Violencia de Género y Igualdad Municipal

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Questions and Answers

¿Cuál es el objetivo específico relacionado con la igualdad de género?

Eliminar el sexismo y los estereotipos de género. (correct)
Fomentar la violencia de género.
Promover el sexismo.
Mantener estereotipos de género.

¿Qué tipo de consultas se deben recibir en el buzón sobre igualdad de género?

Consultas solo sobre violencia.
Opiniones exclusivamente negativas.
Aportaciones y sugerencias sobre igualdad de género. (correct)
Reclamaciones sobre otros temas.

¿Qué se espera de las imágenes utilizadas en la publicidad institucional interna?

Que representen solo a un género.
Que no tengan connotaciones sexistas o estereotipadas. (correct)
Que contengan connotaciones sexistas.
Que sean impactantes sin importar el contenido.

¿Quiénes son responsables de las medidas relacionadas con la igualdad y la violencia de género?

La Dirección General de Comunicación y el Área de Gobierno de Vicealcaldía. (A) Signup and view all the answers

¿Cuál es uno de los indicadores para evaluar la implementación de la igualdad de género?

Número de reclamaciones registradas por la utilización de imágenes sexistas. (A) Signup and view all the answers

¿Cómo se describe la temporalización de las medidas sobre igualdad de género?

Permanente. (C) Signup and view all the answers

¿Qué se busca evitar en la publicidad institucional interna respecto a los mensajes?

Mensajes con connotaciones sexistas o estereotipadas. (B) Signup and view all the answers

¿Qué papel juegan las incidencias registradas en relación a la igualdad de género?

Indican problemas en la implementación de las medidas. (A) Signup and view all the answers

¿Qué objetivo tiene la plataforma municipal de formación on-line mencionada?

Facilitar la capacitación en emergencias. (B) Signup and view all the answers

¿Cuál es el objetivo específico mencionado para fomentar la igualdad en el acceso al empleo?

Promover la igualdad en el acceso al empleo y promoción interna (D) Signup and view all the answers

¿Qué tipo de cursos se mencionan como obligatorios para la Policía Municipal?

Cursos de detección y atención a la violencia. (B) Signup and view all the answers

¿Cuál es una de las recomendaciones para las pruebas de selección que exigen pruebas físicas?

Invertir el orden de las pruebas. (A) Signup and view all the answers

¿Qué medida se incluye en el informe anual de empleo público?

Un informe de impacto de género en el expediente anual (C) Signup and view all the answers

¿Cuáles son los temas de los cursos de formación mencionados para el personal de la administración?

Igualdad de género y violencia de género. (B) Signup and view all the answers

¿Qué entidades están involucradas en la realización de los cursos de formación obligatoria?

Área de Gobierno de Economía y Seguridad. (D) Signup and view all the answers

¿Qué aspecto de género se debe considerar en los procesos selectivos?

Modificar los baremos o marcas por género. (B) Signup and view all the answers

¿Qué acciones se deben incluir en las bases de los procesos de selección según la normativa?

Acciones positivas en procesos donde haya infrarrepresentación (C) Signup and view all the answers

¿Qué se debe introducir en todos los temarios de las pruebas de selección?

Contenidos relativos a la igualdad de género. (C) Signup and view all the answers

¿Qué indicador se menciona para evaluar el impacto de género en los procesos de selección?

Número de bases de procesos selectivos modificadas (B) Signup and view all the answers

¿Cómo se desagregan los resultados de las inscripciones a cursos on-line?

Por sexo y temporalidad. (B) Signup and view all the answers

¿A qué se refiere el término 'procesos selectivos' en el contexto dado?

Métodos para elegir candidatos para diversas convocatorias. (D) Signup and view all the answers

¿Qué dependencia es responsable del informe anual de impacto de género?

Área de Gobierno de Economía, Innovación y Hacienda (B) Signup and view all the answers

¿Cuál es una de las áreas responsables de la formación en emergencias?

