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Questions and Answers
¿Qué etapa del cambio organizativo implica crear nuevas rutinas de trabajo para evitar volver al estado anterior?
¿Qué etapa del cambio organizativo implica crear nuevas rutinas de trabajo para evitar volver al estado anterior?
- Etapa de congelación
- Etapa de adaptación
- Etapa de recongelación (correct)
- Etapa de deshielo
¿Qué elemento se menciona como necesario para que el cambio esté integrado correctamente en una organización?
¿Qué elemento se menciona como necesario para que el cambio esté integrado correctamente en una organización?
- Sistemas informáticos avanzados
- Recursos financieros
- Formación en habilidades blandas
- Nuevas rutinas de trabajo (correct)
¿Qué se menciona como una de las palancas de creación de valor en una organización?
¿Qué se menciona como una de las palancas de creación de valor en una organización?
- Publicidad agresiva
- Bienes materiales
- TecnologÃa avanzada
- Personas que trabajan en la empresa (correct)
¿Qué sucede si el cambio no está integrado adecuadamente con las nuevas polÃticas y normas en una organización?
¿Qué sucede si el cambio no está integrado adecuadamente con las nuevas polÃticas y normas en una organización?
¿Cuál es la importancia de las rutinas de trabajo en el proceso de cambio organizativo?
¿Cuál es la importancia de las rutinas de trabajo en el proceso de cambio organizativo?
¿Qué etapa del cambio organizativo se refiere a la creación de nuevas rutinas para evitar retrocesos?
¿Qué etapa del cambio organizativo se refiere a la creación de nuevas rutinas para evitar retrocesos?
¿Qué ocurre si no se rediseñan las normas y sistemas en coherencia con una nueva situación?
¿Qué ocurre si no se rediseñan las normas y sistemas en coherencia con una nueva situación?
¿Qué papel juegan las personas que trabajan en una empresa según el texto?
¿Qué papel juegan las personas que trabajan en una empresa según el texto?
¿Qué sucede si no se integra adecuadamente el cambio con las nuevas polÃticas y normas en una organización?
¿Qué sucede si no se integra adecuadamente el cambio con las nuevas polÃticas y normas en una organización?
¿Por qué es importante crear nuevas rutinas de trabajo durante un proceso de cambio organizativo?
¿Por qué es importante crear nuevas rutinas de trabajo durante un proceso de cambio organizativo?
