تنفيذ السياسات العامة

<p>عدم استقرار النظام السياسي (C)</p> Signup and view all the answers

<p>الحفاظ على الحريات الفردية (C)</p> Signup and view all the answers

<p>تحديد الأهداف الإستراتيجية (D)</p> Signup and view all the answers

<p>لتوفير هيكل واضح للتنفيذ (D)</p> Signup and view all the answers

<p>تحقيق الأهداف المحددة بفعالية (A)</p> Signup and view all the answers

<p>تحليل البيئة الخارجية (B)</p> Signup and view all the answers

<p>قبل بناء الأهداف (B)</p> Signup and view all the answers

<p>تحقيق العدالة الاجتماعية (C)</p> Signup and view all the answers

<p>لتوزيع المهام بشكل عادل (C)</p> Signup and view all the answers

<p>تقدير الاحتياجات الأساسية (D)</p> Signup and view all the answers

<p>تحديد الفئات المستفيدة (D)</p> Signup and view all the answers

<p>تحليل المؤشرات الاجتماعية (B), تحديد أولويات المشاريع (D)</p> Signup and view all the answers

<p>تجاهل الاحتياجات الفردية (A)</p> Signup and view all the answers

<p>تنفيذ الخطط التسويقية (D)</p> Signup and view all the answers

<p>قياس التأثيرات المستقبلية (B)</p> Signup and view all the answers

<p>مراقبة الأداء والنتائج (D)</p> Signup and view all the answers

<p>تعزيز التعاون بين المؤسسات (C)</p> Signup and view all the answers

<p>مرحلة متابعة الخطة (A)</p> Signup and view all the answers

<p>التعبير عن الآراء (C), استخدام الابتكارات التكنولوجية (D)</p> Signup and view all the answers

<p>تعيين موظفين جدد (A)</p> Signup and view all the answers

<p>تقييم نتائج تنفيذ الخطة (B)</p> Signup and view all the answers

<p>التعبير عن آرائهم (C)</p> Signup and view all the answers

<p>تجاهل مشاركة الآخرين (B)</p> Signup and view all the answers

<p>مرحلة الموارد البشرية (D)</p> Signup and view all the answers

<p>مرحلة التنفيذ (D)</p> Signup and view all the answers

<p>تشجيع النقاشات المفتوحة (C)</p> Signup and view all the answers

<p>دمج آراء جميع المشاركين (D)</p> Signup and view all the answers

ﺗﻮﺯﻳﻊ ﺍﻟﻔﻮﺍﺋﺪ ﻭﺍﻟﻤﻨﺎﻓﻊ ﺍﻟﻨﺎﺗﺠﺔ ﻋﻦ ﺍﺳﺘﻐﻼﻝ ﺍﻟﻤﻮﺍﺭﺩ ﻭﺍﻟﻄﺎﻗﺎﺕ ﺑﻴﻦ ﺷﺮﺍﺋﺢ ﺍﻟﻤﺠﺘﻤﻊ ﻣﺨﺘﻠﻔﺔ ﻟﺘﺤﻘﻴﻖ ﺍﻟﻌﺪﺍﻟﺔ ﻭﺍﻟﺘﻮﺍﺯﻥ

ﺗﻘﺴﻴﻢ ﺍﻟﻤﺴﻮﺅﻟﻴﺎﺕ ﻭﺍﻟﻌﻤﻞ ﺑﻴﻦ ﺍﻷﻓﺮﺍﺩ ﻭﺍﻟﺸﺮﺍﺋﺢ ﺍﻟﻤﺠﺘﻤﻌﻴﺔ ﺑﺸﻜﻞ ﻣﺘﻮﺍﺯﻥ ﻭﻣﻨﺎﺳﺐ ﻟﻜﻞ ﻓﺌﺔ

خطط تفصيلية لتنفيذ مشروع أو سياسة حكومية معينة، تشمل الخطوات والجدول الزمني والموارد اللازمة لتحقيق الأهداف المحددة.

عملية وضع خطط محددة لتنفيذ سياسات عامة، مع تحديد الأهداف والوسائل والآليات اللازمة لتحقيقها.

تحديد الأهداف والغايات التي تسعى السياسة العامة إلى تحقيقها، مع تحديد المشاكل التي تستهدف حلها.

