Yönetim ve Organizasyon Temel Kavramlar PDF

YÖNETİM VE ORGANİZASYON YÖNETİM İLE İLGİLİ TEMEL KAVRAMLAR 1/20  Ders Planı  Dersin Amacı Yönetim Bilim mi, Sanat mı? Doğa Bilimleri, Sosyal Bilimler ve Formal Bilimler Tarihten Günümüze Yönetim Bilgi Birikimi Yönetim, Yöneticilik ve Yönetici Ka...

YÖNETİM VE ORGANİZASYON YÖNETİM İLE İLGİLİ TEMEL KAVRAMLAR 1/20  Ders Planı  Dersin Amacı Yönetim Bilim mi, Sanat mı? Doğa Bilimleri, Sosyal Bilimler ve Formal Bilimler Tarihten Günümüze Yönetim Bilgi Birikimi Yönetim, Yöneticilik ve Yönetici Kavramları 2/20  Dersin Amacı Yönetim alanındaki bilgi birikimini fiilen kullanan yani yöneticiler için; Yönetim ve organizasyon teori ve yaklaşımlara bakmak, Bunların hangi amaçla doğduğunu, Uygulamadaki yöneticilere ne gibi “yönetim araçları” verdiklerini, 3/20  Yöneticinin Alet Çantası teori ve bilgi haline gelen kavram metot Yöneticiler yönetim alanındaki birikmiş bilgi kümesinden ilgili sistem olanları, kendi yöneticilik “alet teknik çantasına” yerleştirecekler (öğrenecekler) ve gerçek yaşamda yaklaşı m karşılaştıkları yönetim sorunlarının çözümünde kullanacaklardır. 4/20  Yönetim Bilim mi, Sanat mı? Bilim en geniş tanımıyla olayları ve gerçeği anlama, nedenlerini bulma ve olayları tahmin ve kontrol etme ile ilgili sistematik ve objektif faaliyetlerin toplamıdır. Bilim, bilimsel uğraşla yapılır. 5/20 Yönetim Bilim mi, Sanat mı? Sanat ise bir şeyi yapmakta gösterilen ustalık. 6/20  Yönetim Bilim mi, Sanat mı? Bilim adamı ile sokaktaki adamın yaklaşımları arasındaki fark BİLİM ADAMI SOKAKTAKİ ADAM Şüphecidir. Duyduklarının ve Duyduklarına ve gördüklerine inanır. gördüklerinin yanlış olabileceğini bilir. Belirli bir yönteme dayanır. Yöntemi yoktur. Sistematik değildir. Sistematik çalışır. Bulgulara nasıl Sonuçlara nasıl vardığını ulaştığını açıklar. açıklayamaz, sağduyu ile hareket ettiğini söyler. Deney yapar, test eder. Deney yapmaz, test etmez. Dikkatini olgular arasındaki ilişkilere Dikkatini olgular arasındaki ilişkilere yöneltir, ilişki kurar. yöneltmez, ilişki kurmaz. 7/20  Yönetim Bilim mi, Sanat mı? “Usul, esasa mukaddemdir” (usul esastan önce gelir) MECELLE 8/20  Yönetim Bilim mi, Sanat mı? Yönetim Kavram, Teknik ve Metotları Yönetim Kavram, Teknik ve Metotların Kullanılması Bilimsel Yanı Sanat Yanı 9/20  Yönetim Bilim mi, Sanat mı? Yöneticilik işinin hem bilimsel yönü, hem sanat yönü vardır. Yönetim alanındaki “bilimsel bilgi birikimi” ve bu birikimi daha da arttırmak için yapılan çalışmalar, işin bilimsel yönüdür. Birikmiş olan bu yönetim “bilgi”sinin kullanılarak yönetim sorunlarını çözmek de işin “sanat” tarafıdır. 10/20  Yönetim Bilim mi, Sanat mı? Bilim Olarak Yönetim; Yönetsel sorunlara akılcı, mantıksal, nesnel ve sistematik bir şekilde yaklaşılabilir. Sorunların çözümü için teknik, tanısal ve karar verme beceri ve tekniklerine gerek vardır. Sanat Olarak Yönetim; Kararlar verilirken ve sorunlar çözülürken yöneticiler sezgi, tecrübe, içgüdü ve kişisel anlayışlarından süzülen bir harmanlama yaparlar. Yönetim faaliyetlerini yerine getirmede kavramsal düşünebilme, iletişim kurabilme ve zamanı kullanabilme becerileri önem kazanmaktadır. 