Trabajo en equipo en organizaciones
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Questions and Answers

¿Cuántos métodos de resolución de conflictos laborales se mencionan en el texto?

  • 3 (correct)
  • 5
  • 4
  • 2

    • ¿Qué función cumple el conciliador en el proceso de conciliación?

  • Tomar una decisión unilatera
  • Proporcionar una solución al conflicto
  • Imponer una solución a las partes
  • Aproximar a las partes para que lleguen a un acuerdo (correct)

    • ¿Qué sucede si las partes rechazan la solución propuesta por el mediador en la mediación?

  • No hay consecuencias, se busca otra solución
  • El mediador impone la solución
  • Deben cumplir obligatoriamente la solución
  • Las partes no están obligadas a aceptarla (correct)

    • ¿Qué tipo de resolución dicta un árbitro en el arbitraje?

    <p>Laudo (solución de obligado cumplimiento)</p> Signup and view all the answers

    ¿Cuál es uno de los principales beneficios de los métodos extrajudiciales de resolución de conflictos según el texto?

    <p>Son más rápidos y económicos que la vía judicial</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué diferencia fundamental hay entre la mediación y el arbitraje en la resolución de conflictos?

    <p>Las partes en arbitraje no pueden rechazar la solución dictada por el árbitro</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué papel juega el árbitro en el proceso de arbitraje?

    <p>Dictar un laudo de obligatorio cumplimiento para las partes</p> Signup and view all the answers

    ¿Cuál es la característica principal de la conciliación como método de resolución de conflictos laborales?

    <p>El conciliador aproxima posturas para que las partes lleguen a un acuerdo</p> Signup and view all the answers

    ¿Por qué se dice que los métodos extrajudiciales son más rápidos y económicos que la vía judicial?

    <p>Porque permiten resolver los conflictos sin tener que ir a juicio</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué sucede si las partes en conflicto deciden no aceptar el laudo propuesto en el arbitraje?

    <p>Están obligadas a cumplirlo debido al carácter de obligado cumplimiento del laudo</p> Signup and view all the answers

    ¿Cuál es la importancia del trabajo en equipo en las organizaciones según el texto?

    <p>Mejora la competitividad y productividad.</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué caracteriza a un equipo de trabajo según el texto?

    <p>Colaboran organizadamente para alcanzar un objetivo común.</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué función cumplen los equipos de trabajo además de satisfacer necesidades laborales según el texto?

    <p>Satisfacer necesidades personales y sociales de sus miembros.</p> Signup and view all the answers

    ¿Por qué se considera que los grupos asumen decisiones con más riesgo que un/a trabajador/a individualmente considerado según el texto?

    <p>Porque aprenden con más rapidez que un/a trabajador/a individual.</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué ha pasado en las organizaciones empresariales respecto al trabajo en equipo según el texto?

    <p>Han pasado de considerar al individuo como unidad básica a reconocer la importancia del grupo.</p> Signup and view all the answers

    ¿Cuál es una de las ventajas más importantes del trabajo en equipo mencionada en el texto?

    <p>Sinergia grupal para obtener mejores resultados.</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué caracteriza a los grupos temporales según el texto?

    <p>Creados ad hoc principalmente para actividades de desarrollo e innovación.</p> Signup and view all the answers

    ¿Cuál es una desventaja del trabajo en equipo mencionada en el texto?

    <p>Consumo de más tiempo.</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué caracteriza a los grupos formales según el texto?

    <p>Parte del organigrama de la organización y orientados a objetivos empresariales.</p> Signup and view all the answers

    ¿Cuál es una de las ventajas del trabajo en equipo relacionada con la toma de decisiones según el texto?

    <p>Resoluciones grupales más racionales y cercanas a la realidad.</p> Signup and view all the answers

    ¿Cuál es una consecuencia de la holgazanería social en un grupo de trabajo?

    <p>Disminución drástica de la productividad</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué fase se caracteriza por la aparición de conflictos debido a la búsqueda de posición y lugar de influencia de los miembros en el grupo?

    <p>Conflicto y Orientación</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué ocurre en la fase de Clarificación y Desarrollo en un equipo de trabajo?

