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Questions and Answers
¿Cuál es uno de los derechos que toda persona tiene según la justicia social?
¿Cuál es uno de los derechos que toda persona tiene según la justicia social?
¿Qué aspecto es fundamental para alcanzar tanto la justicia social como económica?
¿Qué aspecto es fundamental para alcanzar tanto la justicia social como económica?
¿Qué debe comprender un trabajador social para abordar las injusticias?
¿Qué debe comprender un trabajador social para abordar las injusticias?
¿Cuál es el enfoque principal de la práctica generalista en el trabajo social?
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¿Qué rol desempeñó Mary Richmond en el desarrollo del trabajo social?
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¿Cuál es una de las características del trabajador social generalista?
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¿Qué se busca promover a través de la justicia económica?
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Un trabajador social competente debe tener conocimiento sobre:
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¿Cuál de los siguientes no es un componente fundamental para ser efectivo en trabajo social?
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La meta del bienestar social es:
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¿Cuál de los siguientes profesionales no forma parte del Sistema de Bienestar Social?
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Según el Código de Ética del trabajo social, los profesionales deben:
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¿Qué aspecto no es mencionado como parte del Sistema de Bienestar Social?
¿Qué aspecto no es mencionado como parte del Sistema de Bienestar Social?
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El Council on Social Work Education o CSWE, establece que los programas de trabajo social deben:
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La responsabilidad de los trabajadores sociales incluye:
La responsabilidad de los trabajadores sociales incluye:
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La satisfacción de qué tipo de necesidades es prioritaria en el trabajo social?
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¿Cuál es el primer paso en el proceso de ponderación según el contenido?
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En la fase de planificación, ¿qué acción se debe llevar a cabo en primer lugar?
En la fase de planificación, ¿qué acción se debe llevar a cabo en primer lugar?
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¿Cuál de los siguientes no es un subcomponente de la ponderación?
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¿Qué aspecto es fundamental en el compromiso al iniciar la relación con el cliente?
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¿Cuál es la finalidad de identificar y evaluar la situación en la ponderación?
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Durante la planificación, ¿qué actividad viene después de priorizar los problemas?
Durante la planificación, ¿qué actividad viene después de priorizar los problemas?
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¿Qué se busca lograr al especificar y citar la información en el proceso de ponderación?
¿Qué se busca lograr al especificar y citar la información en el proceso de ponderación?
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¿Cuál es uno de los errores comunes en la intervención según las etapas descritas?
¿Cuál es uno de los errores comunes en la intervención según las etapas descritas?
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¿Cuál es el propósito principal de traducir los problemas a necesidades en el contexto del trabajo social?
¿Cuál es el propósito principal de traducir los problemas a necesidades en el contexto del trabajo social?
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Al evaluar las necesidades, ¿cuál sería un enfoque adecuado según los niveles de intervención?
Al evaluar las necesidades, ¿cuál sería un enfoque adecuado según los niveles de intervención?
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¿Qué distingue una meta de un objetivo en el proceso de intervención?
¿Qué distingue una meta de un objetivo en el proceso de intervención?
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¿Cuál es una característica clave del contrato en el proceso de intervención?
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En el contexto de la intervención, ¿qué etapa sigue a la formalización del contrato?
En el contexto de la intervención, ¿qué etapa sigue a la formalización del contrato?
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¿Qué se debe hacer durante la implantación del plan en el proceso de intervención?
¿Qué se debe hacer durante la implantación del plan en el proceso de intervención?
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¿Cuál es el principal objetivo de la evaluación en el Modelo de Intervención Generalista?
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¿Qué proceso puede ayudar a monitorear el trabajo con los participantes?
¿Qué proceso puede ayudar a monitorear el trabajo con los participantes?
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¿Qué aspecto se busca promover a través del empoderamiento?
¿Qué aspecto se busca promover a través del empoderamiento?
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¿Cuál de los siguientes factores no se menciona como importante para el progreso hacia la humildad cultural en el trabajo social?
¿Cuál de los siguientes factores no se menciona como importante para el progreso hacia la humildad cultural en el trabajo social?
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¿Cuál es un objetivo de la competencia cultural en el contexto del trabajo social?
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¿Qué implica la humildad cultural según la información disponible?
¿Qué implica la humildad cultural según la información disponible?
