Quiz über Ergonomie und Human Factors

Anpassung des Menschen an die ihn umgebenden Dinge oder Tätigkeiten

Maximierung der Produktivität unabhängig von den physiologischen und psychologischen Bedingungen des Menschen

Verringerung der Bedeutung der menschlichen Faktoren in der Gestaltung von Arbeitssystemen

Optimierung des menschlichen Wohlbefindens und der Leistungsfähigkeit eines Systems (correct)

Einseitige Ausrichtung auf die Produktgestaltung unter Vernachlässigung der Arbeitsplätze

Gestaltung von Arbeitssystemen, -plätzen, -mitteln, Produkten und Prozessen nach Kriterien, die durch die physiologischen Leistungen und psychologischen Bedingungen des Menschen sowie dessen Abmessungen bestimmt werden (correct)

Gestaltung von Arbeitssystemen, ohne Rücksicht auf die physischen Merkmale der Mitarbeiter

Festlegung von starren Regeln und Normen ohne Berücksichtigung der individuellen Bedürfnisse der Mitarbeiter

Gestaltung von Produkten ohne Rücksicht auf die Benutzerfreundlichkeit

Anpassung der Dinge oder Tätigkeiten an die Fähigkeiten des Menschen und Untersuchung der Anpassung des Menschen an die ihn umgebenden Dinge oder Tätigkeiten (correct)

Anpassung des Menschen an die ihn umgebenden Dinge oder Tätigkeiten

Studium der Arbeitsabläufe unabhängig von den menschlichen Faktoren

<p>-Ergon (dt. Arbeit, Werk) -Nomos (dt. Gesetz, Regel)</p> Signup and view all the answers