Thinking Outside the Box in Social Spaces

Quelle erreur peut causer un manque de clarté ou de conviction dans la vision selon le texte ?

Quelle conséquence peut entraîner le fait de négliger la formation et le développement selon le texte ?

Quelle pratique de leadership est encouragée par le texte pour faciliter les transitions et les évolutions ?

Quelle action est nécessaire pour que la mise en place d'un comité éthique soit efficace selon le texte?

Quelle pratique de leadership est mentionnée dans le texte comme nécessaire pour motiver les professionnels?

Quelle caractéristique ne fait pas partie des bonnes pratiques de leadership mentionnées dans le texte?

Quelle est l'importance du rôle de la gouvernance/direction selon le texte?

Quel est l'un des prérequis essentiels pour le succès de la démarche qualité mentionnée dans le texte?

Pourquoi est-il recommandé de démontrer que le contrôle est là pour donner de l'importance aux acquis et qu'il n'est pas menaçant?

Quelle est la conséquence de la délégation à d'autres fonctions supports non expertes selon le texte?

Que doit faire le directeur pour être le garant de la démarche qualité?