Il familiare che presta in modo continuativo la sua attività di lavoro nella famiglia o nell’impresa familiare: A) partecipa agli incrementi dell’azienda, anche in ordine all’avvia... Il familiare che presta in modo continuativo la sua attività di lavoro nella famiglia o nell’impresa familiare: A) partecipa agli incrementi dell’azienda, anche in ordine all’avviamento, in proporzione alla quantità e qualità del lavoro prestato B) partecipa agli incrementi dell’azienda, anche in ordine all’avviamento, a prescindere dalla quantità e dalla qualità del lavoro prestato C) partecipa agli incrementi dell’azienda, anche in ordine all’avviamento, in proporzione solo alla qualità del lavoro prestato D) partecipa agli incrementi dell’azienda, anche in ordine all’avviamento, in proporzione solo alla quantità del lavoro prestato
Understand the Problem
La domanda chiede di identificare quale affermazione sia vera riguardo al contributo del familiare che lavora continuativamente nell'azienda familiare. Si tratta di un argomento legato alla partecipazione economica ed ai diritti all'interno di un contesto lavorativo familiare.
Answer
A) partecipa agli incrementi in proporzione alla quantità e qualità del lavoro prestato.
La risposta corretta è A) partecipa agli incrementi dell’azienda, anche in ordine all’avviamento, in proporzione alla quantità e qualità del lavoro prestato.
Answer for screen readers
La risposta corretta è A) partecipa agli incrementi dell’azienda, anche in ordine all’avviamento, in proporzione alla quantità e qualità del lavoro prestato.
More Information
L'articolo 230 bis del Codice Civile italiano regola la partecipazione del familiare agli utili dell'impresa familiare, specificando che questo avviene in proporzione alla quantità e qualità del lavoro svolto.
Tips
Un errore comune è confondere la modalità di partecipazione agli incrementi con un diritto indipendente dalla quantità e dalla qualità del lavoro. È importante notare che partecipazione è correlata sia alla quantità sia alla qualità del lavoro prestato.
Sources
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