Podcast
Questions and Answers
تضارب المصالح يعني بالضرورة ارتكاب خطأ.
تضارب المصالح يعني بالضرورة ارتكاب خطأ.
True
تسعى الهيئات إلى مكافحة تضارب المصالح للحفاظ على سمعتها ونزاهتها.
تسعى الهيئات إلى مكافحة تضارب المصالح للحفاظ على سمعتها ونزاهتها.
False
الإفصاح المالي يتطلب من الموظفين تقديم إقرارات تتعلق بأصولهم المالية فقط.
الإفصاح المالي يتطلب من الموظفين تقديم إقرارات تتعلق بأصولهم المالية فقط.
False
يمنع على الموظفين قبول أي هدية أو ضيافة دون أي شروط.
يمنع على الموظفين قبول أي هدية أو ضيافة دون أي شروط.
Signup and view all the answers
تضارب المصالح يتمثل في تصرف يسعى لتحقيق مصلحة شخصية على حساب الواجبات الوظيفية.
تضارب المصالح يتمثل في تصرف يسعى لتحقيق مصلحة شخصية على حساب الواجبات الوظيفية.
Signup and view all the answers
لا تتضمن سياسات منع تضارب المصالح أي معايير للإفصاح عن المعلومات.
لا تتضمن سياسات منع تضارب المصالح أي معايير للإفصاح عن المعلومات.
Signup and view all the answers
ازدواج المصالح يعني وجود تعارض في المصالح العملية فقط.
ازدواج المصالح يعني وجود تعارض في المصالح العملية فقط.
Signup and view all the answers
يمكن للهيئات استخدام معايير وإجراءات متعددة عند وضع سياسات منع تضارب المصالح.
يمكن للهيئات استخدام معايير وإجراءات متعددة عند وضع سياسات منع تضارب المصالح.
Signup and view all the answers
تؤثر علاقات القرابة أو الصداقة على إمكانية وقوع تضارب المصالح.
تؤثر علاقات القرابة أو الصداقة على إمكانية وقوع تضارب المصالح.
Signup and view all the answers
الهدايا التي تُقبل من المتعاملين يجب أن تؤثر على واجبات الموظف الرسمية.
الهدايا التي تُقبل من المتعاملين يجب أن تؤثر على واجبات الموظف الرسمية.
Signup and view all the answers
Study Notes
تضارب المصالح
-
تعريف: هو وضع يُمكّن شخصًا أو هيئة من تحقيق مصلحة مادية أو معنوية على حساب واجباته الوظيفية.
-
الأهداف من مكافحة تضارب المصالح:
- الحفاظ على الحكومة الرشيدة وسمعة الهيئة ونزاهة الموظفين.
- حماية مصالح الآخرين.
-
أنواع تضارب المصالح:
- فعلي.
- محتمل.
-
أسباب تضارب المصالح:
- الميل لتحقيق مصلحة شخصية.
- المحاباة والمحسوبية.
- علاقة قرابة أو صداقة أو شراكة.
- العداء والكراهية.
-
معايير وإجراءات سياسة منع تضارب المصالح:
- الافصاح المالي: يُلزم الموظف بتقديم اقرارات حول الأصول المالية المملوكة له ، وزوجته/زوجها وأبنائه القصر.
- الهدايا والضيافة: يمنع قبول أو تقديم أي هدية أو ضيافة أو تكريم من المتعاملين التي قد تُؤثّر على واجباته الرسمية.
- استغلال المعلومات: يُلزم الموظف بمنع استخدام المعلومات التي تُتاح له بحكم منصبه لتحقيق مصلحة خاصة له أو لجهة أخرى.
-
واجبات الموظف عند حصول تضارب في المصالح:
- واجب الافصاح: التقدم بالافصاح عن تضارب المصالح حال وجوده.
- واجب الامتناع: الالتزام بالامتناع عن استخدام نفوذه للتأثير في معاملة.
Studying That Suits You
Use AI to generate personalized quizzes and flashcards to suit your learning preferences.
Description
هذا الاختبار يتناول مفهوم تضارب المصالح، وأهداف مكافحته، وأنواعه المختلفة. سيتعرف المشاركون على أسباب حدوث تضارب المصالح والمعايير والإجراءات اللازمة لمنعه. أيضًا، سيتم استعراض واجبات الموظف عند ظهور تضارب في المصالح.
