1.3.2. RM 631-2023 REGLAMENTO DE FALTAS Y SANCIONES.docx

**RESOLUCIÓN MINISTERIAL N° 0631/2023** La Paz, 02 de agosto de 2023 a. **Sometimiento Pleno a Ley:** Regirán sus actos con sometimiento pleno a la Ley, asegurando a las y los procesados el derecho constitucional al debido proceso. b. c. d. e. g. **Proporcionalidad:** La sanción q...

**RESOLUCIÓN MINISTERIAL N° 0631/2023** La Paz, 02 de agosto de 2023 a. **Sometimiento Pleno a Ley:** Regirán sus actos con sometimiento pleno a la Ley, asegurando a las y los procesados el derecho constitucional al debido proceso. b. c. d. e. g. **Proporcionalidad:** La sanción que se disponga dentro de un proceso disciplinario deberá ser proporcional con la gravedad de la falta cometida por la o el procesado. h. #### TÍTULO SEGUNDO ,\....,. ,.. \.... ================== OK EDrIgACIÓN #### FALTAS LEVES a. b. c. d. e. g. Inasistencia injustificada a reuniones, consejos u otros convocados de manera escrita por el inmediato superior. h. i. j. k. +-----------------+-----------------+-----------------+-----------------+ | 0E C0KACl6n | | | | +=================+=================+=================+=================+ | | | | | +-----------------+-----------------+-----------------+-----------------+ | | | | | +-----------------+-----------------+-----------------+-----------------+  , n) o) -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- p. La disposición arbitraria de infraestructura, equipamiento, bienes muebles o material académico o pedagógico y/o servicios básicos a favor de terceras personas al margen de las disposiciones normativas vigentes. q. r. s. t. u. v. w. y. No velar por la seguridad de las o los estudiantes desde el ingreso, permanencia, y salida del periodo académico. z. a. La reincidencia en faltas graves. b. c. +-----------------+-----------------+-----------------+-----------------+ | OE Eõrl04ClóN | | | | +=================+=================+=================+=================+ | | | | N° de Páginas | +-----------------+-----------------+-----------------+-----------------+ | | | | Página 8 de 16 | +-----------------+-----------------+-----------------+-----------------+ d. e. g. La presentación de certificados médicos fraguados simulando enfermedad para obtener licencia u otras ventajas. h. i. j. Realizar y/o consentir actos en contra la libertad de sexual (violaciôn, estupro, abuso deshonesto, abuso sexual), así como acoso sexual, violencia física, intimidación psicológica o cualquier acto que dañe la integridad física y dignidad de la persona al constituirse en ilicitos tipificados y sancionados en el Código Penal. k. I. La presentación de documentación fraguada en Convocatorias Públicas de Institucionalización de Nivel Ejecutivo (Directivos), Compulsas e invitaciones a cargos. m. La sustracción y/o sustitución de equipos, partes y accesorios de los activos, equipamiento y mobiliario, nuevos o en buen estado, por otros usados o en mal estado, así como la venta o uso indebido de los mismos. n. Portar armas de cualquier naturaleza, artefactos explosivos u otros análogos, así como efectuar actos que pongan en peligro la integridad física de la comunidad educativa, dentro del recinto de la lnstitución. o. p. q. r. I. La aceptación de donativos o dadivas para atender y solucionar los trámites institucionales o académicos de la Institución -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- u. Realizar actividades políticas, partidarias y/o de interés particular durante la jornada laboral o en el ejercicio de sus funciones. a. De 90 a 150 minutos, medio día del haber básico. b. De 151 a 180 minutos, un día del haber básico. c. ### Artículo 10.- (APLICACIÓN DE SANCIÔN POR FALTAS GRAVES Y MUY GRAVES). ### SANCIONES POR FALTAS GRAVES: a. Multa de hasta 20% del haber total mensual percibido. b. c. ### SANCIÓN POR FALTAS MUY GRAVES: ### DEL TRIBUNAL DISCIPLINARIO ### FUNCIONES, CONFORMACIÔN Y EXCUSA ### Artículo 14.- (FUNCIONES DEL TRIBUNAL DISCIPLINARIO ADMINISTRATIVO). Los a. Conocer y resolver en primera instancia toda denuncia, emitir el Auto de lnicio de Proceso Disciplinario Administrativo y Resolución Final, así como conocer y resolver el respectivo recurso de revocatoria de ser el caso. b. c. d. e. g. Firmar y colocar su pie de firma en todas las providencias, autos, resoluciones y demás actuaciones. h. i. j. k. l. m. n. o. p. q. #### Artículo 15.- (CONFORMACIÓN DEL TRIBUNAL DISCIPLINARIO ADMINISTRATIVO). a. Un Presidente (Subdirector de Educación Superior. b. Un Secretario (Abogado de la Unidad de Asuntos Jurídicos) c. Un Vocal #### CAPÍTULO II EXCUSA Y RECUSACIÔN a. El parentesco con alguna de las partes, hasta el cuarto grado de consanguinidad, se9undo de afinidad o el derivado de los vínculos de adopción. b. c. d. La existencia de un litigio pendiente con alguna de las partes, siempre que no hubiere sido promovido expresamente para inhabilitarlos, iniciados con anterioridad al conocimiento del proceso. II. Será nulo todo acto o resolución pronunciada después de la excusa, #### TITULO CUARTO #### CAPÍTULO I a. Nombres y Apellidos de la o el denunciante. b. c. Motivo de la denuncia. d. e. 10. días hábiles computables a partir de la presentación del recurso de revocatoria. Si vencido el plazo no se dictare resolución, el recurso se tendrá por denegado pudiendo la o el procesado interponer Recurso Jerárquico. ### Articulo 37.- (FORMAS DE RESOLUCIÓN DEL RECURSO DE REVOCATORIA). El a. **Desestimando,** si hubiese sido interpuesto fuera de término o por un recurrente no *legitimado;* no cumpla con los requisitos esenciales de forma; o hubiese sido interpuesto contra una resolución preparatoria o de mero trámite que no produce indefensión ni impide la continuación del procedimiento; o la materia del recurso no esté dentro del ámbito de su competencia. b. c. IV. La Máxima Autoridad de la Dirección Departamental de Educación tendrá para sustanciar y resolver el Recurso Jerárquico un plazo de veinte (20) días hábiles. ### Artículo 40.- (FORMAS DE RESOLUCIÓN DE RECURSO JERARQUICO). La Máxima a. **Desestimando,** si hubiese sido interpuesto fuera de término o por un recurrente no legitimado; no cumpla con los requisitos esenciales de forma; o hubiese sido +-----------------+-----------------+-----------------+-----------------+ | o¢ rsuc\*cióu | | | | +=================+=================+=================+=================+ | | | | | +-----------------+-----------------+-----------------+-----------------+ | | | | | +-----------------+-----------------+-----------------+-----------------+ b. c.