Taylor's Principles of Management

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Questions and Answers

¿Cuál es el enfoque principal del Principio de Planeamiento desarrollado por Taylor?

  • Seleccionar adecuadamente a los trabajadores
  • Planificar el trabajo y los métodos necesarios para realizarlo de manera eficiente (correct)
  • Preparar adecuadamente a los trabajadores antes de realizar una tarea
  • Controlar el trabajo para verificar que se está ejecutando correctamente

¿Por qué Taylor argumenta que es importante preparar adecuadamente a los trabajadores antes de realizar una tarea?

  • Para mejorar la eficiencia y productividad del trabajo (correct)
  • Para seleccionar y entrenar adecuadamente a los trabajadores
  • Para garantizar que se cumplan los estándares de desempeño y se logren los objetivos de la organización
  • Para definir claramente las tareas y responsabilidades de los trabajadores

¿Qué responsabilidades le da el Principio de Control a la gerencia?

  • Seleccionar y entrenar adecuadamente a los trabajadores
  • Ejercer un control efectivo sobre el trabajo y los trabajadores (correct)
  • Preparar adecuadamente a los trabajadores antes de realizar una tarea
  • Planificar el trabajo y los métodos necesarios para realizarlo de manera eficiente

¿Qué argumenta Taylor sobre la planificación del trabajo y los métodos necesarios para realizarlo de manera eficiente?

<p>Que la gerencia debe asumir la responsabilidad de planificar el trabajo y los métodos necesarios para realizarlo de manera eficiente (C)</p> Signup and view all the answers

¿Cuál es el objetivo del Principio de Preparación desarrollado por Taylor?

<p>Preparar adecuadamente a los trabajadores antes de realizar una tarea (D)</p> Signup and view all the answers

¿Por qué es importante seleccionar y entrenar adecuadamente a los trabajadores, según Taylor?

<p>Para mejorar la eficiencia y productividad del trabajo (A)</p> Signup and view all the answers

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Study Notes

Principio de Planeamiento de Taylor

  • Se centra en la organización del trabajo mediante la planificación anticipada de las tareas.
  • Busca aumentar la eficiencia y productividad en el entorno laboral.

Importancia de la Preparación de los Trabajadores

  • Taylor sostiene que una adecuada preparación asegura que los trabajadores puedan realizar sus tareas con competencia y confianza.
  • Los trabajadores bien preparados tienden a cometer menos errores, lo que reduce costos y optimiza el tiempo.

Responsabilidades del Principio de Control en la Gerencia

  • La gerencia es responsable de supervisar y controlar el desempeño de los trabajadores.
  • Debe establecer estándares de rendimiento y evaluar si estos se cumplen en la práctica.

Planificación del Trabajo y Métodos Eficientes

  • Taylor argumenta que la planificación meticulosa del trabajo es fundamental para alcanzar una operación fluida y efectiva.
  • Insiste en que deben desarrollarse métodos específicos y racionales para realizar tareas, minimizando movimientos innecesarios.

Objetivo del Principio de Preparación

  • Su finalidad es equipar a los trabajadores con las herramientas, materiales y recursos adecuados antes de comenzar una tarea.
  • La preparación busca crear un entorno de trabajo propicio para la eficiencia.

Selección y Entrenamiento de los Trabajadores

  • Taylor enfatiza que seleccionar a los trabajadores correctos para cada tarea es esencial para maximizar la eficiencia.
  • Un entrenamiento adecuado les proporciona las habilidades necesarias, lo que se traduce en un desempeño superior y mayor satisfacción laboral.

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