重庆市第四轨道交通运营管理有限公司委外工作管理办法（试行）PDF

 第二条 本办法适用于设备设施委外（设备设施类维保、消 防检测 、结构监测、 防雷检测 、污水检测等） 、安保服务委外 （ 安检委外 、保安委外等） 、综合物管委外（车站保洁、车场 综合物 业等）等运营委外工作。  立项目部，也不需固定人员，根据项目的需要将任务完成，提...

 第二条 本办法适用于设备设施委外（设备设施类维保、消 防检测 、结构监测、 防雷检测 、污水检测等） 、安保服务委外 （ 安检委外 、保安委外等） 、综合物管委外（车站保洁、车场 综合物 业等）等运营委外工作。  立项目部，也不需固定人员，根据项目的需要将任务完成，提供 合格的产品或报告。 （ 三 ）综合物管委外： 采用业务外包方式实施的车站保洁、 车场综合物业等委外服务 ，由委外单位提供人员、技术、材料等 服务，按公司规定和委外合同合约要求，负责整个物管委外的服 务工作，人员由委外单位自行管理，公司负责对物管委外的监督、 现场检查和考核等工作。 2\. 负责对各部门委外工作执行过程的安全、质量等进行监管、 1.依照国家、地方法律法规和上级相关规定 ，制订并完善招 标合同、法务、物资管理等制度和程序。 1.各生产管理部门作为委外管理工作的承办部门，负责委外  5\. 负责建立委外管理台账 ，完成委外工作报表的收集 ，委外 工作评价，并对委外单位作业安全、质量等进行检查、考核及评 价。 各部门根据运营合同管理办法管理本部门的合同费用。在办 理各类合同支付时，应按规定填写相应的合同支付审核表及履行 审批手续 ，未按规定完成审批手续的不予支付。 （ 四 ）对于不满足委外项 目工作要求的人员，部门有权要求  （ 二 ）委外单位按照部门要求 ，建立人员管理、制度管理、 培训管理、检修计划、安全管理、质量管理、合同管理、物资管 理、考核评价等九个方面的台账。 （ 七 ）委外人员凭有效施工作业令进入工作区域时应了解并 遵循该区域安全防护要求 ， 并按作业令规定的时间、地点作业， 同时按要求穿戴合适有效的个人防护用品，并作好相关安全防护 工作；如作业中发现任何不安全因素、不安全行为以及紧急情况 应立即报告项目负责人或相关管理部门。 （ 三 ）委外管理部门督促委外单位开展特殊工种复审、技能 提高等方面的培训，并结合专业特点组织开展本单位内部规章制 度及标准流程类的培训。委外管理部门应将委外人员纳入应急演 练内一并开展 ，且涉及到专业类的演练每月至少一次。  周期与工作内容编制年度生产计划，审核通过后下发给委外单位。 （五）委外单位每日作业后需将当日作业计划兑现情况、具 体作业内容完成情况上报委外管理部门，委外管理部门每周进行 统计 ，每月形成报告。 （ 四 ）委外单位的物资管理必须符合第四运营公司的相关规 定及要求 ，接受委外管理部门及上级的监督和检查。  （ 二 ）委外管理部门审核委外项目开工进场各项条件是否满 足合同要求 ， 不符合要求的委外单位 ，不准进场。 委外单位对工程质量、服务质量承担全面责任，不得违法发 包、肢解发包，不得以任何理由要求相关人员违反法律法规和工 程建设标准（若有），降低委外质量，其违法违规或不当行为造 成工程质量事故或服务质量问题应当承担责任。 （ 二 ）委外管理部门负责人不得随意变更，确有特殊原因需  （ 二 ）委外管理部门应认真制定月度、季度、年度检查计划， 科学制定本部门委外检查表等文件，按计划组织开展委外综合检 查，每月检查不少月 4 次。委外管理部门填写《委外项目检查记 录表》（详见附件 3 ），应第一时间通报受检单位 ，检查人员应 及时进行复查；对违规违约单位下发《委外项目违规违约整改通 知书》（详见附件 4 ），检查人员应及时进行复查 ，且限期整改 闭环存档；如违规违约单位未进行整改、未有效整改或未在要求 时间内进行整改的 ， 应按照合同约定进行处罚。 委外管理部门至少每月组织召开委外项目例会，会上通报委 （ 二 ）委外管理部门根据委外工作开展情况、委外检查情况、 评比情况 ，每月向委外单位发布委外检查情况的通报。 （ 二 ）委外管理部门根据委外考核情况，对照委外合同中的 考核细则，结合《重庆市第四轨道交通运营管理有限公司运营安 全服务绩效考核办法》及本部门的考核扣款情况，经委外单位确 认后 ，作为支付时的扣款依据。  委外管理部门根据项目实际情况制定履约评价表（详见附件 6 ），对于评价未达到优秀的 ， 委外管理部门约谈外委单位 ，督 促委外单位制定相应整改措施。  我单位承接 [ ] 委 外项 目 ， 将于 年 月 日 至 年 月 日（ 合 同起止时间）在轨道区域进行作业，作业人员共 [ ] （ 大写数 字 ， 例： 16名填十六名 ）名 ， 经我单位背景审查 ， 无违法犯罪 记录 。 背景审查结果真实性由我单位负责 ， 在进入轨道交通运 营区域期间作业人员发生的违法情况和违法导致的后果及损失 由我单位全部承担。 -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- --  -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- --  -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- \- 21 - -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- --