Tipos de Entrevistas

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Questions and Answers

¿Cuál es la característica principal de una entrevista estructurada?

Es flexible y abierta.

Las preguntas son predefinidas. (correct)

Permite respuestas espontáneas.

No tiene un objetivo específico.

¿Cuál es el fin de una entrevista?

Impulsar un debate sin guía.

Mediar un conflicto.

Recolectar información u opinión. (correct)

Reclutar personas para un equipo.

¿Qué tipo de entrevista busca generar respuestas con profundidad y orden?

Entrevista estructurada. (correct)

Entrevista clínica.

Entrevista no estructurada.

Entrevista libre.

¿Qué tipo de entrevista se caracteriza por una conversación totalmente libre?

Entrevista no estructurada. Signup and view all the answers

¿Cuál de las siguientes es una desventaja de la entrevista estructurada?

Limita la creatividad del entrevistador. Signup and view all the answers

¿Qué tipo de entrevista se utiliza comúnmente para conocer las aptitudes de un solicitante de empleo?

Entrevista laboral. Signup and view all the answers

En una entrevista no estructurada, ¿cómo se llevan a cabo las preguntas?

De manera libre y flexible. Signup and view all the answers

¿Qué caracteriza a las entrevistas periodísticas en comparación con otros tipos de entrevistas?

Se enfocan en recolectar hechos y opiniones de interés público. Signup and view all the answers

¿Cuál es la principal diferencia entre una entrevista laboral estructurada y una no estructurada?

La entrevista estructurada sigue un listado de preguntas específicas. Signup and view all the answers

¿Cuál de los siguientes tipos de entrevistas laborales implica a varios entrevistadores?

Entrevista a panel Signup and view all the answers

¿Qué característica distingue a las entrevistas periodísticas de otros tipos de entrevistas?

Se utilizan principalmente para obtener credibilidad en reportajes. Signup and view all the answers

En una entrevista clínica, ¿cuál es el objetivo principal del profesional?

Obtener información sobre problemas o patologías del paciente. Signup and view all the answers

¿Qué tipo de entrevistas pueden surgir de improviso en situaciones específicas?

Entrevistas periodísticas Signup and view all the answers

En una entrevista laboral mixta, ¿qué tipo de preguntas se realizan?

Preguntas predeterminadas y abiertas. Signup and view all the answers

¿Qué aspecto es crucial en la relación entre un médico y un paciente durante una entrevista clínica?

La atención al paciente y la confianza mutua. Signup and view all the answers

¿Cuál es una característica común de las entrevistas laborales grupales?

Varios solicitantes son evaluados simultáneamente. Signup and view all the answers

Study Notes

¿Qué es una entrevista?

Una entrevista es una conversación entre dos o más personas para intercambiar ideas u opiniones sobre un tema específico.

Tipos de Entrevistas

Entrevista estructurada: Formal y estandarizada. Se basa en preguntas preestablecidas que se dirigen a un entrevistado específico.
- Ventajas: facilita la comparación entre distintos entrevistados, mayor objetividad.
- Desventajas: rígida, menor flexibilidad para abordar temas específicos.
Entrevista no estructurada: Flexible y abierta. El entrevistador elabora preguntas sin seguir un cronograma. Se basa en la espontaneidad y el diálogo libre.
- Ventajas: mayor flexibilidad, permite explorar temas con profundidad.
- Desventajas: información menos comparable, puede ser subjetiva.
- Entrevista en profundidad: Tipo específico de entrevista no estructurada que busca un análisis exhaustivo de una temática.
- Entrevista a grupos: Variación de la entrevista no estructurada donde se entrevista un grupo de personas a la vez.

Ejemplos de Entrevistas

Entrevistas laborales: Se realizan para evaluar la idoneidad de un candidato para un puesto de trabajo.
- Tipos: estructuradas, no estructuradas, mixtas, individuales, grupales, tipo panel.
Entrevistas periodísticas: Se utilizan como medio testimonial para dar credibilidad a un reportaje o análisis.
- Tipos: de fondo, de actualidad, de opinión, de personaje.
Entrevistas clínicas: Se utilizan para obtener información sobre los problemas o patologías de un paciente.
- Se basan en la confianza y la confidencialidad entre el profesional y el paciente.
- Se suelen utilizar en el ámbito médico y terapéutico.

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Description

Esta prueba evalúa tus conocimientos sobre los diferentes tipos de entrevistas. Aprenderás sobre las características, ventajas y desventajas de las entrevistas estructuradas y no estructuradas, así como de la entrevista en profundidad y la entrevista a grupos. Prepárate para poner a prueba tu comprensión sobre este importante tema de comunicación.