Podcast
Questions and Answers
ما هو الهدف النهائي لتطوير الموارد البشرية؟
ما هو الهدف النهائي لتطوير الموارد البشرية؟
- تعزيز مستوى أداء الموظفين (correct)
- زيادة تعاون وروح الفريق
- زيادة الأرباح وتنويعها
- تقديم الفرص التعليمية للأعضاء
متى يجب أن تبدأ أنشطة تطوير الموارد البشرية وكم تستمر؟
متى يجب أن تبدأ أنشطة تطوير الموارد البشرية وكم تستمر؟
- تبدأ عندما يرتقي الموظف لمستوى تنفيذي
- تستمر لمدة سنة بعد انضمام الموظف للمنظمة
- تبدأ عند انضمام الموظف للمنظمة وتستمر طول حياته الوظيفية (correct)
- لا يحدد محدد لبدء أنشطة تطوير الموارد البشرية
ما هي بعض العواقب الناتجة عن تطوير الموارد البشرية والتي تساهم في تحسين أداء المؤسسة؟
ما هي بعض العواقب الناتجة عن تطوير الموارد البشرية والتي تساهم في تحسين أداء المؤسسة؟
- إثراء البيانات على مستوى العاملين
- زيادة الأرباح فقط
- زيادة التعاون وروح الفريق (correct)
- الحصول على مزيد من التكامل والتعاون
لماذا أصبح من المهم أن يصبح الإدارة العليا أكثر حساسية تجاه مشاكل الموظفين؟
لماذا أصبح من المهم أن يصبح الإدارة العليا أكثر حساسية تجاه مشاكل الموظفين؟
كيف يمكن أن تسهم عمليات تطوير الموارد البشرية في تحسين أداء المؤسسة؟
كيف يمكن أن تسهم عمليات تطوير الموارد البشرية في تحسين أداء المؤسسة؟
ما هو التأثير الإضافي الذي أدى إلى تغيير تسمية الجمعية الأمريكية لمديري التدريب (ASTD) إلى الجمعية الأمريكية لتطوير التدريب؟
ما هو التأثير الإضافي الذي أدى إلى تغيير تسمية الجمعية الأمريكية لمديري التدريب (ASTD) إلى الجمعية الأمريكية لتطوير التدريب؟
لماذا قامت ASTD بتغيير التسمية إلى American Society for Training and Development؟
لماذا قامت ASTD بتغيير التسمية إلى American Society for Training and Development؟
ما هي الفوائد الرئيسية لأقسام إدارة الموارد البشرية (HRM) في بعض المنظمات؟
ما هي الفوائد الرئيسية لأقسام إدارة الموارد البشرية (HRM) في بعض المنظمات؟
ما الفرق بين وظائف HRM الأولية والثانوية؟
ما الفرق بين وظائف HRM الأولية والثانوية؟
كيف يُمكن شرح العلاقة بين HRM وHRD؟
كيف يُمكن شرح العلاقة بين HRM وHRD؟
Flashcards are hidden until you start studying
