Unidad 3: Gestión de Procesos

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Questions and Answers

¿Cuál es el objetivo principal de la evaluación del desempeño?

  • Establecer una línea base para medir mejoras futuras. (correct)
  • Priorizar procesos que requieren reingeniería.
  • Elaborar un informe ejecutivo para la dirección.
  • Reinventar completamente los procesos existentes.

¿Qué actividad se realiza para evaluar la importancia de los procesos identificados?

  • Revisión de costos y tiempos de producción.
  • Rediseño técnico y social de los procesos.
  • Generación de alternativas mediante reuniones.
  • Análisis de impacto en procesos. (correct)

Durante el análisis detallado del proceso, se busca identificar principalmente:

  • Redundancias y cuellos de botella. (correct)
  • Costos asociados a cada tarea.
  • La satisfacción del cliente.
  • Oportunidades de mercado.

¿Cuál de las siguientes es una técnica creativa mencionada para ayudar en la generación de alternativas?

<p>Brainstorming. (D)</p> Signup and view all the answers

Al diseñar nuevos procesos, es importante definir aspectos técnicos y sociales. ¿Cuál de los siguientes se considera un aspecto social?

<p>Estructura organizativa nueva. (A)</p> Signup and view all the answers

¿Cuál es el objetivo principal del diseño de un mapa de procesos?

<p>Crear un modelo que represente todos los procesos de la organización. (C)</p> Signup and view all the answers

¿Qué describe un flujograma de información?

<p>Las actividades realizadas por cada persona en un proceso. (A)</p> Signup and view all the answers

¿Cuál de las siguientes características no debe tener un modelo de proceso efectivo?

<p>Ser complicado para demostrar rigor. (B)</p> Signup and view all the answers

¿Cómo impacta la participación en el proceso de modelado?

<p>Incrementa la motivación y la productividad. (C)</p> Signup and view all the answers

¿Por qué se busca uniformar el proceso en una empresa?

<p>Para encontrar y aplicar el mejor modelo posible. (B)</p> Signup and view all the answers

¿Qué significa liberar 'gatos amarrados' en el contexto de la modelación de procesos?

<p>Descubrir cuellos de botella que limitan la eficiencia. (D)</p> Signup and view all the answers

¿Qué facilita la representación visual de un proceso?

<p>La toma de consciencia sobre los procesos existentes. (D)</p> Signup and view all the answers

¿Cuál es uno de los efectos de la gestión de procesos según la participación?

<p>Mejora en el ambiente laboral. (D)</p> Signup and view all the answers

¿Cuál es el primer paso en el proceso de identificación del problema?

<p>Identificar los síntomas del proceso (A)</p> Signup and view all the answers

¿Qué se entiende por variable crítica en el proceso de evaluación?

<p>Un único indicador seleccionado para evaluación (B)</p> Signup and view all the answers

¿Cuál es la importancia de medir la situación actual de la variable crítica?

<p>Para entender el estado actual y comparar con la meta (B)</p> Signup and view all the answers

¿Qué se debe hacer después de cuantificar la brecha en el proceso evaluativo?

<p>Decidir el camino a seguir (B)</p> Signup and view all the answers

¿Cuál es un aspecto clave al definir indicadores en la gestión de procesos?

<p>Entender lo que se quiere lograr claramente (A)</p> Signup and view all the answers

¿Cuál de los siguientes no es un tipo de indicador mencionado para gestionar procesos?

<p>Indicadores de cumplimiento (A)</p> Signup and view all the answers

¿Qué se busca lograr al definir indicadores orientados a la finalidad?

<p>Medir el desempeño del proceso y su valor para los clientes (D)</p> Signup and view all the answers

¿Qué implica decidir el camino a seguir después de evaluar los procesos?

<p>Considerar tanto la formalidad como la optimización de procesos (D)</p> Signup and view all the answers

¿Cuál es el propósito principal de un diagrama de afinidades?

