Kasarian Pantay-pantay: Isyu at Hamon sa Pilipinas PDF

***Gender Equality:***  Nananatiling malaking isyu at hamon ang pagkakapantay-pantay ayon sa kasarian. Sa Pilipinas, kahit malayo na ang narating ng kababaihan sa larangan ng politika, negosyo, media, akademya, at iba pang larangan; nanatiling biktima pa rin sila ng diskriminasyon at karahasan. Ngu...

***Gender Equality:***  Nananatiling malaking isyu at hamon ang pagkakapantay-pantay ayon sa kasarian. Sa Pilipinas, kahit malayo na ang narating ng kababaihan sa larangan ng politika, negosyo, media, akademya, at iba pang larangan; nanatiling biktima pa rin sila ng diskriminasyon at karahasan. Ngunit hindi lamang sila ang nahaharap sa diskriminasyon at karahasan, maging ang mga kalalakihan rin ay biktima nito. Panghuli, ang tinawag ni Hillary Clinton (2011) na "invisible minority" ay ang mga LGBT, ang kanilang mga kuwento ay itinago, inilihim at marami sa kanila ang nanahimik dahil sa takot. Marami sa kanila ang nahaharap sa malaking hamon ng pagtanggap at pagkakapantay-pantay sa pamilya, paaralan, negosyo, lipunan at maging sa kasaysayan. Kaya naman ang gender equality o pantay na karapatan at oportunidad sa lahat ng kasarian ay dapat isulong at paigtingin sapagkat kung hindi magiging pantay ang turing sa bawat kasarian o kung ito ang magiging basehan ng pagkatao ng isang indibidwal, ito ay maaaring magdulot ng hindi pantay na pagtrato.  Ayon sa dating senador na si Loren Legarda (Senate Women\'s Month Privilege Speech, 2011) ang papel na ginagampanan ng mga babae sa ating lipunan ay patuloy na nagbabago. Matapos mabigyan ng pagkakataong makapag-aral, ang mga babae ay naging aktibong bahagi na ng puwersang manggagawa, kadalasa\'y gumagawa ng trabahong dati\'y laan lang para sa mga lalaki. Isang magandang halimbawa ay ang hakbang ng ilang bus companies na kumuha ng babaeng driver na tinuruang magmaneho ng Technical Education and Skills Development Authority (TESDA) at rekomendado ng Metro Manila Development Authority. Ayon pa rin sa kanya, hindi komo maraming babae na ang nakapagtatrabaho ay sapat na ito. Hindi komo nakikibahagi na sila sa paggawa ng desisyon sa pamilya, sa komunidad at sa bansa, ay nangangahulugang pantay na sila sa mga lalaki.  Noong 2018, inilabas ng Forbes Magazine ang kanilang "Most Powerful People in the World." Sa 75 na tao na nasa listahan, lima lamang dito ang babae. Sina Angela Merkel, Chancellor ng Germany; Theresa May, Prime Minister ng United Kingdom; Christine Lagarde ng International Monetary Fund; CEO ng General Motors na si Mary Barra at si Abigail Johnson, CEO ng Fidelity Investments. Sa kabuuang 49.6% na populasyon ng babae sa mundo, limang tao lamang ang napabilang at itinuturing na pinakamakapangyarihan sa mundo.  Dito sa Pilipinas, ang partisipasyon ng kababaihan sa politika ay higit na mababa kumpara sa kalalakihan. Dalawang babae ang naging presidente ng bansa at sa ika-18 kongreso, 7 lamang sa 24 na senador ang babae. Sa edukasyon, higit na marami ang babaeng nakapag-enrol sa elementarya at sekondarya. Sa taong 2015, ang female net enrollment ratio (NER) sa pribado at pampublikong mababang paaralan ay nasa 91.96% habang ang ay male NER ay nasa 90.2%. Samanatala, batay sa Labor Force Survey o LFS noong Enero 2021, mas mataas ang Labor Force Participation Rate ng mga lalaki (73.9%) kaysa sa mga babae (46.9%) (Philippine Statistics Authority, 2021).   ***Kampanyang HeForShe.org:*** Ang HeForShe.org ay pinag-isang kampanya ng UN Women para sa pagkakapantay-pantay ng kasarian. Ito rin ay naglalayong isama ang kalalakihan sa laban sa di-pantay na pagtrato sa kababaihan at para rin sa karapatan ng kababaihan. Noong ika-20 ng Setyembre taong 2014 sa punong tanggapan ng United Nations, pinangunahan ni Emma Watson ang isang kampanya para sa HeForShe.org. Ito ang kanyang pahayag:  "Today we are launching a campaign called HeForShe. I am reaching out to you because we need your help. We want to end gender inequality, and to do this, we need everyone involved. This is the first campaign of its kind at the UN. We want to try to mobilize as many men and boys as possible to be advocates for change. And, we don't just want to talk about it. We want to try and make sure that it's tangible".  "I was appointed as Goodwill Ambassador for UN Women six months ago. And, the more I spoke about feminism, the more I realized that fighting for women's rights has too often become synonymous with man-hating. If there is one thing I know for certain, it is that this has to stop".  "For the record, feminism by definition is the belief that men and women should have equal rights and opportunities. It is the theory of political, economic and social equality of the sexes".  "I started questioning gender-based assumptions a long time ago. When I was 8, I was confused for being called bossy because I wanted to direct the plays that we would put on for our parents, but the boys were not. When at 14, I started to be sexualized by certain elements of the media. When at 15, my girlfriends started dropping out of sports teams because they didn't want to appear muscly. When at 18, my male friends were unable to express their feelings".  "I decided that I was a feminist, and this seemed uncomplicated to me. But my recent research has shown me that feminism has become an unpopular word. Women are choosing not to identify as feminists. Apparently, I'm among the ranks of women whose expressions are seen as too strong, too aggressive, isolating, and anti-men. Unattractive, even. Why has the word become such an uncomfortable one? I am from Britain, and I think it is right I am paid the same as my male counterparts".  "But sadly, I can say that there is no one country in the world where all women can expect to see these rights. No country in the world can yet say that they achieved gender equality. These rights, I consider to be human rights, but I am one of the lucky ones".  "We don't often talk about men being imprisoned by gender stereotypes, but I can see that they are, and that when they are free, things will change for women as a natural consequence".  "If men don't have to be aggressive in order to be accepted, women won't feel compelled to be submissive. If men don't have to control, women won't have to be controlled".  "Both men and women should feel free to be sensitive. Both men and women should feel free to be strong. It is time that we all perceive gender on a spectrum, instead of two sets of opposing ideals".  "If we stop defining each other by what we are not, and start defining ourselves by who we are, we can all be freer, and this is what HeForShe is about. It's about freedom I want men to take up this mantle so that their daughters, sisters, and mothers can be free from prejudice, but also so that their sons have permission to be vulnerable and human too, reclaim those parts of themselves they abandoned, and in doing so, be a more true and complete version of themselves".  "You might be thinking, "Who is this Harry Potter girl, and what is she doing speaking at the UN?" And, it's a really good question. I've been asking myself the same thing".  "All I know is that I care about this problem, and I want to make it better. And, having seen what I've seen, and given the chance, I feel it is my responsibility to say something. Statesman Edmund Burke said, "All that is needed for the forces of evil to triumph is for good men and women to do nothing."  "In my nervousness for this speech and in my moments of doubt, I told myself firmly, If not me, who? If not now, when? If you have similar doubts when opportunities are presented to you, I hope those words will be helpful".  "Because the reality is that if we do nothing, it will take seventy-five years, or for me to be nearly 100, before women can expect to be paid the same as men for the same work. 15.5 million girls will be married in the next 16 years as children. And at current rates, it won\'t be until 2086 before all rural African girls can have a secondary education".  "If you believe in equality, you might be one of those inadvertent feminists that I spoke of earlier, and for this, I applaud you. We are struggling for a uniting word, but the good news is, we have a uniting movement. It is called HeForShe. I invite you to step forward, to be seen and to ask yourself, "If not me, who? If not now, when?"  \* Si Emma Watson ay isang aktres mula sa United Kingdom na nakilala sa kanyang mga pagganap sa mga pelikula ng Harry Potter series bilang Hermione Granger. Itinalaga si Watson ng UN Women, isang ahensya ng United Nations para sa pagkakapantay-pantay ng mga kasarian at sa ikabubuti ng kababaihan, bilang UN Goodwill Ambassador. Pinangungunahan niya ang kampanyang HeForShe.* ***ALAMIN: Batayang karapatan ng kababaihan Posted at Mar 08 2018 06:37 PM \| ABS-CBN News***  Ipinagdiriwang ngayon ang International Women\'s Day habang kinikilala ang buwan ng Marso bilang buwan ng kababaihan. Ngunit ano nga ba ang ilan sa mga batayang karapatan ng kababaihan sa ilalim ng batas? Ito ay tinalakay sa programang \'Usapang de Campanilla\' sa DZMM nitong Miyerkoles.  