Podcast
Questions and Answers
Çfarë kërkon reflektimi në veprim?
Çfarë kërkon reflektimi në veprim?
- Një nivel të ulët të vetë-ndërgjegjësimit
- Një nivel më të lartë të vetë-ndërgjegjësimit (correct)
- Asnjë nivel të vetë-ndërgjegjësimit
- Një nivel të mesëm të vetë-ndërgjegjësimit
Si mund të reflektoni mbi një incident me përmbajtje të fortë emocionale?
Si mund të reflektoni mbi një incident me përmbajtje të fortë emocionale?
- Duke e fshehur atë nga të tjerët
- Duke e shpallur atë publike
- Duke e harxhuar atë
- Duke e shikuar atë nga një këndvështrim i shkëputur (correct)
Çfarë është modeli i preferuar nga shumë infermierë për qartësinë dhe thjeshtësinë e tij?
Çfarë është modeli i preferuar nga shumë infermierë për qartësinë dhe thjeshtësinë e tij?
- Modeli REACT
- Modeli RESPOND
- Modeli REFLEX
- Modeli REFLECT (correct)
Sa hapa të reflektimit ka modeli REFLECT?
Sa hapa të reflektimit ka modeli REFLECT?
Çfarë është përparësia e modelit REFLECT?
Çfarë është përparësia e modelit REFLECT?
Si mund të reflektoni në një moment kur kujtimi i incidenteve me përmbajtje të fortë emocionale ju bllokon të reflektoni me vetëdije?
Si mund të reflektoni në një moment kur kujtimi i incidenteve me përmbajtje të fortë emocionale ju bllokon të reflektoni me vetëdije?
Çfarë mund të jetë përparësia e reflektimit në veprim në krahasim me reflektimin pas ngjarjes?
Çfarë mund të jetë përparësia e reflektimit në veprim në krahasim me reflektimin pas ngjarjes?
Si mund të përdorëshi një model për të shkruar thëniet tuaja reflektuese?
Si mund të përdorëshi një model për të shkruar thëniet tuaja reflektuese?
Çfarë është roli i hapit 'FEELINGS' në modelin REFLECT?
Çfarë është roli i hapit 'FEELINGS' në modelin REFLECT?
Si mund të përdorëshi modelin REFLECT për të rriturit personale dhe profesionale?
Si mund të përdorëshi modelin REFLECT për të rriturit personale dhe profesionale?
Reflektimi në veprim kërkon një nivel më të ulët të vetë-ndërgjegjësimit
Reflektimi në veprim kërkon një nivel më të ulët të vetë-ndërgjegjësimit
Modeli REFLECT ka vetëm 5 hapa të reflektimit
Modeli REFLECT ka vetëm 5 hapa të reflektimit
Reflektimi në veprim mund tëjetë i dobishëm vetëm për menaxhimin e stresit
Reflektimi në veprim mund tëjetë i dobishëm vetëm për menaxhimin e stresit
Modeli REFLECT është i ngjashëm me modelin e pasqyrimit
Modeli REFLECT është i ngjashëm me modelin e pasqyrimit
Reflektimi në veprim nuk mund të bëhet në një moment kur kujtimi i incidenteve me përmbajtje të fortë emocionale ju bllokon të reflektoni me vetëdije
Reflektimi në veprim nuk mund të bëhet në një moment kur kujtimi i incidenteve me përmbajtje të fortë emocionale ju bllokon të reflektoni me vetëdije
Flashcards are hidden until you start studying
Study Notes
Rëndësia e Reflektimit në Infermierinë
- Infermieria po ndryshon me një ritëm gjithnjë e më të shpejtë, kërkon një përpjekje për të vazhduar me zhvillimet e reja.
- Praktika reflektuese e bërë mirë është një mënyrë e thjeshtë dhe efektive për ta bërë këtë.
- Reflektimi është aftësia për të reflektuar në veprimet tuaja dhe për t'u përfshirë në një proces të mësimit të vazhdueshëm.
Arti i Vetëkontrollit
- Ofrimi i kujdesit infermieror për të tjerët mund të jetë një veprim shpirtëror.
- Reflektimi është thelbësor për të shmangur lodhjen duke ndihmuar infermierët të qëndrojnë të lidhur me pasionin e tyre për profesionin e tyre.
Reflektimi mbi Veprimin
- Reflektimi mbi veprimin është forma më e zakonshme e reflektimit.
- Qëllimi është të vlerësoni pikat tuaja të forta dhe të zhvilloni mënyra të ndryshme, më efektive për të vepruar në të ardhmen.
- Pyetja "çfarë kam mësuar sot?" është një pjesë e reflektimit mbi veprimin.
Reflektimi në Veprim
- Reflektimi në veprim kërkon një nivel më të lartë të vetë-ndërgjegjësimit dhe aftësinë për të reflektuar mbi veprimet tuaja ose të të tjerëve, në momentin që aktiviteti po zhvillohet në të vërtetë.
- Reflektimi në veprim mund të jetë një mjet i dobishëm i menaxhimit të stresit.
Modelet e Pasqyrimit
- Përdorimi i një modeli për të shkruar thëniet tuaja reflektuese mund të jetë një mënyrë e dobishme për të përqendruar mendimet tuaja dhe për të nxjerrë mësimet më të mëdha nga një ngjarje.
- Modeli REFLECT i ideuar nga Butcher dhe Whysall, është një model i preferuar nga shumë infermierë për qartësinë dhe thjeshtësinë e tij.