11/20  Yönetim Bilim mi, Sanat mı? BİLİM Üretilen kanıtlarla doğa olaylarını açıklama, bu olayların kanunlarını bularak bunları Doğa Bilimleri tahmin etme ve kontrol etme faaliyetlerinin toplamı. Fizik, kimya, biyoloji, astronomi ve jeoloji bu grupta sayılabilir. İnsan ve insan toplulukları ile ilgili olayları anlama faaliyetlerinin toplamı. Psikoloji, Sosyal Bilimler sosyoloji, antropoloji, siyasal bilimler, ekonomi, tarih,yönetim ve hukuk bu grupta sayılabilir. Soyut teorik bilgi ve düşünceye dayanan Formal Bilim bilim. Matematik, mantık ve bilgisayar bilimleri bu grupta sayılabilir. 12/20  Tarihin Derinliklerinden Günümüze “Yönetim” Bilgi Birikimi Ticaret Yönetimi Askeri Devlet Yönetim İdaresi İşletme Aile Yönetimi Yönetimi 13/20  Yönetimin Tarihsel Süreci Yönetim olgusu insanlık tarihi kadar eskidir. Ancak bilim olarak gelişmesi 18.yy’da başlamıştır. Çünkü yönetim performanstır, başarıdır, daha az kaynakla daha yüksek çıktı sağlamaktır, rakiplerin önüne geçmektir, başarının sırrını aramak, başarısızlığın üstesinden gelmeyi becerebilmektir. XVIII. yüzyılın sonlarında ortaya çıkan “sanayi devriminden” bu yana, örgütlerin ortalama büyüklükleri artmakta, yapıları karmaşıklaşmaktadır. Ayrıca, çalışan kişilerin eğitim ve yaşam düzeyleri yükselmekte, örgütler içinde çalışan uzman ve profesyonel personelin sayısı çoğalmaktadır. Bütün bunlar ise yönetim faaliyetlerine bilimsel boyut 14/20  Yönetim nedir? Yönetim, sosyal bir faaliyettir. Hangi ortak amaç için bir araya gelirse gelsin yöneticiler uygun kişilerle uygun zamanda, doğru işleri yapmakla yükümlüdür. İşletmelerde başarı yönetime ait olduğu gibi başarısızlık da yönetime ve yönetim kademelerindeki yöneticilere aittir. 15/20  Yönetim nedir? Aslında örgütlerin olduğu her yerde yönetim vardır. İster dinozorlara karşı örgütlü bir şekilde avlanmanın yaşamak için tek şart olduğunu öğrenen ilk çağ insanlarını; ister Çin’den Roma’ya binlerce kişiden oluşan ordularıyla hakimiyetini kurabilen Atilla’yı, Ortaçağ Lonca’larını ve ahilik teşkilatlarını; günümüz hükümetlerini, binlerce kişinin aynı mekanı paylaştığı üretim alanlarını (fabrikaları), isterseniz günümüz sanal örgütlerini dikkate alın bütün bu eylemlerin ortasında ‘yönetim’ vardır. Yönetim, amaç, insan ve kaynak eşgüdümünü sağlar. 16/20  Yönetim ‘Sanatların en eskisi, bilimlerin en yenisi’ Yönetim başkaları vasıtasıyla iş görmektir. Yönetim insanların işbirliğini sağlama ve onları belirli bir amaca doğru yöneltme iş ve çabalarının toplamıdır. Yönetim örgütsel amaçların etkili ve verimli bir şekilde gerçekleştirilmesi için yönetim fonksiyonları olan planlama, örgütleme, yürütme, koordinasyon ve kontrol faaliyetlerinin tümüdür. 17/20  Yönetim “Sanatların en eskisi, bilimlerin en yenisi” Yönetim üç boyutu olan faaliyetler topluluğudur. KAVRAMS AL BOYUT BEŞER İ BOYUT TEKNİ K BOYUT 18/20  Yönetim ÜST DÜZEY ORTA DÜZEY ALT DÜZEY YÖNETİM YÖNETİM YÖNETİM TEKNİK BOYUT BEŞERİ BOYUT KAVRAMSAL BOYUT 19/20  Yöneticilik ve Yönetici Yöneticilik, yönetim alanında birikmiş bilgi birikimini kullanarak başkaları ile çalışarak ve bunlar vasıtasıyla iş görerek kurumları amaçlarına ulaştırma işidir, uğraşıdır. Yönetici ise bu birikmiş bilgiye ek olarak kendi bireysel beceri ve yeteneklerini de kullanarak, yöneticilik işini fiilen yapan kişidir. 20/20  JANDARMA VE SAHİL GÜVENLİK AKADEMİSİ BAŞKANLIĞI (JSGA) DERS SONA ERDİ TEŞEKKÜRLER… 21/20