Isa sa mga karapatang ito ay ang pagtitiyak na walang diskriminasyon sa mga babaeng nagtatrabaho, ayon kay Emmeline Verzosa, Executive Director ng Philippine Commission on Women. Aniya, may mga batas na nagbabantay sa karapatan ng kababaihan pagdating sa pag-a-apply sa trabaho tulad ng mga labor code at ang Republic Act 6725. Layon ng RA 6725 na labanan ang diskriminasyon sa kababaihan pagdating sa mga kondisyon sa trabaho. Nakasaad din sa Magna Carta of Women na dapat ay walang diskriminasyon sa mga empleyada.  Ang Department of Labor and Employment ang nagbabantay kung mayroong \"gender-based discrimination\" sa pribadong sektor, habang ang Civil Service Commission naman sa sektor ng gobyerno, ayon kay Verzosa. Dagdag pa rito, marami pang ibang karapatan ang kababaihan.  \"Kasi comprehensive ito, social, political, cultural, economic. Sa economic, dapat ang kababaihan may right to livelihood, credit, technology, training, skills, decent work,\" ani Verzosa.  \"Kung gusto niyang magtrabaho, kailangan mayroon siyang mapagkukuhanan ng trabaho na disente. Kunwari gusto niyang magnegosyo, mayroon siyang mga serbisyo na matatangap or mapagkukuhanan para umunlad ang kaniyang negosyo,\" dagdag ni Verzosa.  Para naman masigurong sapat ang mga programa at serbisyo sa kababaihan, kailangan aniya ay maglaan ng 5 porsiyento ng kanilang budget ang mga ahensiya ng gobyerno para sa \"Gender and Development Plan and Budget\" o GAD. Halimbawa, maaaring gamitin ang GAD para sa pagpapatakbo ng mga Women\'s Desk sa mga estasyon ng pulis.  **SOGIE Bill at Politikal na Paglahok ng LGBT:**  Ayon sa pag-aaral na ginawa ng United Nations Office of the High Commissioner for Human Rights o UN-OHCHR noong 2011, may mga LGBT (bata at matanda) na nakaranas ng di-pantay na pagtingin at pagtrato ng kanilang kapwa, pamilya, komunidad at pamahalaan. Kaya naman sa paglipas ng panahon, hindi lamang karapatan ng kalalakihan at kababaihan ang ipinaglalaban ng iba't ibang indibidwal o grupo. Kabilang din sa mga isinusulong ay ang karapatan ng mga miyembro ng LGBT community kaya naman mayroong panukalang batas na naglalayong magsulong nito, ito ang SOGIE bill.  Ang SOGIE bill, base sa nilalaman ng panukala ni Senator Riza Hontiveros ay naglalayong maiwasan ang anomang anyo ng diskriminasyon base sa sexual orientation and gender identity or expression ng isang tao. Base pa rito, ang panukalang batas na ito ay pagpapakita ng pagsunod ng pamahalaan sa Universal Declaration of Human Rights (UDHR), International Covenant on Civil and Political Rights (ICCPR), at sa International Covenant on Economic Social and Cultural Rights (ICESCR) na nagsasaad na dapat matamasa ng bawat tao ang patas at epektibong proteksiyon laban sa diskriminasyon sa kahit anomang basehan katulad ng lahi, kulay, kasarian, wika, relihiyon, politikal at iba pang opinyon; pambansa o panlipunang pinagmulan, kapanganakan, at iba pang estado sa buhay.  Bukod sa nasabing panukalang batas, makikita rin natin ang patuloy na paglaban ng mga grupo ng LGBT para sa pantay-pantay na karapatan, oportunidad at pagtanggap sa pamamagitan ng politikal na paglahok. Dito sa ating bansa, ang natatanging partido politikal para sa mga lesbian, gay, bisexual at transgender (LGBT) community ay ang Ladlad. Sila ang tumitingin sa mga kapakanan ng nasabing komunidad. Sila ay sumubok tumakbo upang makakuha ng posisyon sa Kongreso noong 2007, 2010, at 2013. Ang kanilang plataporma ay ang sumusunod:  *1. Re-filing of the Anti-Discrimination Bill, which gives LGBT Filipinos equal opportunities in employment and equal treatment in schools, hospitals, restaurants, hotels, entertainment centers, and government offices. * *2. Re-filing of the bill to repeal the Anti-Vagrancy Law that some unscrupulous policemen use to extort bribes from gay men without ID cards. * *3. Setting up micro-finance and livelihood projects for poor and differently-abled LGBT Filipinos.* \* 4. Setting up of centers for mature-aged gays, as well as young ones driven out of their homes. The centers will also offer legal aid and counseling, as well as information about LGBT issues, HIV and AIDS, and reproductive health* Gumawa rin ng kasaysayan si Geraldine Roman noong siya ay nagwagi sa Eleksiyon 2016 bilang kongresista ng unang distrito ng lalawigan ng Bataan. Siya ang kauna-unahang transgender woman na naluklok bilang kinatawan ng kongreso. Ayon sa kanya, ang pagtakbo sa kongreso ay hindi isyu ng kasarian kundi isyu kung sino ang makakatulong sa bayan. "People look beyond the gender and look at what you offer and what's in your heart." Dagdag pa niya.