Travail en équipe : Collaboration et Organisation
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Questions and Answers

Quelle est la principale différence entre le travail collectif et le travail collaboratif?

  • Le travail collaboratif permet des contributions individuelles.
  • Le travail collaboratif implique un fractionnement des tâches. (correct)
  • Le travail collectif implique une co-construction de connaissances.
  • Le travail collectif est pour des tâches complexes.

    • Un réseau de communication centralisé permet d’accéder facilement à l’information pour tous les membres d’une équipe.

    False

    Quels sont les critères principaux d'une organisation du travail adéquate?

    Des procédures claires et des contributions réelles des membres.

    Le travail en équipe est souvent divisé en tâches distinctes pour des tâches ______.

    <p>compliquées</p> Signup and view all the answers

    Associez chaque terme avec sa définition:

    <p>Travail collectif = Tâches distinctes réparties Travail collaboratif = Co-construction d'idées Réseau centralisé = Point unique d'information Réseau décentralisé = Distribution d'information à plusieurs points</p> Signup and view all the answers

    Quel est l'avantage principal d'un groupe dans la génération de valeur ?

    <p>Le groupe est plus que la somme de ses membres.</p> Signup and view all the answers

    Quels sont les 6 types de prises de décisions?

    <p>Autorité, majorité, consensus, unanimité, vote secret, proposition.</p> Signup and view all the answers

    Un réseau décentralisé est plus adapté pour des tâches simples.

    <p>False</p> Signup and view all the answers

    Quelle est la durée appropriée pour utiliser un réseau centralisé ?

    <p>Court terme ou gestion de crise.</p> Signup and view all the answers

    Les tâches simples sont souvent réalisées sans besoin de réflexion approfondie.

    <p>True</p> Signup and view all the answers

    Les membres d'un réseau _____ travail affichent généralement plus d'enthousiasme et de motivation.

    <p>décentralisé</p> Signup and view all the answers

    Qu'est-ce qui caractérise une tâche complexe?

    <p>L'interaction entre plusieurs éléments qui créent des situations difficilement prévisibles.</p> Signup and view all the answers

    Associez chaque question incontournable avec son objectif :

    <p>Qui = Déterminer les rôles nécessaires Quoi = Comprendre la tâche à accomplir Où = Spécifier la localisation d'exécution Quand = Définir le moment d'exécution Comment = Détailler la méthode d'exécution</p> Signup and view all the answers

    Quel objectif est associé à la question 'Comment'?

    <p>Détailler la méthode d'exécution.</p> Signup and view all the answers

    Un groupe restreint peut avoir une vision d'ensemble des tâches d'un projet.

    <p>True</p> Signup and view all the answers

    Quels types de projets sont mieux gérés avec un réseau décentralisé ?

    <p>Des projets complexes à moyen ou long terme.</p> Signup and view all the answers

    Associez les méthodes de prise de décision avec leur description :

    <p>Règle de l’autorité = Le poids d'un membre est supérieur aux autres. Règle de la majorité = Proposer quelques choix et demander un vote. Règle d’unanimité = Accord général sur une proposition. Règle de consensus = Accord complet des membres pour une décision unique.</p> Signup and view all the answers

    La prise de décision par consensus permet d'éviter toute forme de compréhension mutuelle.

    <p>False</p> Signup and view all the answers

    Quelles attitudes sont essentielles pour une prise de décision collaborative ?

    <p>Ouverture, écoute, affirmation, gestion des émotions</p> Signup and view all the answers

    La prise de décision par ________ exige que les membres acceptent de se rallier à une décision unique.

    <p>consensus</p> Signup and view all the answers

    Quelle règle de prise de décision nécessite l'accord complet de tous les membres ?

    <p>Règle d’unanimité</p> Signup and view all the answers

    Quels outils peuvent être utilisés pour organiser la prise de décision ?

    <p>Matrice de décision</p> Signup and view all the answers

    Identifier des critères décisionnels et les hiérarchiser est la première étape de la prise de décision avec matrice.

    <p>True</p> Signup and view all the answers

    Les membres doivent _____ leurs idées avant de pouvoir les évaluer.

    <p>clarifier</p> Signup and view all the answers

    Study Notes

    Travail en équipe : Collaboration et Organisation

    • Compliqué vs Complexe :

      • Les tâches compliquées peuvent être décomposées en étapes avec un sentiment de certitude et de prévisibilité.
      • Les tâches complexes présentent plusieurs éléments interactifs et peuvent générer des situations imprévisibles, engendrant un sentiment d'incertitude et d’ambiguïté.

    • Travail Collectif vs Travail Collaboratif :

      • Le travail collectif implique des contributions distinctes de chaque membre du groupe, impliquant une addition d'intelligences individuelles pour une tâche simple ou compliquée.
      • Le travail collaboratif maximise l'intelligence collective pour les tâches complexes.

    • Réseaux de communication : Centralisé vs Décentralisé :

      • La communication centralisée est efficace pour des actions de court terme, des situations de crise ou de gestion de la dépendance d'un membre leader.
      • La communication décentralisée favorise l'engagement et la motivation des membres en permettant à chacun de suivre l'avancement global du projet.

    • Les 6 questions incontournables:

      • L'utilisation des 6 questions (Qui, Quoi, Où, Quand, Comment, Pourquoi ?) permet de valider la cohérence de l'engagement de chaque membre.

    • Les Règles de prise de décision:

      • La règle d'autorité se base sur l'expertise et la prise de pouvoir d'un membre.
      • La règle de la majorité implique des votes pour identifier une option privilégiée.
      • La règle de l'unanimité vise un accord complet de tous les membres pour un unique choix.
      • Le consensus est un accord général sur une proposition, où la majorité approuve et les autres acceptent de s'y rallier.

    • La prise de décision par consensus favorise l'intelligence collective, en stimulant la motivation et l'engagement des membres.

    • La prise de décision avec matrice :

      • Identification collective des critères décisionnels, hiérarchisés ou pondérés.
      • Clarification des idées pour les évaluer.
      • Attribution de notes à chaque idée.

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    Description

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