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¿Cuál es uno de los roles clave de los trabajadores sociales al servir a poblaciones diversas?
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¿Qué se busca en las prácticas de reclutamiento dentro de las agencias según el enfoque sobre la diversidad?
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La práctica enfocada en el empoderamiento tiende a aumentar la influencia en qué áreas?
La práctica enfocada en el empoderamiento tiende a aumentar la influencia en qué áreas?
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¿Cuál es una acción recomendada para los trabajadores sociales con respecto a la información transmitida a los participantes?
¿Cuál es una acción recomendada para los trabajadores sociales con respecto a la información transmitida a los participantes?
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Study Notes
Conocimientos y Destrezas en Trabajo Social
- Es fundamental tener conocimiento del desarrollo y comportamiento humano, así como de las instituciones económicas, sociales y culturales.
- Se requiere destrezas para trabajar con individuos, grupos, organizaciones y comunidades.
- El compromiso con valores como respeto, dignidad humana, derechos humanos, justicia social, económica y ambiental es esencial.
Sistema de Bienestar Social
- Busca satisfacer las necesidades sociales, económicas, de salud y recreación de todos los miembros de la sociedad.
- Se compone de programas, servicios y beneficios que ayudan con necesidades sociales, educativas y de salud.
- Ejemplos de servicios: Adopción, Cuidado infantil, Prevención y recreación, Hogares de ancianos, Apoyo a personas con VIH y Apoyo a padres.
Profesionales en el Sistema de Bienestar Social
- Incluye planificadores, enfermeros, doctores, maestros, terapistas (recreacionales, físicos, ocupacionales), abogados, psicólogos y psiquiatras.
Ética en Trabajo Social
- CSWE establece que los programas de trabajo social deben promover un ambiente educativo que respete y valore la diversidad.
- El Código de Ética impone el estricto cumplimiento de los valores de la profesión, promoviendo la seguridad y aceptación de todos los miembros de la sociedad.
- Los trabajadores sociales deben proteger los derechos humanos y civiles y trabajar para erradicar la discriminación.
Justicia Social, Económica y Ambiental
- La justicia social se logra cuando todos disfrutan de los mismos derechos básicos y oportunidades.
- La justicia económica implica igualdad de oportunidades para alcanzar bienes materiales.
- Un ambiente saludable es crucial para lograr justicia social y económica.
Práctica Generalista en Trabajo Social
- Centrada en las artes liberales y la persona-en-su-ambiente, utilizando métodos de prevención e intervención.
- Identificación con la profesión y aplicación de principios éticos y pensamiento crítico en niveles micro, mezzo y macro.
Modelo de Intervención Generalista
- Compromiso: Establecer comunicación y relación profesional con el participante; la empatía es clave.
- Ponderación: Identificación y evaluación de la situación y el cliente, considerando interrelaciones a diferentes niveles.
- Planificación: Desarrollo de un plan de intervención en8 pasos que incluye trabajo conjunto con el cliente y establecimiento de objetivos claros.
- Intervención: Ejecución del plan de acción, monitoreando el progreso de manera continua.
- Evaluación: Evaluar los resultados y la efectividad del proceso, apoyando el empoderamiento de individuos y grupos.
Empoderamiento y Perspectiva de Fortalezas
- El empoderamiento ayuda a aumentar la influencia personal, política y económica de los individuos y comunidades.
- La perspectiva de fortalezas busca identificar y reforzar las habilidades de las personas y comunidades.
Humildad Cultural
- Relacionada con la competencia cultural, busca reflexionar sobre la propia cultura para mejorar la efectividad del servicio.
- Implica tres factores que fomentan la humildad cultural: compromiso con la autoevaluación, balanceo del poder en desbalances y conciencia cultural como proveedor de servicios.
Responsabilidades de los Trabajadores Sociales
- Adaptar habilidades y enfoques a la diversidad cultural de los clientes.
- Abogar por políticas que respeten la diversidad y mejorar programas de servicios.
- Participar en formación continua y promover información accesible para todos los participantes.
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Description
Este cuestionario explora la relación entre el trabajo social y el sistema de bienestar social. Los participantes evaluarán su conocimiento sobre el desarrollo humano, instituciones económicas y el impacto de los valores profesionales en esta área. Ideal para aquellos interesados en el compromiso y la práctica efectiva en el trabajo social.