UAM 110 Rapport d'Expérience

Le stage en entreprise est une option facultative mais recommandée pour acquérir de l'expérience professionnelle.

La validation de la fonction et de la mission par le responsable pédagogique est indispensable avant le début du stage.

Le stage est régi par une convention tripartite entre l'étudiant, l'entreprise et le Cnam.

Un référent pédagogique du Cnam est disponible pour répondre aux questions ou aider en cas de difficulté.

Les stages sont possibles dans différents secteurs d'activité, y compris les cabinets-conseils.

Le rapport de stage vise à analyser et à mettre en perspective l'expérience acquise lors du stage.

Le rapport doit présenter et analyser en détail deux ou trois situations professionnelles significatives.

L'objectif du rapport est de démontrer la capacité à analyser et à restituer l'expérience professionnelle.

Un rapport d'expérience professionnelle peut être bâti sur trois contextes distincts : une expérience pro d'au moins un an dans la vente, le commerce ou le marketing, un stage d'au moins 6 mois dans ces domaines ou encore un parcours en alternance avec des missions en vente, commerce ou marketing.

Pour être validé, le rapport d'expérience professionnelle doit être fondé sur une expérience d'au moins un an d'activité professionnelle dans le domaine de la vente, du commerce ou du marketing.

Un stage de 6 mois minimum dans les domaines de la vente, du commerce ou du marketing est également accepté pour la réalisation du rapport d'expérience.

Le rapport d'expérience peut être réalisé dans le cadre d'un parcours en alternance, sous forme de contrat de professionnalisation ou d'apprentissage, à condition que les missions soient en vente, commerce ou marketing.

Les missions effectuées dans d'autres domaines liés à la gestion (comptabilité, RH, finance) ne sont pas recevables pour l'UAM 110.

Les missions qui touchent à la communication ou à la publicité sont soumises à validation au cas par cas par le correspondant ICSV du CCR.

Le candidat est suivi par un enseignant agréé pour l'UAM en apprentissage et/ou en HTT. Les dossiers encadrés par des enseignants non agréés ne seront pas évalués par le jury.

L'encadrant doit avoir un bac+5 dans la discipline et 5 ans d'expérience professionnelle récente dans le commerce, la vente ou le marketing, ou être docteur en marketing.

Un document Word appelé "Pas à pas" accompagne la rédaction du mémoire.

Le mémoire est soumis à un contrôle anti-plagiat et une détection d'utilisation de l'Intelligence Artificielle.

Le rapport d'expérience représente la finalisation de la licence et marque un jalon important du parcours.

Le réseau Alumni permet de rester connecté avec d'autres diplômés du CNAM.

Le guide de rédaction du mémoire est mis à jour régulièrement par une équipe de professionnels.

Le rapport d'expérience professionnelle doit démontrer la capacité du candidat à appliquer les connaissances acquises en formation dans un contexte réel.

Le rapport doit montrer comment le candidat a utilisé des outils, des méthodes et des processus appris en cours.

Le candidat doit analyser son expérience et la relier aux concepts et thématiques abordés en formation.

Le rapport exige une analyse critique de sa propre performance et du fonctionnement de l'organisation.

L'expérience professionnelle sert de base pour démontrer la maîtrise des outils et méthodes.

Le rapport doit avoir une structure claire et organisée.

Le candidat doit utiliser un langage professionnel précis et approprié.

Le rapport doit respecter les règles grammaticales et orthographiques.

Trouver des offres d'emploi pertinentes pour votre domaine d'études.

Identifier les compétences clés requises pour chaque poste et les comparer à votre formation.

Démontrer comment votre formation vous prépare aux exigences du poste en utilisant des exemples concrets.

Réfléchir à l'impact du travail sur votre cursus et identifier les limites de votre analyse.

Citer toute source d'information utilisée, comme les livres, articles, sites web ou entretiens.

Ajouter des informations supplémentaires qui illustrent votre travail.

Rédiger une courte présentation qui restitue les données clés de votre recherche.

Établir une liste des ressources consultées pour votre recherche.

Cette section met en évidence votre choix de suivre une licence et vos aspirations pour l'avenir. Vous pouvez mentionner vos objectifs post-licence et comment l'apprentissage s'intègre dans votre plan.

Cette section demande une analyse approfondie du contexte de l'entreprise où vous avez réalisé votre apprentissage, stage, ou formation. Par exemple, s'agit-il d'une petite ou d'une grande entreprise? Dans quelle région se trouve-t-elle? Quelles sont ses concurrents et ses clients typiques?

L'analyse SWOT est un outil qui permet d'évaluer les forces, les faiblesses, les opportunités et les menaces d'une entreprise. Il peut être utilisé pour analyser l'environnement économique, commercial ou concurrentiel.

La section « Contexte » doit être structurée autour d'une matrice SWOT, qui vous permet d' analyser l'environnement de l'entreprise et de démontrer votre capacité à utiliser des outils d'analyse.

Cette section du rapport d'expérience se concentre sur l'analyse d'une des deux missions les plus importantes que vous avez réalisées. Elle se divise en sous-sections détaillées, y compris la description de vos compétences et leur lien avec les cours du semestre.

Cette section du rapport d'expérience présente la mission avec précision, en précisant les dates et la durée de votre implication.

Cette section du rapport d'expérience nécessite de positionner l'activité de votre mission au sein de l'organisation. Son but est de montrer votre compréhension de l'entreprise dans sa globalité.

Cette section demande une description claire et concise de votre mission, mettant en évidence les tâches et les responsabilités qui vous ont été confiées.