اختيار الوسائل والآليات المناسبة لتنفيذ السياسة العامة، مع تحديد الموارد البشرية والمالية والتكنولوجية اللازمة.

تقييم تقدم تنفيذ السياسة العامة، مع تحديد نقاط القوة والضعف وتقديم توصيات لتحسين الأداء.

مجموعة من القواعد والإجراءات والإرشادات التي تحدد كيفية استخدام وتنظيم الموارد المتاحة في دولة ما لتحقيق أهداف محددة.

تحديد مستوى التدخل الحكومي في شؤون المجتمع بناءً على فلسفة النظام السياسي و رؤيته لحدود دور الدولة

تحديد الأهداف والغايات التي تسعى الدولة لتحقيقها من خلال تطبيق السياسات العامة.

تحديد المجالات التي تدخل فيها الحكومة بشكل مباشر و المجالات التي تترك الحرية فيها للقطاع الخاص و المجتمع المدني.

تقييم مدى ملاءمة و فعالية السياسات ُ و التأكد من أنها تُحقق الأهداف ُ المُحددة و تُحقق المنفعة للمجتمع.

ﺗﻘﺴﻴﻢ ﻭﺗﻮﺯﻳﻊ ﺍﻟﻤﺴﻮﺅﻟﻴﺎﺕ ﻭﺍﻟﻌﻤﻞ ﺑﻴﻦ ﺍﻟﻤﺤﺎﻓﻆﺎﺕ ﻭﺍﻟﺪﻭﺍﺋﺮ ﻭﺍﻟﻤﺆﺳﺴﺎﺕ ﺍﻟﺤﻜﻮﻣﻴﺔ ﺍﻟﻤﺨﺘﻠﻔﺔ ﻟﺘﻨﻔﻴﺬ ﺍﻟﺴﻴﺎﺳﺔ ﺑﺸﻜﻞ ﻣﻨﻈﻢ ﻭﻓﻌﺎﻝ.

ﺗﻘﺪﻳﺮ ﺍﻟﻤﻮﺍﺭﺩ ﺍﻟﻤﺎﺩﻳﺔ ﻭﺍﻟﺒﺸﺮﻳﺔ ﻭﺍﻟﺰﻣﻨﻴﺔ ﻟﺘﻨﻔﻴﺬ ﺍﻟﺴﻴﺎﺳﺎﺕ ﺑﺸﻜﻞ ﻣﻨﺎﺳﺐ.

ﺟﻤﻊ ﻭﺗﺤﻠﻴﻞ ﺍﻟﺒﻴﺎﻧﺎﺕ ﻭﺍﻟﻤﻌﻠﻮﻣﺎﺕ ﻟﺘﻘﻴﻢ ﻓﻌﺎﻟﻴﺔ ﺍﻟﺴﻴﺎﺳﺎﺕ ﻭﺍﻟﺘﺄﻛﺪ ﻣﻦ ﺗﺤﻘﻴﻖ ﺃﻫﺪﺍﻓﻬﺎ.

ﺗﻮﺯﻳﻊ ﺍﻟﻔﻮﺍﺋﺪ ﻭﺍﻟﻤﻨﺎﻓﻊ ﺍﻟﻨﺎﺗﺠﺔ ﻋﻦ ﺗﻨﻔﻴﺬ ﺍﻟﺴﻴﺎﺳﺔ ﺑﻴﻦ ﻣﺨﺘﻠﻒ ﻓﺉﺎﺕ ﺍﻟﻤﺠﺘﻤﻊ ﺑﺸﻜﻞ ﻋﺎﺩﻝ ﻭﻣﺘﻮﺍﺯﻥ.

ﺗﻘﺴﻴﻢ ﺍﻟﻤﺴﻮﺅﻟﻴﺎﺕ ﻭﺍﻟﻌﻤﻞ ﺑﻴﻦ ﻣﺨﺘﻠﻒ ﺍﻟﻮﺯﺍﺭﺍﺕ ﻭﺍﻟﺠﻬﺎﺕ ﺍﻟﺤﻜﻮﻣﻴﺔ ﻟﺘﻨﻔﻴﺬ ﺍﻟﺴﻴﺎﺳﺔ ﺑﺸﻜﻞ ﻣﻨﻈﻢ ﻭﻣﺘﻮﺍﺯﻥ.