<p>Clasificar y agrupar datos verbales según su relación. (D)</p> Signup and view all the answers

¿Qué se hace primero en el proceso de elaboración de un diagrama de interrelaciones?

<p>Determinar el problema a analizar. (A)</p> Signup and view all the answers

En el proceso de tormenta de ideas, ¿qué se debe hacer después de generar una amplia lista de ideas?

<p>Clasificar, combinar y cancelar las ideas. (C)</p> Signup and view all the answers

¿Qué caracteriza a un diagrama de causa-efecto?

<p>Ayuda a identificar y clasificar posibles causas de un problema. (D)</p> Signup and view all the answers

¿Qué paso sigue después de desplegar tarjetas de datos en un panel al azar en un diagrama de afinidades?

<p>Clasificar las ideas agrupándolas según su relación. (D)</p> Signup and view all the answers

En un diagrama de interrelaciones, ¿qué se debe hacer con las causas identificadas que están fuertemente relacionadas con el problema?

<p>Seleccionarlas como causas de primer nivel. (D)</p> Signup and view all the answers

¿Cuál es el beneficio de utilizar un diagrama de afinidades cuando se trabaja con un tema confuso?

<p>Organiza y aclara la información recopilada, facilitando la próxima discusión. (A)</p> Signup and view all the answers

¿Qué se busca identificar al utilizar un diagrama de interrelaciones?

<p>La causa raíz de un problema y cómo se relaciona con los efectos. (C)</p> Signup and view all the answers

¿Cuál es una de las desventajas de los sistemas tradicionales en relación a los datos?

<p>La seguridad en la modificación de datos puede ser deficiente. (A)</p> Signup and view all the answers

¿Cómo afecta la dependencia programa-datos a los sistemas tradicionales?

<p>Impide modificaciones en los datos cuando se cambian los programas. (B)</p> Signup and view all the answers

¿Qué característica tienen las bases de datos en comparación con los archivos tradicionales?

<p>Tienen un único almacenamiento para múltiples aplicaciones. (D)</p> Signup and view all the answers

¿Cuál es una ventaja de utilizar un sistema de gestión de bases de datos (DBMS)?

<p>El DBMS oculta los detalles sobre el almacenamiento físico de datos. (C)</p> Signup and view all the answers

¿Qué problema resulta de la falta de compartición y disponibilidad de datos en sistemas tradicionales?

<p>Se genera desconfianza en la precisión de la información. (D)</p> Signup and view all the answers

¿Qué proporciona una base de datos para varias aplicaciones dentro de una organización?

<p>Centralización y gestión eficiente de datos. (D)</p> Signup and view all the answers

¿Cómo se presenta la vista lógica en un sistema de bases de datos?

<p>De acuerdo a cómo los usuarios perciben los datos. (D)</p> Signup and view all the answers

¿Qué se entiende por 'dependencia programa-datos' en los sistemas tradicionales?

<p>Los cambios en programas requieren cambios en datos. (C)</p> Signup and view all the answers

¿Cuál es el propósito principal de la normalización en el diseño de bases de datos?

<p>Reducir la redundancia y complejidad en las relaciones. (D)</p> Signup and view all the answers

¿Qué ilustra el caso de Famous Footwear respecto a un diseño de base de datos?

<p>Que un diseño deficiente puede impactar la precisión y utilidad de los datos. (B)</p> Signup and view all the answers

¿Cuál es uno de los desafíos del Big Data?

<p>Gestionar grandes volúmenes de datos variados. (D)</p> Signup and view all the answers

¿De dónde provienen los datos que componen el Big Data?

<p>De transacciones, tráfico web, redes sociales y sensores. (B)</p> Signup and view all the answers

¿Qué tipo de decisiones pueden mejorar con el uso de bases de datos en las empresas?

<p>Decisiones informadas y estratégicas. (A)</p> Signup and view all the answers

¿Cuál es una característica de los datos en el contexto de Big Data?

