Termination of Employment Relationships in Spanish

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10 Questions

¿Qué es la extinción del contrato de trabajo?

Es el cese definitivo de las obligaciones tanto para el empleador como para el trabajador

¿Cuándo se extingue un contrato por cumplimiento del tiempo convenido?

Cuando se ha realizado la obra o servicio

¿Qué sucede en caso de extinción del contrato por voluntad conjunta de empresario y trabajador?

Se requiere un preaviso de 15 días

¿Qué sucede si el contrato ha tenido una duración superior a 1 año?

Se debe efectuar un preaviso de 15 días

¿Cuál es uno de los motivos por los que puede extinguirse un contrato de trabajo?

Por desaparición, incapacidad o jubilación de cualquiera de las partes

¿Cuál es uno de los supuestos para la extinción del contrato por decisión de las partes?

Por mutuo acuerdo entre empleador y empleado

¿Qué implica la extinción del contrato por voluntad del trabajador?

El trabajador decide unilateralmente finalizar su relación laboral

¿Qué sucede si el contrato laboral ha sido para la realización de una obra o servicio con plazo determinado?

El contrato se extingue al finalizar la obra o servicio

¿Cuál es uno de los efectos de la extinción del contrato de trabajo?

Cese definitivo de las obligaciones para ambas partes

¿Cómo se realiza la extinción del contrato por desaparición, incapacidad o jubilación de cualquiera de las partes?

De forma automática al cumplirse alguna de esas condiciones.

This quiz covers different ways in which the employment relationship can be terminated in Spanish, including mutual agreement between the employer and employee, termination clauses in the contract, and employee abandonment. Test your knowledge on labor laws and termination procedures.

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