Yönetim Yaklaşımları Tarihi

Örgüt, iş, kural, hiyerarşi gibi kavramlara (correct)

Verimliliği artırmak için ekip çalışmasına

İnsansız bir makine gibi örgüte

Personelin sosyal ve psikolojik gereksinimlerine

İnsan faktörünü ikinci plana atan klasik yönetim anlayışını

Örgüt yönetiminde uyulması gereken en iyi ve en etkin ilkeleri

Hawthorne'un araştırmalarının sonuçlarını

İşgörenin en etkin ve verimli şekilde çalıştırılması gerektiğini (correct)

İşgörenin en etkin ve verimli şekilde çalıştırılmasıyla

İnsan faktörünü ikinci plana atan klasik yönetim anlayışıyla

Örgüt yönetiminde uyulması gereken en iyi ve en etkin ilkelerle (correct)

En verimli ve etkin örgüt yapısının nasıl olması gerektiğiyle

<p>Weber</p> Signup and view all the answers

<p>Hawthorne'un araştırmaları</p> Signup and view all the answers