Teorías Antropológicas y Identidad

Definición: Conjunto de enfoques y modelos que explican el comportamiento humano y la cultura.
Principales teorías:
- Evolucionismo: Propone que las culturas evolucionan de simples a complejas. Ejemplo: Lewis Henry Morgan.
- Difusionismo: Enfatiza la difusión cultural a través de contactos entre sociedades. Ejemplo: Franz Boas.
- Funcionalismo: Se centra en cómo las instituciones culturales satisfacen las necesidades de los individuos. Ejemplo: Bronislaw Malinowski.
- Estructuralismo: Analiza las estructuras subyacentes que organizan las culturas. Ejemplo: Claude Lévi-Strauss.
- Postmodernismo: Cuestiona las narrativas universales y resalta el relativismo cultural y la diversidad de experiencias. Ejemplo: Clifford Geertz.

Definición: Conjunto de características, creencias y valores que definen a un individuo o grupo.
Elementos:
- Étnica: Basada en la pertenencia a un grupo étnico; incluye lengua, costumbres y tradiciones.
- Nacional: Relacionada con la identidad de un país; puede incluir símbolos y narrativas históricas.
- Cultural: Involucra prácticas, valores y comportamientos compartidos dentro de un grupo.
- Personal: Construida a partir de experiencias individuales y relaciones interpersonales.

Definición: Conjunto de prácticas, creencias, valores y símbolos que caracterizan a un grupo social.
Componentes:
- Normas: Reglas y expectativas que guían el comportamiento en la sociedad.
- Valores: Principios que definen lo que es importante y deseable en una cultura.
- Símbolos: Elementos que representan significados específicos dentro de una cultura (ejemplo: idioma, arte).
- Prácticas: Actividades cotidianas que reflejan la cultura, como rituales, ceremonias y tradiciones.

La identidad se forma y se transforma a través de la cultura.
La cultura proporciona el contexto y los recursos para la construcción de la identidad.
La interacción entre diferentes culturas puede llevar a la hibridación cultural y a nuevas formas de identidad.
La identidad puede ser una fuente de cohesión social, pero también puede dar lugar a conflictos interétnicos y culturales.

Conjunto de enfoques que explican el comportamiento humano y la cultura.
Evolucionismo: Las culturas evolucionan de simples a complejas; destacado por Lewis Henry Morgan.
Difusionismo: Enfatiza la difusión cultural a través de contactos entre sociedades; clave en el trabajo de Franz Boas.
Funcionalismo: Se enfoca en cómo las instituciones culturales satisfacen las necesidades de los individuos; asociado a Bronislaw Malinowski.
Estructuralismo: Analiza las estructuras subyacentes que organizan las culturas; representado por Claude Lévi-Strauss.
Postmodernismo: Cuestiona las narrativas universales, resaltando el relativismo cultural y la diversidad de experiencias; propuesto por Clifford Geertz.

Conjunto de características, creencias y valores que definen a un individuo o grupo.
Identidad étnica: Basada en la pertenencia a un grupo étnico; contempla lengua, costumbres y tradiciones.
Identidad nacional: Relacionada con la identidad de un país; incluye símbolos y narrativas históricas.
Identidad cultural: Se centra en prácticas, valores y comportamientos compartidos dentro de un grupo.
Identidad personal: Construida a partir de experiencias individuales y relaciones interpersonales.

Conjunto de prácticas, creencias, valores y símbolos que caracterizan a un grupo social.
Normas: Reglas y expectativas que guían el comportamiento en la sociedad.
Valores: Principios que determinan lo que es importante y deseable en una cultura.
Símbolos: Elementos que representan significados específicos; incluyen idioma y arte.
Prácticas: Actividades cotidianas que reflejan la cultura, como rituales, ceremonias y tradiciones.

La identidad se forma y transforma continuamente a través de la cultura.
La cultura proporciona el contexto y los recursos necesarios para construir la identidad.
La interacción entre diferentes culturas puede resultar en hibridación cultural y nuevas formas de identidad.
La identidad puede generar cohesión social, pero también puede provocar conflictos interétnicos y culturales.