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Questions and Answers
¿Cuál de las siguientes acciones representa mejor la aplicación del cuadrante 'Área Oculta' en la Ventana de Johari?
¿Cuál de las siguientes acciones representa mejor la aplicación del cuadrante 'Área Oculta' en la Ventana de Johari?
- Recibir comentarios de un colega sobre un hábito desconocido y tratar de cambiarlo.
- Reflexionar en soledad sobre un fracaso pasado sin discutirlo con nadie. (correct)
- Identificar una habilidad propia y ofrecerse a liderar un proyecto en el trabajo.
- Compartir intencionalmente un temor personal a un amigo cercano para fortalecer la relación.
En el contexto de la Ventana de Johari, ¿qué implicación tiene un 'Área Desconocida' grande para un individuo?
En el contexto de la Ventana de Johari, ¿qué implicación tiene un 'Área Desconocida' grande para un individuo?
- Alta dependencia de la retroalimentación externa para la auto-evaluación.
- Tendencia a evitar la introspección profunda y el desarrollo personal.
- Potencial sin explotar y áreas de mejora personal aún no identificadas. (correct)
- Mayor autoconocimiento y mejores habilidades de comunicación interpersonal.
¿Qué paso del proceso de la Ventana de Johari es más crucial para minimizar el 'Área Ciega'?
¿Qué paso del proceso de la Ventana de Johari es más crucial para minimizar el 'Área Ciega'?
- Solicitar activamente retroalimentación honesta y constructiva de personas de confianza. (correct)
- Priorizar la revelación de información personal para aumentar la confianza en las relaciones.
- Hacer una lista exhaustiva de rasgos personales sin buscar retroalimentación externa.
- Ignorar cualquier retroalimentación negativa para mantener una autoimagen positiva.
Si una persona consistentemente clasifica sus rasgos como 'ocultos' en la Ventana de Johari, ¿cuál podría ser una posible interpretación?
Si una persona consistentemente clasifica sus rasgos como 'ocultos' en la Ventana de Johari, ¿cuál podría ser una posible interpretación?
¿Cómo podría un equipo de trabajo utilizar la Ventana de Johari para mejorar la colaboración y el rendimiento?
¿Cómo podría un equipo de trabajo utilizar la Ventana de Johari para mejorar la colaboración y el rendimiento?
¿Cuál de las siguientes opciones describe mejor la relación entre autoimagen, autoestima y autoeficacia?
¿Cuál de las siguientes opciones describe mejor la relación entre autoimagen, autoestima y autoeficacia?
¿Cómo influye el autoconcepto en la toma de decisiones de una persona?
¿Cómo influye el autoconcepto en la toma de decisiones de una persona?
Según la Ventana de Johari, ¿qué tipo de información se encuentra en el 'área ciega'?
Según la Ventana de Johari, ¿qué tipo de información se encuentra en el 'área ciega'?
Si una persona tiene una baja autoestima, ¿cuál de los siguientes comportamientos es más probable que exhiba?
Si una persona tiene una baja autoestima, ¿cuál de los siguientes comportamientos es más probable que exhiba?
¿Cómo podría una persona mejorar su autoeficacia en un área específica, como hablar en público?
¿Cómo podría una persona mejorar su autoeficacia en un área específica, como hablar en público?
Flashcards
Autoconcepto
Autoconcepto
Es la percepción que una persona tiene de sí mismo, basada en experiencias, creencias e interacciones con el entorno.
Autoimagen
Autoimagen
Es la representación mental de cómo nos vemos física y psicológicamente.
Autoestima
Autoestima
Es la valoración afectiva que hacemos de nuestra autoimagen, el valor que nos atribuimos como personas.
Autoeficacia
Autoeficacia
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Área ciega (Ventana de Johari)
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Área Pública
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Área Ciega
Área Ciega
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Área Oculta
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Área Desconocida
Área Desconocida
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¿Qué es la Ventana de Johari?
¿Qué es la Ventana de Johari?
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Study Notes
- Autoconocimiento es el tema central.
Reflexión
- La reflexión implica cuestionarse "¿Quién soy?".
- Considerar cómo te describirían las personas que te conocen bien es parte de la reflexión.
- Identificar los roles que desempeñas en la vida, como hijo/a, estudiante o amigo/a, es un aspecto de la reflexión.
Autoconcepto
- El autoconcepto es la percepción que una persona tiene de sí misma.
- Esta imagen mental se construye a partir de experiencias, creencias e interacciones con el entorno.
Componentes del Autoconcepto
- La autoimagen es la representación mental que se tiene de uno mismo, tanto física como psicológicamente.
- La autoestima es la valoración afectiva de la autoimagen, reflejando el valor que nos atribuimos como personas.
- La autoeficacia es la creencia en la propia capacidad para realizar tareas y alcanzar metas.
Influencia del Autoconcepto en la Vida
- El autoconcepto influye en las relaciones interpersonales.
- Afecta el rendimiento en diversas actividades.
- Impacta la gestión de las emociones.
- Influye en la toma de decisiones.
Ventana de Johari
- El área libre representa lo conocido por uno mismo y por los demás, incluyendo experiencias y emociones comunicadas abiertamente.
- El área oculta engloba aquello conocido por uno mismo pero no compartido con los demás, como pensamientos y emociones.
- El área ciega incluye aspectos desconocidos para uno mismo, pero conocidos por los demás.
- El área desconocida abarca aspectos desconocidos tanto para uno mismo como para los demás.
Cómo Aplicar la Ventana de Johari
- Elaborar una lista de 5 a 10 características que te definen.
- Pedir a personas de confianza que generen una lista similar.
- Crear tu propia Ventana de Johari.
- Clasificar como rasgos públicos aquellos identificados tanto por uno mismo como por los demás.
- Rasgos ciegos son los señalados por otros pero no por uno mismo.
- Rasgos ocultos son los mencionados por uno mismo pero no por los demás.
- Los rasgos que no encajen en ninguna categoría se descartan
Árbol Proyecto de Vida
- Incluye reflexiones sobre las cosas bonitas que uno tiene para ofrecer.
- Consideración de las personas importantes en la vida.
- Anhelos personales.
- Aspectos que dan sustento en la vida.
- Logros alcanzados.
- Cosas de las que se desea desprender.
- Orígenes personales.
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