Xunta Temario Laboral

Podcast

Play an AI-generated podcast conversation about this lesson

Questions and Answers

¿Quién es considerado como el sujeto del contrato de trabajo?

Una entidad jurídica.

Una persona física capaz de realizar trabajo humano. (correct)

Cualquier trabajador afiliado a un sindicato.

Cualquier persona, sin importar la edad.

¿Cuál es la principal finalidad del derecho del trabajo según el contenido?

Establecer normativas para la seguridad social.

Promover la contratación de jóvenes trabajadores.

Mejorar las condiciones de vida y trabajo de los asalariados. (correct)

Regular las relaciones entre empresas y sindicatos.

Según el artículo 1.1 del ET, ¿qué caracteriza a quienes prestan servicios retribuidos?

Realizan actividades independientes sin dirección ajena.

Solo pueden ser trabajadores con contrato indefinido.

Son empleados a tiempo parcial exclusivamente.

Prestan servicios bajo la organización y dirección de otro. (correct)

¿Qué debe cumplir un trabajador para tener capacidad de obrar al celebrar un contrato de trabajo?

Cumplir con requisitos establecidos en el Código Civil. Signup and view all the answers

¿Qué edad se considera como plena capacidad de obrar según el artículo 7 a) del ET?

18 años cumplidos. Signup and view all the answers

¿Qué tipo de actividades se excluyen de la relación laboral según el artículo 1.3 del ET?

Servicios que se prestan sin retribución. Signup and view all the answers

¿Qué implica que un trabajador sea parte de un proceso laboral?

Participa en la negociación de sus condiciones laborales. Signup and view all the answers

¿Cómo se entiende al trabajador en el contexto del derecho del trabajo?

Como un miembro esencial de la organización laboral. Signup and view all the answers

¿Cuál es la principal función del contrato de trabajo según la doctrina civilista?

Constituir una relación obligacional entre los pactantes Signup and view all the answers

¿Qué limita la autonomía de la voluntad de las partes en la relación jurídica de trabajo?

Las normas imperativas impuestas por el Estado o colectivo Signup and view all the answers

¿Qué disposición prohíbe establecer condiciones menos favorables en un contrato de trabajo?

Artículo 3.1c del Estatuto de los Trabajadores Signup and view all the answers

¿Cuál es la consecuencia de establecer cláusulas contractuales que violen las normas generales?

Las cláusulas violadas son nulas y sustituidas por preceptos adecuados Signup and view all the answers

¿Qué aspecto no es regulado por las normas generales en la relación laboral?

Los métodos de producción empleados por la empresa Signup and view all the answers

¿Cómo se considera la fijación de condiciones inferiores a las legales por parte del empresario?

Una infracción administrativa grave Signup and view all the answers

¿Qué permite el artículo 1255 del Código Civil a los contratantes?

Definir los pactos y condiciones que deseen dentro de ciertos límites Signup and view all the answers

En la relación de trabajo, ¿qué papel juega el acto contractual?

Es irrelevante en la creación de la relación laboral Signup and view all the answers

¿Cuál de las siguientes características define el trabajo humano según el derecho del trabajo?

Actuar sobre el medio natural con materia o signos. Signup and view all the answers

En el contexto del derecho del trabajo, ¿qué implica el concepto de trabajo productivo?

La provisión de medios materiales o bienes económicos necesarios para la subsistencia. Signup and view all the answers

¿Qué significa el trabajo por cuenta ajena en el derecho del trabajo?

Los frutos del trabajo son atribuibles a una persona distinta al trabajador. Signup and view all the answers

¿Cuál de las siguientes opciones describe correctamente el trabajo libre?

Implica que el trabajador actúa de manera voluntaria y retiene la titularidad de sus frutos. Signup and view all the answers

¿Qué se entiende por fuentes en sentido propio del derecho del trabajo?

Los poderes sociales que tienen potestad normativa. Signup and view all the answers

¿Cuál es una de las diferencias clave entre el trabajo por cuenta ajena y el trabajo autónomo?

