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Questions and Answers
¿Cuál es el objetivo de la equidad en el contexto de la diversidad, equidad e inclusión (DEI)?
¿Cuál es el objetivo de la equidad en el contexto de la diversidad, equidad e inclusión (DEI)?
- Mejorar la resolución de problemas y la toma de decisiones
- Garantizar la justicia y la igualdad de oportunidades (correct)
- Promover la diversidad de perspectivas
- Crear un entorno donde todas las voces sean valoradas
¿Cuál es uno de los beneficios que experimentan las organizaciones que promueven la diversidad, equidad e inclusión (DEI)?
¿Cuál es uno de los beneficios que experimentan las organizaciones que promueven la diversidad, equidad e inclusión (DEI)?
- Impulso a la creatividad e innovación
- Aumento de la competencia en el mercado
- Mayor eficiencia operativa
- Mejora en la retención del talento (correct)
¿Qué medidas son esenciales para implementar eficazmente la diversidad, equidad e inclusión (DEI) en las empresas?
¿Qué medidas son esenciales para implementar eficazmente la diversidad, equidad e inclusión (DEI) en las empresas?
- Establecer medidas para abordar las disparidades salariales (correct)
- Adoptar polÃticas restrictivas de contratación
- Promover la competencia entre los empleados
- Fomentar la diversidad de perspectivas
¿Qué implica la inclusión en el contexto de la diversidad, equidad e inclusión (DEI)?
¿Qué implica la inclusión en el contexto de la diversidad, equidad e inclusión (DEI)?
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¿Por qué es importante la equidad en el lugar de trabajo en el contexto de la diversidad, equidad e inclusión (DEI)?
¿Por qué es importante la equidad en el lugar de trabajo en el contexto de la diversidad, equidad e inclusión (DEI)?
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