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Questions and Answers
Was steht das "W" in der WELL-Methode für?
Was steht das "W" in der WELL-Methode für?
- Wechselseitiges Lernen (correct)
- Wirtschaftliches Lernen
- Wachsendes Lernen
- Wissenschaftliches Lernen
Welches Ziel verfolgt die WELL-Methode?
Welches Ziel verfolgt die WELL-Methode?
- Einseitiges Lernen vom Lehrer
- Minimierung der Kommunikation unter den Lernenden
- Aktive Einbindung der Lernenden in den Lernprozess (correct)
- Automatisches Lernen der Lernenden
Wie wird Verantwortung in der WELL-Methode geteilt?
Wie wird Verantwortung in der WELL-Methode geteilt?
- Die Verantwortung wird an Dritte delegiert.
- Nur die stärksten Lernenden tragen Verantwortung.
- Jeder Lernende ist für den eigenen und den der anderen verantwortlich. (correct)
- Nur der Lehrer ist verantwortlich für den Lernerfolg.
Welche Kompetenz wird durch die WELL-Methode nicht gestärkt?
Welche Kompetenz wird durch die WELL-Methode nicht gestärkt?
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In welchen Bereichen wird die WELL-Methode häufig eingesetzt?
In welchen Bereichen wird die WELL-Methode häufig eingesetzt?
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Study Notes
WELL-Methode des wechselseitigen Lernens
- Didaktisches Konzept zur Förderung der Zusammenarbeit und des Wissensaustauschs zwischen Lernenden.
- „WELL“ steht für Wechselseitiges Erfolgreiches Lernen und Lehren.
Ziele der WELL-Methode
- Aktivierung der Lernenden im Lehr- und Lernprozess durch gegenseitiges Lernen und Unterstützung.
- Förderung des kooperativen Lernens durch gemeinsames Arbeiten und Nutzen verschiedener Perspektiven.
Vorteile der Methode
- Verantwortung für den Lernprozess wird geteilt: Lernende sind sowohl für ihren eigenen Fortschritt als auch für den der Gruppe verantwortlich.
- Stärkung sozialer Kompetenzen und Zusammenhalt innerhalb der Gruppe.
- Verbesserung der Wissensvertiefung: Erklärung und Lehre fördern ein besseres Verständnis der Materie durch strukturiertes Präsentieren.
Anwendungen
- Eingesetzt in Schulen, Hochschulen und der beruflichen Weiterbildung.
- Ziel ist die Schaffung einer dynamischen Lernumgebung, in der Lernen ein wechselseitiger Prozess ist, der alle Beteiligten aktiv einbindet.
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