El trabajador autónomo retiene la titularidad de los frutos de su trabajo. Signup and view all the answers

¿Qué relación hay entre el trabajo libre y el concepto de ajenidad en el derecho del trabajo?

El trabajo libre puede existir en un contexto de ajenidad bajo ciertos acuerdos. Signup and view all the answers

¿Cuál de las siguientes afirmaciones sobre las fuentes del derecho del trabajo es correcta?

El Estado es un poder normativo típico en derecho interno. Signup and view all the answers

¿Cuál de los siguientes es un deber básico de los trabajadores según el artículo 5 del ET?

Cumplir con las obligaciones concretas de su puesto de trabajo Signup and view all the answers

¿Qué deben respetar las medidas de vigilancia y control adoptadas por el empresario?

La dignidad del trabajador Signup and view all the answers

Según el artículo 29.1 del ET, ¿cuál es el periodo máximo que puede abarcar el abono de retribuciones periódicas?

Un mes Signup and view all the answers

¿Qué se requiere para la realización de registros sobre la persona del trabajador en su taquilla?

La presencia de un representante legal de los trabajadores Signup and view all the answers

¿Qué puede ser causa de despido según el artículo 54.2 e)?

La disminución voluntaria del rendimiento pactado Signup and view all the answers

¿Qué implica el deber de buena fe en el contexto laboral?

No competir deslealmente con el empresario Signup and view all the answers

¿Qué condiciones deben cumplirse para la liquidación y pago del salario?

Hacerlo puntualmente en la fecha y lugar convenidos Signup and view all the answers

¿Cuál de las siguientes afirmaciones sobre el deber de diligencia es correcta?

La diligencia implica una aplicación voluntaria al trabajo Signup and view all the answers

¿Qué ocurre si un contrato de trabajo carece de causa?

El contrato se anula. Signup and view all the answers

¿Cuál es el primer requisito de la causa del contrato de trabajo según el Código Civil?

Existencia de la causa. Signup and view all the answers

¿Qué establece el artículo 1.275 del Código Civil sobre la causa ilícita?

Es ilícita cuando contradice leyes o normas morales. Signup and view all the answers

¿Cómo se considera un contrato que solo parece ser de trabajo pero es realmente otro tipo de contrato?

Es nulo y no tiene efectos legales. Signup and view all the answers

¿Cuál fue la finalidad de la disposición final séptima de la Ley 42/1994?

Autorizar al Gobierno para elaborar un texto refundido del Estatuto de los Trabajadores Signup and view all the answers

¿Quién es el sujeto que dirige la actividad del trabajador y recibe los frutos de su labor?

El empresario. Signup and view all the answers

¿Qué implica la presunción legal del artículo 8.1 del ET?

El contrato de trabajo se presume en toda prestación de servicios remunerados. Signup and view all the answers

¿Qué tipo de normas tienen igual rango que las leyes emitidas por el Parlamento según la Constitución?

Decretos legislativos y decretos-leyes Signup and view all the answers

¿Qué consecuencia tiene la expresión de una causa falsa en un contrato?

Da lugar a la nulidad del contrato. Signup and view all the answers

¿Cuál de las siguientes afirmaciones es incorrecta respecto a los decretos legislativos?

Son normas emanadas del Parlamento. Signup and view all the answers

¿Qué ocurre si se establece un contrato laboral aparente?

Se anula automáticamente y se asume otro tipo de contrato. Signup and view all the answers

¿Qué artículo de la Constitución se menciona en relación con la delegación legislativa?

Artículo 82 Signup and view all the answers

¿Cuál es la función de la Ley 20/2014, de 29 de octubre?

Regular las empresas de trabajo temporal Signup and view all the answers

¿Qué caracteriza a los textos refundidos según la normativa mencionada?

Son textos que actualizan y simplifican las leyes existentes. Signup and view all the answers

¿Qué ley regula la jurisdicción social según el contenido mencionado?

Ley 36/2011 Signup and view all the answers

¿Cuál de las siguientes leyes fue derogada por el Real Decreto Legislativo de 2015?

Real Decreto legislativo 521/1990 Signup and view all the answers

Study Notes