Tema 4: Políticas Activas de Empleo

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Questions and Answers

¿Cuál es el principal objetivo de los programas de empleo dirigidos a personas vulnerables?

Incrementar la tasa de desempleo en este grupo.

Facilitar la inserción laboral y la mejora de competencias. (correct)

Reducir la participación del sector privado en el empleo.

Fomentar la competencia interna entre las personas vulnerables.

¿Qué aspecto caracteriza a los itinerarios personalizados de empleo?

Son adaptados a las necesidades y perfiles individuales de cada persona. (correct)

Se centran en un enfoque grupal para todos los demandantes.

Promueven acciones por igual sin diferenciar los perfiles.

No requieren seguimiento ni evaluación continua.

¿Cómo se aplica la interseccionalidad en las políticas de empleo?

Aplicando políticas de empleo igualitarias para todos sin excepciones.

Ignorando los diversos factores que afectan a los demandantes.

Estableciendo una jerarquía entre los tipos de discriminación.

Reconociendo y abordando las múltiples discriminaciones que pueden enfrentar las personas. (correct)

¿Cuál es la importancia de la coordinación entre servicios públicos y sociales en el ámbito del empleo?

Asegura un enfoque integral en el apoyo a los demandantes de empleo. Signup and view all the answers

¿Qué son las medidas de acción positiva para el empleo?

Acciones diseñadas para promover la igualdad de oportunidades en el empleo. Signup and view all the answers

¿Qué tipo de datos se utilizan para medir la mejora de la empleabilidad?

Evidencias sobre la tasa de empleabilidad y la intermediación laboral. Signup and view all the answers

¿Cuál es una de las consecuencias que enfrenta una persona desempleada si no mejora su empleabilidad?

Se verá forzada a aceptar trabajos que deterioren su profesionalidad. Signup and view all the answers

¿Qué rol juegan las herramientas tecnológicas en la mejora de la empleabilidad?

Identifican patrones de atención y evidencian mejoras en la empleabilidad. Signup and view all the answers

¿Cuál es el objetivo principal de las políticas activas de empleo?

Impulsar la creación de empleo y mejorar la empleabilidad. Signup and view all the answers

¿Qué representa la interseccionalidad en las políticas de empleo?

La consideración de múltiples identidades sociales y su interacción. Signup and view all the answers

¿Cuál es una característica de los itinerarios personalizados de empleo?

Se adaptan a las necesidades y circunstancias individuales de cada persona. Signup and view all the answers

¿Qué se busca con la coordinación entre servicios públicos y sociales?

Proveer un enfoque integral y armonizado en la atención a personas demandantes de empleo. Signup and view all the answers

¿Cuál es el propósito de las medidas de acción positiva para el empleo?

Promover la igualdad de oportunidades y reducir brechas en el empleo. Signup and view all the answers

¿Qué se espera lograr con los programas de empleo para personas vulnerables?

Facilitar el acceso al empleo y mejorar las condiciones laborales de estas personas. Signup and view all the answers

Los agentes de la intermediación se centran principalmente en:

Conectar a los demandantes de empleo con las ofertas laborales adecuadas. Signup and view all the answers

¿Qué competencia es fundamental para la empleabilidad?

Capacidad de adaptación y aprendizaje continuo. Signup and view all the answers

¿Qué grupos presentan atención prioritaria en las políticas activas de empleo?

Personas LGTBI, mujeres víctimas de violencia de género y personas migrantes Signup and view all the answers

¿Cuál es uno de los objetivos principales de las políticas activas de empleo?

Promover el emprendimiento y la creación de empleo digno Signup and view all the answers

Las políticas activas de empleo se enfocan en reducir las brechas de género. ¿Qué implica esto?

Mejorar el acceso y las oportunidades laborales para mujeres Signup and view all the answers

¿Cómo se entiende el concepto de itinerarios personalizados de empleo?

Como una serie de pasos adaptados a las necesidades individuales de promoción laboral Signup and view all the answers

¿Qué se busca lograr con la coordinación entre servicios públicos y sociales en el contexto del empleo?

Garantizar que las políticas de empleo respondan a las necesidades de la comunidad Signup and view all the answers

¿Cuál es una medida de acción positiva en el contexto del empleo?

Facilitar programas de inserción laboral para colectivos vulnerables Signup and view all the answers

En el contexto de las políticas activas de empleo, ¿qué significa 'employability' o empleabilidad?

Conjunto de condiciones que mejoran las oportunidades de empleo Signup and view all the answers

¿Qué aspecto es considerado en la interseccionalidad en políticas de empleo?

Los múltiples factores que pueden afectar a una persona en su acceso al empleo Signup and view all the answers

Study Notes

Tema 4: Políticas Activas de Empleo

Concepto: Las políticas activas de empleo, engloban servicios y programas de orientación, intermediación, formación, autoempleo y emprendimiento.
Objetivo: Impulsar la creación de empleo, mejorar la empleabilidad de personas buscando trabajo, y reducir la brecha de género.
Coordinación: Las políticas activas se coordinan con la protección económica ante el desempleo.
Colectivos prioritarios: La política de empleo se enfoca en colectivos prioritarios con atención especializada, incluyendo personas con discapacidad, mujeres víctimas de violencia, personas mayores, etc...

Resumen

Tema 4: Políticas activas de empleo, su concepto, empleabilidad e intermediación.
Disposiciones generales: Desarrollo de políticas activas, sistemas de formación en el trabajo.
Empleabilidad: Mantenimiento y mejora de la empleabilidad, medición de la mejora, instrumentos de empleabilidad, competencias básicas, no discriminación.
Intermediación: Agentes de intermediación, servicios públicos de intermediación laboral, agencias de colocación, actividad de recolocación, actividad de selección, indicadores de eficiencia.
Coordinación: Políticas activas y protección frente al desempleo, solicitantes, preceptores de prestaciones, colaboración.
Colectivos prioritarios: Perspectiva de género en las políticas, políticas para mayores de 45 años, consideración de colectivos vulnerables, por ejemplo, personas LGTBI, migrantes, con discapacidad, etc.

Resumen Sumario

Políticas activas de empleo: Desarrollo, formación, y sistema de formación laboral.
Empleabilidad: Mejora de competencias, catálogo de instrumentos, no discriminación.
Intermediación: Agentes, servicios, colocación y recolocación.
Coordinación: Políticas activas y protección frente al desempleo.
Colectivos de atención prioritaria: Perspectiva de género, políticas para mayores de 45 años.

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Description

Este cuestionario explora las políticas activas de empleo, incluyendo su concepto, objetivos y servicios. Se analizan aspectos como la empleabilidad y la intermediación laboral, así como la atención a colectivos prioritarios. Ideal para comprender cómo estas políticas apuntan a mejorar el mercado laboral.