عند وضع سياسة جديدة أو مشروع، يجب أن يكون هناك مساحة للأشخاص الذين سيتأثرون بها للتعبير عن آرائهم قبل تنفيذها.

تُعدّ جمع الحقائق الأساس لوضع أي سياسة أو مشروع. فمن الضروري جمع بيانات موضوعية من خلال أبحاث ودراسات لتقديم أساس قوي لصنع قرارات فعالة.

عند اتخاذ القرار في وضع سياسة أو مشروع، يجب مراعاة الآثار الممكنة على السلطة و السيطرة بحيث لا تؤدي إلى تخفيف او تقوية السلطة بطريقة غير مُتوازنة.

يجب أن يكون لكل سياسة أو مشروع كيفية تنفيذه وعناصر مُحددة من أجل تحقيق النتائج المرجوة بذلك .

ﺗﺸﻤﻞ ﻫﺬﻩ ﺍﻟﻤﺮﺣﻠﺔ ﺗﺤﺪﻳﺪ ﺍﻟﻤﻮﺍﺭﺩ ﺍﻟﻠﺎﺯﻣﺔ ﻟﺘﻨﻔﻴﺬ ﺍﻟﺨﻄﺔ، ﻭﺗﻘﺴﻴﻢ ﺍﻟﻤﻬﺎﻡ ﻭﺗﻮﺯﻳﻊ ﺍﻟﻤﺴﻮﺅﻟﻴﺎﺕ ﺑﻴﻦ ﺍﻟﻔﺮﻕ ﺍﻟﻌﺎﻣﻠﺔ ﻭﺍﻟﻤﺘﺨﺼﺼﺔ، ﻭﺗﺤﺪﻳﺪ ﺍﻟﺠﺪﻭﻝ ﺍﻟﺰﻣﻨﻲ ﻟﺘﻨﻔﻴﺬ ﻛﻞ ﺧﻄﻮﺓ ﻣﻦ ﺧﻄﻮﺍﺕ ﺍﻟﺨﻄﺔ.

ﺗﺸﻤﻞ ﻫﺬﻩ ﺍﻟﻤﺮﺣﻠﺔ ﻣﺘﺎﺑﻌﺔ ﺗﻘﺪﻡ ﺗﻨﻔﻴﺬ ﺍﻟﺨﻄﺔ ﻓﻲ ﻛﻞ ﻣﺮﺣﻠﺔ، ﻭﺗﻘﻴﻴﻢ ﺍﻟﻨﺘﺎﺉﺞ ﻭﺍﻟﺘﻐﻴﻴﺮﺍﺕ ﺍﻟﺘﻲ ﺗﺤﺪﺙ ﻭﺗﻄﻮﻳﺮ ﺍﻟﺨﻄﺔ ﺣﺴﺐ ﺍﻟﺤﺎﺟﺔ. ﻫﻲ ﻣﺮﺣﻠﺔ ﺍﻟﺘﺄﻛﺪ ﻣﻦ ﺃﻥ ﺍﻟﺨﻄﺔ ﺗﺘﻤﺸﻰ ﻣﻊ ﺍﻟﻬﺪﻑ ﺍﻻﺻﻠﻲ ﻭﺗﺤﻘﻖ ﺍﻟﻨﺘﺎﺉﺞ ﺍﻟﻤﻨﺸﻮﺩﺓ.

ﺗﻘﺪﻳﻢ ﺍﻟﺪﻋﻢ ﻭﺍﻟﻤﺸﻮﺭﺓ ﻭﺍﻟﺘﺪﺭﻳﺐ ﻟﻠﻔﺮﻕ ﺍﻟﻌﺎﻣﻠﺔ ﻋﻠﻰ ﺗﻨﻔﻴﺬ ﺍﻟﺨﻄﺔ، ﻭﻣﺪﻫﺎ ﺑﻤﺎ ﺗﺤﺘﺎﺟﻪ ﻣﻦ ﻣﻬﺎﺭﺍﺕ ﻭﺧﺒﺮﺍﺕ ﻟﺘﺤﻘﻴﻖ ﺍﻟﻬﺪﻑ ﺍﻟﻤﺮﺍﺩ ﺑﻬﺎ.