura e níveis).. A Função Organização A estrutura organizacional é o resultado final do processo de organização. Sobral e Peci (2008). Conceitos de Organização É importante destacar a diferença entre organização e estrutura organizacional. A primeira é a união de pessoas, ideias, ideologias, e recursos para atingir objetivos. A segunda trata da forma como essa organização será racionalizada, seus métodos e estruturação para agir. 116). Conceitos de Organização “[…] a organização é um sistema planejado de esforço cooperativo no qual cada participante tem um papel definido a desempenhar e deveres e tarefas a executar”. (CURY, 2000, p. 116). Conceitos de Organização […] A organização é um artefato que pode ser abordado como um conjunto articulado de pessoas, métodos e recursos materiais, projetado para um dado fim e balizado por um conjunto de imperativos determinantes (crenças, valores, culturas etc.). (Meireles, 2003, p. 46). Significado de Organização Ato ou efeito de organizar: Modo de estruturar e dividir o trabalho ou atividades a serem executadas. Tem como elementos básicos a ordenação e integração de meios e distribuição de responsabilidades. Exemplo: organização do funcionamento de um departamento empresarial. Organização como associação ou agrupamento de pessoas e meios– é uma associação ou agrupamento de pessoas, recursos materiais e financeiros, que combinam esforços individuais e em equipe com a finalidade de realizar propósitos coletivos. Exemplos: empresas, associações, órgãos do governo, entidades públicas e privadas, etc. Neste contexto, organização é a forma como se dispõe um sistema para atingir os resultados pretendidos. Normalmente é formado por uma, duas ou mais pessoas que executam funções de modo controlado e coordenado com a missão de atingir um objetivo em comum com eficácia. Organizações são entidades formais ou informais compostas por pessoas que trabalham juntas com um objetivo comum. Elas podem ser de diferentes tipos e tamanhos, incluindo empresas, governos, instituições sem fins lucrativos, grupos comunitários, associações, entre outros.  Para que servem as organizações? As organizações servem para atingir objetivos e metas específicos, alcançados através da divisão do trabalho, da especialização das tarefas e da coordenação de esforços. Elas podem ser usadas para alcançar objetivos comerciais, sociais, políticos, culturais, educacionais, entre outros.  Para que servem as organizações? Além disso, as organizações desempenham um papel importante na sociedade, fornecendo empregos, produtos e serviços, bem como contribuindo para o desenvolvimento econômico, social e cultural. A eficácia da organização depende de sua capacidade de atingir seus objetivos e adaptar-se às mudanças do ambiente externo.  Cultura Organizacional A cultura organizacional é formada por um conjunto de hábitos e crenças estabelecidos através de normas, valores, atitudes e expectativas compartilhadas por todos os membros de uma organização. Constitui um conjunto de comportamentos que distingue uma organização das demais. Classificação das Organizações As organizações podem ser classificadas de acordo com os seguintes critérios: Finalidade (com fim lucrativo e sem fim lucrativo); Estrutura (formais e informais) Tamanho (pequena, média, grande); Localização (local, regional, nacional ou internacional); Nacionalidade (nacional ou internacional; Tipo de produção (bens ou serviços); Propriedade (privada, pública ou mista); Atitude frente às mudanças (rígida ou flexível).  Classificação das Organizações As organizações podem ser classificadas de acordo com suas atividades principais: 1.Primárias: Ligadas à exploração de recursos naturais (ex.: agricultura, mineração). 2.Secundárias: Indústrias e manufaturas que transformam matéria-prima em bens (ex.: fábricas). 3.Terciárias: Prestação de serviços (ex.: comércio, saúde, educação). Tipos de Organogramas  Tipos de Organizações As organizações são criadas para prover produtos e serviços, segundo Moraes (2004), e podem ser de natureza econômica ou social. a) de natureza econômica são as organizações que têm caráter específico de empresa e buscam finalidade lucrativa. Estas assumem riscos, e são dirigidas por uma filosofia de negócios. b) de natureza social são as organizações voltadas às ações comuns ou de utilidade pública, fundamentam-se na aceitação dos valores e das normas sociais, sem finalidade lucrativa.  Natureza Jurídica A natureza jurídica de uma empresa nada mais é que a classificação que determina a estrutura do negócio. Ou seja, é ela quem define as regras, deveres que os sócios devem seguir, assim como os direitos que eles têm. Números de sócios, a participação de cada um dentro da empresa e o capital social, por exemplo, são quesitos que definem o regime tributário de uma empresa. Estar por dentro disso ajuda a pessoa que vai empreender a entender a opção mais vantajosa e evitar problemas com a legislação brasileira.  EI – Empresário Individual Aqui estão as empresas formadas por um único dono, ou seja, sem sócios. Apenas um titular a compõem. Esta categoria permite uma ampla possibilidade de atividade econômica e o patrimônio da pessoa empreendedora não é separado do patrimônio da empresa.  EI – Empresário Individual Aqui estão as empresas formadas por um único dono, ou seja, sem sócios. Apenas um titular a compõem. Esta categoria permite uma ampla possibilidade de atividade econômica e o patrimônio da pessoa empreendedora não é separado do patrimônio da empresa. MEI – Microempreendedor Individual Esta é a forma mais simples e rápida de abrir uma empresa. Nesta categoria, obtém- se um CNPJ – Cadastro Nacional da Pessoa Jurídica – sem muita burocracia. O MEI também consegue emitir notas fiscais por produtos ou serviços prestados e pagar os impostos de forma mais simples, gerando uma única guia. MEI – Microempreendedor Individual Como limitação, a receita bruta anual de quem decide abrir um MEI não pode ultrapassar R$81 mil; não pode empregar mais de um funcionário; e seu dono não pode ser sócio de outra empresa.  Eireli Eireli significa Empresa Individual de Responsabilidade Limitada. Nesta categoria aqui, a pessoa empreendedora tem algumas obrigações um pouco mais específicas. Sociedade Anônima Aqui está a categoria normalmente escolhida por grandes corporações. O motivo? O capital é dividido em ações e os acionistas podem comprar ou vender sempre que quiserem. Sendo assim, a categoria Sociedade Anônima, ou S/A, não possui sócios. O capital vem de acionistas. Sociedade Anônima Capital aberto: permite vender ações na bolsa de valores Capital fechado: a compra e venda de ações é exclusiva para “convidados”, ou para outros acionistas já envolvidos. Não fica disponível para público geral. Sociedade Simples Limitada Esta categoria é a preferida entre dentistas, advogados, médicos e contadores. Trata-se de uma empresa prestadora de serviços formada por dois ou mais sócios do mesmo ramo e conta com a separação do patrimônio pessoal do empresarial. Neste caso, os bens ficam protegidos em caso de dívidas da empresa. Obrigado Suellen Melo da Fonseca Administradora. Pedagoga Especialista em Gestão de Pessoas e Coaching Especialista em Coordenação Pedagógica Pós Graduanda em Sustentabilidade, Ciências Humanas e Sociais Aplicadas e o mundo do Trabalho e Informática na Educação. Contato: (99)98225-4348 Instagram: @fonseecasuellen