<p>Su producción y crecimiento son acelerados. (D)</p> Signup and view all the answers

¿Cuál es un resultado esperado del análisis de Big Data?

<p>Identificar patrones y anomalías en los datos. (C)</p> Signup and view all the answers

¿Qué representan los diagramas de entidad-relación en el diseño de bases de datos?

<p>Visualizaciones de las conexiones entre entidades. (A)</p> Signup and view all the answers

Flashcards

Mapa de Procesos

Representación visual de todos los procesos de una organización y sus partes complejas detalladamente.

Flujograma de Información (FI)

Representación visual de un proceso o parte de él, mostrando las actividades de cada persona.

Lista de Tareas

Secunencia de tareas para completar una actividad dentro de un proceso.

Modelamiento Visual de Procesos

Representación gráfica del flujo de trabajo para tomar conciencia y mejorar los procesos.

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Efecto de la Participación (Gestión de Procesos)

Aumenta la motivación y la productividad al involucrar a todos en el modelamiento.

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Uniformar el Proceso

Establecer un solo modelo óptimo para cada tarea, facilitando la eficiencia y estandarización.

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Liberar "Gatos Amarrados"

Identificar y eliminar los obstáculos o problemas que afectan el proceso.

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Características de un buen modelo

Simple (entendible), visual (integral), e intuitivo (facilita la comprensión y el método correcto).

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Identificación del problema

Proceso de reconocer los síntomas del proceso, definir el imperativo estratégico, crear el primer enunciado del problema y refinarlo usando técnicas como las preguntas de contexto y la confirmación de hechos para obtener un enunciado final del problema.

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Variable crítica

Un solo indicador seleccionado de una lista para evaluar el problema, usado para enfocar la evaluación.

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Medición de la situación actual

Obtener datos sobre el estado actual de la variable crítica mediante diferentes estudios, incluyendo estudios de tiempo.

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Meta de la variable crítica

Valor deseado para la variable crítica.

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Brecha

Diferencia entre el estado actual y la meta deseada de la variable crítica.

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Fuente de datos

Método formal para obtener los datos de evaluación, indicando las fuentes de información.

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Indicador

Medida cuantitativa que refleja el estado o desempeño de un proceso, con base en objetivos estratÉgicos.

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Tipos de indicadores

Existen 3 tipos de indicadores: del alineamiento estratÉgico, de proceso e individuales.

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Tormenta de ideas

Técnica para generar muchas ideas rápidamente sobre un tema.

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Diagrama de Afinidades

Herramienta para agrupar ideas relacionadas en un tema problemático o complejo.

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Pasos diagrama de afinidades

Definir el problema/tema, recolectar datos, ordenar, agrupar y crear el diagrama.

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Diagrama de Interrelaciones

Muestra las relaciones causa-efecto de un problema complejo.

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Causas de Primer Nivel

Causas más directamente relacionadas al problema principal.

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Diagrama Causa-Efecto

Herramienta para identificar posibles causas de un problema o característica de calidad.

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Clasificar ideas

Organizar ideas similares en grupos.

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Combinar ideas

Agrupar ideas redundantes o similares.

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Evaluación del desempeño

Análisis de los procesos actuales (insumos, productos, costos, tiempos, calidad) para establecer una línea base para futuras mejoras.

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Análisis de impacto

Evaluación de la importancia estratégica, necesidad de mejora y factibilidad de rediseño de un proceso.

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Priorización de procesos

Seleccionar procesos que se rediseñarán basados en análisis de impacto.

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Análisis Detallado del Proceso

Identificar tareas redundantes, cuellos de botella y controles que no agregan valor en un proceso.

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Diseño técnico y social

Definir los aspectos técnicos (normas, procedimientos) y sociales (personal, habilidades, estructura organizativa) de nuevos procesos.