- Shtatë hapat e reflektimit sipas modelit REFLECT janë:
- R – (RECALL) KUJTOJN ngjarjen
- E – (EXAMINE) SHQYRTO përgjigjet tuaja
- F – (FEELINGS) Pranoni ndjenjat
- L – (LEARN) MËSO nga përvoja
- E – (EXPLORE) EKSPLORONI opsionet
- C – (CREATE) KRIJONI një plan veprimi
- T – (TIMESCALE) Vendosni Kohëzgjatjen
Rëndësia e Reflektimit në Infermierinë
- Infermieria po ndryshon me një ritëm gjithnjë e më të shpejtë, kërkon një përpjekje për të vazhduar me zhvillimet e reja.
- Praktika reflektuese e bërë mirë është një mënyrë e thjeshtë dhe efektive për ta bërë këtë.
- Reflektimi është aftësia për të reflektuar në veprimet tuaja dhe për t'u përfshirë në një proces të mësimit të vazhdueshëm.
Arti i Vetëkontrollit
- Ofrimi i kujdesit infermieror për të tjerët mund të jetë një veprim shpirtëror.
- Reflektimi është thelbësor për të shmangur lodhjen duke ndihmuar infermierët të qëndrojnë të lidhur me pasionin e tyre për profesionin e tyre.
Reflektimi mbi Veprimin
- Reflektimi mbi veprimin është forma më e zakonshme e reflektimit.
- Qëllimi është të vlerësoni pikat tuaja të forta dhe të zhvilloni mënyra të ndryshme, më efektive për të vepruar në të ardhmen.
- Pyetja "çfarë kam mësuar sot?" është një pjesë e reflektimit mbi veprimin.
Reflektimi në Veprim
- Reflektimi në veprim kërkon një nivel më të lartë të vetë-ndërgjegjësimit dhe aftësinë për të reflektuar mbi veprimet tuaja ose të të tjerëve, në momentin që aktiviteti po zhvillohet në të vërtetë.
- Reflektimi në veprim mund të jetë një mjet i dobishëm i menaxhimit të stresit.
Modelet e Pasqyrimit
- Përdorimi i një modeli për të shkruar thëniet tuaja reflektuese mund të jetë një mënyrë e dobishme për të përqendruar mendimet tuaja dhe për të nxjerrë mësimet më të mëdha nga një ngjarje.
- Modeli REFLECT i ideuar nga Butcher dhe Whysall, është një model i preferuar nga shumë infermierë për qartësinë dhe thjeshtësinë e tij.
- Shtatë hapat e reflektimit sipas modelit REFLECT janë:
- R – (RECALL) KUJTOJN ngjarjen
- E – (EXAMINE) SHQYRTO përgjigjet tuaja
- F – (FEELINGS) Pranoni ndjenjat
- L – (LEARN) MËSO nga përvoja
- E – (EXPLORE) EKSPLORONI opsionet
- C – (CREATE) KRIJONI një plan veprimi
- T – (TIMESCALE) Vendosni Kohëzgjatjen
Rëndësia e Reflektimit në Infermierinë
- Infermieria po ndryshon me një ritëm gjithnjë e më të shpejtë, kërkon një përpjekje për të vazhduar me zhvillimet e reja.
- Praktika reflektuese e bërë mirë është një mënyrë e thjeshtë dhe efektive për ta bërë këtë.
- Reflektimi është aftësia për të reflektuar në veprimet tuaja dhe për t'u përfshirë në një proces të mësimit të vazhdueshëm.
Arti i Vetëkontrollit
- Ofrimi i kujdesit infermieror për të tjerët mund të jetë një veprim shpirtëror.
- Reflektimi është thelbësor për të shmangur lodhjen duke ndihmuar infermierët të qëndrojnë të lidhur me pasionin e tyre për profesionin e tyre.
Reflektimi mbi Veprimin
- Reflektimi mbi veprimin është forma më e zakonshme e reflektimit.
- Qëllimi është të vlerësoni pikat tuaja të forta dhe të zhvilloni mënyra të ndryshme, më efektive për të vepruar në të ardhmen.
- Pyetja "çfarë kam mësuar sot?" është një pjesë e reflektimit mbi veprimin.
Reflektimi në Veprim
- Reflektimi në veprim kërkon një nivel më të lartë të vetë-ndërgjegjësimit dhe aftësinë për të reflektuar mbi veprimet tuaja ose të të tjerëve, në momentin që aktiviteti po zhvillohet në të vërtetë.
- Reflektimi në veprim mund të jetë një mjet i dobishëm i menaxhimit të stresit.
Modelet e Pasqyrimit
- Përdorimi i një modeli për të shkruar thëniet tuaja reflektuese mund të jetë një mënyrë e dobishme për të përqendruar mendimet tuaja dhe për të nxjerrë mësimet më të mëdha nga një ngjarje.
- Modeli REFLECT i ideuar nga Butcher dhe Whysall, është një model i preferuar nga shumë infermierë për qartësinë dhe thjeshtësinë e tij.
- Shtatë hapat e reflektimit sipas modelit REFLECT janë:
- R – (RECALL) KUJTOJN ngjarjen
- E – (EXAMINE) SHQYRTO përgjigjet tuaja
- F – (FEELINGS) Pranoni ndjenjat
- L – (LEARN) MËSO nga përvoja
- E – (EXPLORE) EKSPLORONI opsionet
- C – (CREATE) KRIJONI një plan veprimi
- T – (TIMESCALE) Vendosni Kohëzgjatjen
Studying That Suits You
Use AI to generate personalized quizzes and flashcards to suit your learning preferences.