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Questions and Answers
¿Qué tipo de procedimiento se utiliza para contrataciones cuyo monto se encuentre entre los dos mil y diez mil jornales mínimos?
¿Qué tipo de procedimiento se utiliza para contrataciones cuyo monto se encuentre entre los dos mil y diez mil jornales mínimos?
- Con Fondo Fijo
- Licitación Pública
- Contratación Directa
- Concurso de Ofertas (correct)
¿Cuál es el procedimiento adecuado para contrataciones que superen el monto equivalente a diez mil jornales mínimos?
¿Cuál es el procedimiento adecuado para contrataciones que superen el monto equivalente a diez mil jornales mínimos?
- Contratación Directa
- Con Fondo Fijo
- Licitación Pública (correct)
- Concurso de Ofertas
¿Cuándo se aplica la Contratación Directa?
¿Cuándo se aplica la Contratación Directa?
- Para aquellas contrataciones que sean inferiores al monto equivalente a dos mil jornales mínimos. (correct)
- Para contrataciones cuyo monto se encuentre entre los dos mil y diez mil jornales mínimos.
- Para adquisiciones menores de acuerdo con lo establecido en el Artículo 35.
- Para contrataciones que superen diez mil jornales mínimos.
¿Cuál es el procedimiento adecuado para adquisiciones menores de acuerdo con lo establecido en el Artículo 35?
¿Cuál es el procedimiento adecuado para adquisiciones menores de acuerdo con lo establecido en el Artículo 35?
¿Para qué tipo de contratación se utiliza el procedimiento de Licitación por Concurso de Ofertas?
¿Para qué tipo de contratación se utiliza el procedimiento de Licitación por Concurso de Ofertas?
¿Cuándo se aplica el procedimiento de Contratación Directa?
¿Cuándo se aplica el procedimiento de Contratación Directa?
¿Qué tipo de procedimiento se utiliza para adquisiciones menores de acuerdo con lo establecido en el Artículo 35?
¿Qué tipo de procedimiento se utiliza para adquisiciones menores de acuerdo con lo establecido en el Artículo 35?
¿Cuál es el procedimiento adecuado para contrataciones que superen el monto equivalente a diez mil jornales mínimos?
¿Cuál es el procedimiento adecuado para contrataciones que superen el monto equivalente a diez mil jornales mínimos?