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Dependencia programa-datos

En sistemas tradicionales, los datos están estrechamente ligados a los programas que los gestionan. Un cambio en los programas puede exigir modificaciones en los datos, lo cual es costoso y reduce la flexibilidad.

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Falta de flexibilidad

Los sistemas tradicionales pueden generar informes programados, pero no responder con agilidad a solicitudes de información ad hoc, ya que puede ser costoso y requerir mucho tiempo recuperar los datos necesarios.

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Seguridad defectuosa

La falta de control administrativo en el acceso y modificación de datos puede llevar a que la gerencia no tenga visibilidad sobre quién accede o modifica la información.

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Falta de compartición de datos

La compartición de información entre áreas es limitada, lo cual impide que los datos fluyan libremente entre las distintas partes de la organización, reduciendo la confianza en la precisión de la información.

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¿Qué es una base de datos?

Un conjunto de datos organizados para dar servicio de manera eficiente a muchas aplicaciones al centralizar los datos y controlar los que son redundantes.

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Ventajas de una base de datos

Resuelve muchos de los problemas de la organización de los archivos tradicionales.

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Sistema de administración de bases de datos (DBMS)

Permite a una organización centralizar los datos, administrarlos en forma eficiente y proveer acceso a los mismos a los programas de aplicación.

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¿Qué hace un DBMS?

Actúa como una interfaz entre los programas de aplicación y los archivos de datos físicos. Libera al usuario de la tarea de entender dónde y cómo están almacenados los datos.

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Normalización

Organizar datos para eliminar redundancia y simplificar las relaciones entre ellos.

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Diagrama Entidad-Relación

Representación visual de las conexiones entre datos, como proveedores y piezas.

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¿Qué pasa si se diseña mal una base de datos?

Afecta la precisión y utilidad de los datos. Puede dificultar la respuesta a preguntas clave del negocio.

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Big Data

Grandes volúmenes de datos diversos que no caben en bases de datos tradicionales.

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Datos estructurados vs. no estructurados

Estructurados: organizados en filas y columnas (como una hoja de cálculo). No estructurados: sin formato específico (texto, imágenes).

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Ejemplos de Big Data

Datos de redes sociales, sensores, comercio electrónico, tráfico web.

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Petabytes y Exabytes

Unidades de medida para datos masivos: petabyte = 1000 terabytes, exabyte = 1000 petabytes.

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Oportunidades de Big Data

Identificar patrones y anomalías en datos masivos, ofreciendo insights sobre comportamiento del cliente y más.

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Study Notes

Unidad 3: Gestión de Procesos

  • Segunda fase: Representación Visual de los Procesos: Diseñar un mapa de procesos para identificar todos los procesos de la organización, complementándolo con mapas de nivel II para procesos complejos. Modelar los procesos visualmente a través de flujogramas de información y listas de tareas para gestionar y capitalizar el conocimiento de la organización. Flujogramas describen las actividades de cada persona en un proceso, y las listas de tareas detallan la secuencia para completar una actividad.
  • Modelamiento Visual: Surge de los avances en la teoría de modelos para lograr la participación de todos en la organización. La representación visual facilita la toma de conciencia sobre las actividades realizadas en la organización, fomentando la reflexión y la acción. Modelos deben ser simples, visuales e intuitivos para lograr el aprendizaje y la educación de la intuición.
  • Efectos de la Modelación: Contribuye a la participación, incrementando la productividad; uniformiza procesos; y libera "gatos amarrados" (procesos obsoletos). Esto proporciona una mejor toma de conciencia de los procesos y promueve mejoras en la organización.

Efectos de la Modelación

  • Participación: Aumenta la motivación y productividad al involucrar a todos en la modelación del proceso.
  • Uniformidad: Logra una forma estandarizada de llevar a cabo una tarea que no depende de una técnica especifica.
  • Liberación de "gatos amarrados": Identifica y elimina procesos obsoletos o absurdos, mejorando la eficiencia. Mejora la comprensión del flujo de trabajo.

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