    <p>Desarrollo de reglas de trabajo en equipo</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué caracteriza a la fase de Integración y Rendimiento en un equipo de trabajo maduro?

    <p>Atención total al trabajo y cumplimiento de objetivos</p> Signup and view all the answers

    ¿Por qué algunos autores no consideran la fase de disolución como parte del desarrollo de los grupos?

    <p>Porque indica el fin del grupo como entidad activa</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué tipo de conflicto se produce entre trabajadores del mismo nivel jerárquico de una organización?

    <p>Conflicto Horizontal</p> Signup and view all the answers

    ¿En qué etapa del conflicto las personas comienzan a luchar y se enfrentan?

    <p>Etapa de Concienciación</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué tipo de recurso se utiliza en los conflictos pacíficos para su resolución?

    <p>Conciliación</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué caracteriza a un conflicto negativo o destructivo en una organización?

    <p>Desestabilización y problemas personales</p> Signup and view all the answers

    ¿Cuál es uno de los tipos de conflictos más comunes que surge entre un/a trabajador/a y un/a empresario/a por la reclamación de un derecho?

    <p>Conflicto Individual</p> Signup and view all the answers

    ¿Cuál es uno de los puntos esenciales que distingue a un equipo de trabajo eficaz según el texto?

    <p>La interacción organizada entre los miembros del grupo.</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué ocurre si un grupo se disuelve antes de alcanzar un grado aceptable de rendimiento según el texto?

    <p>Puede ser considerado un grupo ineficiente.</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué aspecto se destaca como crucial para comprender el funcionamiento de un equipo de trabajo o directivo según Belbin?

    <p>La distribución de roles heterogéneos en el equipo.</p> Signup and view all the answers

    ¿Cuál es una característica del conflicto según lo descrito en el texto?

    <p>Es inseparable de cualquier organización y se produce habitualmente entre personas.</p> Signup and view all the answers

    ¿Cuál es una causa común del conflicto en una empresa o equipo de trabajo según el texto?

    <p>Las diferencias personales y rivalidades profesionales entre individuos.</p> Signup and view all the answers

    ¿Cuál es una de las fases del proceso de resolución de conflictos en una organización según el texto?

    <p>Evaluación de las consecuencias futuras de la solución.</p> Signup and view all the answers

    ¿En qué tipo de negociaciones las partes buscan la victoria sobre la otra?

    <p>Negociaciones competitivas.</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué caracteriza a la estrategia de rivalidad o competición en una negociación?

    <p>Imponerse a los otros y realizar peticiones difíciles de cumplir.</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué tipo de estrategia se basa en realizar concesiones a las otras partes y buscar una solución aceptada por todos?

    <p>Estrategia cooperativa.</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué papel desempeña el diálogo en una negociación según el texto?

    <p>Es la base para establecer soluciones al problema planteado.</p> Signup and view all the answers

    ¿Quién propone una solución al conflicto en la mediación?

    <p>El mediador</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué diferencia fundamental hay entre la mediación y el arbitraje en la resolución de conflictos?

    <p>En la mediación, las partes deben cumplir obligatoriamente con la solución propuesta.</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué función cumple un árbitro en el proceso de arbitraje?

    <p>Dicta un laudo obligatorio que las partes deben cumplir</p> Signup and view all the answers

    ¿Cuál es la característica principal de la conciliación como método de resolución de conflictos laborales?

    <p>El conciliador acerca posturas para que las partes lleguen a un acuerdo.</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué sucede si las partes en conflicto deciden no aceptar el laudo propuesto en el arbitraje?

    <p>Se deben acudir a los tribunales de justicia para resolver el conflicto.</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué papel juega el conciliador en el proceso de conciliación?

    <p>Acerca posturas entre las partes para que lleguen a un acuerdo.</p> Signup and view all the answers

    ¿Por qué se considera que los métodos extrajudiciales son más rápidos y económicos que la vía judicial?

    <p>Porque implican procedimientos más ágiles y menos costosos que un juicio.</p> Signup and view all the answers

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