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Questions and Answers
¿Cuál es el límite máximo de horas de trabajo permitido por día según las leyes laborales?
¿Cuál es el límite máximo de horas de trabajo permitido por día según las leyes laborales?
- 12 horas
- 24 horas
- 10 horas
- 8 horas (correct)
¿Qué tipo de compensación se requiere según las leyes laborales?
¿Qué tipo de compensación se requiere según las leyes laborales?
- Basada en la categoría profesional (correct)
- Basada en el género
- Basada en la raza
- Basada en la antigüedad en la empresa
¿Qué es lo que está prohibido según las leyes laborales?
¿Qué es lo que está prohibido según las leyes laborales?
- Discriminación basada en género, raza, etc (correct)
- No pagar a los empleados por su trabajo
- Despedir a los empleados sin razón
- Tomar vacaciones en cualquier momento
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Study Notes
- Labor laws protect workers' rights to fair and equitable conditions.
- Limits are placed on work hours, with a maximum of 8 hours per day or 48 hours per week.
- Paid rest and vacation time is required, including a weekly uninterrupted rest period of 35 hours and a limit of 12 hours between shifts.
- Just compensation is required, with consideration given to contractual category rather than professional category.
- Discrimination based on gender, race, etc. is prohibited, with equal pay for equal work.
- Employees may be entitled to a share of company profits, subject to regulation.
- Protection against unjustified dismissal is required, with the right to declare nullity and receive compensation.
- Public employees are entitled to absolute or relative stability in their positions.
- Workers must take their vacations within a specified time frame or forfeit them.
- Regulations may be required for profit-sharing programs to be operational.
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