Área de Seguridad y Emergencias. (B) Signup and view all the answers

¿Cuál es una de las temporalizaciones mencionadas para las acciones positivas?

Permanente (A) Signup and view all the answers

¿Qué indicador se menciona para evaluar los cursos realizados?

Porcentaje de personal asistente. (D) Signup and view all the answers

¿Quiénes deben coordinar los cambios en los procesos selectivos?

El área de Recursos Humanos junto con diferentes áreas de gobierno. (B) Signup and view all the answers

¿Qué porcentaje se menciona como un indicador en relación con los resultados de las pruebas de selección?

Porcentaje de mujeres que pasan las pruebas (D) Signup and view all the answers

¿Qué se pretende lograr con la asistencia a cursos en materia de prevención de la violencia?

Preparar al personal para actuar en situaciones de riesgo. (C) Signup and view all the answers

¿Qué se busca lograr modificando el orden y contenidos de las pruebas selectivas?

Aumentar la diversidad y equidad en los procesos de selección. (A) Signup and view all the answers

¿Cuál es uno de los canales de difusión utilizados en el área de violencia contra las mujeres?

Medios de comunicación (D) Signup and view all the answers

¿Cuál es uno de los contenidos que debe incluirse en los cursos selectivos?

Preguntas relacionadas con igualdad de género. (B) Signup and view all the answers

¿Cuál es un objetivo de incluir contenidos sobre igualdad de género en las pruebas?

Fomentar la inclusión y equidad entre todos los candidatos. (A) Signup and view all the answers

¿Cuáles son los objetivos de la Procurar la presencia equilibrada de mujeres y hombres en el Plan de Formación municipal?

Lograr una representación equitativa de género. (A), Crear un ambiente de trabajo inclusivo. (D) Signup and view all the answers

¿Qué criterios se utilizan para la selección de formadores/as en el Plan de Formación?

Criterios establecidos en el Anexo II del Acuerdo. (D) Signup and view all the answers

¿Qué se mide en la acción de sensibilización para fomentar la presencia equilibrada de género?

Número de acciones realizadas y porcentaje de personas inscritas. (C) Signup and view all the answers

¿Cuál es uno de los roles que se busca equilibrar en la formación municipal?

Docente, ponente y coordinador. (B) Signup and view all the answers

¿Qué área del Gobierno está involucrada en la realización de acciones de sensibilización?

Área de Gobierno de Economía. (C) Signup and view all the answers

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Study Notes

Objetivos Específicos

Objetivo 2.2: Eliminar el sexismo y los estereotipos de género.
Objetivo 3.1: Fomentar la igualdad en el acceso al empleo y promoción interna.

Medidas para la Igualdad de Género

Implementación de un buzón para recibir aportaciones sobre igualdad de género.
Utilizar imágenes y mensajes no sexistas en publicidad institucional.
Sensibilización constante en violencia contra mujeres.

Acciones en la Promoción del Empleo

Inclusión de un informe de impacto de género en el expediente de empleo público.
Acciones positivas en bases de procesos de selección para abordar la infrarrepresentación de género.
Modificación de sistemas de evaluación en convocatorias que exigen pruebas físicas.

Formación y Capacitación

Introducción de contenidos de igualdad de género en temarios de pruebas selectivas.
Potenciar la plataforma de formación on-line para promover participación igualitaria.
Realización de cursos obligatorios sobre prevención y atención a la violencia de género.

Indicadores de Evaluación

Número de reclamaciones por uso de imágenes y mensajes sexistas.
Porcentaje de personal asistente a cursos desagregado por sexo.
Realización de acciones de sensibilización y su impacto en la comunidad.

Conciencia y Sensibilización

Fomentar la presencia equilibrada de hombres y mujeres como formadores en programas de capacitación.
Acciones de sensibilización específicas en ámbitos donde hay desbalance de género.
Evaluación del impacto de cursos de formación en igualdad de género y violencia.

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